Как найти тренера по письму, который вам нужен

Опубликовано: 2021-03-19

У вас есть отличная идея для книги, но вы не знаете, что с ней делать? Вы когда-нибудь начинали писать книгу и так и не закончили или закончили ее, но не знали, что делать дальше?

Если да, вы можете чувствовать разочарование. Вы также можете получить большую пользу от найма тренера по письму.

Но кто такой учитель письма или книги? Вам нужно нанять кого-то, чтобы закончить книгу, или вы можете сделать это самостоятельно бесплатно?

тренер по письму Приколоть

Независимо от того, заинтересованы ли вы в самостоятельной публикации книги или следовании традиционному пути публикации, тренер по письму сделает вас лучшим писателем на каждом этапе вашего писательского процесса.

Узнайте, почему инструктор по письму может принести пользу вашей первой или сотой книге, и как найти инструктора по письму, который вам нужен.

Я знал, что мне нужен тренер по письму для моего письма

В старших классах я был частью замечательной футбольной команды. Мы выиграли большинство наших игр и регулярно ездили на чемпионат штата. Но не только игроки сделали команду великой, но и тренеры.

Тренеры по письму могут иметь столь же большое влияние на наше письмо.

Они могут принять хороший текст и помочь вам сделать его лучше, может быть, даже подтолкнуть вас к тому, чтобы стать автором бестселлеров!

Но какой коучинг на самом деле помогает писателям?

Невероятный тренер не просто говорит вам, что делать и как это делать. Они помогают вам учиться, отвечая на вопросы и показывая, как улучшить вашу работу.

Хорошие тренеры по писательскому мастерству знают, как вытолкнуть вас из писательского ступора, и помогут преодолеть эмоциональные препятствия, сдерживающие вас. Эти препятствия придут , и когда они придут, вам может понадобиться личный тренер, который поможет вам справиться со своими проблемами.

Когда я начал писать, одним из первых, кого я начал искать, были тренеры, которые могли бы помочь мне на этом пути.

Поиск подходящих тренеров по письму может полностью изменить нашу работу.

Когда я работал над своей первой книгой, я начал писать по электронной почте авторам и издателям, которые, по моему мнению, могли бы стать отличными тренерами по писательскому мастерству. И их ответы не всегда были такими, как я надеялся.

Несмотря на это, я многое узнал об издательской индустрии, связавшись с ними.

Путем этих болезненных проб и ошибок я узнал кое-что о процессе написания трудным путем.

Реальности, которые без моего тренера по письму, возможно, навсегда помешали бы мне закончить мой писательский проект.

Кто такой тренер по письму (и чем он не является)?

Тренер по писательскому мастерству работает с писателями по-разному: от помощи писателям понять, что мешает им закончить свой первый черновик, до того, чтобы подтолкнуть их к тому, чтобы не прокрастинировать.

Когда дело доходит до этого, коуч по письму работает с писателями с одной целью: помочь этому писателю написать лучшую книгу, на которую он способен.

Тренер по писательскому мастерству — это не редактор. Они не несут ответственности за корректуру вашей книги, и, в отличие от гострайтера, они не будут писать книгу за вас.

Это означает, что вы не должны ожидать от тренера по писательскому мастерству, что предложения на каждой странице будут звучать как бестселлер из списка бестселлеров New York Times .

И хотя тренер по письму может не дать вам советов по улучшению навыков письма, он научит вас ставить цели и достигать их.

Вот некоторые конкретные способы, которыми книжный коуч поможет вам:

  • Выявление своих писательских страхов и развитие навыков их преодоления
  • Признание и понимание своих эмоциональных препятствий
  • Стратегии обучения, которые помогут вам максимально эффективно использовать свое письменное время
  • Указание на то, когда вам нужно копнуть глубже при написании черновика
  • Обсудите любые эмоциональные препятствия, мешающие вам максимально использовать свой сюжет.

Ваш тренер по написанию будет следить за вами, пока вы будете продвигать свою историю от первой страницы до запросов агентов или публикации. Они научат вас понимать и распознавать причуды, неудобства и сильные стороны процесса письма.

И хотя они не будут редактировать вашу историю, они научат вас преодолевать шероховатости, которые могут помешать вам закончить ее.

Поэтому нужно уважать тренера.

Уважайте тренера

Во-первых, прежде чем обращаться к кому-то, изучите то, что они уже вложили в этот мир.

Хорошие тренера уже тренируют. Скорее всего, они писали статьи, блоги или книги о писательстве. Они, вероятно, были на подкастах. У них даже могут быть онлайн-курсы.

У них обычно есть отзывы, которые говорят об их стиле коучинга и сильных сторонах.

Вполне возможно, что после всего этого они уже ответили на ваши первоначальные вопросы, прежде чем вы с ними свяжетесь.

Один из самых неловких моментов, которые у меня были как у писателя, был, когда я отправил электронное письмо уважаемому писателю, не проведя предварительно никаких исследований. Я задал вопрос, который мучил меня, думая, что у этого тренера есть идеальный ответ.

Тренер ответил ссылкой на книгу, которую он написал. Никаких других слов. Нет объяснения. Просто ссылка. Я прочитал книгу, и тренер был прав, она была идеальной.

К сожалению, я ошибся с этим тренером, не выполнив домашнее задание до того, как вступил в контакт. Я потратил впустую самое важное, что тренер мог дать мне, его время.

Прежде чем обратиться к коучу по письму, убедитесь, что коуч еще не ответил на ваш вопрос где-то еще.

Это покажет тренеру, что вы уважаете его и цените любое время, которое вы ему уделяете.

И это может быть причиной того, что вы составите хорошую пару в долгосрочной перспективе.

Ищите отзывчивых тренеров

Люди заняты, особенно в сообществе авторов, и особенно если человек, к которому вы обращаетесь, уже является отличным тренером.

Если у тренера нет времени, чтобы инвестировать в вас лично, это не значит, что вы ему не нравитесь.

Это не значит, что вы плохой писатель. Это не значит, что они отвергают вас лично.

Это просто означает, что они заняты.

В то же время лучшие тренеры уделяют своим игрокам личное внимание. Один из способов определить, подходит ли вам тренер, — посмотреть, насколько он отзывчив, когда вы протягиваете руку.

Моим первым тренером по писательскому мастерству был Джо Бантинг из The Write Practice. Прочитав огромное количество из многих, многих статей, которые он написал об издательском деле, я отправил ему по электронной почте несколько вопросов.

В отличие от других коучей, к которым я обращался, Джо ответил мне по электронной почте.

Это кажется простым, не так ли? Коуч по книгам, с которым мне было интересно поработать, вернулся? Это был один из способов, которым я понял, что он станет для меня отличным тренером.

После быстрых поисков я записался на один из его курсов и начал свое издательское путешествие.

Вам нужно больше, чем один тренер

В школьном футболе я играл в Defensive End. На этой позиции у меня был тренер линии защиты, который работал над навыками для моей конкретной позиции, тренер по кондиционированию, который помогал мне оставаться в форме, и координатор защиты, который научил меня тому, что моя позиция является частью более широкой стратегии защиты.

Разные тренеры могут научить вас разным навыкам.

Как писатель, вам также понадобится более одного тренера по письму.

Может быть, вам нужен тренер, который научит вас основам написания романа. Возможно, вам нужен тренер, который поможет вам понять конкретный жанр, в котором вы пишете. Может быть, вам нужен наставник, который поможет вам понять, что такое инди-издательство, или как найти агента.

Разные тренеры будут обучать вас разным навыкам, поэтому ищите более одного.

Писателям нужны разные редакторы на разных этапах их писательского процесса, и то же самое касается инструкторов по писательскому мастерству на разных этапах их писательского и издательского процессов.

Все эти тренеры по письму должны подтолкнуть и поддержать вас — и не только по телефону.

Вам нужен коуч по письму, который встречается с вами лицом к лицу.

Как я нашел тренера, который бросил мне вызов

Недавно я искал тренера, который помог бы мне понять, как лучше продвигать и продавать мои книги.

Я знал, что мне нужен кто-то, кто давно работает в отрасли и знает, как работать с бюджетом. Я и раньше слышал Марка Лесли Лефевра в подкастах, но когда я услышал его выступление в подкасте Creative Penn, его коучинг совпал с моими вопросами.

После прослушивания подкаста я пошел и купил две последние книги Марка: «7 P's of Publishing Success» и «Killing It on Kobo» . Обе книги были простыми и увлекательными, наполненными мудростью.

Марк публикуется с 1992 года. Он опубликовал (традиционно и как независимый) более двенадцати книг и бесчисленное количество рассказов. Он был движущей силой создания Kobo Writing Life и в настоящее время работает с Draft to Digital time.

Этот опыт и твердая рука сочились со страниц его книг.

Я продолжал слушать подкасты, которые продюсировал Марк. Когда я это сделал, я посмотрел на его работы в Интернете. Были вещи, которые он делал, которые заставили меня задуматься.

Например, Марк не выглядел обеспокоенным получением отзывов.

Поскольку я изо всех сил пытался получить отзывы, это вызвало у меня вопросы. Я также заметил на его веб-сайте, что Марк много продает на конференциях — стратегия, которую я никогда не пробовал, но которая меня заинтересовала.

После просмотра всей работы Марка у меня осталось к нему несколько вопросов, вопросов о том, как я могу улучшить свою практику.

Я зашел на его веб-сайт, чтобы узнать, готов ли он поговорить со мной, и обнаружил, что у него есть способ забронировать с ним время.

Я записался на прием, и Марк сразу же перезвонил мне.

Коучинговая беседа, которую я провел с ним, подтвердила мои подозрения: Марк — потрясающий коуч по письму. Я провел с ним сорок пять минут и узнал достаточно о том, как я могу усовершенствовать свою работу, чтобы быть занятым в течение следующих трех месяцев.

Марк работал на меня .

Тем не менее, писателям нужны разные тренеры с разными стилями.

Вот почему так важно, чтобы писатели проводили исследования и узнавали из первых рук, что предлагает любознательный коуч, прежде чем нанимать их.

5 вопросов, которые следует задать при поиске тренеров по письму

Прежде чем нанимать тренера по письму, я бы посоветовал вам попросить о консультации, чтобы поговорить об их стиле и процессе коучинга. Я бы посоветовал вам спросить их об их предпочтениях, стилях и стратегиях, по крайней мере, с помощью следующих пяти вопросов:

1. Каких писателей вам нравится тренировать?

Различные стратегии и стили коучинга лучше работают с определенными типами писателей.

Это ваша первая книга или даже первый черновик? Может быть, вам будет лучше с инструктором по писательскому мастерству, который специализируется на новых писателях.

Вы человек с особенно толстой кожей? Вам нужен тренер, который дает вам все прямо и знает, когда нужно оказать на вас давление в нужное время?

Прежде чем нанимать коучей, вам следует поговорить с пишущими коучами об их стиле коучинга. Вы же не хотите нанять тренера по писательскому мастерству, а затем узнать, что ваш характер и стиль приносят вред вместо того, чтобы вдохновлять.

И хотя вы можете в конечном итоге стать друзьями, вы должны рассматривать свои коучинговые и письменные отношения как бизнес. Такое мышление может изменить ваше отношение к написанию и получить наставничество и руководство, которые вам нужны на этом пути.

2. По каким книгам ты любишь тренировать?

Редакторам нравятся определенные жанры. У литературных агентов есть списки желаний рукописей. У тренеров по писательскому мастерству тоже есть любимые типы книг.

Хотя инструкторы по писательскому мастерству не будут редактировать ваши книги, неплохо было бы найти инструктора по писательскому мастерству, которому действительно нравятся книги, которые вы пишете.

Например, если вы работаете с тренером по писательскому мастерству, который специализируется на творческом писательстве, но вы являетесь писателем документальной литературы, возможно, для вас найдется более подходящий вариант.

Я бы сказал, что общий стиль коучинга важнее, чем общий вкус к историям, поэтому не обязательно верно, что если коуч не является экспертом в вашем жанре, он не подойдет. Но не помешает иметь тренера по писательскому мастерству, который тоже любит такие истории, как вы.

Общие увлечения укрепляют отношения. Также вполне вероятно, что инструктор по писательскому мастерству, который любит ваш жанр, сможет лучше научить вас, пока вы заканчиваете рукопись.

3. Как мы будем встречаться на наших сессиях?

Особенно после пандемии все больше и больше писателей осознают ценность личных бесед со своими коллегами, редакторами, учителями и репетиторами.

Глядя в чьи-то глаза, когда вы делитесь своими писательскими трудностями и тревогами, вы меняете ситуацию.

Это просто так.

Возможно, видеозвонки для вас не важны, но для многих лучшая книга — это личные беседы, которые поддержали их во время написания.

Видеозвонки в Zoom могут продвинуть вас намного дальше, чем просто аудио, и особенно больше, чем разговоры, которыми обмениваются только по электронной почте.

4. Предлагаете ли вы развивающее редактирование и коучинг или только коучинг?

Не все писатели являются редакторами по развитию, но есть много редакторов по развитию, которые также обучены коучингу книг. Они, как правило, привносят эти комбинированные навыки в свои занятия!

Если вы писатель и ищете редактора , который также является коучем по книгам, вам лучше всего найти редактора по развитию, который обучает и редактирует, поскольку редакторы по развитию помогают писателям с их макро- или большими сюжетными линиями, а не с микродеталями, такими как копирование и редактирование строк.

Большие идеи приходят из больших разговоров, поэтому, если для вас важно, чтобы ваш тренер также редактировал, обязательно задайте ему этот вопрос.

Что еще более важно, убедитесь, что вы спросили их , как они применяют и дифференцируют свое наставничество по коучингу и развивающему редактированию в их разговорах с вами.

5. Каковы ваши худшие и лучшие моменты коучинга писателей?

Никогда не помешает услышать о лучших и худших днях тренера по писательскому мастерству. Этот вопрос не только даст вам представление о том, как работает тренер по письму, но также поможет вам представить, каково было бы работать с ним.

Ваше письмо важно. Когда-нибудь ваша книга станет известна всему миру.

Если вы собираетесь нанять тренера по писательскому мастерству, чтобы он помог вам достичь ваших писательских целей, убедитесь, что вы оба находитесь на одной волне.

Теперь смело переходите к своим пустым страницам.

Нам всем нужны тренера

Лучшие спортсмены не выскакивают из головы Зевса полностью сформированным. У них есть замечательные тренеры, которые помогают им совершенствовать свою практику.

Как автор, вам тоже нужны отличные тренеры по письму, и вы пишете в идеальное время. Никогда раньше у вас не было столько доступа к великим тренерам.

Если вы читаете этот блог и еще не нашли своего тренера по письму, я бы порекомендовал начать с Джо Бантинга в качестве тренера. Запишитесь на один из его курсов.

Нашли ли вы тренеров по письму? Расскажите в комментариях о тренерах, за работой которых вы следили.

УПРАЖНЯТЬСЯ

Сегодня напишите сцену, в которой персонаж встречает наставника, который может помочь ему достичь цели.

Какова цель персонажа? Какие навыки или мудрость им нужны, чтобы достичь этого? Кто будет их наставником, и как наставник отреагирует на них?

Напишите о своем персонаже и его наставнике в течение пятнадцати минут. Когда вы закончите, поделитесь своим сочинением в комментариях и не забудьте оставить отзыв своим коллегам-писателям!