หนังสือแนะแนวอาชีพที่ดีที่สุด 11 เล่ม: ยกระดับอาชีพของคุณให้สูงขึ้น
เผยแพร่แล้ว: 2022-12-04ค้นพบหนังสือแนะแนวอาชีพที่ดีที่สุด 11 เล่มเพื่อช่วยให้คุณเริ่มต้นเส้นทางสู่ความสำเร็จในอาชีพ
เป็นเรื่องยากที่จะคิดออกว่าคุณต้องการทำอะไรกับชีวิตของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องมีแผนงานของสิ่งที่คุณต้องการทำกับชีวิตก่อนที่จะเริ่มกระบวนการค้นหาอาชีพที่สมหวัง การทำงานกับโค้ชด้านอาชีพอาจเป็นวิธีที่ดีในการเริ่มต้นเส้นทางสู่ความสำเร็จในอาชีพ เช่นเดียวกับการอ่านหนังสือแนะแนวอาชีพที่ต้องอ่าน
บางทีคุณอาจรู้แล้วว่าคุณต้องการทำอะไรกับชีวิตของคุณ หากคุณต้องการเป็นศิลปิน นักแสดง หรือนักพูดในที่สาธารณะ คุณอาจกำลังอ่านหนังสือเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ที่ดีที่สุดเพื่อช่วยคุณออกแบบเส้นทางสู่ความสำเร็จ หากคุณต้องการเป็นนักเขียน คุณอาจกำลังค้นคว้าหนังสือเกี่ยวกับการเขียนที่ดีที่สุดเพื่อช่วยฝึกฝนฝีมือของคุณ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดในกระบวนการค้นหาขั้นตอนต่อไปสำหรับอาชีพของคุณ ลองพิจารณาการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่สามารถสอนคุณถึงวิธีการก้าวไปสู่ระดับถัดไป
เนื้อหา
- 1. จากความเข้มแข็งสู่ความเข้มแข็ง โดย Arthur C. Brooks
- 2. Deep Work โดย Cal Newport
- 3. การออกแบบชีวิตของคุณโดย Bill Burnett และ Dave Evans
- 4. 90 วันแรก โดย Michael D. Watkins
- 5. Staff Engineer โดย Will Larson
- 6. Life is Short และหนังสือเล่มนี้ก็เช่นกัน โดย Peter Atkins
- 7. Negotiate Like a CEO โดย Jotham S. Stein
- 8. ขอบคุณสำหรับคำติชมโดย Douglas Stone และ Sheila Heen
- 9. ตัวคูณโดย Liz Wiseman
- 10. Ultralearning โดย Scott H. Young
- 11. เกมยาว โดย Dorie Clark
- คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหนังสือแนะแนวอาชีพที่ดีที่สุด
- ผู้เขียน
1. จากความเข้มแข็งสู่ความเข้มแข็ง โดย Arthur C. Brooks
From Strength to Strength โดย Arthur C. Brooks แสดงสาเหตุที่ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลงเมื่อเวลาผ่านไป และสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อสานต่อวิถีแห่งความสำเร็จที่สูงขึ้นเมื่อคุณเติบโตในอาชีพการงานของคุณ หนังสือเล่มนี้มีเคล็ดลับในชีวิตประจำวันที่ใช้ได้จริง ซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไต่ระดับในสายงานของคุณต่อไปเมื่อคุณได้รับความรู้ที่มาพร้อมกับประสบการณ์ในอุตสาหกรรมของคุณ
“คุณสมควรได้รับคำชมและชื่นชมมากมาย และคุณน่าจะได้รับมันแล้ว แต่คุณรู้ด้วยสติปัญญาว่าคุณไม่สามารถทำให้ปาร์ตี้นี้ดำเนินต่อไปได้ตลอดไป และอาจเห็นสัญญาณอยู่แล้วว่ากำลังจะจบลง”
อาเธอร์ ซี. บรูคส์ จากความแข็งแกร่งสู่ความแข็งแกร่ง
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- บรูกส์, อาร์เธอร์ ซี. (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 270 หน้า - 15/02/2565 (วันที่ตีพิมพ์) - ผลงาน (สำนักพิมพ์)
2. Deep Work โดย Cal Newport
Deep Work เจาะลึกถึงความสำคัญของโฟลว์ ซึ่งเป็นความสามารถในการมีสมาธิกับงานที่ต้องใช้สติปัญญา เมื่อคุณเข้าสู่การทำงานอย่างเข้มข้น Newport ให้เหตุผลว่า คุณจะสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จ ผู้เขียนแบ่งปันเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีเข้าสู่สภาวะนี้ รวมถึงการเลิกใช้โซเชียลมีเดียและยอมรับความรู้สึกเบื่อในที่ทำงาน
“การทำงานอย่างลึกซึ้งเป็นสิ่งจำเป็นในการดึงคุณค่าทุกหยดสุดท้ายออกจากความสามารถทางปัญญาในปัจจุบันของคุณ ตอนนี้เรารู้จากการวิจัยหลายทศวรรษทั้งในด้านจิตวิทยาและประสาทวิทยาว่าสภาวะของความเครียดทางจิตที่มาพร้อมกับการทำงานอย่างหนักก็จำเป็นเช่นกันในการปรับปรุงความสามารถของคุณ”
แคล นิวพอร์ต, Deep Work
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- นิวพอร์ต, แคล (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 287 หน้า - 01/05/2016 (วันที่ตีพิมพ์) - Grand Central Publishing (ผู้จัดพิมพ์)
3. การออกแบบชีวิตของคุณ โดย Bill Burnett และ Dave Evans
ใน การออกแบบชีวิตของคุณ ผู้เขียน Burnett และ Evans คุยกันว่าแม้จะมีแผนชีวิตที่ชัดเจนสำหรับการเติมเต็ม แต่หลายคนพบว่าตนเองไม่พึงพอใจในอาชีพของตน การบรรลุเป้าหมายอาจให้สารเคมีที่รู้สึกดีเข้ามากระทบได้ชั่วคราว แต่ความรู้สึกถึงความสำเร็จมักจะหายไปหลังจากคำแสดงความยินดีจางหายไป หนังสือเล่มนี้เปิดโอกาสให้ผู้อ่านได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการออกแบบชีวิตและวิธีที่พวกเขาสามารถเข้าใกล้ชีวิตของพวกเขาได้มากเท่ากับวิธีที่วิศวกรใช้แก้ปัญหาทางเทคนิค
“กรอบคำถามใหม่ว่า 'โตขึ้นอยากเป็นอะไร' นี่คือ: 'คุณอยากเติบโตเป็นใครหรืออะไร' ชีวิตคือการเติบโตและการเปลี่ยนแปลง มันไม่คงที่ มันไม่เกี่ยวกับจุดหมายปลายทาง ไม่ใช่เรื่องของการตอบคำถามครั้งเดียวแล้วจบ ไม่มีใครรู้จริง ๆ ว่าเขาหรือเธอต้องการเป็นอะไร”
Bill Burnett และ Dave Evans ออกแบบชีวิตของคุณ
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- เบอร์เน็ตต์, บิล (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 269 หน้า - 20/09/2559 (วันที่ตีพิมพ์) - Knopf (สำนักพิมพ์)
4. 90 วันแรก โดย Michael D. Watkins
ความรับผิดชอบใหม่ในที่ทำงาน? อาจเป็นเรื่องยากที่จะหาวิธีเริ่มต้นอย่างถูกต้อง และใน 90 วันแรก Michael D. Watkins จะแบ่งปันขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมที่คุณและทีมของคุณจะต้องดำเนินการเพื่อทำให้ความเป็นผู้นำของคุณมีประสิทธิภาพมากที่สุด คู่มือนี้จะนำคุณผ่านความท้าทายที่ซับซ้อนมากขึ้นในการได้รับการเลื่อนตำแหน่งในสภาพแวดล้อมขององค์กรในปัจจุบัน นอกจากนี้ยังสอนวิธีมอบหมายความรับผิดชอบเก่าของคุณ เพื่อให้การเลื่อนตำแหน่งไม่ได้หมายความว่าคุณกำลังทำงานสองอย่างพร้อมกัน
“คุณต้องเรียนรู้ที่จะรักษาสมดุลระหว่างการรักษามุมมองที่กว้างและการเจาะลึกลงไปในรายละเอียด การเล่นกลนี้อาจเป็นเรื่องท้าทาย เพราะสิ่งที่คุณเคยมองเห็นได้ 5 หมื่นฟุตในบทบาทก่อนหน้าของคุณอาจเทียบเท่ากับโลกที่ 5,000 ฟุต หรือแม้แต่ 500 ฟุต ในงานใหม่ของคุณ”
Michael D. Watkins 90 วันแรก
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- วัตกินส์, ไมเคิล (ผู้แต่ง)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 212 หน้า - 04/23/2013 (วันที่เผยแพร่) - Harvard Business Review Press (ผู้จัดพิมพ์)
5. Staff Engineer โดย Will Larson
หากคุณทำงานเป็นวิศวกร คุณน่าจะคุ้นเคยกับความยากลำบากในการหาว่างานของคุณเกี่ยวข้องกับอะไร ใน Staff Engineer Will Larson เจาะลึกถึงความคลุมเครือของงานวิศวกรรมและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีออกแบบอาชีพวิศวกรรมของคุณเพื่อสะท้อนถึงงานประจำวันที่คุณต้องการทำให้สำเร็จในที่ทำงาน Larson ค้นคว้าอย่างหนักเกี่ยวกับงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานวิศวกรรมต่างๆ ทั่วทั้งบริษัท โดยสร้างแนวทางที่แน่วแน่เพื่อนำวิศวกรไปสู่เส้นทางอาชีพที่สมหวัง
“แนวทางการเป็นผู้นำทางเทคนิคประกอบด้วยชื่อต่างๆ เช่น วิศวกรพนักงานและวิศวกรหลัก การที่แทร็กที่สองนี้มีอยู่จริงเป็นสัญญาณของความคืบหน้า แต่ยังมีงานอีกมากที่จะทำให้เข้าถึงได้และสร้างผลกระทบ”
Will Larson พนักงานวิศวกร
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- ลาร์สัน, วิล (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 370 หน้า - 02/05/2021 (วันที่ตีพิมพ์) - Will Larson (ผู้จัดพิมพ์)
6. Life is Short และหนังสือเล่มนี้ก็เช่นกัน โดย Peter Atkins
In Life is Short , Atkins กล่าวถึงงานวิจัยล่าสุดเกี่ยวกับผลผลิต ความสมหวัง และวิธีตัดสิ่งที่ไม่สำคัญออกเพื่อสร้างชีวิตที่ประสบความสำเร็จและมีความสุข ผู้เขียนเริ่มจดจ่อกับแนวคิดในการใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุดหลังจากเฝ้าดูเจ้านายของเขาเสียชีวิตด้วยโรคมะเร็งตั้งแต่อายุยังน้อย
“หลายคนที่ฉันรู้จักอ้างว่าเป็นผู้ทำงานหลายอย่างที่ยอดเยี่ยม อย่างไรก็ตามสมองไม่ทำงานอย่างนั้น แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมเดียวในแต่ละครั้ง หากคุณสลับไปมาระหว่างงานหลายๆ อย่าง สมองของคุณจะทำงานช้ากว่าที่ควรจะเป็นหากคุณจดจ่อกับกิจกรรมแต่ละอย่างเป็นระยะเวลาหนึ่ง”
ปีเตอร์ แอตกินส์, Life is Short
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- แอตกินส์, ปีเตอร์ (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 63 หน้า - 03/07/2011 (วันที่ตีพิมพ์)
7. Negotiate Like a CEO โดย Jotham S. Stein
การรู้คุณค่าของตัวเองอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่กล้าเปิดเผยตัวเองเมื่อถึงเวลากำหนดเงินเดือน Negotiate Like a CEO จะสอนคุณถึงวิธีกำหนดและเรียกร้องคุณค่าของคุณ และจะอธิบายถึงวิธีการคงอยู่ในหลักสูตรเมื่อพูดถึงการทำงานในโลกธุรกิจที่มีขึ้นและลง เมื่อคุณอยู่ที่จุดสูงสุดของสายงาน เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกว่าไม่มีใครเข้าใจสิ่งที่คุณกำลังเผชิญอยู่ Stein จะแสดงให้คุณเห็นว่าคุณไม่ใช่คนเดียวที่มีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดขององค์กร และจะมอบกลยุทธ์ที่เป็นรูปธรรมเพื่อชดเชยในแบบที่สะท้อนถึงประสบการณ์และคุณค่าของคุณ
“เลเวอเรจสามารถอยู่ในรูปของแนวโน้มการเติบโต ประสบการณ์ คุณภาพของทีมผู้บริหาร รายได้ที่คาดหวัง อัตราผลตอบแทนที่คาดหวังของบริษัทหรือผู้ประกอบการหรือผู้บริหารในฐานะผู้จัดการ ไม่ว่าสาระสำคัญของเลเวอเรจคืออะไร ถ้าคุณมีและพวกเขาต้องการ คุณก็จะสั่งการมากขึ้น ถ้าคุณเห็นคุณค่าของคุณและต้องการมากขึ้น”
Jotham S. Stein เจรจาเหมือนซีอีโอ
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- สไตน์, Jotham S. (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 294 หน้า - 02/24/2022 (วันที่เผยแพร่) - สื่อสัตว์การเมือง (สำนักพิมพ์)
8. ขอบคุณสำหรับคำติชม โดย Douglas Stone และ Sheila Heen
เราทุกคนได้รับคำติชมที่รุนแรงในที่ทำงาน พยายามเดินบนเส้นแบ่งระหว่างการวิจารณ์ที่สร้างสรรค์ไปสู่ความพยายามในการพัฒนาตนเองและการยืนหยัดเพื่อตนเองเมื่อเราเชื่อว่าเราทำดีที่สุดแล้ว การขอบคุณสำหรับคำติชม จะช่วยให้คุณแยกแยะความแตกต่างระหว่างความคิดเห็นที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนาชีวิตของคุณ และความคิดเห็นที่ไม่สะท้อนถึงผลงานของคุณ อาจเป็นเรื่องยากที่จะพัฒนาผิวหนังหนาเพื่อความอยู่รอดในโลกของอาชีพ และคำแนะนำนี้จะช่วยให้คุณเรียนรู้วิธียอมรับและตอบสนองต่อคำวิจารณ์ ช่วยให้คุณปรับปรุงความสัมพันธ์ในที่ทำงานและประสิทธิภาพในการทำงาน
“ในแต่ละปีในสหรัฐอเมริกาเพียงปีเดียว เด็กนักเรียนทุกคนจะได้รับงาน เอกสาร และแบบทดสอบกลับคืนมากถึง 300 ชิ้น เด็กหลายล้านคนจะได้รับการประเมินเมื่อพวกเขาลองจัดทีมหรือออดิชั่นเพื่อแคสต์ในละครของโรงเรียน วัยรุ่นเกือบ 2 ล้านคนจะได้รับคะแนน SAT และต้องเผชิญกับคำตัดสินของวิทยาลัยอย่างหนาและบาง”
Douglas Stone และ Sheila Heen ขอบคุณสำหรับคำติชม
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- สโตน, ดักลาส (ผู้แต่ง)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 329 หน้า - 03/04/2014 (วันที่ตีพิมพ์) - Penguin Books (สำนักพิมพ์)
9. ตัวคูณ โดย Liz Wiseman
Multipliers เป็นแนวทางที่สมบูรณ์แบบสำหรับผู้ที่กำลังนำทีมซึ่งมุ่งเน้นไปที่การสร้างสภาพแวดล้อมเชิงบวกและประสิทธิผลที่สมาชิกในทีมรู้สึกมีค่า ตัวทวีคูณ ช่วยให้ผู้นำเรียนรู้วิธีดึงสิ่งที่ดีที่สุดในตัวผู้ที่ตนดูแลออกมา สร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานมีโอกาสเปล่งประกายและเติบโต หนังสือเล่มนี้แยกความแตกต่างระหว่าง Diminishers และ Multipliers และช่วยให้ผู้นำเปลี่ยนความคิดและทักษะเพื่อใช้ประโยชน์สูงสุดจากแผนกของตน
“แทนที่จะมองว่าคนอื่นไม่คุ้มกับเวลาของเธอ เธอสามารถถามว่า 'จะทำอะไรได้บ้างเพื่อพัฒนาและขยายความสามารถเหล่านี้' จากนั้นเธอก็พบงานที่ได้รับมอบหมายซึ่งทั้งยืดเยื้อบุคคลและส่งเสริมผลประโยชน์ขององค์กร”
Liz Wiseman ทวีคูณ
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- ไวส์แมน, ลิซ (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 292 หน้า - 06/03/2010 (วันที่ตีพิมพ์) - HarperCollins e-books (สำนักพิมพ์)
10. Ultralearning โดย Scott H. Young
Ultralearning เป็นแนวทางในการเพิ่มศักยภาพของคุณในสาขาของคุณ อาจเป็นเรื่องยากที่จะรู้สึกสบายในอาชีพการงานท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่ท้าทายในปัจจุบัน ด้วยการเพิ่มพูนทักษะการเรียนรู้ขั้นสูง คุณจะทำให้ตัวเองเป็นทรัพย์สินที่มีค่าในอุตสาหกรรมของคุณ
เมื่อคุณใช้กลยุทธ์ของ ultralearners คุณจะสามารถเข้าใจนวัตกรรมในสายงานของคุณได้เร็วขึ้นและมีสมาธิที่ช่วยให้คุณเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ ในคู่มือนี้ Young จะเจาะลึกงานวิจัยล่าสุดในด้านการศึกษา ความรู้ และสติปัญญา เพื่อให้ผู้อ่านมีขั้นตอนการดำเนินการที่เป็นรูปธรรมเพื่อขับเคลื่อนความคิดไปข้างหน้า
“แม้จะมีนิสัยแปลกแยก แต่เหล่า ultralearners ก็มีลักษณะนิสัยเหมือนกันหลายอย่าง พวกเขามักจะทำงานคนเดียว มักจะทำงานอย่างหนักเป็นเวลาหลายเดือนและหลายปีโดยไม่มีอะไรมากไปกว่ารายการบล็อกเพื่อประกาศความพยายามของพวกเขา ความสนใจของพวกเขามีแนวโน้มที่จะครอบงำจิตใจ พวกเขาก้าวร้าวเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์ของพวกเขา โต้เถียงอย่างรุนแรงถึงข้อดีของแนวคิดลึกลับ เช่น การฝึกแทรกสลับ ธรณีประตูปลิง หรือการช่วยจำคำหลัก เหนือสิ่งอื่นใด พวกเขาสนใจเกี่ยวกับการเรียนรู้”
สก็อตต์ เอช. ยัง อัลตร้าเลิร์นนิง
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- ยัง, สก็อตต์ (ผู้เขียน)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 305 หน้า - 08/06/2019 (วันที่ตีพิมพ์) - Harper Business (สำนักพิมพ์)
11. เกมยาว โดย Dorie Clark
ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ The Long Game สอนวิธีรับผลลัพธ์ที่รวดเร็วซึ่งจำเป็นสำหรับการเติบโตอย่างมืออาชีพ โดยเน้นที่ทักษะที่จะช่วยยกระดับอาชีพของคุณไปอีกขั้น คลาร์กสอนผู้อ่านถึงวิธีใช้ประโยชน์จากความสามารถของพวกเขาในการมองเป้าหมายอาชีพในระยะยาว และใช้การกระทำของพวกเขาในวันนี้เพื่อช่วยให้พวกเขาก้าวไปสู่ขั้นต่อไปในบันไดอาชีพ
“เราต้องว่องไวและปรับตัวเมื่อสถานการณ์เปลี่ยนไป แต่การคิดระยะยาวคือสิ่งที่บั่นทอนทุกสิ่งและทำให้เราสามารถปรับเปลี่ยนได้ หากสิ่งที่เราทำคือมัวแต่ยุ่งเหยิง ตอบสนองต่อสิ่งเร้า เราก็จะไม่เข้าใกล้เป้าหมายของเรา แต่ถ้าเรายอมรับกลยุทธ์ระยะยาวและตระหนักว่าเส้นทางอาจเปลี่ยนไปตามกาลเวลา นั่นคือสิ่งที่ทำให้การเปลี่ยนแปลงของเราประสบความสำเร็จสูงสุด”
ดอรี คลาร์ก จาก The Long Game
- อเมซอน คินเดิล อิดิชั่น
- คลาร์ก, ดอรี (ผู้แต่ง)
- ภาษาอังกฤษ (ภาษาสิ่งพิมพ์)
- 239 หน้า - 21/09/2021 (วันที่เผยแพร่) - Harvard Business Review Press (ผู้จัดพิมพ์)
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหนังสือแนะแนวอาชีพที่ดีที่สุด
คำแนะนำด้านอาชีพที่ดีที่สุดคืออะไร?
เช่นเดียวกับหลายสิ่งหลายอย่างในโลกของอาชีพ ความเห็นของคำแนะนำที่ดีที่สุดคือความคิดเห็นส่วนตัว หลายคนเห็นพ้องต้องกันว่า “ออกไปนอกเขตความสะดวกสบายของคุณ” และ “อย่าหยุดเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานฝีมือของคุณ” เป็นคำพูดที่มั่นคงเพื่อให้คุณมุ่งสู่เส้นทางที่ถูกต้อง
อะไรคือข้อผิดพลาดทั่วไปที่ผู้คนมักทำเมื่อเลือกอาชีพ?
หนึ่งในข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้คนมักทำเมื่อเลือกเส้นทางอาชีพคือการมุ่งเน้นที่เงินเพียงอย่างเดียวในอาชีพที่พวกเขามีศักยภาพที่จะทำได้ มากกว่าที่จะพิจารณาว่าเส้นทางอาชีพของพวกเขาจะสร้างชีวิตที่สมหวังหรือไม่
คำแนะนำด้านอาชีพและคำแนะนำด้านอาชีพแตกต่างกันอย่างไร?
โดยทั่วไป คำแนะนำด้านอาชีพหมายถึงความช่วยเหลือในการเลือกเส้นทางอาชีพ ในขณะที่คำแนะนำด้านอาชีพหมายถึงหนทางสู่ความก้าวหน้าในอาชีพที่เลือก อย่างไรก็ตาม คำศัพท์เหล่านี้สามารถใช้แทนกันได้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องสังเกตบริบทเมื่อมีการใช้คำศัพท์เหล่านี้
กำลังมองหาแรงบันดาลใจ? ดูคำแนะนำของเราเกี่ยวกับแนวคิดทางธุรกิจที่สร้างสรรค์ที่สุด!