การสนับสนุนด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19

ตลอดช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 Grammarly ยังคงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของสมาชิกในทีมและครอบครัวของพวกเขา นับตั้งแต่แชร์โพสต์เวอร์ชันดั้งเดิมเมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2020 เราได้พยายามแจ้งให้ทุกคนทราบเกี่ยวกับมาตรการที่เราดำเนินการ ทรัพยากรที่เรานำเสนอ และระเบียบการที่เราปฏิบัติตาม เราได้แชร์ข้อมูลอัปเดตที่สอดคล้องกันเกี่ยวกับคำแนะนำที่สมาชิกในทีมของเราปฏิบัติตามในซานฟรานซิสโก เคียฟ นิวยอร์ก และแวนคูเวอร์

วันนี้ เราจะประกาศโมเดล การทำงานแบบไฮบริดที่เน้นระยะไกลเป็นหลัก ใหม่ แนวทางนี้จะทำให้สมาชิกในทีมของเราทำงานจากที่บ้านเป็นหลัก เพื่อรองรับความยืดหยุ่นของโมเดลนี้ เราได้จินตนาการถึงสำนักงานของเราใหม่ว่าเป็น "ศูนย์กลาง" ซึ่งเมื่อสามารถทำได้อย่างปลอดภัยในทุกสถานที่แล้ว สมาชิกในทีมจะพบกันสองสามสัปดาห์ในแต่ละไตรมาสเพื่อทำงานร่วมกันแบบตัวต่อตัว แม้ว่าเราจะไม่อัปเดตโพสต์บนบล็อกนี้ต่อไปหลังจากวันนี้ แต่เราตระหนักดีว่าการแพร่ระบาดยังไม่สิ้นสุด และสมาชิกในทีม ผู้ใช้ และชุมชนทั่วโลกจำนวนมากของเรายังคงได้รับผลกระทบจากวิกฤตินี้ Grammarly จะยังคงสนับสนุนและปกป้องสมาชิกในทีมของเราต่อไปในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ด้วยความเอาใจใส่และการสื่อสารที่เปิดกว้าง

การอัปเดตครั้งสุดท้ายของโพสต์นี้คือวันที่ 14 มิถุนายน 2021

ความมุ่งมั่นของเรา

เนื่องจากการแพร่กระจายของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (โควิด-19) ยังคงส่งผลกระทบต่อชีวิตผู้คนทั่วโลก Grammarly ยังคงมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนสุขภาพ ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดีของสมาชิกในทีมของเราและครอบครัวของพวกเขา นอกจากนี้เรายังทำงานเพื่อลดการมีส่วนร่วมในการแพร่กระจายของไวรัสและใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อสนับสนุนชุมชนของเรา ด้วยความโปร่งใสและการตระหนักรู้ เราต้องการแบ่งปันข้อมูลบางอย่างเกี่ยวกับความพยายามอย่างต่อเนื่องเหล่านี้ในขณะที่เราให้บริการผู้ใช้ Grammarly ทั่วโลกต่อไป

รับทราบข้อมูลอยู่เสมอ

เราได้แบ่งปันแหล่งข้อมูลหลายประการกับทีมงานของเราทั่วอเมริกาเหนือและในยูเครนเพื่อสนับสนุนการเข้าถึงข้อมูลที่เชื่อถือได้และอัปเดตเกี่ยวกับโควิด-19 และการแพร่กระจาย ต่อไปนี้เป็นแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์บางส่วนที่เราเผยแพร่:

• คำถามและคำตอบที่พบบ่อยของ CDC
• คดีโคโรนาไวรัส COVID-19 ทั่วโลก โดย Johns Hopkins CSSE
• ประกาศด้านสุขภาพการเดินทางของ CDC
• แนวทางการเดินทางขององค์การอนามัยโลก
• กระทรวงสาธารณสุขของประเทศยูเครน
• รัฐบาลยูเครน: คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับโควิด-19

สนับสนุนสุขภาพและความปลอดภัยของทีมงานของเราพร้อมทั้งลดความเสี่ยง

Grammarly มีสำนักงานในซานฟรานซิสโก นิวยอร์กซิตี้ แวนคูเวอร์ และเคียฟ ซึ่งเราได้ปฏิบัติตามข้อควรระวังด้านล่าง มาตรการเหล่านี้เป็นมาตรการชั่วคราวและอาจเปลี่ยนแปลงเมื่อมีข้อมูลและคำแนะนำใหม่เกิดขึ้น

1 เราได้ขอให้สมาชิกในทีมในสำนักงานทั้งหมด—ซานฟรานซิสโก นิวยอร์กซิตี้ แวนคูเวอร์ และเคียฟ—ทำงานจากที่บ้าน

ในวันที่ 14 มิถุนายน 2021 เราได้ประกาศโมเดล การทำงานแบบไฮบริดที่เน้นระยะไกลเป็นหลัก ใหม่

ขณะนี้สมาชิกในทีมทุกคนได้รับการสนับสนุนให้ทำงานจากระยะไกล ก่อนหน้านี้เราได้เสนอการเข้าถึงสำนักงานในเคียฟอย่างจำกัดสำหรับสมาชิกในทีมที่แสดงความต้องการอย่างล้นหลาม แต่เนื่องจากความกังวลเกี่ยวกับจำนวนผู้ป่วยในท้องถิ่นที่เพิ่มขึ้น เราจึงได้ระงับการเข้าถึงและติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด

สำนักงานในซานฟรานซิสโก นิวยอร์ก และแวนคูเวอร์ เปิดให้บริการโดยมีจำนวนจำกัด เรากำลังดำเนินการดังกล่าวด้วยความระมัดระวังอย่างยิ่ง ความปลอดภัยของทีมถือเป็นความสำคัญสูงสุดของเราและยังคงเป็นเช่นนี้ และอาจจำเป็นต้องระงับการเข้าถึงอีกครั้งหากมีการระบาดเพิ่มเติม กฎระเบียบของรัฐบาลเพิ่มเติม หรือการพัฒนาอื่น ๆ มีมาตรการด้านสุขภาพและความปลอดภัยที่เข้มงวด Grammarly ยังได้จัดทำโปรโตคอลการติดตามการติดต่อเพื่อใช้หากบุคคลที่เคยไปที่สำนักงานแห่งใดแห่งหนึ่งของเรามีผลตรวจเป็นบวกสำหรับโควิด-19 การสัมภาษณ์และกิจกรรมทั้งหมดจะดำเนินการทางไกลต่อไป

Grammarly ให้ความสำคัญกับพนักงานที่เป็นพันธมิตรของเรา รวมถึงทีมงานทำความสะอาดและผู้จัดเลี้ยงที่คอยสนับสนุนเราทั้งวันทั้งคืน ทีม Workplace Experience ของเราได้ทำงานเพื่อจำกัดผลกระทบที่นโยบายการทำงานระยะไกลชั่วคราวของเราจะมีต่อพนักงานพันธมิตรเหล่านี้ในสำนักงานทุกแห่ง

2 เราได้ระงับการเดินทางเพื่อธุรกิจทั้งหมดและขอไม่สนับสนุนการเดินทางส่วนตัวอย่างยิ่ง

แม้ว่า Grammarly ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของชุมชนและการมีปฏิสัมพันธ์แบบตัวต่อตัว แต่เราได้ยกเลิกการเดินทางระหว่างสำนักงานและการเดินทางอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการยกเลิกทีมทั่วโลกประจำปี 2020 ของเรานอกสถานที่ด้วย

เดิมทีเราได้ขอความระมัดระวังในการเดินทางระหว่างประเทศส่วนบุคคล และเราอัปเดตคำแนะนำดังกล่าวเพื่อกีดกันการเดินทางทางอากาศภายในประเทศอย่างยิ่งเช่นกัน เนื่องจากข้อจำกัดเฉพาะประเทศยังคงมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว เราจึงไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าจะทำการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมใดหรือเมื่อใด เราอาจเห็นการปิดหรือเปิดพรมแดนเพิ่มเติม รวมถึงข้อจำกัดการเดินทางภายในประเทศ เรากำลังติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิดและขอให้สมาชิกในทีมทุกแห่งใช้ความระมัดระวังอย่างยิ่ง หากสมาชิกในทีมหรือสมาชิกในครัวเรือนเดินทาง เราจะขอให้สมาชิกในทีมกักตัวเป็นเวลาอย่างน้อย 14 วันหลังจากกลับบ้าน เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่แสดงอาการใดๆ

3 เรากำลังดำเนินการเพื่อลดการสัมผัสและการแพร่เชื้อทั่วทั้งชุมชนของเรา

เรายกเลิกการพบปะแบบเจอหน้ากันทั้งหมด และกำลังดำเนินการประชุมทั้งหมดกับผู้ขายและพันธมิตรทางธุรกิจผ่านการประชุมทางวิดีโอ นอกจากนี้เรายังจัดให้มีการสัมภาษณ์สมาชิกในทีมที่คาดหวังจากระยะไกลผ่านการประชุมทางวิดีโอ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครทุกคนสามารถใช้มาตรการป้องกันที่พวกเขารู้สึกว่าจำเป็นต่อสุขภาพและความปลอดภัยของตนเองและครอบครัว

ปฏิบัติตามหลักปฏิบัติด้านสุขภาพที่ดีที่สุด

เราสนับสนุนให้สมาชิกในทีมทุกคนปฏิบัติตามขั้นตอนด้านสุขภาพที่มีความรับผิดชอบเพื่อปกป้องตนเองและผู้คนที่พวกเขาสัมผัสด้วย เราได้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรทางการแพทย์ที่มีอยู่ และให้การเข้าถึงการรักษาพยาบาลทางไกล ทรัพยากรด้านสุขภาพจิต และสุขภาพทางไกล ฟรี หากเป็นไปได้ นอกจากนี้เรายังจัดหาทรัพยากรเพื่อสนับสนุนสมรรถภาพทางกาย รวมถึงการเข้า คลาส ออกกำลังกาย ทางไกลฟรี

แม้ว่าเราจะกำหนดมาตรการข้างต้นในฐานะบริษัท แต่เรายังได้เผยแพร่เคล็ดลับด้านล่างเพื่อส่งเสริมหลักปฏิบัติที่ปลอดภัยในหมู่บุคคลอีกด้วย

• สวมหน้ากากอนามัยเมื่อออกนอกบ้าน
• ล้างมือบ่อยๆ และใช้เจลล้างมือตลอดทั้งวัน
• หลีกเลี่ยงการสัมผัสปาก จมูก และดวงตา จามหรือไอใส่ข้อศอก ไม่ใช่ที่มือ และหลีกเลี่ยงการจับมือสั่น
• อยู่บ้านให้มากที่สุดแม้ว่าคุณจะไม่มีอาการก็ตาม เพื่อป้องกันการแพร่เชื้อ
• ฝึกเว้นระยะห่างทางสังคมเมื่อออกจากบ้านไปทำกิจกรรมที่จำเป็นโดยรักษาระยะห่างจากผู้อื่นอย่างน้อยหกฟุต (สองเมตร)

การส่งเสริมประสบการณ์การทำงานระยะไกลเชิงบวกและมีประสิทธิผล

เราได้เผยแพร่เคล็ดลับการทำงานจากระยะไกลให้กับทีมของเรา รวมถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการประชุมที่มีประสิทธิผลผ่านการประชุมทางวิดีโอ และคำแนะนำในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและรอบคอบบน Slack เราได้สร้างและอัปเดตคำถามที่พบบ่อยทั่วทั้งบริษัท จัดศาลากลางเสมือนเป็นประจำโดยมีผู้นำ และรักษาช่องทางของ Slack ที่มีจุดประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารเฉพาะสถานการณ์โดยเฉพาะ นอกจากนี้เรายังคืนเงินให้กับสมาชิกในทีมสำหรับการซื้ออุปกรณ์สำนักงานที่ช่วยปรับปรุงพื้นที่ทำงานที่บ้านอีกด้วย เราได้กำหนดผู้ติดต่อทั่วทั้งองค์กรในทีมบุคลากร ไอที และการสื่อสาร และอื่นๆ เพื่อให้สมาชิกในทีมสามารถติดต่อโดยตรงกับความต้องการ คำถาม และข้อกังวล

เราตระหนักดีว่าโรงเรียนและสถานที่ดูแลเด็กหลายแห่งปิดให้บริการชั่วคราว และเรากำลังทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้ปกครองและผู้ดูแลในทีมของเราเพื่อให้การสนับสนุนในช่วงเวลานี้ เรารู้ว่าสมาชิกในทีมแต่ละคนมีความต้องการที่แตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับบทบาทหรือสถานการณ์ในครัวเรือนของพวกเขา และเรากำลังดำเนินการเพื่อตอบสนองความต้องการเหล่านั้นสำหรับแต่ละบุคคล รวมถึงการช่วยให้ผู้คนมีความยืดหยุ่นในตารางการทำงานของพวกเขา นอกจากนี้เรายังให้เงินอุดหนุนในการเข้าถึงบริการดูแลเด็ก การเล่น และกิจกรรมอื่นๆ ตามความต้องการ

ให้การสนับสนุนและทรัพยากร

เราเชื่อว่าการสนับสนุนชุมชนของเราในแบบที่เราสามารถทำได้เป็นสิ่งสำคัญ เราได้ดำเนินโครงการริเริ่มต่างๆ มากมายจนถึงปัจจุบัน และจะอัปเดตส่วนนี้ต่อไปในขณะที่เราดำเนินการต่อไป

เข้าถึงผลิตภัณฑ์ฟรีสำหรับองค์กรไม่แสวงผลกำไรและ NGO ทั่วโลกจนถึงปี 2021

เราได้สร้างฟีเจอร์หลักๆ ของ Grammarly Business ฟรี สำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและ NGO ทั่วโลกที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนด เดิมทีวางแผนไว้จนถึงปี 2020 โครงการริเริ่มนี้ได้ขยายไปจนถึงปี 2021 ข้อเสนอที่ได้รับการปรับแต่งนั้นรวมถึงการเข้าถึงคำแนะนำในการเขียนระดับพรีเมี่ยมทั้งหมด แดชบอร์ดของผู้ดูแลระบบ การรายงานแบบรวมศูนย์ และการบูรณาการกับเครื่องมือในสถานที่ทำงานที่สำคัญ

องค์กรไม่แสวงผลกำไรและ NGO ทั่วโลกมีความสำคัญในการให้บริการที่สำคัญแก่ผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในช่วงการแพร่ระบาด ซึ่งเป็นความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนถึงขณะนี้ องค์กรมากกว่า 5,000 แห่งจาก 146 ประเทศได้ใช้ประโยชน์จากโปรแกรม Grammarly นี้เพื่อให้บรรลุการสื่อสารที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อสนับสนุนภารกิจของพวกเขา องค์กรเหล่านี้ ได้แก่ The Water Project, Techbridge Girls, Learning Disabilities Society of Canada และ Los Angeles Regional Food Bank และอื่นๆ อีกมากมาย

ผู้นำของ องค์กร ไม่แสวงผลกำไรหรือ NGO สามารถลงทะเบียนรับข้อเสนอนี้ได้ที่ grammarly.com/nonprofits-ngos

การบริจาคของชุมชน

เราได้บริจาคเงินให้กับความพยายามบรรเทาทุกข์จากโควิด-19 ตามสถานที่ที่เราอยู่—ในซานฟรานซิสโก นิวยอร์กซิตี้ แวนคูเวอร์ และเคียฟ ในอเมริกาเหนือ เราได้บริจาคให้กับโครงการริเริ่มในท้องถิ่นเหล่านี้: Give2SF COVID-19 Response and Recovery Fund , New York Community Trust Emergency Fund และ Vancouver Foundation Community Response Fund ในเคียฟ เราได้บริจาคให้กับ กองทุนการกุศล Tvoya Opora , กองทุนการกุศล Happy Old , กองทุน Tabletochki และ กองทุน Krab

อัพเดตสินค้าของเรา

เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการเขียนอย่างมีมโนธรรมและกีดกันอคติในผลิตภัณฑ์ของเรา เราได้เผยแพร่ข้อเสนอแนะใหม่ที่ทำเครื่องหมายวลี “ไวรัสจีน”—พร้อมกับคำศัพท์ที่คล้ายกัน—และแนะนำให้ผู้เขียนใช้ระบบการตั้งชื่ออย่างเป็นทางการจากองค์การอนามัยโลกแทน: “ไวรัสโคโรน่า” หรือ “โควิด-19” ซึ่งเป็นชื่อของไวรัส โรคที่เกิดจากเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ สิ่งนี้เป็นไปตาม แนวทางที่ WHO กำหนดไว้ในปี 2558 ซึ่งไม่สนับสนุนการตั้งชื่อโรคโดยใช้ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ชื่อกลุ่ม และการตั้งชื่ออื่น ๆ ที่อาจนำไปสู่การตีตราทางวัฒนธรรม

เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนการสื่อสารของผู้คน และส่วนหนึ่งคือการช่วยให้พวกเขารู้สึกว่าพวกเขาสามารถเริ่มต้นได้ตั้งแต่แรก ในวันที่ 30 มีนาคม เราได้เพิ่มข้อความสนับสนุนและให้กำลังใจเล็กๆ น้อยๆ ใน Grammarly Editor เพื่อให้ผู้ใช้พบเมื่อเปิดแอปพลิเคชันเพื่อเริ่มเขียน

ให้คำแนะนำด้านการสื่อสาร

เรารู้ว่าหลายคนในชุมชนของเรา รวมถึงผู้คนที่ใช้ผลิตภัณฑ์ของเรา กำลังดิ้นรนเพื่อค้นหาคำพูดที่เหมาะสมที่จะพูดและวิธีการสื่อสาร เพื่อเป็นการให้กำลังใจ เราได้รวมบทความบางบทความที่เราเผยแพร่ไว้ที่นี่ซึ่งอาจเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่กำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่สับสนและยากลำบากนี้

• เมื่อวันที่ 24 มีนาคม 2020 เราได้ตีพิมพ์ “ จดหมายจากบรรณาธิการ: การสนับสนุนชุมชนของเราด้วยทรัพยากรการสื่อสาร ” ซึ่งผู้จัดการกลยุทธ์เนื้อหาอาวุโสของเราได้รวบรวมคำแนะนำเพื่อช่วยให้เราเชื่อมต่อทางดิจิทัลในขณะที่เรารักษาระยะห่างทางกายภาพ
• เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2020 เราได้เผยแพร่ " แหล่งข้อมูลสนับสนุนสำหรับการเป็นผู้นำด้วยการเอาใจใส่และเอาใจใส่ " เพื่อช่วยเหลือ ผู้นำทางธุรกิจในขณะที่พวกเขาแนะนำทีมผ่านบรรทัดฐานการสื่อสารใหม่ รวมถึงคำแนะนำในการใช้น้ำเสียง การสื่อสารในระยะไกล และการแสดงความขอบคุณ
• เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2020 เราได้เผยแพร่ “ เคล็ดลับในการสร้างการเชื่อมต่ออย่างมืออาชีพขณะทำงานจากระยะไกล ” เพื่อให้คำแนะนำสำหรับผู้จัดการเกี่ยวกับการเชื่อมต่อกับทีมของตนและการพัฒนา นิสัยการสื่อสารเชิงบวกในที่ ทำงาน
• เมื่อวันที่ 10 กรกฎาคม 2020 เราได้เผยแพร่ " วิธีปรับปรุงการโฟกัสของคุณขณะทำงานจากที่บ้าน " เพื่อสนับสนุนชุมชนของเราผ่านงานที่ยากลำบากในการสร้างขอบเขตที่ดีระหว่างการทำงานทางไกลอย่างยั่งยืน
• เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม 2020 เราได้เผยแพร่ “ วิธีสร้างกิจวัตรในตารางงานของคุณ ” พร้อมเคล็ดลับเกี่ยวกับการสร้างพื้นที่ที่จำเป็นในการทำงานให้เสร็จขณะอยู่บ้าน
• เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2020 เราได้ตีพิมพ์เรื่อง “ Can You Truly Focus when current events distract you? ” พร้อมเคล็ดลับการมีสมาธิในช่วงเหตุการณ์โลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและยากต่อการประมวลผล
• เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2020 เราได้เผยแพร่ “ วิธีจัดโครงสร้างวันเรียนทางไกลของโรงเรียน ” พร้อมเคล็ดลับสำหรับครอบครัวเกี่ยวกับวิธีใช้แนวทางการเรียนรู้ที่บ้านอย่างสมดุล
• เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2020 เราได้เผยแพร่ “ 6 แหล่งข้อมูลสำหรับผู้ปกครองเพื่อช่วยสร้างทักษะการเขียนของนักเรียน ” โดยความร่วมมือกับ 826 National ซึ่งเป็นเครือข่ายการเขียนสำหรับเยาวชนที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ
• เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2020 เราได้เผยแพร่ “ 4 วิธีในการแสดงความเห็นอกเห็นใจและการสนับสนุนในการเขียน ” เพื่อสนับสนุนชุมชนของเราในการแสดงความเห็นอกเห็นใจต่อคนที่พวกเขารัก
• เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2020 เราได้เผยแพร่ “ วิธีเริ่มอีเมลอย่างเอาใจใส่ในช่วงเวลาที่ยากลำบาก ” เพื่อสนับสนุนผู้คนในการสื่อสารด้วยความระมัดระวังท่ามกลางช่วงเวลาที่วุ่นวาย
• เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2020 เราได้เผยแพร่ “ วิธีติดต่อกับครูในระหว่างการเรียนรู้ทางไกล ” เพื่อสนับสนุนการสื่อสารระหว่างผู้ปกครองและครูที่มีประสิทธิผล
• เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม 2020 เราได้เผยแพร่ " การคิดใหม่เพื่อการดูแลตนเองที่ชนะในช่วงการแพร่ระบาด " เพื่อกระตุ้นให้ผู้คนชื่นชมว่าพวกเขากำลังทำสิ่งที่ดีที่สุดที่สามารถทำได้
• เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2021 เราได้เผยแพร่ "สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำของมารยาทในการทำงานทางไกล" เพื่อสนับสนุนแนวทางปฏิบัติในการสื่อสารที่ดีในสถานที่ทำงาน
• เมื่อวันที่ 12 เมษายน 2021 เราได้เผยแพร่ "ทุกอย่างแบบดิจิทัลน้อยลง" เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกว่าการสื่อสารในที่ทำงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเนื่องจากการแพร่ระบาด
• เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2021 เราได้ตีพิมพ์ “ จดหมายขอบคุณจากโรคระบาดถึงครู ” เพื่อแสดงความขอบคุณนักการศึกษาที่ฝ่าฟันปีการศึกษาที่ท้าทายอย่างยิ่ง

จดหมายถึงผู้นำแคลิฟอร์เนีย

เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2020 Brad Hoover ซีอีโอของ Grammarly ได้ลงนามในจดหมายขอให้ผู้นำของรัฐแคลิฟอร์เนียให้บริการตรวจเชื้อโควิด-19 แบบไดรฟ์ทรูหรือวอล์คอัพฟรี เมื่อวันที่ 13 มีนาคม 2020 ผู้ลงนามได้ให้ความช่วยเหลือในการทำให้การทดสอบเข้าถึงได้อย่างกว้างขวาง

มีความโปร่งใสเกี่ยวกับความพยายามของเรา

เราต้องการให้ทีม Grammarly ของเรา รวมถึงครอบครัวของพวกเขา และชุมชนของเราปลอดภัย เราเชื่อว่าสิ่งสำคัญคือต้องเตรียมพร้อมและโปร่งใสเกี่ยวกับการกระทำเหล่านี้ ในกรณีที่เป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นที่พยายามทำเช่นเดียวกัน

หากคุณกำลังมองหาแหล่งข้อมูลเพื่อสร้างแผนเผชิญเหตุของคุณเอง คุณอาจพบว่าการทบทวน กลยุทธ์เพิ่มเติมที่แนะนำสำหรับธุรกิจและนายจ้าง โดย CDC อาจมีประโยชน์