บทความเกี่ยวกับแรงจูงใจนำไปสู่ความสำเร็จ: ตัวอย่าง 5 อันดับแรก

หากคุณกำลังเขียนเรียงความเกี่ยวกับแรงจูงใจที่นำไปสู่ความสำเร็จ คุณจะได้รับแรงบันดาลใจจากตัวอย่างเรียงความและคำแนะนำของไกด์ของเรา

แรงจูงใจคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จ การเดินทางสู่เป้าหมายใด ๆ มักจะเต็มไปด้วยความยากลำบากที่ล่อลวงให้คุณล้มเลิก แต่ด้วยแรงจูงใจที่ถูกต้อง คุณจะสามารถมองเห็นเป้าหมายและไปให้ถึงเส้นชัยได้ การค้นหาแหล่งที่มาของแรงจูงใจของผู้คนและวิธีการรักษาโมเมนตัมนั้นเป็นหัวข้อที่นักจิตวิทยาและผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการชื่นชอบ ความสนใจนี้ก่อให้เกิดทฤษฎีแรงจูงใจหลายอย่างที่นำไปใช้ในสังคม ไม่ว่าจะเป็นที่บ้าน โรงเรียน หรือที่ทำงาน

อ่านเรียงความที่ยอดเยี่ยมและกระตุ้นให้เกิดแรงจูงใจที่นำไปสู่ความสำเร็จ และพบว่าตัวเองเต็มไปด้วยแรงจูงใจในการเขียนเรียงความของคุณให้เสร็จ

ตัวตรวจสอบเรียงความที่ดีที่สุด	ทางเลือกที่ดีที่สุด	ดีเหมือนกัน
ไวยากรณ์	ProWritingAid	ควิลบอท
5.0	4.5	3.5
$30 ต่อเดือน	$ 79 ต่อปี	$20 ต่อเดือน
รับส่วนลด 20%	รับส่วนลด 20%	ลองตอนนี้

ตัวตรวจสอบเรียงความที่ดีที่สุด

ไวยากรณ์

5.0

$30 ต่อเดือน

รับส่วนลด 20%

ทางเลือกที่ดีที่สุด

ProWritingAid

4.5

$ 79 ต่อปี

รับส่วนลด 20%

ดีเหมือนกัน

ควิลบอท

3.5

$20 ต่อเดือน

ลองตอนนี้

5 ตัวอย่างเรียงความยอดนิยม

1. พลังของการพูดคุยด้วยตนเองในเชิงบวก โดย Teri Karjala

“การพูดกับตัวเองในเชิงบวกอย่างมีพลังสามารถเปลี่ยนกรอบความคิดทั้งหมดของคุณได้ ซึ่งส่งผลต่อการกระทำของคุณ ในทางกลับกัน สิ่งนั้นสามารถมีผลกระทบอย่างมากต่อความสำเร็จของคุณในการเดินทางหรืออุปสรรคใดๆ ที่คุณต้องเผชิญ”

การฝึกพูดกับตนเองในเชิงบวกสามารถช่วยเปลี่ยนความสงสัยในตนเองให้กลายเป็นการกระทำเชิงบวกที่เป็นรูปธรรมเพื่อไปสู่เป้าหมายของคุณ มีหลายวิธีในการสร้างนิสัยของการพูดคุยกับตนเองในเชิงบวกที่จะกระตุ้นแรงจูงใจของเรา นิสัยดังกล่าวรวมถึงขั้นตอนง่ายๆ เช่น การเปลี่ยนวิธีที่เราจัดการกับตัวเองและกิจกรรมทางกาย เช่น การออกกำลังกายและการเป็นอาสาสมัครสำหรับกิจกรรมทางสังคม

2. กฎของ Goldilocks: วิธีสร้างแรงจูงใจในชีวิตและธุรกิจ โดย James Clear

“มันยากที่จะจินตนาการถึงสถานการณ์ที่จะทำให้ความกลัวเข้าไปในหัวใจของผู้คนมากกว่าการแสดงคนเดียวบนเวทีและไม่สามารถเรียกเสียงหัวเราะได้แม้แต่คนเดียว และถึงกระนั้น Steve Martin ก็เผชิญกับความกลัวนี้ทุกสัปดาห์เป็นเวลาสิบแปดปี”

เรียงความบันทึกความสำเร็จของนักแสดงตลกชาวอเมริกัน สตีฟ มาร์ติน โดยนำเสนอตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของบุคคลที่นำสิ่งที่เรียกว่ากฎของโกลดิล็อกไปใช้ กฎของโกลดิล็อกระบุว่าแรงจูงใจของผู้คนจะถึงจุดสูงสุดเมื่อพวกเขาเผชิญกับความท้าทายที่จัดการได้ นักจิตวิทยายังเสริมด้วยว่า การได้รับผลตอบรับเชิงบวกในทันทีจะกระตุ้นให้ผู้คนทำงานเพื่อไปสู่ความสำเร็จด้วยความมุ่งมั่นมากกว่าที่เคย

3. คาเฟอีน การออกกำลังกาย และสมอง: วิธีที่ 'ยาสลบ' กับยาที่ออกฤทธิ์ต่อจิตประสาทสามารถเพิ่มแรงจูงใจได้อย่างไร โดย Ian Mcmahan

“เมื่อแรงจูงใจต่ำและความพยายามสูง โซฟาจะเป็นผู้ชนะ ดังนั้นหากชาหรือกาแฟสักถ้วยช่วยให้คุณออกไปออกกำลังกายได้ งานวิจัยของ Marcora แนะนำว่าคุ้มค่าที่จะลอง”

บทความนี้อธิบายว่าเป้าหมายด้านฟิตเนสและการปรับสีผิวของคุณจะง่ายขึ้นได้อย่างไรโดยการรักษาแรงจูงใจ นอกจากนี้ยังอธิบายการแก้ไขอย่างรวดเร็วที่สามารถขจัดอุปสรรคทางจิตวิทยาในการออกกำลังกาย: "ยา" ที่กระตุ้นอย่างอ่อนโยนที่เรียกว่าคาเฟอีน

4. วิธีสร้างแรงจูงใจให้คนที่มีปัญหาของคุณ โดย Nigel Nicholson

“ทุกคนทราบดีว่าผู้จัดการที่ดีกระตุ้นด้วยพลังแห่งวิสัยทัศน์ ความหลงใหลในการส่งมอบงานของพวกเขา และตรรกะที่น่าสนใจในการให้เหตุผลของพวกเขา เพิ่มสิ่งจูงใจที่เหมาะสม แล้วผู้คนจะเดินขบวนไปในทิศทางที่ถูกต้องอย่างกระตือรือร้น”

การเกลี้ยกล่อมพนักงานที่มีปัญหาให้ทำงานดีขึ้น ผู้จัดการไม่เพียงลดแรงจูงใจพวกเขาเท่านั้น แต่กำลังจุดไฟในความสัมพันธ์ที่ไม่สมบูรณ์ นี่เป็นสิ่งสุดท้ายที่ผู้จัดการต้องการทำหากพวกเขายังคงต้องการปลดล็อกแรงจูงใจภายในของพนักงานและนำไปสู่เป้าหมายของบริษัท ก่อนที่จะมองว่าพนักงานที่มีปัญหาเป็นสาเหตุหลักของปัญหา ผู้จัดการต้องมองเข้าไปข้างในและมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการกำหนดเป้าหมาย

5. วิธีเอาชนะความสงสัยในตนเองและการขาดแรงจูงใจ โดย Leo Babauta

“มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะเคลื่อนไหวเมื่อคุณติดอยู่ นี่คือความรู้สึกของฉันในปี 2548 เมื่อฉันไม่สามารถเปลี่ยนนิสัยของฉันได้เลย มันยากมากที่จะกระตุ้นตัวเองเมื่อฉันไม่คิดว่าฉันจะทำสำเร็จ เมื่อฉันรู้สึกแย่กับตัวเอง แต่ฉันก้าวไปเพียงก้าวเดียวและมันก็รู้สึกดี”

เราทุกคนมีวันนั้นที่ขาดแรงจูงใจ บทความนี้ทำให้เรามั่นใจว่าความเฉื่อยชาและความสงสัยในตัวเองนั้นไม่เป็นไร แต่แทนที่จะหมกมุ่นอยู่กับการสมเพชตัวเอง เรายังทำให้วันที่แย่ๆ นั้นมีค่าได้ด้วยการก้าวเล็กๆ และเปลี่ยนการรับรู้เกี่ยวกับตัวเราและโลกรอบตัวเรา

9 คำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในการเขียนเรียงความเกี่ยวกับแรงจูงใจนำไปสู่ความสำเร็จ

1. อะไรเป็นแรงจูงใจให้คุณ?

อะไรเป็นแรงกระตุ้นให้คุณตื่นแต่เช้าเพื่อไปโรงเรียน ทำการบ้าน หรือตั้งใจเรียนเพื่อสอบ? ในบทความนี้ ให้เขียนเกี่ยวกับปัจจัยต่างๆ ที่อยู่ในสมการแรงจูงใจของคุณ ต่อไป แจกแจงเทคนิคหรือความพยายามของคุณในการสร้างแรงจูงใจสำหรับเป้าหมายของคุณ คุณจะจัดการกับระดับแรงจูงใจที่ต่ำในวันที่เลวร้ายได้อย่างไร? คุณพักผ่อนบ้างหรือฝืนความพยายามของคุณ? สุดท้าย แบ่งปันกับผู้อ่านของคุณว่าคุณมีความคืบหน้าในการสร้างแรงจูงใจมากน้อยเพียงใด และคุณต้องการบรรลุอะไรอีก

2. รางวัลเป็นเครื่องมือในการสร้างแรงจูงใจ

งานวิจัยหลายชิ้นได้เปิดเผยถึงประโยชน์มหาศาลของรางวัลในการจูงใจผู้คน ขั้นแรก เจาะลึกการศึกษาเหล่านี้และค้นพบคำอธิบายทางวิทยาศาสตร์เบื้องหลังผลกระทบของรางวัลที่มีต่อแรงจูงใจและความสำเร็จของผู้คน จากนั้นเขียนเกี่ยวกับประเภทของรางวัลที่พิสูจน์แล้วว่าได้ผล สุดท้าย เขียนเกี่ยวกับรางวัลที่คุณได้รับซึ่งเป็นแรงผลักดันให้คุณปรับปรุงตัวเองและทัศนคติของคุณเพื่อเพิ่มความเป็นส่วนตัว

3. วิธีพัฒนาแรงจูงใจในตนเอง

แรงจูงใจในตนเองเป็นความรู้สึกที่แข็งแกร่งของแรงจูงใจที่มาจากภายในบุคคลมากกว่าจากปัจจัยภายนอก บทความนี้มุ่งเน้นไปที่กิจกรรมและนิสัยที่สามารถช่วยให้ผู้อ่านของคุณมีแรงจูงใจในตนเอง ตัวอย่างเช่น ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าการสะท้อนเป้าหมายอย่างลึกซึ้งและทุกวันช่วยให้คนจดจ่อกับการทำกิจวัตรที่สร้างขึ้นเพื่อเป้าหมายนั้น โดยไม่คำนึงถึงความยากลำบาก

4. ลำดับขั้นความต้องการของมาสโลว์

ทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของอับราฮัม มาสโลว์ เป็นทฤษฎีแรงจูงใจที่ได้รับความนิยมมากที่สุด ดังนั้น อธิบายทฤษฎีของมาสโลว์โดยละเอียด ซึ่งเสนอว่าบุคคลต้องตอบสนองความต้องการพื้นฐาน 5 ประการเพื่อให้มีแรงจูงใจ ได้แก่ สรีรวิทยา ความปลอดภัย สังคม ความนับถือ และการตระหนักรู้ในตนเอง อภิปรายเกี่ยวกับทฤษฎีแรงจูงใจที่ได้มาจากลำดับขั้นความต้องการของ Maslow เช่น ทฤษฎี ERG ของ Alderfer ทฤษฎีสองปัจจัยของ Herzberg และทฤษฎีความต้องการที่ได้มาของ McLelland เป็นต้น สำรวจว่าพวกเขามีความสัมพันธ์กันอย่างไร หรือแม้แต่เลือกว่าทฤษฎีด้นสดใดที่จับใจความได้ดีที่สุดและใช้ได้กับสถานการณ์ของคุณที่โรงเรียนหรือที่ทำงาน

5. กระตุ้นให้เด็กประสบความสำเร็จ

ผู้ใหญ่ที่บ้านและโรงเรียนมีบทบาทสำคัญในการปลูกฝังให้เด็กเห็นความสำคัญของแรงจูงใจที่เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ สำหรับบทความนี้ แบ่งปันวิธีการสร้างแรงบันดาลใจที่พ่อแม่และครูของคุณใช้เพื่อช่วยให้คุณมีแรงจูงใจ จากนั้นประเมินว่าวิธีการเหล่านี้สร้างแรงจูงใจภายในของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่ได้ผล

6. การใช้แรงจูงใจเพื่อความสำเร็จในการออกกำลังกาย

พวกเราหลายคนอาจเพิ่มเป้าหมายการออกกำลังกายในปณิธานปีใหม่ของเรา และส่วนใหญ่อาจเลื่อนออกไปหรือละทิ้งมันไปโดยสิ้นเชิง ให้เคล็ดลับแก่ผู้อ่านเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาสามารถพิชิตความขี้เกียจและเข้ายิม แน่นอนว่าส่วนที่ท้าทายที่สุดคือการมีแรงจูงใจในกิจวัตรนี้ ดังนั้น รวบรวมเทคนิคที่ผ่านการทดลองและทดสอบแล้วจากผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพและการออกกำลังกาย และแนะนำให้ผู้อ่านของคุณบันทึกเรื่องราวเกี่ยวกับเส้นทางการออกกำลังกายของพวกเขา เพื่อให้พวกเขาได้ชื่นชมความก้าวหน้าเมื่อเวลาผ่านไป

7. สร้างบรรยากาศที่สร้างแรงบันดาลใจที่บ้าน

นี่อาจเป็นความท้าทายสำหรับผู้ปกครองที่ต้องทำงานจากที่บ้าน เมื่อพ่อแม่รู้สึกหนักใจกับความรับผิดชอบที่บ้าน แรงจูงใจในการทำงานของพวกเขามักจะหายไป ดังนั้น ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการที่พ่อแม่ที่ทำงานสามารถกำหนดขอบเขตที่เหมาะสมระหว่างงานบ้านและงานมืออาชีพเพื่อส่งมอบงานที่มีความสำคัญ

ตอนนี้ ถ้าคุณต้องการให้เรียงความของคุณตอบสนองนักเรียน คุณสามารถเขียนประสบการณ์ของคุณในการเรียนทางไกลได้ (ถ้ามี) ในช่วงที่เกิดโรคระบาด พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายของคุณ กลยุทธ์ในการเอาชนะความท้าทาย และคำแนะนำเพื่อเพิ่มแรงจูงใจของนักเรียนในการเรียนทางไกล

8. การปฏิเสธเป็นตัวขับเคลื่อนที่ทรงพลังสำหรับแรงจูงใจ

เรื่องราวความสำเร็จหลายอย่างเกิดขึ้นได้เนื่องจากการปฏิเสธ สำหรับเรียงความของคุณ เรียนรู้ว่าบุคคลที่มีชื่อเสียงยอมรับการปฏิเสธอย่างไร พวกเขาควบคุมมันอย่างไรเพื่อสร้างพลังงานที่ต้องการเพื่อไปให้ถึงฝัน สุดท้าย ให้ผู้อ่านของคุณ โดยเฉพาะผู้ที่อาจประสบกับการถูกปฏิเสธ ถ้อยคำให้กำลังใจเพื่อช่วยให้พวกเขาผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากดังกล่าวไปได้

9. การสร้างแรงจูงใจให้สมาชิกในทีม

คุณจัดการกับสมาชิกในทีมที่ไม่ร่วมมืออย่างไร? น่าเสียดายที่หัวหน้าทีมบางคนปล่อยให้เหตุการณ์ดังกล่าวผ่านไป แต่สำหรับผู้นำที่มุ่งมั่นที่จะยกระดับแรงจูงใจของสมาชิกในทีม พวกเขาจะทำอย่างไร? สำหรับเรียงความของคุณ ให้เสนอแนวทางปฏิบัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วเพื่อช่วยให้สมาชิกสอดคล้องกับเป้าหมายของทีม ใช้กรณีศึกษาจากประสบการณ์ของผู้นำและผู้จัดการที่สั่งสมมาอย่างยาวนาน

สำหรับเคล็ดลับการเขียนเพิ่มเติม โปรดเรียนรู้เกี่ยวกับการเขียนเพื่อโน้มน้าวใจ ตรวจสอบบทสรุปของตัวตรวจสอบเรียงความที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่างานของคุณปราศจากข้อผิดพลาด