บทความเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคล: ตัวอย่าง 5 อันดับแรกและคำแนะนำ 8 ประการ

หากคุณกำลังเขียนเรียงความเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคล ตัวอย่างบทความในคู่มือของเราจะช่วยกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ของคุณ

การเติบโตส่วนบุคคลคือการมองหาวิธีที่จะพัฒนาตนเองในด้านจิตใจ สังคม จิตวิญญาณ อารมณ์หรือร่างกาย เป็นกระบวนการที่เราจินตนาการถึงตัวตนของเราในเวอร์ชันที่ดีขึ้นและพยายามทำให้ตัวตนในอุดมคตินั้นเป็นจริง การเติบโตส่วนบุคคลต้องการการกำหนดเป้าหมายส่วนบุคคลและรับประกันความก้าวหน้าตามปกติ การทำงานเพื่อพัฒนาตนเองนั้นเกี่ยวข้องกับการทำงานหนักและระเบียบวินัยเป็นอย่างมาก ในขณะที่เราผลักดันทักษะและจุดแข็งที่มีอยู่ไปสู่ขอบเขตที่สูงขึ้นในขณะที่ลดจุดอ่อนพื้นฐานของเรา

อ่านตัวอย่างเรียงความและคำแนะนำด้านล่างเพื่อช่วยคุณสร้างเรียงความที่สมบูรณ์และสร้างสรรค์เกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคล

ตัวตรวจสอบเรียงความที่ดีที่สุด	ทางเลือกที่ดีที่สุด	ดีเหมือนกัน
ไวยากรณ์	ProWritingAid	ควิลบอท
5.0	4.5	3.5
$30 ต่อเดือน	$ 79 ต่อปี	$20 ต่อเดือน
รับส่วนลด 20%	รับส่วนลด 20%	ลองตอนนี้

ตัวตรวจสอบเรียงความที่ดีที่สุด

ไวยากรณ์

5.0

$30 ต่อเดือน

รับส่วนลด 20%

ทางเลือกที่ดีที่สุด

ProWritingAid

4.5

$ 79 ต่อปี

รับส่วนลด 20%

ดีเหมือนกัน

ควิลบอท

3.5

$20 ต่อเดือน

ลองตอนนี้

5 ตัวอย่างเรียงความเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคล

1. สายเกินไปที่จะเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ จริงหรือ? โดย มาร์กาเร็ต ทัลบอต

“… [H]e ตัดสินใจทุ่มตัวเองเพื่อรับทักษะใหม่ห้าอย่าง (นั่นคือคำศัพท์ของเขา แม้ว่าฉันจะเริ่มคิดว่าทักษะเหล่านี้เป็น "ความสำเร็จ" ในแบบที่นางเอกเจน ออสเตนที่แต่งงานแล้วมีทักษะเหล่านี้ พรสวรรค์ที่ทำให้ค่ำคืนอันยาวนานผ่านไปด้วยดีมากขึ้น ซึ่งสามารถเปลี่ยนบุคคลให้กลายเป็นเพื่อนที่มีส่วนร่วมมากขึ้น สำหรับตัวเธอเอง เท่าของคนอื่น)

การเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อาจไม่ใช่เรื่องน่าเบื่อสำหรับผู้ที่อยู่ในวัยกลางคน การจะออกจากความเชี่ยวชาญที่มีอยู่เดิม การถูกดูถูกว่าเป็นมือใหม่ และการเร่งให้สมองทำงานสองเท่าอาจเป็นกระบวนการที่น่าเบื่อและน่ากลัวด้วยซ้ำ แต่นักข่าวทอม แวนเดอร์บิลต์ นักเขียนที่ได้รับรางวัล และผู้รับรางวัลโนเบล พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าความพึงพอใจนั้นคุ้มค่าสำหรับการเติบโตและความสำเร็จส่วนบุคคล

2. ฉันผ่านความท้าทายใน 30 วันมาแล้วหลายร้อยรายการ นี่คือสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้โดย Tara Nicholle-Nelson

“ฉันคิดว่าความท้าทายเป็นโครงการที่กำกับตัวเองเพื่อเปลี่ยนพฤติกรรมของฉันหรือจุดประกายการเติบโตหรือการพัฒนาส่วนบุคคล ฉันชัดเจนว่าฉันต้องการมี บางครั้งฉันต้องการเปลี่ยนกรอบความคิดหรือต้องการสร้าง (หรือเลิก) นิสัย หรือฉันมีโปรเจกต์ใหญ่ที่ต้องรีบทำให้เสร็จ…”

เหตุใดเราจึงถูกดึงดูดไปสู่ความท้าทายที่บังคับตนเอง ประการหนึ่ง เป็นการแข่งขันระหว่างคุณกับตัวคุณเองเท่านั้น ทำให้มีที่ว่างสำหรับความยืดหยุ่นในกฎที่คุณตั้งไว้ ให้โครงสร้างเป้าหมายของคุณ แบ่งเป้าหมายการเติบโตของตนเองในระยะยาวที่ใหญ่กว่าออกเป็นงานประจำวันที่ค่อยเป็นค่อยไปและทำได้ กระตุ้นให้เกิดความรู้สึกรับผิดชอบในตนเอง และช่วยให้คุณมีสมาธิจดจ่อกับสิ่งที่สำคัญที่สุด

3. ฉันเป็นกูรูด้านการช่วยเหลือตนเอง นี่คือเหตุผลที่คุณไม่ควรฟังคนอย่างฉัน โดย Michelle Goodman

“เห็นได้ชัดว่า ฉันได้เรียนรู้ว่ากูรูก็เป็นคนเหมือนกัน แม้แต่กูรูที่เรียงรายอยู่ตามชั้นหนังสือช่วยเหลือตนเองในร้านหนังสือแถวบ้านที่เป็นมิตร พวกเขาไม่ใช่ออราเคิลที่รอบรู้เหนือใคร กังวลเกี่ยวกับด้านบนมัฟฟินที่ใจดีหรือด้านหลังที่กว้างขึ้น พวกเขาเป็นนักธุรกิจ — นักธุรกิจที่มีหนังสือ คำปราศรัย และคำเปิดในการให้คำปรึกษาเพื่อเร่ขายของ”

จากกูรูที่เกลียดชังกลายเป็นหนึ่งเดียวและเกลียดอุตสาหกรรมนี้มากขึ้น นี่คือเรื่องราวของผู้เขียนหนังสือช่วยเหลือตนเองที่ตระหนักว่าตัวเธอเองต้องการคำแนะนำมากที่สุดสำหรับการเติบโตส่วนบุคคล แต่ในขณะที่เธอสร้างชีวิตที่สมดุลเพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ สิ่งต่างๆ กลับมืดมน เกือบต้องเสียชีวิต

4. วิธีสร้างแผนพัฒนาส่วนบุคคลที่สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดผลลัพธ์ที่มีความหมาย โดย Scott Jeffrey

“เมื่อความบันเทิง ความฟุ้งซ่าน และการทำงานเป็นบ้าเป็นหลังดึงความสนใจของเราไป บางอย่างที่รู้สึกว่าไม่ถูกต้องในตัวเรา... การมีชีวิตที่สมบูรณ์และมีความหมายนั้น เราต้องเปิดมิติของตัวเองให้มากขึ้น และแผนพัฒนาส่วนบุคคลสามารถช่วยเราทำเช่นนั้นได้”

ทุกคนมุ่งมั่นเพื่อการเติบโตส่วนบุคคล แต่เมื่อเราลงมือทำ ส่วนผสมที่ไม่ถูกต้องบางอย่างอาจทำให้ความรู้สึกสมหวังที่เราคาดหวังเสียไป กระบวนการที่เหมาะสมเกี่ยวข้องกับการนำทางศักยภาพของคุณ สร้างวิสัยทัศน์ที่ใหญ่ขึ้น เลือกพื้นที่ที่จะมุ่งเน้น กำหนดตารางเวลา และติดตามความคืบหน้าของคุณ

5. การพัฒนาตนเองและพลังแห่งการตอบรับ โดย Emily Marsh

“หากปราศจากคำติชม เราจะเรียนรู้เกี่ยวกับตนเองได้น้อยมาก ไม่ว่าจะในหรือนอกที่ทำงาน กระบวนการป้อนกลับเปรียบเสมือนการถือกระจกส่องหน้าตัวเอง นั่นเป็นเหตุผลที่บางครั้งอาจรู้สึกอึดอัด คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะรับฟังและรับทราบสิ่งที่เปิดเผยออกมา”

การรับฟังความคิดเห็นมีความสำคัญต่อการเติบโตส่วนบุคคล คำติชมเชิงลบเป็นสิ่งที่สร้างสรรค์ในการเลิกนิสัยแย่ๆ ของเรา อย่างไรก็ตาม ความคิดเห็นเชิงบวกล้วน ๆ นั้นไม่ก้าวหน้าและเป็นอันตรายหากเราพยายามยืนยันว่าเรานับถือตนเองอย่างไร

10 คำแนะนำในบทความเกี่ยวกับการเติบโตส่วนบุคคล

1. เหตุใดการเติบโตส่วนบุคคลจึงมีความสำคัญ

เราไม่สามารถสมบูรณ์แบบได้ แต่เราสามารถก้าวหน้าได้เสมอ ในเรียงความของคุณ อธิบายว่าเหตุใดการหล่อเลี้ยงความคิดแบบเติบโตในชีวิตจึงเป็นสิ่งสำคัญ ผลประโยชน์ระยะยาวอะไรบ้างที่คุณสามารถเก็บเกี่ยวได้ทุกวันจากการต้องการเป็นคนที่ดีขึ้น? ส่งผลต่อจิตใจ ร่างกาย และสุขภาพโดยรวมอย่างไร? ตอบสิ่งเหล่านี้ในขณะที่อ้างถึงการศึกษาที่สรุปสาระสำคัญของการเติบโตส่วนบุคคล

2. รับความท้าทายในการเติบโตส่วนบุคคล

รับความท้าทายใด ๆ ที่คุณพบว่าน่าตื่นเต้นและรู้สึกได้ถึง จากนั้นเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณ หากประสบความสำเร็จ เสนอเคล็ดลับแก่ผู้อ่านเกี่ยวกับวิธีเตรียมร่างกาย จิตใจ และระเบียบวินัยให้พร้อมเพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย หากคุณทำภารกิจไม่สำเร็จ ไม่ต้องกังวล! ความล้มเหลวของคุณยังคงเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเติบโตส่วนบุคคลและควรค่าแก่การเขียนถึง นอกจากนี้ คุณสามารถเพิ่มด้านที่คุณต้องการปรับปรุงหากคุณเคยเผชิญกับความท้าทายอีกครั้ง

3. เส้นทางการเติบโตส่วนบุคคลของคุณ

พูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายและความพยายามในแต่ละวันของคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ อาจเกี่ยวข้องกับการทำข้อสอบ การชนะทีมกีฬาของคุณ หรือความสำเร็จในอาชีพ แน่นอนว่าจะมีความท้าทายมากมายในการเดินทางสู่เป้าหมาย อะไรคืออุปสรรคและสิ่งรบกวนที่พยายามทำให้คุณออกนอกลู่นอกทาง? แบ่งปันสิ่งเหล่านี้กับผู้อ่านของคุณและวิธีที่คุณพยายามหรือมุ่งมั่นที่จะพิชิตพวกเขา

4. การเติบโตส่วนบุคคลในหมู่คนที่ประสบความสำเร็จ

เมื่อคุณเห็นผู้คนอยู่ในจุดสูงสุดของอาชีพการงานแล้ว คุณจะพบว่าบางคนยังคงเดินออกจากเขตความสะดวกสบายของตนและมุ่งสู่ภูเขาที่สูงขึ้นต่อไป สำหรับบทความนี้ อธิบายความเชื่อมโยงระหว่างการมุ่งมั่นเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลและความสำเร็จ จากนั้น ให้ระบุรายการนิสัยประจำวันของผู้ที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งคนอื่นๆ อาจพิจารณานำไปใช้

5. การเติบโตส่วนบุคคลสำหรับผู้นำ

ผู้นำต้องปรับตัวและจัดการกับปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพและเด็ดขาดในขณะที่พวกเขาเคลื่อนผ่านภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว อธิบายอย่างละเอียดว่าการแสวงหาการเติบโตส่วนบุคคลช่วยให้ผู้นำส่งมอบบทบาทอันยิ่งใหญ่ในองค์กร บริษัท และชุมชนได้อย่างไร

6. การเติบโตส่วนบุคคลในที่ทำงาน

หากคุณเชื่ออย่างแน่วแน่ว่าการเติบโตในที่ทำงานแปลเป็นการเติบโตส่วนบุคคล การทำงานในที่ทำงานก็จะยากน้อยลง แต่สิ่งนี้จะซับซ้อนขึ้นเล็กน้อยหากคุณรู้สึกว่างานของคุณไม่ตอบสนองความต้องการในการรับรู้ตนเองอีกต่อไปและแม้แต่จำกัดคุณ สำหรับการแจ้งเตือนนี้ ช่วยให้ผู้อ่านของคุณตัดสินใจว่าถึงเวลาต้องลาออกจากงานและเดินทางต่อเพื่อการเติบโตส่วนบุคคลที่อื่นหรือไม่ หากคุณต้องการจัดการกับบริษัท ให้เสนอคำแนะนำที่ช่วยให้พนักงานของพวกเขาเติบโตและมีวิสัยทัศน์สำหรับตนเอง นอกจากนี้คุณยังอาจแนะนำวิธีที่ผู้จัดการสามารถสื่อสารแบบเปิดเพื่อให้บุคลากรสามารถถ่ายทอดความต้องการในการพัฒนาตนเองได้

7. หนังสือการเติบโตส่วนบุคคลที่ดีที่สุด

เราทุกคนมีหนังสือเล่มนั้นที่ให้พลังงานชนิดใหม่แก่เรา ซึ่งทำให้เรารู้สึกและเชื่อว่าเราสามารถทำอะไรก็ได้ถ้าเราใส่ใจกับมัน เราเก็บหนังสือเหล่านี้ไว้ใกล้หัวใจ ทำหน้าที่เป็นเครื่องเตือนใจถึงเป้าหมายที่ใหญ่กว่าอื่นๆ ข้างหน้าเมื่อต้องพบกับความยากลำบาก สร้างรายชื่อหนังสือที่ทำให้คุณประทับใจและช่วยให้คุณตระหนักถึงศักยภาพของคุณ พูดคุยเกี่ยวกับคำพูดที่ดีที่สุดที่กระทบคอร์ดและความคิดที่แล่นอยู่ในใจของคุณในขณะที่อ่าน

8. แรงจูงใจที่แข็งแกร่งเพื่อบรรลุการเติบโตส่วนบุคคล

เมื่อคุณใช้แรงจูงใจทั้งภายในและภายนอกเพื่อผลักดันที่จำเป็นมาก มันอาจจะง่ายกว่าที่จะเปลี่ยนช่วงเวลาที่เลวร้ายเป็นสิ่งที่ช่วยให้แผนการพัฒนาส่วนบุคคลก้าวหน้า สำหรับเรียงความของคุณ ให้อธิบายว่าแรงจูงใจสามารถเป็นสะพานเชื่อมพาคุณไปสู่เป้าหมายการเติบโตได้อย่างไร

หากคุณยังติดขัด ลองดูแหล่งข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับหัวข้อการเขียนเรียงความของเรา

หากต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับหัวข้อนี้ โปรดอ่านคำแนะนำของเราที่อธิบายว่าการเขียนเพื่อโน้มน้าวใจคืออะไร