วิธีแนะนำตัวเองให้ดีที่สุดในการสัมภาษณ์งาน

เผยแพร่แล้ว: 2017-07-15

คุณกำลังนั่งอยู่ในบริเวณแผนกต้อนรับ แต่งกายด้วยเครื่องแต่งกายที่เลือกสรรมาอย่างดี คุณกำลังอาบน้ำและขัดเกลา ผมของคุณสมบูรณ์แบบ มือของคุณถูกตกแต่งอย่างสวยงาม ถ้าเพียงฝ่ามือของคุณจะหยุดเหงื่อออก!

มีบางสิ่งที่ค่อนข้างน่าตกใจพอๆ กับการสัมภาษณ์งาน คุณเข้าหาพวกเขาโดยรู้ว่าถ้าคุณไม่ตรงกับความคาดหวังของนายจ้างคุณจะไม่ได้รับกิ๊กอันแสนหวานนั้น โชคดีที่มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะสร้างความประทับใจเมื่อมีเดิมพันสูง

เคล็ดลับ: ต้องการให้แน่ใจว่างานเขียนของคุณดูดีอยู่เสมอหรือไม่ ไวยากรณ์สามารถช่วยคุณประหยัดจากการสะกดผิด ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอน และปัญหาการเขียนอื่นๆ ในเว็บไซต์โปรดทั้งหมดของคุณ

แนะนำตัวแบบมืออาชีพ

การแสดงครั้งแรกเริ่มต้นที่นี่ ดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณทำให้ถูกต้อง ก้าวต่อไปในอาชีพการงานของคุณสามารถเริ่มต้นด้วยการทักทายและการจับมือกัน ในบริเวณแผนกต้อนรับ แนะนำตัวเอง

สวัสดี ฉันชื่อจิล แจ็คสัน ฉันมาที่นี่เพื่อสัมภาษณ์ 10:30 น. กับเจน สมิธ

เมื่อคุณพบคนที่จะสัมภาษณ์คุณ ให้ยื่นมือทักทายและแนะนำตัวเองอีกครั้ง

สวัสดี คุณสมิธ ฉันชื่อจิล แจ็คสัน ขอบคุณที่เชิญฉันมาพบคุณวันนี้

เคล็ดลับ: เก็บผ้าเช็ดหน้าหรือผ้าเช็ดหน้าพับไว้ในกระเป๋าเสื้อ จะเป็นประโยชน์ถ้าคุณจำเป็นต้องเช็ดมือให้แห้งก่อนไปพบผู้สัมภาษณ์ มันยากกว่าที่จะสร้างความประทับใจที่ดีด้วยฝ่ามือที่มีเหงื่อออก

ให้แน่ใจว่าคุณทำการบ้านมาก่อน

สิ่งที่ดีที่สุดเดียวที่คุณสามารถทำได้เพื่อสัมภาษณ์เก่งคือการทำวิจัยล่วงหน้า เรียนรู้ให้มากที่สุดเกี่ยวกับบริษัทที่คุณกำลังสัมภาษณ์ด้วย เยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขาและมองหาสิ่งต่างๆ เช่น หน้าอาชีพหรือวัฒนธรรม สแกนบัญชีโซเชียลมีเดียของพวกเขาเพื่อสัมผัสถึงเสียงของแบรนด์ เยี่ยมชม Glassdoor เพื่อดูว่าพนักงานกำลังพูดถึงพวกเขาว่าอย่างไร ซึ่งอาจให้เบาะแสด้านวัฒนธรรมกับคุณมากขึ้น รวมทั้งให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับจุดแข็งและความท้าทายของพวกเขา เมื่อคุณมีข้อมูลเพียงพอ คุณจะรู้สึกอ่อนแอน้อยลง และเมื่อถึงเวลา คุณจะสามารถแสดงข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบริษัทได้

ฉันสังเกตว่าบล็อกของ The ABC Corporation เน้นเนื้อหาสำหรับมืออาชีพด้านการทำงาน คุณช่วยบอกฉันเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์การสร้างแบรนด์ของคุณได้อย่างไร

เว็บไซต์ของ ABC มีหน้าวัฒนธรรมที่ยอดเยี่ยม! มันทำให้ฉันเข้าใจสิ่งที่ขับเคลื่อนทีมของคุณอย่างแท้จริง

ตอบโจทย์คนกลัว “Tell me about yourself” อย่างมีสไตล์

ไม่มีคำถามปลายเปิดมากไปกว่าคำถามที่ผู้หางานทุกคนชอบที่จะเกลียด - "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ" คุณจะฉายภาพความมั่นใจโดยไม่หยิ่งผยองได้อย่างไร? คุณพูดถึงเรื่องส่วนตัวหรือทำธุรกิจหรือไม่?

เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมคำตอบสำหรับคำถามนี้ล่วงหน้า มักใช้เป็นเครื่องทำลายน้ำแข็ง ดังนั้นให้เริ่มต้นด้วยข้อมูลส่วนบุคคลเล็กน้อย

ฉันย้ายข้ามประเทศไปยังชายฝั่งตะวันตกเมื่อสองปีก่อน—ฉันชอบที่นี่มาก! ฉันใช้เวลาผจญภัยและทำความรู้จักกับอาหารในพื้นที่ ฉันเป็นนักกินหัวใจ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณหลีกเลี่ยงการเมืองหรืออะไรก็ตามที่อาจเป็นการโต้เถียง แม้แต่เรื่องที่เกี่ยวข้องกับความกระตือรือร้นในการล่าสัตว์ก็อาจผิดพลาดได้หากคุณเจอผู้สัมภาษณ์ที่ไม่เห็นด้วยกับการฝึก ยังไงก็ตาม ทำตัวให้น่าสนใจ—ถ้าคุณมีงานอดิเรกที่ไม่ธรรมดา เช่น การเล่นร่มร่อนหรืองู ให้ทำให้ตัวเองเป็นที่จดจำด้วยการแบ่งปัน (บางทีอาจจะงดการแบ่งปันสิ่งที่มีเสน่ห์ของงู คุณไม่ต้องการที่จะหลุดออกจากความเสี่ยงมากขนาด นั้น )

อย่าจมปลักอยู่กับเรื่องส่วนตัวเกินกว่าสองสามจังหวะ พูดถึงเรื่องอาชีพการงานของคุณต่อ

ฉันออกไปตะวันตกเพราะการตลาดคือสิ่งที่ฉันหลงใหล และฉันเห็นโอกาสมากมายในซิลิคอนแวลลีย์ ฉันชอบที่จะบอกคุณเกี่ยวกับจุดแข็งบางอย่างที่ฉันจะนำมาสู่ตำแหน่งนี้

อย่าหักโหมจนเกินไป ก่อนการสัมภาษณ์ ให้พิจารณาทรัพย์สินหรือทักษะด้านบุคลิกภาพสามหรือสี่ทักษะที่คุณเชื่อว่าผู้จัดการการจ้างงานจะให้ความสำคัญ ร่างพวกเขาสั้น ๆ (จำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์สามารถถามคำถามเพิ่มเติมได้เสมอ หากประเด็นใดประเด็นหนึ่งของคุณทำให้เธอสนใจ)

ฉันสนุกกับการสร้างเครือข่าย ฉันเข้าร่วมการประชุมทางวิชาชีพสามครั้งในปีที่แล้ว และไม่เพียงแต่ฉันได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเท่านั้น แต่ยังเชื่อมโยงกับลีดใหม่ที่แข็งแกร่งอีกด้วย

การสื่อสารที่ดีเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉัน ดังนั้นฉันจึงฝึกฝนทักษะการเขียนอยู่เสมอ ฉันเขียนบทความบล็อกที่มีประสิทธิภาพสูงสุดของบริษัทเมื่อไตรมาสที่แล้ว

เป็นรูปธรรม แสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณสร้างความแตกต่างในชีวิตการงานได้อย่างไร แต่ยังกระชับ การพูดพล่ามเกี่ยวกับความสามารถของคุณนานเกินไปอาจทำให้คุณดูหยิ่งหรือหมกมุ่นอยู่กับตัวเอง

นี่คือเคล็ดลับ: คุณจะมีความได้เปรียบหากคุณรู้ว่าผู้จัดการการจ้างงานกำลังมองหาอะไรล่วงหน้า หากคุณใช้กลยุทธ์คำหลักเพื่อสร้างเรซูเม่ของคุณ ให้นำไปใช้กับความเข้าใจในหัวข้อที่คุณควรเน้นในระหว่างการสัมภาษณ์

เตรียมรับผิดชอบการสัมภาษณ์

ผู้สัมภาษณ์อาจอยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าส่วนใหญ่จะเก่งในการสัมภาษณ์ อันที่จริง ผู้สัมภาษณ์หลายคนประสบปัญหานี้ พวกเขาประเมินค่าความรู้สึกโดยสัญชาตญาณของคุณสูงเกินไปและตัดสินอย่างฉับไว พวกเขาอาจประเมินค่าสูงเกินไปในสิ่งต่างๆ เช่น ความชัดเจนของคุณ ความกล้าแสดงออก หรือแม้แต่ทักษะทางเทคนิคโดยไม่ต้องถามคำถามที่จะตัดสินว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้เพียงใด

หากผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ถามคำถามที่ถูกต้องและประเมินคุณในลักษณะที่ช่วยให้คุณแสดงมุมที่ดีที่สุด เตรียมพร้อมที่จะก้าวเข้ามาและแสดงจุดแข็งของคุณ

ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะถามคำถามที่ไม่เกี่ยวกับข้อกำหนดของงานจริง ในฐานะผู้ถูกสัมภาษณ์ คุณต้องควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับการประเมินอย่างเหมาะสม เริ่มต้นด้วยการขอให้บุคคลนั้นอธิบายงานในแง่ของวัตถุประสงค์และความท้าทายที่แท้จริง จากนั้นคุณต้องอธิบายงานที่คุณทำซึ่งมีความเกี่ยวข้องมากที่สุด

—Lou Adler สำหรับ Inc.

การเตรียมตัวเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้การสัมภาษณ์ของคุณหลุดออกจากสวนสาธารณะ ใช้เวลาในการซักซ้อมคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์ยอดนิยม มองโลกในแง่ดี ยิ้มเข้าไว้ และพยายามผ่อนคลาย คุณได้สิ่งนี้!