10 เคล็ดลับในการเปลี่ยนการฝึกงานเป็นงานเต็มเวลา

สำหรับนักศึกษาที่กระตือรือร้นและผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุด การฝึกงานอาจเป็นก้าวสำคัญที่มอบประสบการณ์การทำงานอันมีค่า หรือด้วยทักษะและความเร่งรีบเล็กน้อยก็สามารถส่งผลให้ได้งานประจำ หากคุณพร้อมที่จะเข้าร่วมงานหลังเลิกเรียนครั้งแรก และคุณหวังว่าจะได้ร่วมงานกับบริษัทที่คุณกำลังฝึกงานด้วย โปรดอ่านเคล็ดลับ 10 ข้อที่จะช่วยให้คุณทำคะแนนการเสนองานนั้น

1 ให้แน่ใจว่าคุณต้องการงาน

ดูเหมือนชัดเจน แต่ให้แน่ใจว่าคุณต้องการงานกับบริษัทที่คุณเคยฝึกงานจริงๆ ความคุ้นเคยสามารถมีเสน่ห์ได้ แต่ต้องแน่ใจว่างานนั้นสอดคล้องกับเป้าหมายในอาชีพของคุณจริงๆ คุณจะดีกว่าไหมที่จะอยู่เฉยๆ หรือเอาประสบการณ์ใหม่มาเปรียบกับงานที่เหมาะสมกว่ากับบริษัทอื่น

2 ให้ผู้จัดการของคุณรู้ว่าคุณสนใจ

หากคุณตัดสินใจว่าต้องการให้การฝึกงานเปลี่ยนไปเป็นงาน ควรแจ้งให้ผู้จัดการของคุณทราบก่อนการฝึกงานจะสิ้นสุดลง เพียงตระหนักว่าหลังจากที่คุณแสดงความสนใจของคุณแล้ว คุณจะอยู่ในเรดาร์ของผู้จัดการ และเขาหรือเธอจะประเมินผลการปฏิบัติงานของคุณอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้นเพื่อพิจารณาว่าคุณเหมาะสมหรือไม่ ถึงเวลาเปล่งประกาย!

3 อย่าเป็นคนเรียกร้องความสนใจ

ไม่มีใครเคยทำคะแนนหรือได้รับความเคารพจากการวิ่งตะโกนว่า “มองมาที่ฉัน มองมาที่ฉัน!” นั่นคือสิ่งที่คุณกำลังทำ เปรียบเสมือน เมื่อคุณเรียกร้องความสนใจอย่างต่อเนื่องโดยหวังว่าจะได้งานทำ คุณยังอาจทำให้นักศึกษาฝึกงานหรือเพื่อนร่วมงานแปลกแยก

4 แสดงความหลงใหลในงานของคุณ

แทนที่จะพยายามดึงความสนใจด้วยการพูดถึงตัวเอง ให้พิสูจน์ว่าคุณคือคนสำคัญ หาโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ รับฟังเมื่อผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานของคุณพูดคุยกัน และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อเรียนรู้ว่าบริษัทต้องการอะไร จากนั้นจึงพยายามหาวิธีที่จะช่วยเติมเต็มความต้องการเหล่านั้น ค้นหาโครงการเพิ่มเติม และอย่ากลัวที่จะแบ่งปันความคิดของคุณเมื่อคุณมี

ให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจวิธีการสร้างมูลค่าให้กับบริษัท เป็นผู้ฟังที่เชี่ยวชาญ คุณสามารถเรียนรู้สิ่งที่บริษัทต้องการได้โดยการพูดคุยกับพนักงานประจำคนอื่นๆ และเรียนรู้เกี่ยวกับปัญหารายวันที่พวกเขาพบในการทำงาน ทำงานเพื่อพัฒนาทักษะที่เหมาะสมเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้นและเติมเต็มความต้องการ แล้วคุณจะมีกรณีตัวอย่างที่ดีในการเป็นพนักงานประจำ

—Michael Mager ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ Grammarly (และอดีตนักศึกษาฝึกงาน)

5 แสดงความสนใจในเพื่อนร่วมงานของคุณ

บางคนน่ารักโดยธรรมชาติ คนเหล่านั้นมีอะไรที่ทำให้คนอื่นคิดว่าพวกเขาสูงส่ง? พวกเขาสนใจคนอื่น คนที่ถามคำถามและแสดงความสนใจอย่างแท้จริงในคำตอบจะชอบได้ง่ายที่สุด พัฒนาทักษะการฟังของคุณและพยายามเรียนรู้สิ่งที่ทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณเลือกได้

6 อย่าพูดจาดูถูกคนอื่น

โอเค เพื่อที่เด็กฝึกงาน คนอื่น จะได้ไม่ดึงน้ำหนักของเขาหรือเธออย่างแน่นอน คุณก็รู้. เพื่อนร่วมงานของคุณบางคนอาจทำเช่นกัน อาจเป็นการยั่วยวนใจที่จะพูดถึงข้อบกพร่องของบุคคลนี้กับผู้อื่น แต่อย่าใช้แรงกระตุ้น คุณจะเจอแต่เรื่องซุบซิบหรือแทงข้างหลังเท่านั้น หากปัญหาของเพื่อนร่วมงานที่ขี้เกียจส่งผลกระทบกับงานของคุณจริงๆ หรือทำให้คุณดูแย่ มีขั้นตอนบางอย่างที่คุณสามารถทำได้เพื่อจัดการกับมัน แค่ต้องแน่ใจว่าการบ่นถึงเพื่อนร่วมงานคนอื่นไม่ใช่หนึ่งในนั้น

7 เครื่อข่ายนอกสำนักงาน

มีงานสร้างทีมของบริษัทเกิดขึ้นหรือไม่? ปาร์ตี้หลังเลิกงาน? คุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมกับเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อทานทาปาสที่โรงอาหารท้องถิ่นหรือไม่? ไป! การปรับให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทมีความสำคัญมากกว่าที่เคย ดังนั้นคุณควรพยายามเข้าสังคมแม้ในเวลาที่คุณต้องการกลับบ้านและขดตัวกับหนังสือดีๆ สักเล่ม

8 ติดตามความคืบหน้าและความสำเร็จของคุณ

อย่าพึ่งให้คนอื่นสังเกตว่าคุณทำงานหนักแค่ไหน แม้ว่าคุณอาจได้รับการตรวจสอบอย่างละเอียดถี่ถ้วน แต่คุณก็มีแนวโน้มว่าความพยายามของคุณจะถูกมองข้ามไปเช่นเดียวกัน ติดตามความสำเร็จของคุณ หากเป็นไปได้ ให้ใช้ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการเรียกร้องของคุณ เตรียมพร้อมที่จะโปรโมตตัวเองเล็กน้อยเมื่อคุณพร้อมที่จะนำเสนอตำแหน่งถาวร

9 หาพี่เลี้ยง

ดูว่าคุณสามารถเปลี่ยนเพื่อนร่วมงานคนใดคนหนึ่งของคุณให้เป็นที่ปรึกษาได้หรือไม่ บุคคลนี้ควรมีความสามารถที่สอดคล้องกับเป้าหมายในอาชีพของคุณ ตามหลักการแล้ว พวกเขาจะเป็นคนประเภทที่ไม่ค่อยมีการแข่งขันสูง และมีแนวโน้มที่จะพูดสิ่งดีๆ เกี่ยวกับผู้อื่นโดยธรรมชาติ ถ้าพี่เลี้ยงของคุณเป็นอดีตเด็กฝึกงานที่ได้รับการเลื่อนขั้นเป็นพนักงานประจำ คุณก็จะได้เรียนรู้เกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาในการเปลี่ยนการฝึกงานให้เป็นการฝึกงานแบบถาวร นี่คือคำแนะนำบางส่วนจาก Livecareer เกี่ยวกับการหาพี่เลี้ยง

10 ทำงานที่ไม่มีใครอยากทำ

การฝึกงานอาจหมายถึงการทำงานด่วน (เฮ้ ต้องมีใครสักคนทำใช่ไหม) คุณเป็นมือใหม่ ดังนั้นให้พิจารณาทำงานบ้านๆ ที่ไม่มีใครอยากทำเพื่อเป็นการตอบแทนคุณ จำได้ไหมว่าเราพูดถึงการเป็นคนน่ารักได้อย่างไร? เมื่อคุณทำงานคีย์ข้อมูลนั้น ปล่อยให้เพื่อนร่วมงานของคุณมีสมาธิกับงานที่สำคัญกว่า คุณก็จะได้เพื่อนคนหนึ่งมา ไม่เคยเจ็บที่จะเป็นที่รู้จักในฐานะคนที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่ง

หากคุณต้องการงานเต็มเวลาจริงๆ การหาเป็ดเหล่านี้ทั้งหมดเป็นแถวตั้งแต่เนิ่นๆ จะเพิ่มโอกาสในการถูกขอให้อยู่ต่อ เมื่อคุณพร้อมแล้ว ให้ใช้เวลาฝึกฝนทักษะลิฟต์ของคุณ แล้วประกาศความตั้งใจของคุณให้เป็นที่รู้จัก อนาคตรออยู่!