คู่มือการเขียนรายละเอียดงาน

รายละเอียดของงาน—เราทุกคนล้วนแต่มองข้ามพวกเขาในการมองหาคู่ที่เหมาะสม แต่หลายคนอาจทิ้งคำถามไว้มากมายเกินกว่าจะตอบ ด้วยตำแหน่งงานมากกว่า 25 ล้านตำแหน่งในปัจจุบันที่ประกาศไว้บนไซต์งาน Indeed เพียงอย่างเดียว โครงสร้างและเนื้อหาของรายละเอียดงานของคุณมีความสำคัญมากกว่าที่เคย

รายละเอียดงานมีความสำคัญต่อกระบวนการสรรหาบุคลากร การเขียนรายละเอียดงานที่ดีควรดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ แจ้งพวกเขาเกี่ยวกับบริษัทและบทบาทที่พวกเขากำลังสมัคร และกำหนดความคาดหวังสำหรับปีแรกของพนักงาน

การเขียน รายละเอียดงานที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพอาจใช้เวลานาน แต่การเรียนรู้วิธีเขียนอย่างถูกต้องนั้นคุ้มค่ากับความพยายาม ในบทความนี้ เราจะพูดถึงวิธีเขียนรายละเอียดงานที่ชัดเจน ซึ่งช่วยให้ผู้สมัครมีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาในตัวพนักงาน

รายละเอียดงานคืออะไร?

รายละเอียดงานเป็นโครงร่างที่ชัดเจนและรัดกุมของความรับผิดชอบ คุณสมบัติ และทักษะที่จำเป็นของงาน โดยพื้นฐานแล้ว รายละเอียดงานคือการโฆษณาโดยละเอียดสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับ

วัตถุประสงค์ของรายละเอียดงานคือเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเข้าทำงานในบริษัทหรือองค์กรของคุณ รายละเอียดของงานมีขึ้นเพื่อกำหนดความคาดหวังที่ชัดเจน ให้คำแนะนำในการสัมภาษณ์ และตอบคำถามว่า บุคคลในบทบาทนี้ทำอะไร?

รายละเอียดของงานควรมีอะไรบ้าง?

คำอธิบายงานควรสั้นพอที่จะดึงดูดความสนใจของผู้สมัคร แต่นานพอที่จะทำให้เห็นภาพที่ชัดเจนของบทบาทและความคาดหวังที่มาพร้อมกับมัน โดยทั่วไป คำอธิบายงานที่อยู่ระหว่าง 300 ถึง 660 คำจะทำงานได้ดีที่สุดในเครื่องมือค้นหากระดานงานส่วนใหญ่

รายละเอียดงานของคุณควรสื่อความหมายเพียงพอที่ผู้สมัครจะเข้าใจว่ามีคุณสมบัติสำหรับบทบาทที่เปิดอยู่ของคุณหรือไม่ โดยควรรวมถึงประเภทของงานเฉพาะ วิธีการทำงานให้เสร็จ ทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน และวัตถุประสงค์ของงานที่เกี่ยวข้องกับภารกิจและเป้าหมายขององค์กร

โครงสร้างรายละเอียดงาน

นายจ้างส่วนใหญ่ใช้เทมเพลตคำอธิบายงานมาตรฐาน การปฏิบัติตามโครงสร้างนี้จะช่วยให้แพลตฟอร์มการจ้างงานจัดทำดัชนีงานของคุณเพื่อให้ปรากฏในการค้นหา นอกจากนี้ยังช่วยให้ผู้สมัครประเมินได้อย่างรวดเร็วว่างานนั้นเหมาะสมกับพวกเขาหรือไม่

ชื่อ

ชื่อเรื่องเป็นคำอธิบายสั้นๆ หนึ่งถึงสี่คำของงานที่สะท้อนถึงเนื้อหา วัตถุประสงค์ และขอบเขตของงาน ควรยึดตามตำแหน่งงานมาตรฐานอุตสาหกรรมที่มีบทบาทคล้ายคลึงกัน

บริษัท

ระบุหนึ่ง ย่อหน้า เกี่ยวกับพันธกิจ วัฒนธรรม และผลประโยชน์ของบริษัทของคุณ และสิ่งที่ทำให้บริษัทของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ย่อหน้านี้ควรมีชื่อบุคคลที่ตำแหน่งรายงานด้วย

สรุป

สรุปเป็นย่อหน้าสามถึงสี่ ประโยค ที่ให้ภาพรวมระดับสูงของบทบาทและขอบเขตความรับผิดชอบ คุณยังสามารถรวมสถานที่และวัตถุประสงค์ของงานไว้ในสรุปได้

ความรับผิดชอบ

เพื่อไม่ให้สับสนกับคุณสมบัติ นี่เป็นรายการหัวข้อย่อยที่มีรายละเอียดแต่กระชับของหน้าที่ทั้งหมดสำหรับบทบาทที่เปิดอยู่ สามารถแสดงรายการหน้าที่การกำกับดูแลและการเงินได้ที่นี่เช่นกัน

คุณสมบัติ

ข้อกำหนดด้านทักษะและระดับความสามารถที่คาดหวังที่ จำเป็น สำหรับตำแหน่งนั้นประกอบขึ้นเป็นหมวดคุณสมบัติ ข้อกำหนดสำหรับทักษะหนัก ทักษะ อ่อนนุ่ม ระดับการศึกษา ใบรับรอง และประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้สามารถระบุไว้ในหัวข้อย่อย

ค่าตอบแทนและสวัสดิการ

แม้ว่าจะไม่ได้บังคับ แต่ผู้สมัครชอบเมื่อบริษัทรวมช่วงเงินเดือนและข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์ในรายละเอียดงาน

วิธีการเขียนรายละเอียดของงานใน 8 ขั้นตอน

การเขียนรายละเอียดของงานอาจทำให้คุณรู้สึกกังวล ทำตามขั้นตอนทีละขั้นตอนเพื่อให้ง่าย คาดว่าจะเขียนร่างฉบับแรกและแก้ไขก่อนที่จะโพสต์

1 ตำแหน่งงาน

การปฏิบัติตามระบบการตั้งชื่อมาตรฐานสำหรับตำแหน่งงานช่วยให้ค้นหางานของคุณเจอและลดความสับสนระหว่างผู้สมัคร แทนที่จะใช้ศัพท์แสงภายในสำหรับระดับงานและตำแหน่งงาน ให้ยึดระดับงานมาตรฐานและภาษาธรรมดา ตัวอย่างเช่น "นักพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับ IV" ควรเป็น "นักพัฒนาซอฟต์แวร์อาวุโส" และ "นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลระดับ I" ควรเป็น "นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลรุ่นเยาว์" แทนที่จะใช้ "Genius" ให้ใช้ "Technical Support Specialist" แทนที่จะใช้ "Cast Members" ให้ใช้ "Sales Associates"

2 รายละเอียดบริษัท

ผู้สมัครต้องการทราบมากว่าพวกเขาจะทำงานที่ไหนและทำงานอย่างไร อธิบายพันธกิจและวัฒนธรรมของบริษัทของคุณ ขนาดขององค์กร และสิ่งที่ทำให้บริษัทของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว

3 ย่อหน้า

ย่อหน้านี้เป็นเพียงภาพรวมของงาน รวมย่อหน้าสั้น ๆ เกี่ยวกับความรับผิดชอบรายวัน บทบาทที่เหมาะสมกับองค์กรของคุณอย่างไร โอกาสในการเติบโต และใครในบริษัทที่บทบาทนี้จะร่วมมือด้วย

4 รายการความรับผิดชอบ

อันดับแรก ให้เขียนความรับผิดชอบทุกอย่างที่คุณนึกถึงสำหรับบทบาทนี้ จากนั้นให้ตัดรายการทั้งหมดลงเหลือเจ็ดถึงสิบ หน้าที่รับผิดชอบหลัก และเพิ่มลงในรายละเอียดงานของคุณตามลำดับความ สำคัญ สำหรับความรับผิดชอบแต่ละอย่าง ให้เขียนเหตุผลและวิธีการทำงาน

ความรับผิดชอบที่จะรวมถึง:

• หน้าที่เฉพาะสำหรับองค์กรของคุณ
• กิจกรรมประจำวันของตำแหน่ง
• ความรับผิดชอบทางการเงิน หากมี
• หน้าที่การกำกับดูแล
• จ้างและเลิกจ้าง
• มีวินัย
• มอบหมายงาน
• การฝึกอบรม
• ให้การประเมินผลการปฏิบัติงาน

5 รายการคุณสมบัติงาน

เริ่มต้นด้วยการระบุคุณสมบัติทั้งหมดที่ผู้สมัครในอุดมคติของคุณควรมี

คุณสมบัติอาจรวมถึง:

• ความต้องการทักษะ รวมถึง ทักษะที่ยากและทักษะที่อ่อนนุ่ม
• การศึกษา
• ประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา
• ใบรับรอง
• ปีแห่งประสบการณ์
• ทักษะทางเทคนิค
• ความคาดหวังในการสื่อสารและการแก้ปัญหา
• ลักษณะบุคลิกภาพที่คุณคาดหวังในตัวผู้สมัคร

จากนั้นเพิ่มระดับความรู้ที่คาดหวังให้กับทักษะทางเทคนิคใดๆ

ระดับความรู้คือ:

• ความรู้ในการทำงาน หมายความว่าผู้สมัครเข้าใจหลักการพื้นฐานและคำศัพท์และสามารถแก้ปัญหาง่ายๆ
• ความรู้ทั่วไป หมายความว่าพวกเขาสามารถทำงานส่วนใหญ่ในสถานการณ์ทั่วไปและมีความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับสถานการณ์มาตรฐาน
• ความรู้อย่างละเอียด เกี่ยวข้องกับความเข้าใจในทักษะที่เพียงพอพร้อมความสามารถในการแก้ปัญหาที่ผิดปกติและปัญหาทั่วไปและให้คำแนะนำเกี่ยวกับเรื่องทางเทคนิค
• ความรู้ที่ครอบคลุม คือการครอบครองความเชี่ยวชาญที่สมบูรณ์ของทักษะ

สุดท้ายนี้ แบ่งทักษะออกเป็นสองประเภท: ต้องมี และ น่ามี ทักษะที่ต้องมีมีความสำคัญต่อตำแหน่ง ทักษะที่ดีจะเป็นประโยชน์ต่อพนักงานในอนาคต แต่อาจได้รับการสอนในงานหรือไม่ก็ไม่สำคัญ

6 ค่าตอบแทนและผลประโยชน์

รวมถึงค่าตอบแทนและผลประโยชน์เป็นส่วนเสริมของรายละเอียดงาน อย่างไรก็ตาม มากกว่าครึ่ง ของผู้สมัครในแบบสำรวจหนึ่งระบุว่าพวกเขาไม่ค่อยเห็นรายละเอียดงานที่มีข้อมูลเงินเดือนรวมอยู่ด้วย ช่วงเงินเดือนช่วยให้งานของคุณโดดเด่น จากการสำรวจเดียวกัน ผู้หางานกล่าวว่าค่าตอบแทนเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของรายละเอียดงาน

ค่าตอบแทนอาจเป็นช่วงเงินเดือน บางบริษัทยังระบุด้วยว่าตำแหน่งนั้นมีสิทธิ์ได้รับโบนัสหรือไม่ ผลประโยชน์และผลประโยชน์ควรเขียนเป็นรายการหัวข้อย่อย

สิทธิพิเศษและประโยชน์สูงสุด:

• หมดเวลาพัก
• ลาครอบครัว
• ดูแลเด็ก
• 401(k) หรือ การวางแผนเกษียณ
• โปรแกรมสุขภาพ
• ประกันสุขภาพ ทันตกรรม ชีวิต และวิสัยทัศน์
• ชั่วโมงที่ยืดหยุ่นได้
• ในสำนักงาน ระยะไกล หรือไฮบริด
• ค่าติดตั้งโฮมออฟฟิศ
• ของว่างในสำนักงาน อาหารเช้า อาหารกลางวัน หรือกาแฟ
• การชดใช้ค่าเล่าเรียนหรือโปรแกรมช่วยเหลือเงินกู้นักเรียน
• การพัฒนาอาชีพ
• สำนักงานที่เป็นมิตรกับสุนัข

7 อื่นๆ

คุณอาจต้องการรวมข้อมูลเพิ่มเติมที่อยู่เหนือและเหนือกว่าโครงร่างมาตรฐาน คุณสามารถรวมรายการเหล่านี้ไว้ที่ส่วนท้ายของรายละเอียดงานของคุณ แต่ให้กระชับ

รายการเสริมที่คุณอาจต้องการรวม:

• สภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น สำนักงานหรือกลางแจ้ง
• อันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้ เช่น วัสดุอันตราย เสียงดัง หรือความร้อนจัดหรือเย็นจัด
• ข้อกำหนดทางกายภาพที่สำคัญ เช่น การปีน ยืน การก้มตัว หรือการพิมพ์
• ข้อกำหนดด้านแรงกาย เช่น การยกและน้ำหนักสูงสุดที่กำหนดซึ่งพนักงานคาดว่าจะยกได้
• การทำงานเป็นกะหรือความคาดหวังตามกำหนดเวลาที่ไม่ปกติ เช่น การทำงานในช่วงสุดสัปดาห์ คืน หรือกะเมื่อเรียก
• ข้อกำหนดการเดินทาง
• รายละเอียดเกี่ยวกับทีม

8 แก้ไขรายละเอียดงานของคุณ

อย่าลืมใช้เวลาในการ แก้ไข และ พิสูจน์อักษร รายละเอียดงานของคุณก่อนที่จะโพสต์ ตรวจสอบ ข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ และ การสะกดผิด ลดความซับซ้อนของประโยคให้มากที่สุด และตรวจสอบอีกครั้งว่าคุณได้รวมองค์ประกอบที่จำเป็นทั้งหมดแล้ว

6 สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยงในรายละเอียดงาน

หากคุณต้องการให้ผู้สมัครที่ผ่านการรับรองสามารถดูรายละเอียดงานของคุณได้ จะช่วยหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปเหล่านี้ได้ ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อปรับปรุงความสามารถในการอ่าน ความชัดเจน และความเฉพาะเจาะจง

1 รายละเอียดงานที่มีความหนาแน่นสูง

คำอธิบายงานที่หนาแน่นนั้นอ่านยากและอาจส่งผลให้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติออกจากเพจก่อนที่จะสมัครด้วยซ้ำ รวมเฉพาะกิจกรรมที่จำเป็นและหลีกเลี่ยงการพูดถึงงานที่เป็นบางครั้งเท่านั้น ไม่รวมหน้าที่ที่อาจเพิ่มในอนาคต ความกระชับที่เหลือจะช่วยเพิ่มความเข้าใจของผู้สมัคร

2 ความรับผิดชอบที่คลุมเครือ

หลีกเลี่ยงการคลุมเครือในรายละเอียดงานของคุณ หากคุณใช้กริยากระทำ ให้อธิบาย ว่า ตำแหน่งใช้กริยาเหล่านั้นอย่างไร ลองทำตามกริยาด้วยคำว่า จาก นั้นให้รายละเอียดการดำเนินการที่ดำเนินการเพื่อดำเนินงานนั้น

ตัวอย่างเช่น แทนที่จะเขียนว่า “ช่วยผู้จัดการการตลาด” ให้เขียนว่า “ช่วยผู้จัดการการตลาดด้วยการวางแผนเนื้อหาโดยการค้นหาคำหลัก การตรวจสอบประสิทธิภาพของบล็อก และหัวข้อการตั้งเวลา”

3 ความซ้ำซ้อน

ช่วยตัวเองและผู้สมัครโดยหลีกเลี่ยงความซ้ำซ้อน สแกนรายละเอียดงานของคุณหลังจากที่คุณได้ เขียนร่างฉบับแรก และมองหาคำหรือความรับผิดชอบซ้ำๆ ถ้าเป็นไปได้ ให้ลองรวมงานที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกันในส่วนความรับผิดชอบหรือคุณสมบัติ

4 ศัพท์เฉพาะ

เมื่อไม่แน่ใจ ให้ใช้ถ้อยคำที่ง่ายกว่าเสมอ นอกจากนี้ ทำให้ภาษาในรายละเอียดงานของคุณครอบคลุมมากที่สุด ในการทำให้รายละเอียดงานของคุณครอบคลุม หลีกเลี่ยงการใช้คำสรรพนามที่เป็นเพศ และงดเว้นจากการใส่ศัพท์แสงภายในบริษัท

5 คุณสมบัติไม่ถูกต้อง

เป็นการดีที่สุดที่จะรวมเฉพาะ ทักษะ ขั้นต่ำ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง การแสดงความคาดหวังที่ไม่สมเหตุสมผลอาจทำให้คุณมีผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเกินซึ่งไม่เหมาะกับตำแหน่งเปิดงานในระยะยาว

6 ภาษาต้องห้าม

คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกาควบคุมบางแง่มุมของ กระบวนการจ้าง งาน ก่อนโพสต์รายละเอียดงานของคุณ โปรดทำความเข้าใจข้อกำหนดเหล่านี้เสียก่อน หลีกเลี่ยงข้อความทั้งหมดที่อ้างถึงอายุ เพศ ศาสนา และสถานภาพการสมรส

ตัวอย่างรายละเอียดงาน

ตัวอย่างที่ 1: นักเขียนด้านเทคนิคอาวุโส

นักเขียนเทคนิคอาวุโส

ที่ตั้ง: ซานฟรานซิสโก

เกี่ยวกับบริษัท:

เราเป็นบริษัทสตาร์ทอัพด้านอีคอมเมิร์ซที่เติบโตอย่างรวดเร็วโดยมีสำนักงานใหญ่ในซีแอตเทิล ซานฟรานซิสโก และบอสตัน เราเชื่อว่าวัฒนธรรมเป็นผลผลิตจากความเป็นผู้นำที่เอาใจใส่และมีจุดมุ่งหมายร่วมกัน บริษัทของเราเป็นสถานที่ที่ทุกคนรู้สึกว่าตนเป็นส่วนหนึ่ง เราให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเป็นอิสระ และการสนับสนุนเป็นอันดับแรกเมื่อเราขยายขนาด

เกี่ยวกับงาน:

ตำแหน่งนี้เป็นแบบเต็มเวลาและต้องทำงานในสำนักงานในซานฟรานซิสโกของเราอย่างน้อยสามวันต่อสัปดาห์ ในฐานะ นักเขียนเทคนิคอาวุโส คุณจะเขียนเอกสารที่ถูกต้อง มีส่วนร่วม และเป็นมิตรกับผู้ใช้ ซึ่งเป็นไปตามคู่มือสไตล์ของบริษัทของเรา คุณจะต้องรับผิดชอบเอกสารประกอบที่นักพัฒนาภายนอกใช้ นักเขียนด้านเทคนิคอาวุโสรายงานไปยัง Developer Relations Engineer และทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรม การจัดการผลิตภัณฑ์ การประกันคุณภาพ (QA) การตลาด และประสบการณ์ผู้ใช้ (UX)

ความรับผิดชอบ:

• ประสานงานทีมเขียนทางเทคนิคร่วมกับวิศวกรรม, QA, การจัดการผลิตภัณฑ์ และทีมภายในอื่นๆ เพื่อวางแผน วิจัย เขียน และแก้ไขเอกสารประกอบ เช่น ภาพรวม บทช่วยสอน คำแนะนำในการติดตั้งและกำหนดค่า เอกสารการฝึกอบรม และคำแนะนำ API
• ร่วมมือกับนักเขียนคนอื่นๆ เพื่อจัดทำเอกสารชุดแอปและผลิตภัณฑ์อีคอมเมิร์ซของบริษัท
• เขียนสำหรับผู้อ่านหลายประเภทรวมถึงผู้ใช้ปลายทางที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค โปรแกรมเมอร์ ผู้ดูแลระบบ และผู้รวมระบบ
• กำหนดและบังคับใช้นโยบาย ขั้นตอน และแนวทางสไตล์ทีม
• ดูแลการแก้ไขโดยเพื่อนและการตรวจทานการผลิต

คุณสมบัติขั้นต่ำ:

• ทักษะการเขียนและการแก้ไขทางเทคนิคที่ครอบคลุม
• ทักษะการวิเคราะห์ที่ครอบคลุม
• ความสามารถอย่างละเอียดในการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วพร้อมข้อกำหนดและลำดับความสำคัญของโครงการที่เปลี่ยนแปลงไป
• ปริญญาตรีสาขาการสื่อสารทางเทคนิค ปริญญาตรีที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการเขียนเอกสารสำหรับซอฟต์แวร์บนเว็บ
• ทักษะการสื่อสารทั่วไปและการทำงานเป็นทีม
• ความคิดริเริ่มในการปรึกษาหารือกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านจากทีมวิศวกรรม ฝ่ายสนับสนุน และฝ่ายบริหารผลิตภัณฑ์
• ผลงานและ/หรือการเขียนตัวอย่าง

คุณสมบัติที่ต้องการ:

• ประสบการณ์ทั่วไปเกี่ยวกับเอกสารสำหรับ Ruby on Rails, MySQL, Memcached และ Redis
• ใส่ใจทุกรายละเอียดด้วยสายตาที่สร้างสรรค์
• ความสามารถในการตอบสนองต่อข้อเสนอแนะเกี่ยวกับงานที่ตีพิมพ์จากลูกค้าและพนักงานภายในอย่างสุภาพและมีประสิทธิภาพ
• ความหลงใหลในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ และเติบโตไปพร้อมกับทีม
• ความสามารถในการเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกัน
• ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับซอฟต์แวร์เผยแพร่เอกสาร

ค่าตอบแทนและสวัสดิการ

• ช่วงค่าตอบแทน: $68,000 – $100,000
• โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
• จ่ายค่าเลี้ยงดูบุตร
• สวัสดิการหลังเกษียณ
• เวลาวันหยุดที่ยืดหยุ่นได้
• ผลประโยชน์ผู้โดยสาร
• บัญชีการใช้จ่ายด้านไลฟ์สไตล์
• ประกันชีวิตและ AD&D
• ประกันทุพพลภาพ
• สวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุม

ใบสมัครของคุณควรมีสิ่งต่อไปนี้:

• ลิงก์ไปยังพอร์ตโฟลิโอของคุณและงานใดๆ ที่คุณนำทีมผ่าน
• ประวัติย่อหรือโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ

ตัวอย่างที่ 2: นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล

นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล

ที่ตั้ง: ระยะไกล

เกี่ยวกับบริษัท:

เมื่อห้าปีที่แล้ว เราก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีชีวภาพในนิวยอร์ก เราสร้างเทคโนโลยี AI สำหรับการวินิจฉัยโรคล่วงหน้าทางออนไลน์ บริษัทของเรามีสมาชิกในทีมสี่สิบคนจากสิบประเทศ การสื่อสารทั้งหมดเป็นภาษาอังกฤษ เรามุ่งมั่นที่จะส่งเสริมระบบนิเวศที่สร้างสรรค์ สร้างสรรค์ และมีความหลากหลาย

ข้อมูลของเราคาดการณ์ว่าเราสามารถยืดอายุขัยได้ยี่สิบปีและชะลอความแก่ด้วยการตรวจหาโรคได้เร็วกว่านี้ เราได้รับรางวัลแอพมือถือสามรางวัลในฐานะหนึ่งในยี่สิบบริษัทสตาร์ทอัพด้านสุขภาพ เราได้เปิดตัวเว็บแอป แอปสำหรับ iOS และกำลังจะเผยแพร่บน Android ในเร็วๆ นี้ ในหนึ่งเดือน เราได้รับการดาวน์โหลดแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่มากกว่า 10,000 ครั้ง

ความรับผิดชอบต่อหน้าที่:

• สร้างแบบจำลองการคาดการณ์สำหรับวิศวกรรมโดยการประเมินและพัฒนาวิธีการคำนวณที่ถอดรหัสคุณสมบัติทางชีวฟิสิกส์จากชุดข้อมูลที่มีให้
• พัฒนาและใช้เครื่องที่ซับซ้อนและโซลูชันการเรียนรู้เชิงลึกกับชุดข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์และสาธารณะ
• ปรับเวิร์กโฟลว์ปัจจุบันให้เหมาะสมผ่านการสืบค้นข้อมูลและการแยกคุณลักษณะ ซึ่งรวมถึงการปรับเปลี่ยนความสัมพันธ์ วิศวกรรมปฏิกิริยาข้าม การปรับให้เหมาะสมแบบหลายพารามิเตอร์ การคาดคะเนความเสี่ยงและการบรรเทาความรับผิด วิศวกรรมแอนติบอดีแบบหลายความจำเพาะ และการออกแบบแอนติบอดีใหม่
• ทำงานร่วมกับทีมนักวิทยาศาสตร์ข้อมูลและวิศวกรเพื่อระบุและบรรเทาปัญหาในขณะที่ยังคงรักษา เพิ่มประสิทธิภาพ และขยายแอปพลิเคชันมือถือ

คุณสมบัติขั้นต่ำ:

• ปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์ข้อมูลและชีววิทยา ปริญญาตรีที่เกี่ยวข้อง หรือประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้านแมชชีนเลิร์นนิงและเทคโนโลยีชีวภาพ
• ความรู้อย่างละเอียดเกี่ยวกับ Swift, Kotlin, HTML, Python 3.9, Django, scikit-learn, pandas, NumPy และ PyTorch
• ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีในการพัฒนาแอพมือถือและการเรียนรู้ของเครื่อง

ประสบการณ์ที่ต้องการ:

• ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับ RIB, Scrapy, Bs4, XGBoost, LightGBM, Hyperopt และ CatBoost
• ความรู้ด้านการทำงานของ back-end, front-end, data science และ computer vision

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์:

• ช่วงเงินเดือน: $75,000 – $120,000
• ประกันสุขภาพถ้วนหน้า
• ค่าติดตั้งโฮมออฟฟิศ
• คอมพิวเตอร์ของบริษัทจัดให้
• โบนัสสกุลเงินดิจิทัลเสริม
• โปรแกรมการแข่งขัน 401(k)
• โครงการวีซ่าสหรัฐอเมริกาสำหรับสมาชิกในทีมที่ทำงานมานานกว่าหนึ่งปี