9 สัญญาณบ่งบอกว่าคุณได้สัมภาษณ์งานของคุณอย่างแน่นอน

หากมีสิ่งหนึ่งที่ทำให้คนคลั่งไคล้ในการสมัครงาน นั่นคือความไม่แน่นอน แน่นอน คุณต้องการรับข้อเสนองานเสมอ แต่ถ้านายหน้าให้คำติชมเกี่ยวกับสถานะการสมัครของคุณโดยทันที แม้ว่าจะอยู่ในเชิงลบก็ตาม โดยทั่วไปคุณสามารถจัดการกับมันได้ค่อนข้างดี แต่วันเหล่านั้นหลังการสัมภาษณ์ ซึ่งคุณไม่ค่อยแน่ใจว่ายืนอยู่ตรงจุดใดอาจทำให้คุณโมโหได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณทำได้ดีทีเดียว

แม้ว่าคุณอาจจะไม่สามารถบอกได้อย่างแน่นอนร้อยเปอร์เซ็นต์ว่านายหน้านั้นโน้มเอียงไปทางใด แต่ก็มีสัญญาณสองสามประการที่คุณควรระวังซึ่งบ่งบอกถึงข่าวดี ดังนั้นในครั้งต่อไปที่คุณรู้สึกอยากรบกวนนายหน้าของคุณหรือเจ็บปวดกับการสัมภาษณ์แบบทีละบท ให้หายใจเข้าและไตร่ตรองว่าลางบอกเหตุที่ดีทั้งเก้านี้มีอยู่หรือไม่

1. คุณได้ยิน "เมื่อไหร่" ไม่ใช่ "ถ้า"

ผู้สัมภาษณ์พยายามไม่ให้ผู้สมัครได้รับความหวัง ดังนั้นพวกเขาจึงมักจะพูดในลักษณะทั่วไป เช่น “บุคคลในตำแหน่งนี้จะทำ XYZ” หรือ “ถ้าได้รับการว่าจ้าง คุณจะเริ่มต้นในเวลานี้” แต่ถ้าพวกเขาเชื่ออย่างแรงกล้าว่าคุณคือคนที่ใช่สำหรับงานนี้ คำพูดของพวกเขาอาจบังเอิญไปเจอมา

“ภาษาอย่าง 'นี่คือที่ที่คุณจะทำงาน' หรือ 'พนักงานต้อนรับของเราจะช่วยให้คุณปรับตัวได้หลังจากการฝึกอบรม HR' เป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าพวกเขากำลังคิดเกี่ยวกับคุณในฐานะบุคคลที่เติมเต็มตำแหน่งนี้” April Klimkiewicz กล่าว , โค้ชอาชีพและเจ้าของบลิสวิวัฒนาการ “ฟังคำพูดแบบนี้ที่บ่งบอกอย่างชัดเจนว่าพวกเขากำลังนึกภาพคุณทำงานที่นั่น”

2. ภาษากายของพวกเขาปล่อยมันไป

ในบันทึกที่คล้ายกัน แม้ว่าผู้สัมภาษณ์จะพยายามทำตัวให้ดูดี แต่ภาษากายของพวกเขาอาจบ่งบอกถึงความกระตือรือร้นของพวกเขาที่มีต่อคุณในฐานะผู้สมัคร

Valerie Streif ที่ปรึกษาอาวุโสของ Mentat กล่าวว่า "การพยักหน้า การเคลื่อนไหวของเท้า 'mhmms' ที่น่าพึงพอใจ และเสียงอื่นๆ เป็นสัญญาณบ่งบอกว่าพวกเขาต้องการคุณอย่างแน่นอน

“ผู้คนไม่รู้หรอกว่าพวกเขาให้ความคิดและความคิดเห็นภายในของพวกเขามากเพียงใดจากการเคลื่อนไหวเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้!”

3. การสนทนากลายเป็นเรื่องสบาย ๆ

การสัมภาษณ์จะเป็นเรื่องของธุรกิจทั้งหมด เพราะนั่นเป็นวิธีที่ผู้สัมภาษณ์จะกำหนดว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้หรือไม่ แต่ถ้าหลังจากนั้น สิ่งต่าง ๆ หันไปทางการสนทนา นั่นเป็นสัญญาณที่ดี

Matthew Kerr ที่ปรึกษาด้านอาชีพของ Resume Genius กล่าวว่า "หากถึงจุดหนึ่งผู้จัดการการจ้างงานหยุดคุยเรื่องธุรกิจ และการสัมภาษณ์กลายเป็นบทสนทนาที่เป็นกันเองและเป็นกันเองมากขึ้น นั่นเป็นสัญญาณว่าผู้จัดการการจ้างงานประทับใจ" Matthew Kerr ที่ปรึกษาด้านอาชีพของ Resume Genius กล่าว “มันแสดงให้เห็นว่าพวกเขาพอใจแล้วที่คุณมีคุณสมบัติที่จะปฏิบัติงาน และตอนนี้มีความสนใจอย่างแท้จริงในการทำความรู้จักกับคุณให้ดีขึ้นโดยหวังว่าคุณจะเข้าร่วมทีม”

4. พวกเขาระบุว่าพวกเขาชอบสิ่งที่พวกเขาได้ยิน

บางครั้ง ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจมีความชัดเจนมากจนสามารถบอกคุณได้ตรง ๆ ว่าคุณมีทักษะและประสบการณ์ที่พวกเขากำลังมองหา

“[ถ้า] คุณถามว่า 'ผู้สมัครในอุดมคติของคุณสำหรับตำแหน่งนี้มีลักษณะอย่างไร' ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์และพวกเขาตอบว่า 'เมื่อคุณพูดถึง [โครงการหรือคุณลักษณะเฉพาะ] คุณได้สรุปแล้ว นั่นคือสิ่งที่เรากำลังมองหา…' นี่เป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าพวกเขาคิดว่าคุณเหมาะสมอย่างยิ่งกับบทบาทนี้” Klimkiewicz กล่าว

5. คุณพบปะสมาชิกในทีมมากขึ้น

อาจเป็นการเหน็ดเหนื่อยที่จะแนะนำให้สมาชิกในทีมรู้จักหลังจากสมาชิกในทีมในระหว่างการสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัว แต่วางใจได้ นี่เป็นลางดีสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณ

Jill Santopietro Panall ที่ปรึกษา HR และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า "สำหรับฉัน หนึ่งในสัญญาณสำคัญที่คุณเข้าใจในการสัมภาษณ์คือผู้สัมภาษณ์ดึงคนอื่นมาคุยกับคุณในขณะที่คุณอยู่ที่นั่น หรือจองให้คุณคุยกับคนอื่นก่อนออกเดินทาง เจ้าของ 21Oak HR Consulting, LLC “ถ้ามันเกิดขึ้น ฉันคิดว่าคงเป็นเพราะผู้สัมภาษณ์ชอบคุณจริงๆ และต้องการหาผู้มีอำนาจตัดสินใจคนอื่นๆ มาพิจารณา”

6. พวกเขาเริ่มพูดถึงข้อดี

หากผู้สัมภาษณ์เปลี่ยนจากการทำให้คุณพิสูจน์ว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้ ไปจนถึงการเน้นย้ำถึงสิ่งที่ยอดเยี่ยมทั้งหมดที่บริษัทนำเสนอ คุณก็รู้ว่าคุณอยู่ในความกรุณาของพวกเขา

“เมื่อพวกเขาตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการให้คุณทำงานที่นั่น พวกเขาเปลี่ยนเกียร์โดยสิ้นเชิงและพยายามขายบริษัทให้คุณ เพื่อที่ว่าในกรณีที่คุณได้สัมภาษณ์ในหลายที่ คุณจะเลือกรับข้อเสนอของพวกเขา สตรีฟอธิบาย “นี่ก็เป็นสัญญาณที่ชัดเจนเช่นกัน เพราะหากพวกเขาไม่ต้องการให้คุณทำงานกับพวกเขา ทำไมพวกเขาถึงใช้เวลามากขึ้นในการสัมภาษณ์ พวกเขาก็ต้องทำเช่นนั้น”

7. บทสัมภาษณ์จบลงแล้ว

ในทำนองเดียวกัน การสัมภาษณ์ที่ใช้เวลานานกว่าที่คาดโดยทั่วไปอาจเป็นสัญญาณว่าคุณสอบผ่านอย่างมีสีสัน

“ไม่ใช่ทุกคนที่มีเวลาว่างหลังการสัมภาษณ์ แต่ถ้าคุณรู้ว่าพวกเขากำลังตัดช่วงพักกลางวันเพื่อคุยกับคุณอีกสักหน่อย นั่นเป็นสัญญาณว่าพวกเขาคิดว่าคุณจะเหมาะสมกับบทบาทและต้องการ เพื่อทำความรู้จักกับคุณให้ดียิ่งขึ้น” Klimkiewicz กล่าว

อย่างไรก็ตาม พึงระลึกไว้เสมอว่าสิ่งนี้ขึ้นอยู่กับบริบทเป็นส่วนใหญ่ — หากคุณถูกมองข้ามเพราะผู้สัมภาษณ์ยังคงใช้ประโยคคำถามเดิมซ้ำแล้วซ้ำอีก ตัวอย่างเช่น พวกเขาอาจรู้สึกว่าคุณไม่ได้ให้คำตอบที่ชัดเจนเพียงพอ แต่ในทางกลับกัน หากพวกเขาดูเหมือนกระตือรือร้นอย่างแท้จริงและดำดิ่งลงไปในหัวข้อที่หลากหลาย นั่นอาจเป็นสิ่งที่ดี

8. คุณได้รับรายละเอียดเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป

แน่นอน ถ้ามีคนพูดว่า "เราจะยื่นข้อเสนอให้ในสัปดาห์หน้า" คุณก็พร้อมแล้ว แต่ขั้นตอนต่อไปไม่จำเป็นต้องเฉพาะเจาะจงเพื่อแนะนำความสนใจจากนายจ้าง ตัวอย่างเช่น หาก “ผู้จัดการการจ้างงานจับมือคุณด้วยรอยยิ้มและพูดอะไรบางอย่างในลักษณะที่ว่า 'เราจะติดต่อคุณเร็วๆ นี้' แสดงว่าพวกเขากระตือรือร้นที่จะจ้างคุณ” Kerr กล่าว “ในทางกลับกัน วลีเช่น 'เราจะติดต่อกลับหาคุณ' มักจะแสดงความไม่สนใจ”

9. อีเมลติดตามผลของคุณได้รับการตอบกลับในเชิงบวกทันที

ผู้สัมภาษณ์มักจะพบปะกับผู้คนจำนวนมาก ซึ่งส่วนใหญ่จะส่งอีเมลขอบคุณพวกเขาทันทีหลังการสัมภาษณ์ ในความเป็นจริง ผู้สัมภาษณ์ไม่มีแบนด์วิดท์ในการตอบกลับบันทึกย่อเหล่านั้นโดยทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมาจากผู้สมัครที่ไม่น่าสนใจ ดังนั้นหากพวกเขาใช้เวลาในการตอบคุณอย่างรวดเร็วและสุภาพ นั่นอาจเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงความสนใจ

“ทุกวันนี้ เป็นเรื่องปกติธรรมดาที่จะส่งอีเมลเพื่อขอบคุณผู้จัดการการจ้างงานสำหรับการสัมภาษณ์ หากพวกเขาตอบกลับอีเมลของคุณอย่างรวดเร็วและขอบคุณที่ส่งเข้ามา ให้เตรียมปากกาของคุณให้พร้อมเพื่อเซ็นสัญญา” เคอร์แนะนำ “ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นว่าพวกเขาประทับใจคุณ แต่ [เช่นกัน] พวกเขาสนใจจนถึงจุดที่พวกเขาทิ้งสิ่งที่พวกเขาทำเพียงเพื่อตอบคุณ”

เวอร์ชันของโพสต์นี้เดิมปรากฏบนบล็อกของ Glassdoor

เพิ่มเติมจาก Glassdoor:

สุดยอดคู่มือการวิเคราะห์เพจ Glassdoor ของบริษัท

10 วิธีที่ชาญฉลาดในการปรับปรุงโอกาสในการเพิ่มเงิน

8 เหตุผลที่ซื่อสัตย์ที่คุณไม่ผ่านการสัมภาษณ์ครั้งแรก