10 เคล็ดลับสุดเจ๋งที่จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างชาญฉลาดขึ้น ไม่ยากขึ้นในระหว่างการหางาน
เผยแพร่แล้ว: 2018-02-19การหางานจะไม่น่ากลัวนักหากคุณไม่ต้องเสียเวลาหลายชั่วโมง ดึกดื่นนับไม่ถ้วน และหลายสัปดาห์เพื่อค้นหางานและส่งใบสมัคร เป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและเหนื่อยมาก—แต่เราพร้อมช่วยให้ง่ายขึ้นสำหรับคุณ เพื่อให้คุณทำงานได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น ไม่ยาก!
กำลังมองหาการปรับปรุงการหางานของคุณ? พิจารณาเคล็ดลับการหางานต่อไปนี้ที่พนักงานที่คาดหวังทุกคนควรลองระหว่างการหางาน
1. ปฏิบัติต่อการค้นหางานของคุณเหมือนงานประจำ
ถ้าคุณไม่กำหนดเวลาสำหรับตัวคุณเอง คุณจะไม่มีวันไปไหนมาไหน ตื่นแต่เช้า ไปที่ร้านกาแฟหรือโคเวิร์กกิ้งสเปซ (ทุกที่ที่ไม่ใช่อพาร์ตเมนต์ของคุณ) และทำงานในการสมัครงานของคุณราวกับว่ามันเป็นงานของคุณ สิ่งนี้ไม่เพียงแค่เตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการปรับตัวเข้ากับตารางงานในภายหลัง แต่ยิ่งคุณค้นหางานจริงจังมากเท่าไหร่ งานก็จะยิ่งง่ายขึ้นเท่านั้น
2. จำกัดการค้นหาของคุณด้วยเงินเดือน
อย่าเสียเวลาและสมัครงานกับบริษัทหรืองานที่ไม่อนุญาตให้คุณชำระค่าใช้จ่าย ต้องการกำจัดงานเหล่านั้นหรือไม่? เพียงใช้เครื่องมือ Glassdoor Know Your Worth เพื่อคำนวณมูลค่าของคุณและหางานที่ตรงกับเงินเดือนของคุณ
3. ทำงานเป็นชิ้น ๆ ยี่สิบนาที
หากคุณกำลังทำขั้นตอนที่หนึ่งอยู่แล้ว ให้ลองเปลี่ยนขั้นตอนเล็กน้อยและแบ่งเวลาทำงานออกเป็นช่วงๆ ละยี่สิบนาที สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีประสิทธิผลมากขึ้นในระยะยาว เพราะการจ้องหน้าจอของคุณเป็นเวลาหกชั่วโมงในการทำงานกับเนื้อหาเดียวกันจะทำให้คุณคลั่งไคล้ ให้ทำงานในใบสมัครงานเป็นเวลายี่สิบนาที แล้วไปเดินเล่นหรือย้ายไปที่อื่น จากนั้นทำงานในใบสมัครงานเดิมต่อไปอีกยี่สิบนาที
4. ค้นหาบริษัทที่คุณสนใจ
ทำรายชื่อบริษัท 10 อันดับแรกที่คุณต้องการทำงานให้และอ่านบทวิจารณ์ออนไลน์หรือบทความเกี่ยวกับบริษัทเหล่านี้ จากบทวิจารณ์ ให้เขียนรายชื่อบริษัทชั้นนำ 5 แห่งที่คุณต้องการทำงานให้หลังจากอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทดังกล่าว แล้วมองหางานที่บริษัทเหล่านั้นและสมัครแต่ละบริษัท!
ใช้เวลาในการทำให้ประวัติย่อของคุณสมบูรณ์แบบ ตรวจสอบการพิมพ์ผิดอีกครั้งและให้เพื่อนหรือผู้เชี่ยวชาญตรวจสอบอีกครั้ง เมื่อมันสมบูรณ์แบบแล้ว ใช้เวลาสามสิบวินาทีแล้วอัปโหลดไปที่ Glassdoor จริงๆ แล้ว ง่ายมาก—และตอนนี้เมื่อคุณเรียกดูไซต์ คุณสามารถสมัครงานได้อย่างง่ายดาย
6. หยุดพัก
วางแผนวันพักระหว่างสัปดาห์ระหว่างการหางานและทำสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เช่น ไปปีนเขา บางสิ่งที่ง่ายพอๆ กับการออกไปเที่ยวในธรรมชาติสักเล็กน้อยสามารถช่วยบรรเทาความเครียดและความวิตกกังวลที่คุณอาจประสบระหว่างการหางาน สิ่งสำคัญคืออย่าใช้เวลาทั้งสัปดาห์ในการสมัครงาน คุณต้องใช้เวลาในการมีสติอยู่เสมอ ไม่เช่นนั้นคุณจะเหนื่อยกับการสมัครงาน ซึ่งจะนำไปสู่การสมัครงานที่น่าเบื่อ
7. ค้นหาพนักงานบริษัทออนไลน์
เมื่อคุณเริ่มจำกัดบริษัทบางแห่งที่คุณอยากทำงานด้วยจริงๆ ให้พิจารณาหาพนักงานที่ทำงานที่นั่น คุณสามารถส่งคำกระตุ้นการตัดสินใจบนหน้าโซเชียลมีเดียของคุณเพื่อดูว่ามีเพื่อนคนไหนรู้จักใครในบริษัทที่สามารถแนะนำคุณได้ ไซต์โซเชียล เช่น Twitter, Facebook และ LinkedIn สามารถช่วยคุณค้นหาคนรู้จักที่คุณอาจไม่รู้ว่าคุณมี หากคุณสามารถรับข้อมูลติดต่อของพนักงานที่ทำงานในบริษัทที่คุณต้องการสมัครได้ ข้อมูลนั้นจะช่วยให้คุณก้าวเข้ามาได้
8. เขียนคำสำคัญ
ติดอยู่บนจดหมายปะหน้าเหล่านั้น? หยิบปากกาและกระดาษแล้วอ่านใบสมัครงานอย่างใกล้ชิด จดคำหลักทั้งหมดที่โดดเด่นหรือที่คุณเห็นหลายครั้ง วิธีนี้จะช่วยให้คุณจดจ่อกับจดหมายปะหน้าหรือดำเนินการต่อด้วยคำหลักเดียวกัน ซึ่งจะช่วยให้ใบสมัครของคุณโดดเด่น!
9. ตั้งค่าการแจ้งเตือนงาน
คุณรู้หรือไม่ว่าใน Glassdoor คุณสามารถตั้งค่าบัญชีของคุณเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีการโพสต์งานที่คุณอาจสนใจหรือเมื่อบริษัทที่คุณกำลังติดตามโพสต์งาน การตั้งค่าการแจ้งเตือนจะช่วยให้แน่ใจว่าคุณจะไม่พลาดโอกาสที่คุณอาจสนใจ คุณไม่มีทางรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น!
คุณเคยได้ยินมาก่อนแล้ว – ภาพที่คุณนำเสนอบนโซเชียลมีเดียอาจส่งผลต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
อย่าลืมหลีกเลี่ยงสิ่งที่ไม่ควรทำอันตราย 9 ข้อนี้ – ผ่าน @Grammarly https://t.co/ljgjLDALKu pic.twitter.com/DHDgAGHSCY
– Glassdoor (@Glassdoor) 4 มกราคม 2018
10. ติดตามนายหน้า บริษัท และเว็บไซต์หางานบนโซเชียลมีเดีย
วิธีที่ง่ายและรวดเร็วที่สุดวิธีหนึ่งในการทำให้กระบวนการค้นหางานง่ายขึ้นคือการแสดงรายชื่องานให้อยู่ในใจคุณ โดยการติดตามนายหน้า ไซต์งาน หรือบริษัทที่คุณชื่นชอบในทุกช่องทางโซเชียล คุณจะเห็นโพสต์ของพวกเขาในฟีดข่าวโซเชียลทั้งหมดของคุณ ด้วยวิธีนี้คุณจะไม่พลาดรายการ! ใครจะไปรู้ บางทีครั้งต่อไปที่คุณเลื่อนดู Instagram หรือ Twitter คุณจะเห็นโพสต์จ้างงานที่คุณอาจพลาดไป!
เวอร์ชันของโพสต์นี้เดิมปรากฏบนบล็อกของ Glassdoor
เพิ่มเติมจาก Glassdoor:
สุดยอดคู่มือการวิเคราะห์เพจ Glassdoor ของบริษัท
10 วิธีที่ชาญฉลาดในการปรับปรุงโอกาสในการเพิ่มเงิน
8 เหตุผลที่ซื่อสัตย์ที่คุณไม่ผ่านการสัมภาษณ์ครั้งแรก