ประวัติย่อควรยาวแค่ไหน?

เผยแพร่แล้ว: 2018-04-26

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนต่อสู้กับการกำหนดระยะเวลาที่เรซูเม่ของพวกเขาควรจะเป็น เป็นการกระทำที่สมดุลอย่างระมัดระวัง—ข้อมูลน้อยเกินไป และผู้จัดหางานอาจไม่มั่นใจในคุณค่าของคุณ มากเกินไป และผู้จัดหางานอาจหมดความสนใจในใบสมัครของคุณก่อนที่จะสามารถประเมินคุณสมบัติของคุณได้อย่างเหมาะสม

ในการสร้างความยุ่งยากให้มากขึ้น เมื่อพูดถึงเรซูเม่ของคุณควรยาวแค่ไหน ขนาดเดียวไม่เหมาะกับมืออาชีพทุกคน สิ่งที่ใช้ได้ผลกับคนที่เพิ่งจบการศึกษาจากวิทยาลัยไม่จำเป็นต้องเพียงพอสำหรับมืออาชีพที่ช่ำชอง เคล็ดลับความยาวประวัติย่อต่อไปนี้จะช่วยคุณตัดสินใจจำนวนหน้าที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการสมัครของคุณและแสดงวิธีดูแลจัดการเนื้อหาประวัติย่อของคุณเพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์เหล่านี้

พนักงานระดับเริ่มต้น: เก็บไว้ในเพจ

ประวัติย่อระดับมืออาชีพส่วนใหญ่ที่เขียนขึ้นสำหรับตลาดงานในสหรัฐอเมริกา (ประวัติย่อระหว่างประเทศ ประวัติย่อทางวิชาการ และประวัติย่อของรัฐบาลกลางจะเขียนขึ้นโดยมีกฎเกณฑ์ที่แตกต่างกัน) อยู่ระหว่างหนึ่งถึงสองหน้า หากคุณยังใหม่กับพนักงานหรือเพิ่งเปลี่ยนอาชีพครั้งสำคัญ นายจ้างคาดว่าจะเห็นเอกสารหน้าเดียว เนื่องจากบ่อยครั้งที่ผู้เชี่ยวชาญในสถานการณ์เหล่านี้ไม่มีประวัติการทำงานที่ยาวนานและมีความเกี่ยวข้องที่จะแสดงบนเรซูเม่ หน้าเดียวคือทั้งหมดที่คุณต้องใช้ในการเสนอราคา สรุปทักษะของคุณ และแสดงหลักฐานความสามารถเหล่านี้ภายในองค์ประกอบ "ประสบการณ์การทำงาน" และ "การศึกษา" ของประวัติย่อของคุณ

เคล็ดลับ: Grammarly Premium เสนอความคิดเห็นขั้นสูงเกี่ยวกับการเลือกคำ โครงสร้างประโยค สไตล์การเขียน การใช้คำ และอื่นๆ เรียนรู้เพิ่มเติม

ผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง: สองหน้าก็ใช้ได้ แต่ยังคงมีความเกี่ยวข้อง

แม้ว่าจะไม่มีกฎเกณฑ์ใดกำหนดว่าเรซูเม่ควรเปลี่ยนเป็นเอกสารสองหน้าเมื่อใด แต่โดยทั่วไปแล้วจะเกิดขึ้นเมื่อมืออาชีพมีประสบการณ์เจ็ดปีขึ้นไป อีกครั้ง สิ่งนี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนงานที่จัดขึ้นภายในกรอบเวลา ความเกี่ยวข้องของแต่ละตำแหน่งกับเป้าหมายงานในปัจจุบันของมืออาชีพ และสิ่งที่มืออาชีพสามารถทำได้ในช่วงเวลานั้น ยิ่งคุณต้องอวดความสำเร็จ (ที่เกี่ยวข้อง) มากเท่าไร อสังหาริมทรัพย์ที่กลับมาทำงานต่อได้ก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้นที่คุณสามารถอุทิศให้กับตำแหน่งนั้นได้

มืออาชีพที่จัดตั้งขึ้น: เก็บไว้สองหน้า

หากคุณเป็นมืออาชีพระดับสูงที่มีประวัติการทำงานที่กว้างขวาง อาจเป็นเรื่องยากที่จะคัดประวัติย่อของคุณให้เหลือเพียงหน้าเรียบร้อยสองหน้าที่สรุปคุณค่าของคุณอย่างกระชับและแสดงคุณสมบัติของคุณ แต่ก็ทำได้! เริ่มต้นด้วยการจำกัดประสบการณ์การทำงานของคุณไว้ที่สิบห้าปีที่ผ่านมา ประวัติการทำงานที่อยู่นอกหน้าต่างนี้สามารถสรุปได้ด้วย “หมายเหตุอาชีพ” หรือส่วน “ประวัติการทำงานก่อนหน้า” สั้นๆ ที่ส่วนท้ายของประวัติย่อของคุณซึ่งระบุชื่อนายจ้างและตำแหน่งงานที่คุณมี คลิกลิงก์ต่อไปนี้เพื่อดูตัวอย่างเทคนิคความยาวประวัติย่อแต่ละแบบ การตัดทอนประสบการณ์การทำงานของคุณในลักษณะนี้จะช่วยให้เรซูเม่ของคุณมีไม่เกินสองหน้า

ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น ปรับแต่งประวัติย่อของคุณให้เข้ากับเป้าหมายของคุณ

ประวัติย่อของคุณเป็นส่วนสำคัญของแคมเปญการตลาดส่วนบุคคลของคุณในระหว่างการหางาน แทนที่จะรวมทุกรายละเอียดเกี่ยวกับทุกตำแหน่งที่คุณเคยดำรงตำแหน่ง ให้ดูแลเนื้อหาของเรซูเม่ของคุณอย่างรอบคอบโดยพิจารณาจากเป้าหมายงานของคุณ ประเมินงานแต่ละงานอีกครั้งในส่วน "ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ" ของคุณเพื่อกำหนดความรับผิดชอบ ผลงาน และความสำเร็จที่แสดงคุณสมบัติของคุณสำหรับตำแหน่งที่คุณต้องการ วิธีนี้จะช่วยคุณกำจัดรายละเอียดที่ไม่จำเป็นซึ่งทั้งลดคุณค่าของคุณและผลักดันเรซูเม่ของคุณให้เกินความยาวที่เหมาะสม

ถ้าคุณรู้ว่าเรซูเม่ของคุณควรยาวแค่ไหนแต่ยังมีปัญหาในการย่อให้มีความยาวที่เหมาะสม ให้ลองเล่นกับขนาดของระยะขอบและแบบอักษร คุณสามารถลดระยะขอบรอบเอกสารของคุณให้เหลือเพียง 0.5 หรือ 0.7 นิ้วโดยไม่กระทบต่อการออกแบบโดยรวมของเรซูเม่ของคุณ คุณอาจลดขนาดฟอนต์ลงได้ 0.5 หรือ 1.0 จุด ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทฟอนต์ที่คุณเลือก ระวังด้วย—ถ้าขนาดฟอนต์ของคุณเล็กเกินไป คุณอาจเสี่ยงที่จะเปลี่ยนเรซูเม่ของคุณให้กลายเป็นแผนภูมิตาสำหรับผู้ชม

ใช้เคล็ดลับความยาวของประวัติย่อเหล่านี้เพื่อแก้ไขประวัติย่อของคุณ และอีกไม่นานคุณก็จะได้รับข้อเสนองานใหม่!

Amanda Augustine เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านคำแนะนำด้านอาชีพของ TopResume ซึ่งเป็นบริการเขียนเรซูเม่ที่ใหญ่ที่สุดในโลก TopResume เสนอบริการเขียนเรซูเม่ที่หลากหลาย รวมถึงประวัติย่อที่เขียนโดยผู้เชี่ยวชาญและปรับแต่งคำสำคัญ จดหมายปะหน้า และโปรไฟล์ LinkedIn ขณะนี้มีการตรวจทานประวัติย่อฟรีเพื่อช่วยให้คุณย่อประวัติย่อของคุณให้มีความยาวหน้าที่เหมาะสมและลงมือสร้างงานในฝันของคุณ