วิธีรวมทักษะในเรซูเม่ของคุณพร้อมตัวอย่าง

เมื่อคุณกำลังมองหางาน ประวัติย่อ ของคุณ จะบอกผู้จัดการฝ่ายจ้างงานว่าคุณเป็นใครและเหมาะสมหรือไม่ และในขณะที่มีการเน้นในส่วนประสบการณ์การทำงานเป็นอย่างมาก แต่ส่วนทักษะในเรซูเม่ของคุณก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน เมื่อรวมกับประวัติการทำงานและ จดหมายสมัครงาน ของคุณ จะช่วยบอกเล่าเรื่องราวว่าคุณเป็นใครในฐานะมืออาชีพด้านการทำงาน และท้ายที่สุดแล้ว การสมัครงานคือการบอกเล่าเรื่องราวที่ยอดเยี่ยม

นี่คือทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับส่วนทักษะ รวมถึงวิธีสร้างส่วนทักษะที่โดดเด่นสำหรับการจ้างผู้จัดการ

ส่วนทักษะของเรซูเม่คืออะไร?

ส่วนทักษะเป็นโอกาสในการเพิ่มบริบทให้กับเรซูเม่ของคุณ เช่น ความเชี่ยวชาญในบางด้าน พร้อมทั้งเน้นย้ำอย่างชัดเจนว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมกับงาน แม้ว่าประวัติงานของคุณจะแหวกแนวหรือคุณมี ช่องว่างในเรซูเม่ ก็ตาม

ตัวอย่างเช่น แม้ว่าคุณอาจไม่มีตำแหน่งงานเฉพาะเจาะจงเป็น Project Manager แต่การมีประสบการณ์ในการนำโครงการจากแนวคิดไปสู่การปฏิบัติ แม้ว่าจะไม่ใช่จุดเน้นในบทบาทปัจจุบันของคุณก็ตาม จะทำให้คุณมีทักษะที่เกี่ยวข้อง สำหรับงานนั้น นั่นเป็นสาเหตุที่ส่วนทักษะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์อย่างยิ่งในเรซูเม่ และเนื่องจากบริษัทหลายแห่งใช้ซอฟต์แวร์ที่ค้นหา คำสำคัญเฉพาะ เมื่อพิจารณาเรซูเม่ ซอฟต์แวร์นี้จึงเป็นส่วนสำคัญของเรซูเม่ที่แข็งแกร่ง

บ่อยครั้งคุณจะเห็นส่วนทักษะที่ด้านล่างของเรซูเม่ อย่างไรก็ตาม เป็นที่น่าสังเกตว่ามันสามารถทำงานได้ดีขึ้นในระดับสูงหากคุณกำลังเปลี่ยนบทบาทหรืออุตสาหกรรม และประวัติการทำงานของคุณไม่แข็งแกร่งเท่ากับคนที่ทำมาหลายปีแล้ว

ไม่ว่าคุณจะวางส่วนนี้ไว้ที่ใด ก็ควรจัดระเบียบตามความสำคัญของแต่ละทักษะสำหรับงานนั้นๆ (จัดอันดับจากสำคัญที่สุดไปน้อยที่สุด) และหากคุณมีทักษะหลายอย่างที่จัดอยู่ในหมวดหมู่เดียว เช่น "การออกแบบ" คุณอาจต้องการจัดกลุ่มทักษะเหล่านั้นเข้าด้วยกัน จากนั้นจึงระบุทักษะหรือซอฟต์แวร์แต่ละรายการเพื่อให้เป็นมิตรกับผู้อ่านมากขึ้น

คำแนะนำในส่วนทักษะ

เช่นเดียวกับสิ่งที่คุณใส่ในเรซูเม่ ส่วนทักษะควรได้รับการปรับแต่งให้เหมาะกับงานใดก็ตามที่คุณสมัคร ในขณะที่ยังคงสะท้อนถึงประสบการณ์ได้อย่างแม่นยำ ดังนั้นแม้ว่าคุณอาจมีทักษะมากมาย แต่คุณอาจไม่ต้องการระบุ "การบริการลูกค้า" หากคุณสมัครตำแหน่งผู้บริหารที่ไม่ต้องใช้ทักษะนั้น

สิ่งสำคัญที่นี่ไม่ใช่ระดับเสียง มันเป็นความจำเพาะ

หากคุณกำลังสร้างเรซูเม่ตั้งแต่เริ่มต้น การพิจารณาว่าทักษะใดบ้างที่เกี่ยวข้องกับงานหรืออุตสาหกรรมที่คุณกำลังสมัครเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี ตัวอย่างเช่น คุณสามารถดูเรซูเม่จากผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องได้ บ่อยครั้งที่ประกาศรับสมัครงานจะเป็นแหล่งข้อมูลที่มีประโยชน์ซึ่งสามารถช่วยแจ้งทักษะที่ควรรวมไว้ได้ โดยทั่วไป บริบทนี้สามารถพบได้ในส่วน “ความรู้และทักษะ” หรือแสดงอยู่ภายใต้ “ความรับผิดชอบหลัก” แต่คุณอาจต้องแปลสักหน่อย

ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของลักษณะกระบวนการดังกล่าว:

“ความสามารถในการจัดการหลายโครงการพร้อมกัน” → ทักษะขององค์กร การสื่อสาร; มัลติทาสกิ้ง

“ความสามารถในการทำตามกำหนดเวลา” → การบริหารเวลา การแก้ปัญหา

“ทำงานเคียงข้างทีมที่กำลังเติบโต” → ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ความยืดหยุ่น; การทำงานร่วมกัน

หรือคุณสามารถตรวจสอบ โปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ เป็นจุดเริ่มต้นสำหรับส่วนทักษะ และยังสามารถแนะนำทักษะที่จะรวมไว้ในโปรไฟล์ของคุณได้ อีกวิธีหนึ่งคือการดูประวัติงานของคุณ แสดงรายการงานและโครงการที่คุณทำอยู่ และดูว่าทักษะใดสอดคล้องกับประสบการณ์นั้น ในกรณีนั้น การใช้รายการทักษะการทำงานทั่วไปเพื่อกระตุ้นความจำอาจช่วยได้

รายการทักษะการทำงานต่อ

ทั่วไป

• คอมพิวเตอร์
• ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
• ภาษา
• ภาวะผู้นำ
• การจัดการ
• การเจรจาต่อรอง
• องค์กร
• เทคนิค
• การบริหารเวลา

การสนับสนุนลูกค้า

• ความเข้าอกเข้าใจ
• ความสามารถในการปรับตัว
• การฟังอย่างกระตือรือร้น
• การแก้ไขข้อขัดแย้ง
• ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดัน
• สนับสนุนการแชท

การตลาดมืออาชีพ

• โซเชียลมีเดีย
• การจัดการแคมเปญ
• การทำ SEO
• การสร้างผู้ชม
• การสร้างลูกค้าเป้าหมาย
• เครื่องมือซีเอ็มเอส
• การทำงานร่วมกัน

โปรแกรมเมอร์

• ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์และแอพพลิเคชั่น
• ประสิทธิภาพ
• วิ่ง
• สครัม
• การทำงานร่วมกัน
• มัลติทาสกิ้ง

ครู

• ความอดทน
• การสื่อสาร
• ความฉลาดทางอารมณ์
• การแก้ปัญหา

นักเขียน

• ความคิดสร้างสรรค์
• การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
• ความใส่ใจในรายละเอียด
• การจัดการโครงการ
• แรงจูงใจในตนเอง

ตัวอย่างทักษะการทำงานต่อ

โปรดจำไว้ว่ากุญแจสำคัญในส่วนทักษะที่แข็งแกร่งคือการปรับแต่งให้เข้ากับประกาศรับสมัครงาน เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจว่าสิ่งนั้นจะมีหน้าตาเป็นอย่างไร ต่อไปนี้คือบทบาทตัวอย่างสามบทบาท รวมถึงวิธีนำเสนอส่วนทักษะที่เกี่ยวข้อง:

1 บทบาทผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับบริษัทที่ตั้งอยู่ในประเทศเยอรมนี

ทักษะ:

• การบริหารผลประโยชน์และค่าตอบแทน
• พูดภาษาอังกฤษและเยอรมันได้คล่อง
• ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
• การแก้ไขข้อขัดแย้ง
• รับสมัคร

2 ตำแหน่งการออกแบบกราฟิกระดับกลางอาชีพเมื่อเริ่มต้น

ทักษะ:

• อะโดบีครีเอทีฟสวีท
• สตอรี่บอร์ด
• การทำงานร่วมกัน
• การตลาด/การสร้างแบรนด์
• ความคิด
• HTML/ซีเอสเอส

3 Copywriter ที่บริษัทสุขภาพทางไกล

ทักษะ:

• วุฒิการศึกษาและความรู้ทางการแพทย์ : ได้รับวิทยาศาสตรบัณฑิตสาขาการพยาบาลและทำงานเป็นพยาบาลเดินทางมากกว่า 10 ปีในสถานพยาบาลที่มีทักษะ
• รูปแบบการเขียนเชิงสนทนา : เขียนบทความลงนิตยสารทางการแพทย์ที่ใช้รูปแบบการเขียนแบบเป็นกันเอง
• การทำงานร่วมกัน : ทำงานร่วมกับบรรณาธิการเพื่อสร้างเนื้อหาที่ให้ข้อมูลและปราศจากศัพท์เฉพาะ ซึ่งรวมถึงการแก้ไขสองรอบสำหรับแต่ละงาน เช่นเดียวกับการประชุมบรรณาธิการรายสัปดาห์

หมายเหตุ: ข้างต้นเป็นตัวอย่างของเรซูเม่เชิงหน้าที่ซึ่งเน้นไปที่ทักษะมากกว่าตำแหน่งที่เคยดำรงตำแหน่งเดิม นี่เป็นเรื่องปกติเมื่อประสบการณ์การทำงานอาจน้อยลงหรือประปรายมากขึ้น ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมทักษะจึงครอบคลุมมากกว่าปกติ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับทักษะเรซูเม่

ส่วนทักษะของเรซูเม่คืออะไร?

ส่วนทักษะของเรซูเม่คือส่วนที่คุณใส่บริบทที่สำคัญเกี่ยวกับชุดทักษะของคุณสำหรับการจ้างผู้จัดการ นอกเหนือจากสิ่งอื่นๆ ในเรซูเม่ของคุณ เช่นเดียวกับ จดหมายสมัครงาน ยังช่วยกำหนดเรื่องราวความเป็นคุณและอาชีพของคุณ

ส่วนทักษะทำงานอย่างไร?

ส่วนทักษะเปิดโอกาสให้แสดงให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเห็นว่าคุณได้รับทักษะประเภทใดโดยสรุป เป็นเรื่องปกติที่จะซ้ำซ้อนเนื่องจากมักจะครอบคลุมข้อมูลเดียวกันบางส่วนที่รวมอยู่ในส่วนประวัติการทำงานของเรซูเม่

ฉันสามารถรวมทักษะประเภทต่างๆ อะไรบ้าง

มันเป็นการตัดสิน แต่โดยทั่วไปแล้ว มีทักษะสองประเภทที่คุณสามารถรวมได้: ทักษะด้านอารมณ์ (เช่น ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการบริหารเวลา) และทักษะด้านยาก (เช่น การวิเคราะห์ข้อมูล หรือการรู้ภาษาการเขียนโปรแกรม เช่น Python หรือเครื่องมือ เช่น Figma) ตามหลักการแล้ว คุณควรรวมทักษะทั้งสองประเภทเพื่อแสดงให้เห็นว่าตนเองเป็นผู้สมัครที่มีความสามารถรอบด้าน

เมื่อใดที่คุณควรใช้ส่วนทักษะในเรซูเม่ของคุณ?

คุณควรรวมส่วนทักษะไว้ในเรซูเม่ของคุณเสมอ เนื่องจากจะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเข้าใจจุดแข็งของคุณ