พลังแห่งการเล่าเรื่องเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้สาวๆ ประสบความสำเร็จในอนาคต

เผยแพร่แล้ว: 2021-03-25

Nikole Collins-Puri ซีอีโอของ Techbridge Girls เป็นผู้มีวิสัยทัศน์ นักยุทธศาสตร์ ผู้สนับสนุน และที่ปรึกษาด้านความยุติธรรมทางสังคม ผู้อุทิศชีวิตเพื่อปลดปล่อยความสดใสของชุมชนที่ยังไม่ได้ใช้งาน

Techbridge Girls (TBG) เป็นผู้ให้บริการระดับชาติด้านการเขียนโปรแกรมด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ (STEM) ที่เน้นการตอบสนองทางเพศและเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรม TBG รื้อปรับโครงสร้างวิธีการสอน STEM ให้กับเด็กผู้หญิง* และเยาวชนผิวสีที่มีความหลากหลายทางเพศจากชุมชนที่มีรายได้น้อย

ได้เวลาเปลี่ยนเรื่องเล่า

เดือนแห่งประวัติศาสตร์ของผู้หญิง ฉันคิดมากเกี่ยวกับการเป็นตัวแทนและการเล่าเรื่องว่า "ความสำเร็จ" ของผู้หญิงควรเป็นอย่างไร เรื่องราวความสำเร็จเล็กๆ น้อยๆ เกี่ยวกับเด็กผู้หญิง โดยเฉพาะสาวผิวสี สะท้อนให้เห็นถึงความสดใสที่แท้จริงและการมีส่วนร่วมอันเป็นเอกลักษณ์ที่ ความเป็นผู้หญิง มีอยู่ ในทางกลับกัน ความสำเร็จมักจะวัดจากวัฒนธรรมสีขาวที่ครอบงำโดยผู้ชายซึ่งส่งเสริมอคติทางเพศและบรรทัดฐาน การเป็น CEO และผู้หญิงผิวสีในองค์กรไม่แสวงหากำไร ฉันเข้าใจเรื่องราวที่กำหนดไว้สำหรับฉัน ทุกวันฉันทำงานเพื่อเปลี่ยนแปลง ไม่เพียงเพื่อสุขภาพของตัวเองเท่านั้น แต่สำหรับ CEO สาวผิวดำคนต่อไปที่จะเดินตามรอยเท้าของฉัน

ที่ Techbridge Girls เรามุ่งเน้นที่การเฉลิมฉลองความสดใสของสาวๆ* และยกระดับเสียงของเด็กผู้หญิงที่นำทางในสังคมที่มักละทิ้งพวกเขา ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลที่เป็นระบบหรือส่วนตัว สำหรับบางคน เหตุผลเกี่ยวข้องกับการสร้างสมดุลระหว่างโรงเรียนกับการช่วยเหลือที่บ้านเพื่อเลี้ยงดูผู้ปกครองที่ยังคงทำงานประจำในฐานะคนทำงานที่จำเป็น สำหรับคนอื่นๆ จะได้รับความมั่นใจในการไล่ตามแนวคิด ถามคำถาม เป็นผู้นำ และเป็นหนึ่งในเด็กผู้หญิงไม่กี่คนในห้องเรียน STEM สำหรับหลายๆ คน เรื่องนี้เป็นเรื่องของอารมณ์และสุขภาพจิตของพวกเธอด้วย—ต้องเอาชนะอุปสรรคที่สาวๆ โดยเฉพาะสาวผิวสีและน้ำตาลต้องเผชิญเมื่อโตขึ้น พร้อมกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการทำเช่นนั้นในระบบที่มักถูกมองข้ามและถึงกับนิ่งเงียบ นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันคิดว่าเป็นความรับผิดชอบส่วนตัวที่เราจะต้องขยายเสียงของพวกเขาและใช้ประโยชน์จากพลังของการเล่าเรื่องเพื่อแสดงความฉลาดและความเป็นเจ้าของของเด็กผู้หญิง

Nikole Collins-Puri . ซีอีโอของ Techbridge Girls

นิโคล คอลลินส์-ปุริ ซีอีโอของ Techbridge Girls P hoto มารยาท Techbridge Girls.

#เลือกเพื่อท้าทาย

ธีมวันสตรีสากลประจำปีนี้ #ChooseToChallenge โดนใจฉันในแบบที่ฉันไม่ได้คาดหวัง เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับความจริงที่ไม่ค่อยมีใครรู้จัก: เราทุกคนสามารถเลือกที่จะท้าทายและเรียกร้องอคติทางเพศและความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ แต่เราไม่ควรรอให้เรื่องราวของเราได้รับการบอกเล่า และเราไม่ควรรอให้คนอื่นเฉลิมฉลอง

และเรื่องราวที่เราได้ยินก็ น่า ทึ่ง

เราได้ยินจากนักเรียนมัธยมต้นที่สละเวลาดูวิดีโอ STEM ของ Techbridge Girls@Home เพื่อให้พวกเขาสามารถท้าทายความคิดและเชื่อในอนาคตที่พวกเขาสามารถเติบโตในด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรม และคณิตศาสตร์ เราได้ยินจากเขตการศึกษา ครูใหญ่ องค์กรพัฒนาเอกชน และศูนย์ชุมชนที่ท้าทายนักการศึกษาเพื่อพัฒนาแนวปฏิบัติ STEM ที่เท่าเทียมกันและติดตามการพัฒนาทางวิชาชีพผ่านโปรแกรมต่างๆ เช่น Techbridge Girls เราเฉลิมฉลองให้กับนักการศึกษาที่ท้าทายให้เด็กผู้หญิงคิดและฝันใหญ่เกี่ยวกับแรงบันดาลใจในอาชีพและอนาคตของพวกเขา เราแบ่งปันเรื่องราวของต้นแบบที่ท้าทายวัฒนธรรมองค์กรและการเดินทางส่วนบุคคลที่เปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำภายในทีมงาน STEM

ผู้เรียน STEM กับ Techbridge Girls

ผู้เรียน STEM กับ Techbridge Girls มารยาทภาพ Techbridge Girls

ฉันโชคดีที่ได้ฟังเรื่องราวเหล่านี้ทุกวันจากการทำงานที่ Techbridge Girls แต่มันเป็นมากกว่าแค่การได้ยิน คุณสามารถได้ยินเรื่องราว แต่ความมหัศจรรย์ที่แท้จริงคือการดูมันเล่าขานในผู้หญิงหลายพันคนทั่วประเทศ

ฉันแน่ใจว่าผู้หญิงทุกคนที่อ่านบทความนี้มีเรื่องราวที่จะแบ่งปัน และทุกเรื่องราวมีความสามารถในการแสดงสิ่งที่เป็นไปได้สำหรับพวกเราทุกคน เมื่อฉันแบ่งปันเรื่องราวของฉัน—ชัยชนะและบทเรียน—ฉันหวังว่าผู้หญิงและเด็กผู้หญิงคนอื่นๆ จะได้เรียนรู้จากความผิดพลาดของฉัน จำลองกลยุทธ์ของฉันเพื่อเติบโต และรับแรงบันดาลใจ ฉันยังหวังว่าพวกเขาจะรู้ว่าฉันก็เหมือนกับผู้หญิงและเด็กผู้หญิงส่วนใหญ่ที่ต้องเอาชนะอุปสรรคมากมาย—แต่การเดินทางครั้งนั้นทำให้ฉันมีพลังและการเล่าเรื่องทำให้พลังนั้นเป็นจริง เป็นเรื่องที่ฉันต้องบอกเพื่อให้ผู้หญิงคนต่อไปสามารถเขียนของเธอเองได้ เรื่องราวส่วนตัวของเราเป็นเรื่องส่วนตัว เรื่องจริง และน่าตื่นตาอย่างไม่น่าเชื่อ แต่เมื่อรวมกัน . . ร่วมกันเป็นพลังอันทรงพลังที่สามารถทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ

การเล่าเรื่องกำลังเปลี่ยนไปเพราะเรากำลังใช้เสียงของเรา ท้าทาย มัน ปีนี้ฉันจึง #เลือกท้า ให้ผู้หญิงร่วมแบ่งปันเรื่องราวและแสดงให้สาวๆ เห็นทุกที่ว่าเรื่องราวของพวกเขาต้องได้รับการบอกเล่า และความเฉลียวฉลาดของพวกเธอจะต้องฉายแสงเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น

*รวมถึงเด็กที่เป็นพลเมืองดี เยาวชนข้ามเพศ และเยาวชนที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดและ/หรือเยาวชนที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดทางเพศ ซึ่งมีประสบการณ์ (ง) ความเป็นเด็กสาวซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางของพวกเขา