9 วิธีที่ดีที่สุดในการมีแรงจูงใจในการทำงานและสร้างแรงบันดาลใจให้คนรอบข้าง

หากคุณไม่เคยรู้สึกแย่กับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่เลย ยินดีด้วย! คุณโชคดี แปลก และอาจจะดีแค่ลองอ่านส่วนที่เหลือ สำหรับพวกเราที่เหลือ อนิจจา งานบางอย่างน่าตื่นเต้นกว่างานอื่น—แต่ยังต้องทำให้เสร็จ

นั่นต้องเสียภาษีเป็นสองเท่าหากคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีมและจำเป็นต้องหาวิธีที่ไม่เพียงแต่ดูแลงานเท่านั้น แต่ยังต้องสนับสนุนเพื่อนร่วมงานของคุณด้วย โชคดีที่เรามีเคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ ที่จะช่วยให้คุณมีแรงจูงใจในการทำงานและเป็นแรงบันดาลใจให้คนรอบข้าง

1 คิดถึงผลกระทบของคุณ

บางครั้ง ความรู้สึกมีแรงจูงใจนั้นง่ายพอๆ กับการจดจำผู้คนที่ทำงานของคุณ หากคุณรู้สึกว่าคุณกำลังทำให้ชีวิตของใครบางคนดีขึ้น—แม้ว่าจะเป็นคนแปลกหน้า—การก้าวผ่านเข้าไปได้จะรู้สึกง่ายขึ้นมาก แลร์รี เพจเคยกล่าวไว้เกี่ยวกับสิ่งที่ขับเคลื่อนผู้คนใน Google ว่า: "หากคุณกำลังเปลี่ยนแปลงโลก คุณกำลังทำงานในสิ่งที่สำคัญ คุณตื่นเต้นที่จะตื่นขึ้นในตอนเช้า”

2 พิจารณางานของคุณในบริบท

แม้แต่งานในฝันก็มาพร้อมกับความผิดหวัง เช่นเดียวกับงานที่ได้รับมอบหมายเป็นครั้งคราวซึ่งแม้จะน้อยกว่าที่มีเสน่ห์ แต่ก็ไม่อาจละเลยได้ ในช่วงเวลาดังกล่าว การจำไว้ว่าต้องใช้ความพยายามบ้างเพื่อไปยังที่ที่คุณอยู่—และหากคุณมีความทะเยอทะยานอื่นๆ บนท้องถนน การบดขยี้วัตถุประสงค์ปัจจุบันของคุณอาจช่วยเส้นทางของคุณไปข้างหน้า

3 แบ่งงานที่หนักหนาสาหัสออกเป็นชิ้นเล็กชิ้นน้อย

ผู้เขียนพยายามจะเขียนหนังสือโดยนั่งลงและคิดว่า "เอาล่ะ วันนี้เป็นวันที่ฉันรวบรวมผลงานทั้งหมดของฉัน" อาจไม่ยังคงเป็นนักเขียน—หรือเป็นคนมีสุขภาพจิตดี—เป็นเวลานาน แต่พวกเขาอาจจะเริ่มต้นด้วยการพูดว่า “ฉันจะเขียนย่อหน้าเริ่มต้นของบทนี้” หรือ “ฉันจะศึกษาการตั้งค่าของฉัน”

วิธีนี้ใช้ได้กับภารกิจที่น่ากลัวมากมาย ยิ่งคุณแทนที่โปรเจ็กต์ที่กว้างใหญ่ที่เป็นไปไม่ได้ในใจของคุณเร็วขึ้นด้วยรายการงานแยกที่คุณและทีมของคุณสามารถจัดการได้เร็วเท่าไร คุณก็ยิ่งสามารถเริ่มข้ามรายการและดำเนินการได้เร็วเท่านั้น

คำคุณศัพท์ที่น่าเบื่อเหล่านี้ต้องไป #เขียนสะอาด https://t.co/fl4eLVZeb2 pic.twitter.com/IxKeKeKea96K

– ไวยากรณ์ (@Grammarly) วันที่ 11 เมษายน 2018

4 กำหนดเส้นตายแม้ว่าจะเป็นไปตามอำเภอใจก็ตาม

นอกเหนือจากสัจธรรมที่พยายามและเป็นความจริงซึ่งขยายการทำงานเพื่อเติมเต็มเวลาที่กำหนดไว้ สิ่งนี้มีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีมและต้องการงานของคนคนเดียวให้เสร็จก่อนที่เพื่อนร่วมงานจะรวมเข้ากับขั้นตอนต่อไปได้ ความรู้สึกเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของเครื่องจักรที่หล่อลื่นอย่างดีสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานของคุณได้ และช่วยให้คุณข้ามผ่านความรู้สึกที่รีบเร่งและรอคอยที่หยุดแรงจูงใจได้

5 ก้าวออกจากเขตความสะดวกสบายของคุณ

บางครั้งการขาดแรงจูงใจก็เกิดจากความรู้สึกที่ไม่ค่อยได้ใช้ประโยชน์ การหาวิธีลองสิ่งใหม่ๆ อาจเป็นเคล็ดลับในการทำลายความกลัวของคุณ—และเช่นเดียวกันสำหรับเพื่อนร่วมงานที่อาจชื่นชมความท้าทายใหม่ ๆ

“ฉันคิดว่านั่นคือวิธีที่คุณเติบโต” Marissa Mayer แห่ง Yahoo กล่าว “เมื่อมีช่วงเวลาที่ 'ว้าว ฉันไม่แน่ใจจริงๆ ว่าฉันจะทำสิ่งนี้ได้' และคุณก้าวผ่านช่วงเวลาเหล่านั้น นั่นคือเมื่อคุณมีความก้าวหน้า . บางครั้งนั่นเป็นสัญญาณว่าสิ่งดีๆ กำลังจะเกิดขึ้น คุณกำลังจะเติบโตและเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับตัวคุณเอง”

6 เปิดใจรับคำวิจารณ์

สิ่งที่คุณกำลังทำงานอยู่ คุณต้องการส่งมอบตรงเวลาและไม่ต้องยุ่งยากมากนัก—แต่ยิ่งไปกว่านั้น เมื่อคุณรู้สึกว่ามีแรงผลักดันหรือต้องการช่วยขับเคลื่อนผู้อื่น คุณสนใจว่ากระบวนการนี้จะทำงานได้ดีขึ้นในครั้งต่อไปได้อย่างไร

บางครั้งมุมมองนั้นอาจมาจากเจ้านายหรือที่ปรึกษา บางครั้งคุณอาจได้รับจากเพื่อนที่มาจากพื้นเพที่แตกต่างกันและใครจะลองใช้แนวทางที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง

Sundar Pichai CEO ของ Google แนะนำให้ถือโอกาสนี้เป็นโอกาสในการเรียนรู้: “ในบางช่วงของชีวิต คุณต้องทำงานร่วมกับผู้คนที่คุณรู้สึกไม่มั่นคง นั่นเป็นสิ่งสำคัญ เพราะนั่นหมายความว่าคุณกำลังทำงานกับคนที่เก่งกว่าคุณและผู้ที่กำลังผลักดันคุณอยู่ หากคุณรู้สึกปลอดภัยในสิ่งที่ทำจริงๆ แสดงว่าคุณกำลังทำสิ่งที่สบายใจและไม่ได้กดดันตัวเอง”

บางครั้งคุณต้องปลอมมันจนกว่าคุณจะสร้างมันขึ้นมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณพยายามเพิ่มความกระตือรือร้นให้กับทีมของคุณ ด้วยการใช้ทัศนคติว่า "ปล่อยให้มันเกิด" ขึ้นมา ไม่ใช่แค่การกระตุ้นให้คนทำงานเร็วขึ้นอย่างฉุนเฉียว คุณสามารถเพิ่มพลังให้คนรอบข้างได้—และอาจพบว่าตัวเองมีกำลังใจขึ้นด้วย

8 ให้รางวัลตัวเอง—และเพื่อนร่วมงานของคุณ

ให้สิ่งที่ตัวเองตั้งตารอ รางวัลอาจมีตั้งแต่ของทานเล่นเล็กๆ น้อยๆ เช่น การไปที่ห้องพักเพื่อดื่มกาแฟสดสักแก้วทันทีที่คุณอ่านอีเมลเสร็จ ไปจนถึงการผ่อนคลายที่มากขึ้น เช่น ซื้อตัวเองในที่สุด รองเท้าคู่สวยที่คุณอยากได้ทันทีที่คุณจัดส่งโปรเจ็กต์ปัจจุบันของคุณ

สิ่งนี้ใช้กับผู้อื่นด้วย เมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณเปลี่ยนการแก้ไขที่ค้างอยู่ในช่วงเวลาที่บันทึก ให้ซื้ออาหารกลางวันหรือส่งดอกไม้ ที่จริงแล้ว เมื่อคุณพยายามสร้างแรงบันดาลใจให้คนรอบข้าง เรามีโบนัสหนึ่งรายการ:

9 กล่าวขอบคุณ.

สองคำนี้มีพลังมหาศาลในการทำความดี ไม่ว่าจะมีคนช่วยกำจัดมาลาพร็อพที่น่าอึดอัดใจของคุณหรือเสนอคำแนะนำที่จำเป็นก็ตาม คุณควรแสดงความขอบคุณ แค่ได้ยินใครสักคนพูดว่า “เฮ้ คุณทำได้ดีมาก” สามารถให้กำลังใจผู้คนได้ไกล