Uzmanlara Göre 2020'de Yazım Teknolojisinin Değişeceği 4 Yol

Yayınlanan: 2020-01-06

2019'da yazma asistanı teknolojisi daha akıllı hale geldi, daha popüler hale geldi ve hem acemi hem de profesyonel yazarlar için değerli bir araç olarak daha geniş çapta tanındı.

Bu yıl yapay zeka, iletişim teknolojisinde daha fazla yeniliği desteklemeye devam edecek ve çok çalışan üniversite öğrencilerinden çalışkan destek temsilcilerinden oluşan ekiplere kadar herkesin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak. Yapay zekanın, profesyonel iletişimin ve bir bütün olarak teknoloji endüstrisinin 2020'de nasıl değişeceğini tam olarak anlamak için Grammarly'nin alandaki uzmanlarından birkaçıyla sohbet ettik. İşte söyledikleri.

1 Yazmak değerli bir mesleki beceri olmaya devam edecek.

Grammarly Business Genel Müdürü Dorian Stone'un 2020'de işyerinde yazmanın değeri hakkında parlak tahminleri var. Stone'a göre, “Yazılı iletişim giderek daha değerli hale gelecek ve fikirleri ve gerekçeleri açık ve etkili bir şekilde iletme yeteneği, iş yerinde yazmanın değerini anlamada kritik hale gelecek. ilk seferde hızlı bir şekilde doğru kararı verin.”

Son veriler Stone'un iddiasını destekliyor. Yakın zamanda yapılan bir araştırmaya göre , beş kişiden üçü iş yerinde gönderdikleri bir e-postadan utanıyor ve dört kişiden üçü yanlış anlaşılmaktan endişe ediyor. Bir iş e-postasının metnini çivilemek, hızlı ve kolay bir karar ile profesyonel bir yanlış adım arasındaki fark olabilir.

İşte bir ipucu:İş yerinde yazılı iletişiminizi tazelemeniz mi gerekiyor?
İletişim becerileri rehberimizi
okuyun
.

2 Yapay zeka insanlara yardım etmeli, onların yerini almamalı.

Her zaman tetikte olan tele-pazarlamacıdan sevilen mahalle barmenine kadar otomasyonun işlerin yerini alması hakkında çok şey söylendi . Bazı analistler, yapay zekaya sahip makinelerin işlerin yüzde kırkının yerini alabileceğini tahmin ediyor ve birçoğu da iş gücünün on beş yıl gibi kısa bir sürede çok farklı görüneceğini öne sürüyor.

Bu nedenle pek çok profesyonel ve hatta on sekiz yaşındaki öğrenciler bile otomatik olarak işten atılma endişesi taşıyor.

Ancak Grammarly CEO'su Brad Hoover, yapay zekanın insanların yerine geçmeyi değil, onlara yardım etmeyi hedeflemesi gerektiğini düşünüyor. Hoover'a göre, "Teknolojinin verebileceği en büyük hediye otomasyon değil koçluktur ve teknoloji şirketleri inovasyon yaparken bunu ciddiye almalı."

Hoover örnek olarak Grammarly'nin kendi ürününü gösteriyor. Hoover, "Grammarly'nin yazma asistanı, kullanıcılarımızın onlar adına iletişim kurmak yerine daha iyi, daha empatik iletişimciler olmayı öğrenmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor" dedi. “Günün sonunda teknoloji sizin yerinize düşünmemeli; daha iyi düşünmenize yardımcı olmalı.”

2020'de daha iyi yazın.
Grammarly yazarken öğrenmenize yardımcı olur.

3 Makine öğrenimi daha kapsayıcı bir dil sağlayacaktır.

Grammarly Dil Veri Yöneticisi Courtney Napoles, yorumlanabilirliğin, makine öğreniminin yazma teknolojisinin büyümesine ve gelişmesine yardımcı olacak heyecan verici bir alan olduğunu belirtiyor. Napoles'e göre, "Yorumlanabilirliğin, daha iyi hata ayıklamaya izin vererek makine öğrenimi modeli kalitesini iyileştirme konusunda önemli etkileri var, ancak beni en çok heyecanlandıran şey, modelleri geliştirebilmemiz ve onları daha kapsayıcı hale getirebilmemiz için modellerdeki önyargıyı belirlemeye yönelik uygulamalarıdır."

Hem dilde hem de yapay zekadaki önyargılar yeni konular değil ve önceki yıllarda her ikisi üzerinde de önemli araştırmalar yapıldı. Ancak 2020'de makine öğreniminin sorunun değil, çözümün parçası olma fırsatı var. Napoles, "Gerçekten heyecanlandığım trendlerden biri de yapay zekaya daha fazla insan zekası aşılamak" dedi.

4 Sorumlu inovasyon insanlara yardım etmeye odaklanacaktır.

Kasım 2019'da World Wide Web Vakfı, hükümetlerin ve diğer düzenleyici kurumların internetin insanlığı iyileştirmesini sağlamalarına yardımcı olacak dokuz ilkeden oluşan Web Sözleşmesi'ni oluşturdu. Bu yayın başlı başına bir dönüm noktası olsa da, teknoloji dünyasında sadece yeni algoritmalar, platformlar ve uygulamalar oluşturmaya değil, aynı zamanda etik inovasyona da odaklanan daha büyük bir değişimin parçası.

Brad Hoover'a göre teknoloji şirketlerinin etik kalabilmesinin tek yolu var:

"Sorumlu inovasyon basit bir soruyla başlar: Teknolojimiz insanları güçlendirmeyi mi yoksa onların yerini almayı mı amaçlıyor?"