Öğrenci Başarısını Artıran ve Daha Yüksek Kayıt Oranlarının Kilidini Açan 3 Girişim
Yayınlanan: 2023-02-08Yeni bir yıla girerken, yüksek öğretim kurumları üniversiteye kabul konusunda artan bir aciliyet duygusuyla karşı karşıyadır. Birçok okulun başvuru oranları yüksektir, ancak aynı düşük kabul oranları da beraberinde gelir ; bu da çoğu zaman öğrencilerin kayıt gününe gelmediği anlamına gelir ve genel kayıtlar düşmeye devam eder.
Öğrenciler için artan rekabet, öğrenci kitlesindeki değişen demografik özellikler ve kariyer hazırlığı ve beceri geliştirme konusundaki değişen beklentiler dahil olmak üzere, kurumlar ile yüksek kayıt oranları arasında önemli engeller bulunmaktadır. Ancak çoğu kurumun fark edemeyeceği şey, tüm bu engellerin ortak bir noktayı paylaştığıdır: Bir öğrencinin kurumunuzda başarıyı nasıl deneyimlediği.
Yüksek öğrenimin giderek daha fazla sorgulandığı ve metalaşma riskiyle karşı karşıya olduğu bir dönemde , öğrenci başarısına ve deneyimine odaklanmak, kayıt ve devamı sağlayan bağlantı olabilir. İhtiyaç duyduğu destek, öğrenci kültürü ve kariyer hazırlığı ile istediği eğitimi alacağından emin olan bir öğrenci, üniversiteye devam etme veya kurumunuza kaydolma konusunda karar vermekte tereddüt etmeyecektir.
Kurumların öğrenci başarısı ve deneyimi konusunda çıtayı yükselterek daha yüksek kayıt ve kayıt tutma oranını artırabileceği üç kritik yolu burada bulabilirsiniz.
1Öğrenci kaynakları aracılığıyla hedefe yönelik destek sunun
Öğretim personeli ve ders materyalleri çevrimiçi ortama taşındığında, bazı kurumlar öğrencilerin uyum sağlamasına ve uyum sağlamasına yardımcı olmak için bilgisayar laboratuvarları oluşturdu ve hatta dizüstü bilgisayarlar dağıttı . Bu tür özenli ve duyarlı destek, yüksek kaliteli eğitim kurumlarını diğerlerinden ayırır ve kurumunuza katılan öğrencilerin başarılı olmak için ihtiyaç duydukları kaynaklara erişmelerini sağlar.
Günümüzde analogdan dijitale geçiş kadar öğrenci ihtiyaçları da önemli ölçüde değişiyor. Ancak kurumlar, öğrencilere ihtiyaç duydukları desteği sağlama konusunda her zaman trendin ilerisinde olmayabilir.
Öğrenci ruh sağlığı konusunu bir düşünün. Deloitte'a göre, 2020'de her üç öğrenciden biri zihinsel sağlık bozukluğu bildirdi ve kampüsteki ağır depresyon oranları 2009 ile 2019 arasında ikiye katlandı (yüzde 8'den yüzde 18'e). Kurumların, öğrencilerin kaygı, umutsuzluk ve stres duygularını yönetmelerine ve ihtiyaçlarını etkili bir şekilde iletmelerine yardımcı olacak program ve hizmetleri dikkate alması gerekir; böylece bu duygular, eğitimlerini sürdürürken bir engel haline gelmez.
Elbette öğrencilerin destek alabilecekleri tek alan ruh sağlığı değildir. Kurumlar çocuk bakımı ve çevrimiçi özel ders gibi alanlarda giderek daha fazla kaynak sunuyor . Odak noktanız kayıt ve kayıt tutma ise, mevcut ve potansiyel öğrencilerin ihtiyaçlarını proaktif bir şekilde değerlendirdiğinizden ve onları desteklemeye yardımcı olabilecek kaynakları belirlediğinizden emin olmanın zamanı gelmiştir.
2 Amaçlı bir öğrenci kültürü oluşturmaya yatırım yapın
Yüksek öğrenim deneyiminin metalaştırılma riskiyle karşı karşıya olmasının bir nedeni , ister Kitlesel Açık Çevrimiçi Kurs halinde düzenlenmiş olsun, ister dijital kurs yaratıcıları ve programları aracılığıyla bir araya getirilmiş, ister farklı web siteleri ve uygulamalara dağılmış olsun, çeşitli bilgi kaynaklarının bugün potansiyel öğrencilerin kullanımına sunulmasıdır. . Kendilerini farklılaştırmak isteyen kurumların yüzeysel bilgiden daha derine inmesi ve başkalarıyla birlikte bir toplulukta gerçekleşen kurumsal öğrenci deneyiminin faydalarını vurgulaması gerekir.
Kurumunuzun misyon ve değerlerine derinlemesine kök salmış ortak bir kimlik ve kültür geliştirmek, kurumunuz ile potansiyel ve kayıtlı öğrenciler arasında bağlantılar ve ilişkiler kurmanın güçlü bir yoludur; ancak bunun bilinçli olarak yapılması gerekir. Eğer kasıtlı bir öğrenci kültürünüz yoksa ve buna düzenli olarak yatırım yapmıyorsanız, kurumunuz öğrenciler, eğitmenler ve yöneticiler arasında mümkün olan en derin bağlantıları oluşturma fırsatını kaçırıyor demektir.
Kasıtlı bir öğrenci kültürü yaratmanın "hızlı bir çözümü" yoktur, ancak öğrencilerin anlamasını ve mevcut kültüre entegre olmasını kolaylaştırmak için uygulayabileceğiniz basit ama anlamlı stratejiler vardır. Örneğin öğrenciler, öğretim üyeleri ve yönetim arasında iletişim araçlarıyla daha iyi iletişimi nasıl destekleyebileceğinizi düşünün. Grammarly gibi isteğe bağlı, dijital öncelikli araçlar, her düzeyden öğrencinin, yazarak kendilerini daha rahat ifade edebilmeleri için ihtiyaç duydukları gerçek zamanlı yazma geri bildirimine erişmelerine yardımcı olur. Grammarly ayrıca kurumunuza özel kelime, terim ve ifadelerden oluşan ortak bir kitaplık oluşturmanıza olanak tanıyan bir stil rehberi özelliği de sunar.
3 Kariyer hazırlığını önceliğiniz haline getirin
Yüksek öğrenimde kariyer hazırlığına ilişkin haberler giderek daha kritik hale geliyor; üniversite rektörleri ve öğrenciler, geleneksel kolejlerin öğrencileri iş piyasasına hazırlamadığını belirtiyor . İşe dayalı deneyimsel öğrenmeye, stajlara ve becerilerin gerçek dünyadaki uygulamalarına yeni bir odaklanma, birçok kurumun tepkisidir.
Kurumunuz kariyer hazırlığına nasıl yaklaşıyor ve bu yaklaşıma ışık tutmayı planlıyor musunuz? Programlarınız öğrencileri gerçek dünyaya nasıl hazırlıyor? Kariyer merkeziniz, kurumunuzdaki deneyimleri boyunca öğrencilere nasıl hizmet veriyor?
Bir kurumun kariyer hazırlığı için yatırım yapabileceği en etkili alanlardan biri yazılı iletişimdir. Bugün işverenlerin yüzde doksanı yazılı iletişimi "çok" veya "biraz" önemli olarak değerlendiriyor, ancak yalnızca yüzde 44'ü mezunların yeterince hazır olduğuna inanıyor. Kurumlar, öğrencileri daha etkili iletişimciler olmaları için yönlendiren ve eğiten bir araçla donatarak bu açığı kapatmada öncü bir rol oynayabilir.
Öğrenciler güçlü yazılı iletişim becerileriyle iş gücüne adım attıklarında çeşitli şekillerde fayda sağlarlar: Zayıf iletişimin itibar ve mali maliyetlerinden kaçınırlar; önlerindeki çevik, dijital kariyer yoluna daha hazırlıklı oluyorlar ve seçtikleri alan veya sektör ne olursa olsun kendilerini ve fikirlerini yaptıkları işe tam anlamıyla katabiliyorlar.
Kayıtları artırmak için öğrenci deneyiminizi farklılaştırın
Yüksek öğrenimde artan rekabet, kurumunuzdaki öğrenci deneyimi çıtasının da yükselmesi gerektiği anlamına gelir. Öğrenciler seçeneklere, temsile ve geleneksel yüksek öğrenim yolunun onlara ihtiyaç duydukları şeyi vermeyebileceğine dair bir sezgiye sahiptir; ancak onlara benzersiz, farklı bir deneyim sunarak kurumunuzun doğru seçim olduğuna dair onlara güvence verebilirsiniz.
Öğrencilere nasıl destek olacaksınız? Öğrencileri kültürünüze nasıl davet edeceksiniz? Peki onları geleceğe nasıl hazırlayacaksınız? Bu soruların yanıtları, günümüz öğrencileri arasında okula kaydolma ve kalıcılığı artıran ilişkiler ve bağlantılar yaratacaktır.