Öğrenci Başarısını Destekleyen ve Daha Yüksek Kayıtların Önünü Açan 3 Girişim
Yayınlanan: 2023-02-08Yeni bir yıla girerken, yüksek öğretim kurumları, üniversiteye kabul konusunda artan bir aciliyet duygusuyla karşı karşıyadır. Birçok okul için başvuru oranları yükseldi, ancak bunlar , genellikle öğrencilerin kayıt gününe yetişemediği anlamına gelen düşük kabul oranlarıyla eşleşiyor ve genel kayıtlar düşmeye devam ediyor.
Öğrenciler için artan rekabet, öğrenci kitlesindeki değişen demografi ve kariyer hazırlığı ve beceri geliştirme ile ilgili değişen beklentiler dahil olmak üzere, kurumlar ile yüksek kayıt oranları arasında önemli engeller bulunmaktadır. Ancak çoğu kurumun fark edemediği şey, tüm bu engellerin ortak bir noktayı paylaştığıdır: Bir öğrencinin kurumunuzdaki başarıyı nasıl deneyimlediği.
Yüksek öğretim giderek daha fazla sorgulandığında ve metalaşma riskiyle karşı karşıya kaldığında , öğrenci başarısına ve deneyimine odaklanmak, kayıt ve elde tutmayı sağlayan bağlantı olabilir. İhtiyaç duydukları destek, öğrenci kültürü ve kariyer hazırlığı ile istedikleri eğitimi alacaklarından emin olan bir öğrenci, üniversiteye gitmeye veya kurumunuza kaydolmaya karar vermekte tereddüt etmeyecektir.
Kurumların, daha yüksek kayıt ve elde tutma oranını artırmak için öğrenci başarısı ve deneyimi üzerindeki çıtayı yükseltebileceği üç kritik yolu burada bulabilirsiniz.
1Öğrenci kaynakları aracılığıyla hedefe yönelik destek sunun
Eğitim personeli ve ders materyalleri internete taşındığında, bazı kurumlar bilgisayar laboratuvarları kurdu ve hatta öğrencilerin uyum sağlamasına ve uyum sağlamasına yardımcı olmak için dizüstü bilgisayarlar dağıttı . Bu tür özenli ve duyarlı destek, yüksek kaliteli eğitim kurumlarını diğerlerinden ayırır ve kurumunuza katılan öğrencilerin başarılı olmak için ihtiyaç duydukları kaynaklara erişmelerini sağlar.
Günümüzde öğrenci ihtiyaçları, analogdan dijitale geçiş kadar önemli ölçüde değişmektedir. Ancak kurumlar, öğrencileri ihtiyaç duydukları destekle donatma eğiliminin her zaman ilerisinde değildir.
Sadece öğrenci ruh sağlığı konusunu düşünün. Deloitte'e göre, 2020'de her üç öğrenciden biri akıl sağlığı bozukluğu bildirdi ve kampüsteki majör depresyon oranları 2009 ile 2019 arasında ikiye katlandı (yüzde 8'den yüzde 18'e). Kurumların, öğrencilerin kaygı, umutsuzluk ve stres duygularını yönetmelerine ve ihtiyaçlarını etkili bir şekilde iletmelerine yardımcı olacak programları ve hizmetleri dikkate alması gerekir; böylece bu duygular, eğitimlerini sürdürürken bir engel haline gelmez.
Elbette öğrencilerin destek alabileceği tek alan ruh sağlığı değildir. Kurumlar, çocuk bakımı ve çevrimiçi ders verme gibi alanlarda giderek daha fazla kaynak sunuyor . Kayıt ve devam etmeye odaklanıyorsanız, mevcut ve olası öğrencilerin ihtiyaçlarını proaktif olarak değerlendirdiğinizden ve onları desteklemeye yardımcı olabilecek kaynakları belirlediğinizden emin olmanın zamanı geldi.
2 Amaçlı bir öğrenci kültürü oluşturmaya yatırım yapın
Yüksek öğrenim deneyiminin metalaşma riski altında olmasının bir nedeni, bugün potansiyel öğrenciler için çeşitli bilgi kaynaklarının mevcut olmasıdır - İster Kitlesel Açık Çevrimiçi Kursta düzenlenmiş, ister dijital kurs yaratıcıları ve programları aracılığıyla bir araya getirilmiş veya farklı web siteleri ve uygulamalara dağıtılmış olsun. . Kendilerini farklılaştırmak isteyen kurumlar, yüzeysel bilgiden daha derine inmeli ve başkalarıyla bir toplulukta gerçekleşen kurumsal öğrenci deneyiminin faydalarını vurgulamalıdır.
Kurumunuzun misyonuna ve değerlerine derinden kök salmış ortak bir kimlik ve kültür geliştirmek, kurumunuz ile aday ve kayıtlı öğrenciler arasında bağlantılar ve ilişkiler kurmanın güçlü bir yoludur - ancak bu bilinçli olarak yapılmalıdır. Kasıtlı bir öğrenci kültürünüz yoksa ve buna düzenli olarak yatırım yapmıyorsanız, kurumunuz öğrenciler, eğitmenler ve yöneticiler arasında mümkün olan en derin bağlantıları oluşturma konusunda eksik kalıyor demektir.
Kasıtlı bir öğrenci kültürü yaratmanın "hızlı bir çözümü" yoktur, ancak öğrencilerin mevcut kültürünüzü anlamasını ve entegre etmesini kolaylaştırmak için uygulayabileceğiniz basit ama anlamlı stratejiler vardır. Örneğin, iletişim araçlarıyla öğrenciler, öğretim üyeleri ve yönetim arasındaki daha iyi iletişimi nasıl destekleyebileceğinizi düşünün. Grammarly gibi isteğe bağlı, önce dijital olan araçlar, her geçmişe sahip öğrencilerin kendilerini yazarak daha rahat ifade etmeleri için ihtiyaç duydukları gerçek zamanlı yazma geri bildirimine erişmelerine yardımcı olur. Dilbilgisi ayrıca, kurumunuza özel bir paylaşılan sözcük, terim ve deyim kitaplığı oluşturmanıza olanak tanıyan bir stil kılavuzu özelliği sunar.
3 Kariyer hazırlığını önceliğiniz yapın
Üniversite rektörleri ve öğrencilerinin geleneksel kolejlerin öğrencileri iş piyasasına hazırlamadığını belirtmesiyle, yüksek öğrenimde kariyer hazırlığına ilişkin haberler giderek daha kritik hale geliyor . İşe dayalı deneyimsel öğrenmeye, stajlara ve becerilerin gerçek dünyadaki uygulamalarına yeni bir odaklanma, birçok kurumun tepkisidir.
Kurumunuz kariyer hazırlığına nasıl yaklaşıyor ve bu yaklaşıma ışık tutma planlarınız var mı? Programlarınız öğrencileri gerçek dünyaya nasıl hazırlıyor? Kariyer merkeziniz, öğrencilere kurumunuzdaki deneyimleri boyunca nasıl hizmet ediyor?
Bir kurumun kariyer hazırlığı için yatırım yapabileceği en yüksek etki alanlarından biri yazılı iletişimdir. Bugün işverenlerin yüzde doksanı yazılı iletişimi "çok" veya "biraz" önemli olarak değerlendiriyor, ancak yalnızca yüzde 44'ü mezunların yeterince hazırlandığına inanıyor. Kurumlar, öğrencileri daha etkili iletişimciler olmaları için koçluk yapan ve eğiten bir araçla donatarak bu açığı kapatmada öncü bir rol oynayabilir.
Öğrenciler iş gücüne güçlü yazılı iletişim becerileri ile adım attığında , çeşitli şekillerde fayda sağlarlar: Zayıf iletişimin itibar ve finansal maliyetlerinden kaçınırlar; önlerindeki çevik, dijital kariyer yolu için daha hazırlıklıdırlar ve seçtikleri alan veya endüstri ne olursa olsun yaptıkları işe kendilerini ve fikirlerini tam olarak getirebilirler.
Kayıtları artırmak için öğrenci deneyiminizi farklılaştırın
Yüksek öğrenimde artan rekabet, kurumunuzdaki öğrenci deneyimi çıtasının da yükselmesi gerektiği anlamına gelir. Öğrencilerin seçenekleri, aracıları vardır ve geleneksel yüksek öğrenim yolunun onlara ihtiyaç duyduklarını vermeyebileceğine dair bir sezgileri vardır - ancak onlara benzersiz, farklı bir deneyim sunarak kurumunuzun doğru seçim olduğuna dair güvence verebilirsiniz.
Öğrencileri nasıl destekleyeceksiniz? Öğrencileri kültürünüze nasıl davet edeceksiniz? Ve onları geleceğe nasıl hazırlayacaksınız? Bu soruların cevapları, bugünün öğrencileri arasında kayıt ve kalıcılığı sağlayan ilişkiler ve bağlantılar yaratacaktır.