Bütün makaleler
İçine kapanıklar için 8 e -posta ipucu
Myers-Briggs Vakfı'na göre, “kendi iç dünyanıza” odaklanmak için en rahat hissediyorsanız içe kapanıksınız. Dış dünya…
Daha fazla okuGüçlü mermi puanları nasıl yazılır
Çevrimiçi makaleler yayınlayan siperlerde zaman geçiren herhangi bir yazar, bir okuyucunun dikkatini çekmenin zor olduğunu bilir. Aslında, Tony Haile's'a göre…
Daha fazla okuİyi bir adım nasıl yazılır
Yani beyninizde bir delik yakan bir hikaye için bir fikriniz var ve onu bir ev bulmanız gerekiyor - ideal bir yerde ...
Daha fazla okuGelen kutunuzu (ve iş arkadaşlarınızı) mutlu etmek için 5 e -posta alışkanlığı
Ofise erken geldiğinizde o kadar nadir, güzel Pazartesi. Gideriniz her zamanki gibi can sıkıcı değildi, kahven hala sıcak ve…
Daha fazla okuMyers-Briggs kişilik türüne göre yazınızı nasıl geliştirirsiniz
Kişiliklerimiz yaşadığımız her şeyi bilgilendirir. Bilgileri nasıl algıladığımızı ve çevremizle nasıl etkileşim kurduğumuzu etkiler. Tür teorisinin kökeninden beri…
Daha fazla okuKitap lansmanınızın neden bir basın bültenine ihtiyacı var (ve nasıl yazılır)
Bir basın bülteni ile kitap lansmanınızın potansiyelini serbest bırakın. Medya ve okuyucuları büyüleyen bir tane yazmanın sırlarını keşfedin. Kitabınızı parlatın!
Daha fazla okuE -postaların nasıl okunacağına dair 7 parlak ipucu
Bir e -postada yaptığınız yazım hatası veya dilbilgisi gammer kötü bir izlenim bırakabilir. Detaylara dikkat etmemenizi gösterebilir.
Daha fazla okuBir röportajda sorabileceğiniz 25 akıllı soru
Hayalinizdeki iş için büyük röportaj günü. Haftalardır hazırlıyorsun. Şirketi içeri ve dışarı biliyorsunuz. Bilirsin…
Daha fazla okuNeden telefonunuzda hatasız yazı bu kadar değerli
Telefon görüşmeleri yapmak için telefonların ne zaman kullanıldığını hatırlıyor musunuz? (İnanması zor, değil mi?) Şimdi akıllı telefonlarımızı her türlü eğlenceli şeyler için kullanıyoruz ...
Daha fazla okuDavranışsal Röportaj: Bilmeniz Gereken 11 Soru ve Cevaplar
İş görüşmeniz sırasında, potansiyel işvereniniz size bazı davranışsal sorular soracaktır. Geçmiş performansa odaklanan işle ilgili soruların aksine,…
Daha fazla oku