Cinsiyet Eşitsizliği Hakkında Makaleler: En İyi 5 Örnek ve İstem

Toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle ilgili makaleler, önemli etkileri olan ciddi sorunları ele alır. Bu konuyla ilgili örnekler ve istemler arıyorsanız kılavuzumuzu okuyun.

İlk ofis işimde iki stajyerle çalıştım. Departmanda iki kişi daha olmasına rağmen, o zamanki müdürümüzün benden sadece ona kahve ısmarlamamı istediğini fark ettim. En meşgul ben olsam bile, en yakın kafeye gidip kafein takviyesi almak için yaptığım şeyi bırakmamı söylerdi. Sinir bozucuydu ve sonunda ona bunu sordum. Stajyer ekibindeki tek kız olduğum için bunun işimin bir parçası olduğunu söyledi. Cinsiyet eşitsizliğini düşündüğümde bu benim çok çarpıcı bir anım.

Cinsiyet eşitsizliği birçok yönden toplumumuzun bir parçasıdır. Ne yazık ki, çoğu insan önyargıları hakkında iki kez düşünmüyor. Konuyla ilgili daha fazla kaynağa ihtiyacınız varsa, işte cinsiyet eşitsizliğiyle ilgili makaleler.

Cinsiyet Eşitsizliği Örnekleriyle İlgili Makaleler

1. Cinsiyet Eşitsizlikleri: “Geçmiş” Sorunlar ve Gelecekteki Olasılıklar, Victoria Robinson

“…Cinsiyet eşitsizliği hem kamusal hem de özel alanda, özellikle ekonomik, politik ve sosyal yönlerde gözle görülür… Cinsiyet eşitsizliklerinin hala yerleşik olduğu ve zaman, yer ve kültür içinde devam ettiği argümanlarının geçerliliği, başlangıçta alternatif iddialarla karşılaştırılacaktır. cinsiyetçi güç ilişkilerinin ve dolayısıyla eşitsizliklerin yavaş yavaş aşındığını. “

Robinson, makalesinde son yıllarda toplumsal cinsiyet meseleleriyle bağlantılı gelişmelere odaklanıyor. Bu sorunları ele almayı amaçlıyor ve olumlu değişimin kadın ve erkeklerin yaşamlarının dünü, bugünü ve geleceği için ne anlama geldiğini tartışıyor. Makale, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin küresel kapsamını vurguluyor ve konunun neden yaşamın belirli alanlarını, özellikle eğitim, şiddet ve küresel aktivizmi etkilediğini açıklıyor. Robinson, sonuç kısmında bu üç küresel sorunla yüzleşmek için daha yenilikçi yollar öneriyor.

2. İşyerinde Cinsiyet Eşitsizlikleri: Organizasyonel Yapıların, Süreçlerin, Uygulamaların ve Karar Vericilerin Cinsiyetçiliğinin Etkileri Cailin Stamarski ve Leanne Son Hing

“Örgütlerde toplumsal cinsiyet eşitsizliği, örgüt yapılarında, süreçlerinde ve uygulamalarında görülebilen karmaşık bir olgudur. Kadınlar için en zararlı toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinden bazıları insan kaynakları (İK) uygulamalarında yasalaştırılıyor.”

Stamarski ve Son Hing, insan kaynakları uygulamalarından kaynaklanan önyargıları tespit ederek kuruluşlardaki cinsiyet eşitsizliğini araştırıyor. Bu haksız muameleler, ücret, işe alma, terfi ve eğitimdeki eşitsizliklerle kendini gösterir. İkili ayrıca örgütsel yapının işyerindeki cinsiyetçilik üzerindeki etkisini de değerlendiriyor. Bu çeşitli faktörlerin toplumsal cinsiyet eşitsizliğine nasıl yol açtığına dair ayrıntılara girdikten sonra, süregelen bu ayrımcılığı azaltmak için toplu eyleme geçmek ve şikayetleri ciddiye almak gibi önerilerde bulunuyorlar.

3. Cinsiyet Eşitsizliğinin Psikolojik Etkileri Nelerdir? N. Simay Gökbayrak, Ph.D. ve Jayne Leonard

"Cinsiyet eşitsizliğinin kadınlar ve diğer marjinalize edilmiş cinsiyetler için ciddi ve uzun süreli sonuçları var... Danışmanlık, akıl sağlığı sorunlarından etkilenen bireylere yardımcı olabilirken, hakkaniyete ulaşmak ve tüm ezilen gruplar üzerindeki akıl hastalığı yükünü azaltmak için sistemik değişiklik gereklidir."

Bu makale, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ne olduğunu kısaca açıkladıktan sonra, bu sorunun toplumun farklı yönlerinde nasıl tezahür ettiğine dair daha düşük istihdam oranları, bakıcı olma beklentileri ve cinsiyete dayalı şiddet gibi bazı yaygın örnekleri paylaşmaktadır. Yazarlar ayrıca, cinsiyet eşitsizliğinin bir bireyin ruh sağlığını nasıl etkilediğine dair kanıt olarak önemli araştırmalar sunmaktadır. Bu psikolojik etkiler arasında travma (endişe, öfke, uykusuzluk vb.), kronik stres ve yeme bozuklukları sayılabilir.

4. Ev İşlerinde Cinsiyet Eşitsizliği ve İş-Aile Çatışması Javier Cerrato ve Eva Cifre

“Aile ve iş kapsamları arasındaki geçirgenliğin iş-aile çatışması (WFC) ürettiği gerçeği iyice yerleşmiştir… Bu açıdan bakıldığında ve daha teknolojik ve dijitalleşmiş bir toplum bağlamında, işyerinde cinsiyet eşitliği son derece önemlidir. evde toplumsal cinsiyet eşitliği ile başlamalı.”

Araştırmacıların bu makaledeki amacı, ev işlerinin benzersiz dağılımı ile WFC arasında bir bağlantı olup olmadığını belirlemek ve böylece sonuçları cinsiyet eşitsizliğine bağlamaktır. Beklendiği gibi, kadınlar ev işleriyle daha fazla ilgileniyorlar ve ayrıca kadınların erkek meslektaşlarından yardım etmelerini bekleme olasılıklarının daha düşük olduğunu da keşfettiler. Ayrıca konunun evlilik çatışmaları üzerindeki etkisini de incelerler.

Çift, geleneksel cinsiyet rollerinin hala aile ve iş ilişkilerini etkilediği sonucuna varıyor. Cerrato ve Cifre, adil bir topluma sahip olmak için kamu ve sosyal kurumların programlarını ve kampanyalarını tasarlamaları ve araştırma bulgularını uygulamaları gerektiğini önermektedir.

5. Cinsiyet Eşitsizliği VIC Hükümeti Tarafından Herkesi Etkiliyor

“Cinsiyet eşitsizliği erkekler dahil herkesi etkiliyor. Kadınların ve erkeklerin, kızların ve erkeklerin nasıl çocuklukta başlayıp yetişkinliğe kadar bizi takip etmesi gerektiğine dair klişeler veya 'kurallar'.”

Bu makale, cinsiyet eşitsizliğinin özellikle Victoria'da sergilendiği çeşitli yolları sunmaktadır. Parça, okuyucuların bu ayrımcılığın nasıl ifade edildiğini anlamalarını kolaylaştırmak için çok sayıda marjinal gruba bölünmüştür. Makale, bu önyargılara dikkat çekmek için farklı eşitsizlikleri sıralamaktadır.

Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği İle İlgili Makaleler için 6 İstem

1. Cinsiyet Eşitsizliği Tartışmalarının Önemi

İnsanların toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin ne olduğunun farkında olması ve bu konuda neden daha fazla tartışma yapılması gerektiğinin kritik nedenlerini araştırın. Konuyla ilgili profesyonellerle görüşebilir ve ortalama bir insanın cinsiyet eşitsizliğiyle ilgili sorunlarla neden ilgilenmesi gerektiğini sorabilirsiniz.

Örneğin, kadınların tacize yatkın olması gibi bir konuyu ele alın, kanıt olarak araştırma sağlayın, ardından bunun neden cinsiyet eşitsizliği üzerinden gerçekleştiğini açıklayın. ProWritingAid, en iyi gramer denetleyicilerimizden biridir. Nedenini bu ProWritingAid incelemesinde öğrenin.

2. Cinsiyet Eşitsizliğini Gösteren Filmler

Cinsiyet eşitsizliği ciddi sonuçları olan ciddi bir sorundur. Cinsiyet eşitsizliğinin farklı etkilerini ve bakış açılarını araştıran çeşitli filmleri tartışan bir makale yazın. Raporunuz, konu hakkında hızlı bir şekilde bilgi edinmek isteyen diğer kişilere yardımcı olabilir. Makalenizi iki bölüme ayırabilirsiniz: çocuklar için filmler ve yetişkinler için filmler.

Örneğin, Whale Rider (2002), kabilesinin sıradaki şefler olarak sadece erkek çocuklara sahip olma geleneğini değiştiren bir kızın hikayesini anlatır. Basit bir olay örgüsüne ve eğlenceli bir sinematografiye sahip olduğu için çocuklar için mükemmeldir.

3. İşyerinde Cinsiyet Eşitsizliği

İşyerinde cinsiyet eşitsizliğiyle mücadele etmek için birçok politika uygulamaya konulsa da, önyargılar toplumda hâlâ derin köklere sahiptir. Bu bilgi istemi için insanlarla işle ilgili yaşadıkları ön yargılar hakkında röportaj yapın.

Bu haksız muamelenin gerçek hayattaki etkilerine gözlerini açmaları için bu durumları okuyucularınızla paylaşın. Ayrıca araştırma yapıp cinsiyet eşitliği açısından en eşit iş yerlerini belirleyen bir bölüm ekleyebilir ve tüm cinsiyetlerin bu konumlarda aynı başarıyı elde etmeleri için nasıl teşvik edildiğini kabul edebilirsiniz.

4. Cinsiyet Eşitsizliği: Deneyimim

Nerede yaşadığınızı düşünün. Bölgenizdeki insanların farkında olmadığı farklı toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini gözlemleyin ve belirleyin. Bu, kişisel bir deneyim veya kültürünüzdeki genel bir toplumsal görüş olabilir. Örneğin, ev işlerinin çoğunu annenizin üstlenmesine alışkın olabilirsiniz veya belki de erkek kardeşinizin üzüntüsünü paylaşmaktan vazgeçip "sertleşmesi" istenmiştir.

Karşılaştığınız adaletsiz ama normalleştirilmiş davranışın farkına vardıktan sonra, onları sorunlu yapan şeyin ne olduğunu belirtin. Bu yaygın eşitsizliklerin neden beklendiğini açıklayın ve toplum olarak bunları değiştirebileceğimiz yollar önerin.

5. Bazılarının Cinsiyet Eşitsizliğine İnanmama Nedenleri

Bu istem için, insanların cinsiyet eşitsizliğini mazur göstermek için kullandıkları farklı gerekçeler toplayın. Ardından, bu mazeretleri neyin sıkıntılı hale getirdiğini belirtin. Bir örnek, hem erkeklerin hem de kadınların aynı fırsatlara sahip olması veya kadınların erkeklerden daha duygusal olmaları ve bu nedenle mantıktan çok duygularıyla düşünmeleri olabilir.

Bu inanca, bu yanılgılara katılmayan araştırmalarla itiraz edin. Makaleniz, okuyucuların önyargılı olup olmadıklarını anlamalarına ve bu konularda fikirlerini değiştirmelerine yardımcı olacaktır. Makalelerinizi düzenlemeye yardımcı olması için en iyi dilbilgisi denetleyicisini kullanmanızı öneririz. Yuvarlak profillerimiz bu araçları ve indirimleri sunar.

6. Cinsiyet Eşitsizliği Hakkında Gerçekler

Okuyucuları toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin var olduğuna ve ciddiye alınması gerektiğine ikna etmek için, bunun hayatın farklı alanları üzerindeki etkilerini gösteren gerçekleri bir araya getirin. Örneğin, bir araştırma, kadınların daha fazla incelemeye maruz kaldıkları için erkeklere göre patent alma olasılıklarının daha düşük olduğunu buldu. Eşitsizliğin gerçek kanıtlarını gösteren istatistikleri ve verileri bulmak için zaman ayırın.