Değişen Karakterleri Yazmak için 5 Adım

Karakterlerimizin değişmesi gerektiğini biliyoruz. Başından sonuna kadar ana karakterimiz farklı değilse insanların bağlanacağı bir hikaye yazmamışız demektir.

Toplu iğne

Ancak inandırıcı bir karakter değişikliği yazmak zor olabilir. Değişim sadece gerçekleşmez. Sadece bir düğmeyi çevirmek ve kahramanlarımızı bir sahneden diğerine farklı kılmak yeterli değil. Karakterlerimizin yavaş yavaş gelişmesi gerekiyor.

Bugünkü gönderide, inandırıcı ve gerçekçi değişim yaşayan karakterler oluşturmama yardımcı olan bir düşünce sistemini paylaşıyorum.

İnsanlar Değişmeli

Muhteşem editör Shawn Coyne'nin The Story Grid adlı kitabında yazdığı gibi,

Hikayeniz, baş karakterinizi baştan sona geri dönülmez bir şekilde değiştirmezse, kimse bununla derinden ilgilenmez.

Yazar olmadan önce on beş yıl papaz olarak çalıştım. Din adamları, insanların yaşamlarına benzersiz bir bakış açısı getiriyor. İnsanların en acılı ve kişisel anlarına davetliyiz.

Çiftlerin buluşmasını, çıkmaya başlamasını, evlenmesini, çocuk sahibi olmasını ve hatta boşanmasını izledim. İşten çıkarılma, yeni iş arama, yeni alanlara başlama ve ardından başka bir şey için ayrılma konusunda profesyonellere danışmanlık yaptım. Ayıklığı bulduklarında, arabadan düştüklerinde ve sonra tekrar iyileşmeyi aradıklarında bağımlıların ellerini tuttum.

İnsanlar yaşamları boyunca karmaşık, yavaş, dağınık şekillerde değişirler. Karakterlerimizin okuyucularımızla bağ kurmasını istiyorsak onların da değişmesi gerekir.

Değişimin Özellikleri

Her insan değişime farklı tepki verse de, ortak olarak değişmesi gereken birkaç şey vardır.

Her zaman yavaştır. Değişim bir sprintten çok bir maratondur. Yeni alışkanlıkları hızla edinebiliriz, ancak onların üzerimizde gerçek bir etki yaratması zaman alır.

Doğrusal değil. Değişimden geçmek, genç kızımın bir kıyafet seçmesi gibi. Bir şeyleri deniyoruz, atıyoruz, yeni şeyler deniyoruz, atıyoruz ve sonunda kıyafetin bir kombinasyonuna karar veriyoruz.

Nadiren seçilir. Değişim neredeyse her zaman bir dış olay tarafından katalize edilir. Biz (her yerdeki tüm insanlar) değişimden nefret ederiz. Bu korkutucu ve tahmin edilemez, bu yüzden artık yapamayana kadar statükoyu koruyacağız. Genellikle bizi bulunduğumuz yerden taşınmaya zorlamak için bir dizi şeyin olması gerekir.

Tamamlandı. Bir zaman makinesi olmadan değişim sürecini bir kez başlattığımızda, işlerin eskisi gibi olması mümkün değil.

Değişim İçin Bir Model

Düzyazıda çok karmaşık bir şeyi yakalamak göz korkutucu olabilir. Karakterlerimin bir hikaye aracılığıyla nasıl gelişeceğini planladığımda, değişim için dört cümlelik bir model kullanırım: Forming , Storming , Norming ve Performing .

Bu dört aşamayı Bruce Tuckman'ın klasik grup dinamiği teorisinden çaldım. 1960'larda Tuckman, ABD Donanması için takım davranışları üzerinde çalıştı. Küçük ekiplerin dört öngörülebilir uyum aşamasından geçtiğini buldu. Tuckman, ekipler aşamaların varlığını takdir ederse, etkinliklerini ve işleyişini optimize edebileceklerini öne sürdü.

Açık olmak gerekirse, bu aşamaları bir bireyin evrimine uygulamak Tuckman'ın çalışmasının kapsamı dışındadır. Yine de, onları bir yazma aracı olarak yararlı buluyorum.

İnandırıcı Değişiklik Yazmak İçin 5 Adım

İnandırıcı bir karakter değişikliği yaratmak için şu beş adımı takip ediyorum:

Birinci Adım: Sabit Bir Değişken Oluşturun

Bilimsel bir deneyde, bir şeyin nasıl değiştiğini görmek istiyorsak, onu sabit bir değişkenle karşılaştırmamız gerekir. Karakterlerimizde de durum aynı. Kahramanımızın nasıl geliştiğini görebilmemiz için değişmeyen bir etki kaynağına ihtiyacımız var.

En son kitabım Mencken ve Canavarlar'ın merkezinde kahramanım Mencken ile Rosie adında bir kadın arasındaki bir aşk hikayesi var. Kitap boyunca Mencken, savaşı kazanacak ve şehrini kurtaracaksa bir ekibin yardımını kabul etmesi gerektiği gerçeğiyle yüzleşmek zorunda kalıyor. Rosie'nin Mencken'e olan sevgisi sabit kalır, böylece okuyucular hikaye ilerledikçe Mencken'in nasıl geliştiğini izleyebilirler.

İkinci Adım: Karakterinizi Oluşturun

Karakterinizin anlatı boyunca nasıl değiştiğini görmek için okuyucuların, evrim başlamadan önce onun nasıl biri olduğunu bilmeleri gerekir. Fırtınadan önceki birkaç yaşam sahnesine ihtiyacımız var. Bu girişte beklentileri belirleyebiliriz.

Ortanca oğluma Harry Potter serisini okuyordum. Dördüncü kitaba başladığımızda bana, "Harry neden Dursely'lere dönüp duruyor?" diye sordu. Oğluma bunun evi olduğunu söylerken, anlatısal cevabın her kitabın başında okuyucuların tonun sıfırlanması gerektiği olduğunu biliyordum. Hikayede yaklaşan fırtınadan uzakta, sabit bir değişkenin (Durselys) varlığında Harry'yi tanıyabileceğimiz bir oluşum dönemine ihtiyacımız var.

Üçüncü Adım: Karakterinizin Fırtınasına İzin Verin

Beklentiler belirlendikten sonra, işleri bir fırtına ile sallamanın zamanı geldi. Fırtınalar, karakterimizin değişmesini gerektiren kışkırtıcı bir olayla başlar. Fırtına sırasında karakterimiz yeni realitede kim olacağı ile mücadele edecek.

Diana Gabaldon'ın Outlander'ında Claire, Craigh na Dun taşlarına dokunduğunda fırtına başlar ve zamanda geriye 18. yüzyıla taşınır. Bu fırtına Claire'i yeni hayatını inşa ederken kim olduğunu yeniden tanımlamaya zorlar. Okurlar olarak, Claire'in güçlü çatışma, şüphe ve kendini keşfetme rüzgarlarına kapıldığı için onunla birlikte mücadele ediyoruz.

Dördüncü Adım: Karakterinizin Yeni Normunu Bulun

Karakterimiz yeni normalini bulmaya başladığı an fırtınanın ortasında. Değişimin Normlama aşaması zayıftır. Karakterlerimizin yeni gerçekliklerinde rahat olmaya başladıkları bir deneyim zamanı.

Neil Gaiman'ın American Gods'ında , kitabın kahramanı Shadow, uykulu Lakeside kasabasında norm almaya başlar. Kitabın ilk yarısında Gölge, doğaüstü varlıkların dünyada yürüdüklerinin ortaya çıkmasıyla bir döngüye atılır. Gaiman, Shadow için onu birbiri ardına gizemli deneyimlere sokan güçlü bir fırtına yaratır, ancak Lakeside'da Shadow bu yeni gerçeklikteki rolünü kabul etmeye başlar.

Beşinci Adım: Gelişen Karakterinize Gerçekleştirme Şansı Verin

Bu, okuyucuların sevdiği an. Bu, okudukları an. Oluşan yeni bir dünyanın fırtınasından kurtulan ve yeni gerçekliğe normlara giren kahramanımız, meydan okumaya ve çatışmayı çözmeye hazır yeni bir yaratık olarak ortaya çıkıyor.

Okuyucuların tamamen gelişmiş karakterin keyfini çıkarabilmeleri için kahramanlarımıza performans göstermeleri için zaman vermemiz önemlidir. Bu, sabit değişkenimizin baştan kritik hale geldiği yerdir. Karakterimizin değişimin sonundaki değişkenle etkileşimi, başlangıçtaki değişkenle olan etkileşiminden kökten farklı olmalıdır.

Mencken and the Monsters'daki doruk noktasına ulaşan savaştan sonra, okuyucuların Mencken'in yeni ekibiyle etkileşimini görebilecekleri bir son sahne ekledim. Sahne olay örgüsü için gerekli olmasa da, Mencken'in artık anlatının başında olduğu kadar yalnız olmadığını eve götürmek için koydum.

İnandırıcı Karakter Değişikliği Esastır

Karakterlerimizin değişmesi gerektiğini biliyoruz, ancak değişim karmaşık ve yazması zor olabilir. Karakterlerimizi oluşturma, norm oluşturma, fırtına ve performans sürecinden geçirmek, değişimi inandırıcı kılmak için yeterince yavaşlatmamıza yardımcı olacaktır.

Karakterlerinizde dinamik değişim yazmak için hangi hileleri kullanıyorsunuz? Yorumlarda bana bildirin.