2022 İçin 14 Karlı Şirket Bülteni Fikri

Yeni bir ürün için harika içerik, çalışanların işe alınması, iç iletişim ve daha fazlası için müşterileriniz için ilgi çekici bir haber bülteni oluşturmanıza yardımcı olacak 14 şirket haber bülteni fikrini keşfedin.

İyi içerik pazarlama çabaları, bloglar, sosyal medya gönderileri, podcast bölümleri, videolar ve daha fazlası dahil olmak üzere çok çeşitli farklı içerik türlerini içerir. Genellikle gözden kaçan içerik pazarlama temellerinden biri, şirket içi iletişim için kullanılan bir şirket haber bültenidir.

Pazarlama stratejinize ve müşterileriniz için kullanabileceğiniz en iyi şirket haber bülteni fikirlerine dahili iletişim için bir e-posta bülteninin dahil edilmesinin nedeni budur.

Şirket Bültenleri Neden Pazarlama Stratejinizin Bir Parçası Olmalıdır?

Bir e-posta bülteni çok çeşitli amaçlar için kullanılabilir. Örneğin, pazarlamacılar, mevcut ve potansiyel müşterilere ulaşmak ve marka etkileşimi oluşturmak için genellikle haber bülteni iletişimlerini kullanır. Bununla birlikte, dahili bir haber bülteni, bir şirketin genel pazarlama çabalarının eşit derecede önemli bir parçasıdır.

Müşteriler için pazarlama kampanyalarında kullanılan e-posta bültenleri, ekip üyeleri için bültenlerden biraz farklıdır. Bununla birlikte, dahili bir haber bülteni, müşterinizin pazarlamacılarının, satış ekibinin ve yeni çalışanlarının kendi şirket kültürlerindeki önemli bilgilerden haberdar olmalarına yardımcı olabilir.

Bu da, yeni işe alınanların ve mevcut çalışanların sıkı çalışmalarından en iyi şekilde yararlanmalarına yardımcı olur ve çalışan bağlılığını önemli ölçüde artırır. Ekip üyeleri meşgul olduğunda, müşterinizin alt satırında doğrudan olumlu bir etkisi olabilir.

En İyi 14 Şirket Bülteni Fikri

İşte müşterinizin bir sonraki haber bülteni için kullanabileceğiniz 14 haber bülteni içeriği fikri.

1. Genel Çalışan Bülteni

En yaygın şirket haber bülteni türlerinden biri, çalışanlar için yazılmış olandır. Genel çalışan haber bülteni fikirleri şunları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir:

• hoş geldiniz e-postaları
• Şirket kültürü bilgisi
• Politika hatırlatıcıları
• Çalışan anketleri
• teşekkür e-postaları
• Şirket dönüm noktası e-postaları

2. Dahili İletişim

E-posta bültenleri, dahili iletişimi kolaylaştırmanın harika bir yoludur. Bir işletmenin tüm personelini güncel tutmak için bir e-posta listesindeki tüm ekip üyelerine gönderilen bir haber bültenine önemli bildirimler, yaklaşan etkinlikler vb.

3. Şirket Haberleri

Ekip üyeleri en son şirket haberlerinden haberdar olmalıdır, ancak genellikle çalıştıkları işle ilgili konuların zirvesinde kalmak için inisiyatif almazlar. Hızlı ve kullanışlı güncellemeler için bağlantısını verdiğiniz her makalenin metin özetleriyle üç aylık haber e-postalarını düzenleyin.

4. Sektörel Haberler

Çalışanlarınızı, müşterinizin sektöründeki en kritik haberlerle güncel tutmak da önemlidir. Müşterinizin işi, ürünleri veya hizmetleriyle ilgili tüm haberler, müşterinizin ekip üyeleri için özel olarak oluşturulan sektör haberleri e-postalarına dahil edilmelidir.

5. Yeni Ürün Lansmanı E-posta Bülteni

Müşterinizin satış ekibi ve diğer çalışanları, müşterinizin şirketinin tüketicilere sunduğu ürün ve hizmetler hakkında iyi bir anlayışa sahip olmalıdır. Müşteriniz yeni bir hizmet veya ürün lansmanı yaptığında, ürünü, özelliklerini ve daha fazlasını gösteren bir e-posta bülteni gönderin.

Varsa, ürünün infografiklerini ve giflerini ekleyin. Çalışanlar daha sonra, potansiyel müşterileri ve çalışma arkadaşlarını müşterinizin teklifleri hakkında eğitmek için ürün lansman bülteni şablonlarınızdaki bilgileri kullanabilir.

6. Görüşler

Çalışanlarınızın, müşterinizin ürünleri ve hizmetleri için en son ve en değerli müşteri referanslarına kolayca erişebildiğinden emin olun. Müşterinizin satış ekibi, potansiyel müşterilere mevcut müşterilerin ne kadar memnun olduğunu göstermek için kullanabilecekleri referans e-postalarından özellikle yararlanabilir.

7. Yaklaşan Etkinlikler

Gözünüz müşterinizin takviminde olsun ve ekip üyelerine, özellikle katılmaları bekleniyorsa, yaklaşan etkinliklerden önce e-posta bildirimleri gönderin. Mümkünse, etkinlik hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi ekleyin. Zaman ve tarihin ötesine geçin ve aboneleri ne bekleyecekleri, ne giyecekleri ve seyahat planının nasıl görüneceği konusunda bilgilendirin.

8. İçerik Toplama Bülteni

Çalışanların şirketin en son bloglarını okumasını veya markanın sosyal medya sayfalarını ziyaret edip bunlarla etkileşime girmesini mi istiyorsunuz? Her hafta yayınlanan en yeni makaleleri temiz bir şekilde düzenleyen içerik özet haber bültenleri gönderin. Daha sık gönderirseniz, çalışanlar onları dikkate almamaya başlayabilir.

9. Eşantiyonlar

Müşteriniz, sıkı çalışmaları için çalışanları ödüllendirmek için eşantiyonlar düzenliyor mu? Bunlar, devam eden dahili iletişimler için harika haber bülteni şablonları oluşturabilir. Çalışanlara hangi çekilişlerin devam ettiğini, çekilişe katılmak için ne yapmaları gerektiğini ve çekilişin ne zaman sona ereceğini bildirin.

Ayrıca, tüm katılımcılara teşekkür eden ve kazananları ve ödüllerini sergileyen bir dahili takip bülteni de oluşturabilirsiniz. Bu aynı zamanda çalışanları bir sonraki haber bültenini gönderdiğinizde gelecekteki eşantiyonlara katılmaya teşvik eder.

10. İnfografikler ve Gifler

Kritik verileri meşgul çalışanlara, bilgileri anlayabilecekleri, işleyebilecekleri ve uygulayabilecekleri bir şekilde ulaştırmak, en deneyimli pazarlamacı için bile zor olabilir. Yazarlar, oluşturdukları içeriğin okunabilirliğini ve emilimini gifler, infografikler ve diğer görsel açıdan çekici sunumlar ekleyerek geliştirebilirler.

11. Çalışan Duyurusu

Her hafta düzenli bir çalışan notu göndererek müşterinizin pozitif şirket kültürünü destekleyin. Aboneler için, müşterinizin şirketinin özellikle değer verdiği sıkı çalışmayı örnek alma konusunda olağanüstü bir iş çıkaran bir veya daha fazla ekip üyesine seslenen bir e-posta oluşturun.

12. Toplantı Özet Bülteni

Hem yeni işe alınanlar hem de mevcut çalışanlar, müşteriniz personel üyeleri için her önemli toplantı düzenlediğinde bir toplantı özet bülteninden yararlanabilir. Mümkünse müşterinizden toplantı tutanaklarını göndermesini isteyin ve bunları e-postanıza ek olarak ekleyin.

Ancak tutanakları veya toplantı dökümünü e-postanın gövdesinde eksiksiz olarak göndermekten kaçınmalısınız. Özetinizin okunması kolay olmalı ve sadece birkaç dakika içinde sindirilmelidir.

13. Eğitim Web Seminerleri

Müşteriniz şirket çalışanları için eğitim web seminerlerine yatırım yapıyor mu? Ekip üyelerini kendilerine sunulan devam eden eğitim ve öğretim seçeneklerinden haberdar etmek için bunları çalışan bülten içeriğinize ekleyin. Saat ve tarih, katılım gerekliyse ve oturumdan ne bekleneceği gibi web semineri hakkında bilgiler ekleyin.

Web semineri isteğe bağlıysa, çalışanların web seminerini istedikleri zaman izleyebilecekleri bağlantıyı ekleyebilirsiniz. Daha sonra, katılamayan çalışanlar için web seminerini özetleyen e-posta içeriği oluşturabilir ve çalışanları bir sonraki seminere katılmaya teşvik edebilirsiniz.

14. Vaka Çalışmaları

Potansiyel müşteriler, müşterinizin ürün ve hizmetlerinin işe yarayıp yaramadığını ve diğer müşterilerin neler yaşadığını bilmek ister. Vaka incelemeleri, bir müşterinin müşterinizin işletmesiyle karşılaşmasını sergilemenin harika bir yoludur.

Vaka çalışmaları, müşterinin problemini, şirketin önerdiği çözümü ve müşterinin, müşterinizin ürün veya hizmetini kullanmaktan elde ettiği sonuçları açıkça belirtmelidir. Satış ekipleri daha sonra ek gelir elde etmeye yardımcı olmak için e-posta bülteni aracılığıyla gönderilen vaka incelemelerini kullanabilir.

15. Şirket Podcast Özetleri

Müşteriniz düzenli olarak bir podcast kaydediyor mu? Dinlemek için zamanları yoksa, çalışanlar için bölümün ana fikrini almalarına olanak tanıyan en son yayınlanan podcast'in bir özetini oluşturun. Bir podcast dökümüne erişiminiz varsa, bunu canlı podcast bağlantısı veya ekli bir ses dosyasıyla birlikte e-postaya ek olarak da ekleyebilirsiniz.

Şirket Bülten Fikirleri Üzerine Son Söz

Şirket haber bültenleri için harika içerik oluşturmak için kullanabileceğiniz fikirlerin sayısı neredeyse sonsuzdur. Sizi sınırlayan tek şey yaratıcılığınız, müşterinizin sektörü ve hedef kitlesi ve ölçümlerinizdir.

Yeni fikirlerin işe yarayıp yaramadığını görmek için denemekten korkmayın; yapmazlarsa, onları kolayca atabilir ve başka bir şey deneyebilirsiniz. Kime ve kime yazdığınızı her zaman aklınızda tutun, böylece müşterinizin sesini özetleyebilir ve hedef kitlenizin ilgisini çekebilirsiniz.

E-posta pazarlama söz konusu olduğunda pratik yapmak mükemmel değildir, çünkü alan sürekli değişmektedir. Bununla birlikte, akıllı pazarlama stratejilerinin tutarlı kullanımı, müşteriniz için her seferinde etkili bir kopya oluşturmanıza yardımcı olabilir.

Şirket Bülteni Fikirleri SSS