CV ve Özgeçmiş: Fark Nedir?

Özgeçmiş (CV) ile özgeçmiş arasındaki fark konusunda kafanız mı karıştı? Yalnız değilsin. Her ikisi de iş başvurusunda bulunmaya alışkınlar ve görünüşte benzer görünüyorlar.

Hatta birçok kişi bu terimleri birbirinin yerine kullanıyor, ancak aslında farklı anlamları var ve farklı amaçlara hizmet ediyorlar. Bu kılavuzda hangisini kullanacağınızı anlamanıza yardımcı olmak için CV ile özgeçmiş arasındaki farkları inceleyeceğiz.

CV ve özgeçmiş nedir?

Özgeçmiş, belirli bir iş veya staj için ilgili deneyim ve becerilerin ayrıntılarını veren kısa bir belgedir . CV, kişinin mesleki ve akademik başarılarına kapsamlı bir genel bakış sağlayan daha uzun bir belgedir.

CV'ler genellikle Avrupa Birliği ve Birleşik Krallık'ta akademik pozisyonlara, hibelere, burslara ve işlere başvuruda bulunmak için kullanılır. Özgeçmişler her iş başvurusuna özel olarak hazırlanır ve çoğunlukla Amerika Birleşik Devletleri'ndeki iş başvurularında kullanılır . CV fotoğraf içerebilir ancak özgeçmiş özellikle istenmedikçe fotoğraf içermemelidir.

İşte bir bakışta CV ile özgeçmiş arasındaki temel farklar.

Özgeçmiş ve CV uzunluğu

Özgeçmiş başvurduğunuz her işe özel olarak tasarlandığından kısa ve öz olmalıdır (genellikle bir sayfa civarında). Öte yandan CV, tüm eğitim ve istihdam geçmişinize derinlemesine bir bakıştır. CV'ler için uzunluk sınırı yoktur ancak ortalama iki sayfa uzunluğundadırlar.

Kariyer türü

Akademik, tıbbi ve hukuki kariyerler, ABD'deki iş başvurularında özgeçmiş gerektirir. Bu mesleklerden birinde çalışıyorsanız mutlaka CV kullanacaksınız. Diğer kariyerlerin çoğu özgeçmiş kullanır.

Konum

AB'deki çoğu iş başvurusunda özgeçmiş yerine özgeçmiş talep edilmektedir. Bu ülkelerden birinde bir işe başvuruyorsanız veya AB'de yaşıyorsanız CV kullanmanız gerekecektir. ABD'deyseniz muhtemelen bunun yerine bir özgeçmiş kullanacaksınız.

Fotoğraflar

CV'lerde fotoğraf bulunabilir. Mesleğinize bağlı olarak CV'nize fotoğraf eklemek isteyebilirsiniz. Ancak fotoğraflara nadiren ihtiyaç duyulur. Özgeçmişe fotoğraf eklememelisiniz.

özgüllük

Özgeçmişler, her iş başvurusu için , söz konusu iş tanımına en uygun iş deneyimini ve becerileri vurgulayan eylem sözcükleriyle özelleştirilmelidir . Akademik, tıbbi veya hukuki bir pozisyona başvuruyorsanız CV'ler deneyiminizin tamamını veya çoğunu içeren daha geniş bir genel bakış olabilir. CV'ler AB'deki iş başvuruları için daha uygun olsa da özgeçmişler kadar kısa olmaları zorunlu değildir.

CV nedir?

Özgeçmiş, kişinin eğitimini, iş deneyimini, başarılarını, becerilerini ve diğer ilgili bilgileri potansiyel işverenlere sergilemek için kullanılan bir belgedir.Kuh-RIK-yuh-luhm VEE-taydiye telaffuz ediliyor ve Latince "hayatın akışı" anlamına geliyor. Avrupa Birliği'ndeki stajlara, akademik programlara veya işlere başvururken kullanılır.

Bir CV genellikle aşağıdaki bölümleri içerir:

• Başlık:Ad, adres, telefon numarası, e-posta ve diğer iletişim bilgileri
• Profesyonel özet:Deneyiminizi, becerilerinizi ve kariyer hedeflerinizi özetleyen kısa bir açıklama
• Eğitim:Kazanılan dereceler, yayınlanmış çalışmalar, katıldığınız kurumlar ve ilgili kurslar dahil olmak üzere eğitim geçmişiniz hakkında bilgiler
• İş deneyimi:İş unvanları, istihdam tarihleri, temel sorumluluklar ve başarılar da dahil olmak üzere geçmiş ve mevcut istihdamınızın ayrıntılı bir açıklaması
• Beceriler:Açılan iş ilanıyla ilgili becerilere genel bakış

Özgeçmiş nedir?

Özgeçmiş, bireyin iş deneyimini, eğitimini, becerilerini ve başarılarını özetleyen tek sayfalık bir belgedir. Özgeçmiş kelimesi Fransızca'da "özet" anlamına gelir. Genellikle bir işe veya staj başvurusunda bulunurken kullanılır ve her başvuruya göre uyarlanmalıdır.

Tipik bir özgeçmiş aşağıdaki bölümleri içerir:

• Devam başlığı: Adınız, adresiniz, telefon numaranız ve e-posta adresiniz
• Profesyonel özet/hedef beyanı:Kariyer hedeflerinizi özetleyen ve ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi vurgulayan kısa bir beyan. Bu paragraf aynı zamanda deneyimler arasındaki boşlukları açıklamak için de kullanılabilir .
• İş deneyimi:İlgili önceki işlerin ve iş deneyiminin, genellikle ters kronolojik sırayla (en son işinizden başlayarak) bir listesi
• Eğitim:Dereceleriniz, okul adlarınız ve mezuniyet tarihlerinizi içeren eğitim geçmişiniz
• Beceriler:Başvurduğunuz belirli iş için uygun becerilerin listesi

CV ve özgeçmiş ne zaman kullanılmalı:

Amerika Birleşik Devletleri'nde, akademik bir kariyer yapmadığınız sürece muhtemelen özgeçmişi özgeçmişten daha çok kullanacaksınız. Avrupa Birliği'nde bunun yerine CV'ler bekleniyor. İşte ne zaman CV kullanabileceğinize ve ne zaman özgeçmiş kullanmanız gerektiğine dair birkaç örnek.

CV genellikle aşağıdakilere başvururken kullanılır:

• Akademik pozisyonlar
• Araştırma fırsatları
• Avrupa Birliği'ndeki Pozisyonlar
• Belirli iş türleri (tıp veya hukuk meslekleri gibi)

Aşağıdaki durumlarda özgeçmiş kullanmalısınız:

• İş başvurusunda bulunmak
• Alanınızdaki profesyonellerle ağ oluşturma
• Kariyer fuarlarına katılmak

CV ve özgeçmiş örneği

CV ile özgeçmiş arasındaki farkı daha iyi anlamak için birkaç örneğe bakalım.

CV örneği

İşte tıbbi kariyer için kullanılan bir CV örneği:

Profesyonel Üyelikler

Amerikan Tıp Öğrencileri Birliği

Amerikan Tabipler Birliği

Akademik Ödüller

Doft Bursu,2021-2022

Mansiyon Ödülü, Modellemede Matematik Yarışması,2023

Başkan Listesi,2019

Dekan Listesi,2018

Üstün Performans, Biyoloji Birinci Sınıf Öğrencisi,2017

Örneği devam ettir

İşte bir içerik direktörü için bir özgeçmiş örneği: