Öğrenciler ve Yazarlar İçin Çeşitlilik Hakkında 21 Deneme

Kolejler ve işverenler genellikle başvuru sürecinin bir parçası olarak çeşitlilik hakkında yazılar isterler ve 21 konu fikrinden oluşan bu liste başlamak için harika bir yerdir.

Çeşitlilik günümüz toplumunda sıcak bir konudur. Etnisiteden cinsel yönelime kadar her şey, etik ve kültürel çeşitliliği tartışırken tartışılacak bir konu olabilir. Lise veya kolej sınıf çalışmanız için size bir çeşitlilik denemesi verilirse, yazınız harika bir konu bulmakla başlar.

Çeşitlilik hakkındaki denemeler genellikle yazarın kültürel geçmişini veya demografisini araştırır. Etnisite bir konu olabilirken, çeşitlilik aynı zamanda cinsiyeti, sosyoekonomik durumu ve hatta etnik olmayan kültürü de tartışabilir. Bu faktörler, yazara yaşam ve toplum hakkında benzersiz bir bakış açısı sağlar ve bu, bir makale için mükemmel bir başlangıç ​​noktasıdır.

Çeşitlilik çok geniş bir konu olduğu için, bu belirli konu hakkında yönlendirmesiz bir makale veya kişisel açıklama oluşturmakta zorlanabilirsiniz. Burada, deneyimlerinizi çeşitlilik konusuyla ilişkilendirmenize yardımcı olabilecek bazı konu fikirleri verilmiştir. Makalelerinize dalmadan önce , denemelerinizle ilgili yardım için, en iyi deneme denetleyicileri listemize göz atın .

En İyi Kompozisyon Denetleyicisi	En iyi alternatif	Aynı zamanda iyi
dilbilgisi	ProWritingAid	Quillbot
5.0	4.5	3.5
ayda 30$	yıllık 79$	ayda 20$
%20 İndirim Alın	%20 indirim talep et	Şimdi dene

En İyi Kompozisyon Denetleyicisi

dilbilgisi

5.0

ayda 30$

%20 İndirim Alın

En iyi alternatif

ProWritingAid

4.5

yıllık 79$

%20 indirim talep et

Aynı zamanda iyi

Quillbot

3.5

ayda 20$

Şimdi dene

1. Çeşitliliğin Tanımı

Bir denemede çeşitliliği tartışmanın ilk yollarından biri onu tanımlamaktır. Pek çok insan çeşitliliği, farklı kültürlerin ve insan gruplarının birbirine bağlı tek bir grup halinde karışması olarak görür, ancak bu daha fazlası mı? Bir topluluk içinde bu gruplardaki insanlara gösterilen saygı ve takdir tutumu olabilir mi?

Çeşitliliği tanımlamak, eğitiminize ve geçmişinize bağlı olarak düşündüğünüzden daha zordur. Açık uçlu bir çeşitlilik ödevi için, bu kavramın sizin ve akran grubunuz için ne anlama geldiğini keşfedin.

2. Toplumda Çeşitlilik Neden Önemlidir?

Çeşitlilik toplumu bir bütün olarak nasıl etkiler? Modern toplumun farklı fikir ve kültürlerin "eritme potası" olduğunu söylemek ne anlama geliyor? Bu yazıda, bu kültürel çeşitliliğin ve toplumdaki birçok azınlık grubunun dünyaya kendi özgünlük markalarını nasıl kattığını keşfedebilirsiniz.

Bu makale, bir bütün olarak toplum içindeki farklı kültürel ve etnik grupların katkılarını keşfedebilir. Modern dünyanın bağlanabilirliğini ve farklı insan gruplarının birbirini nasıl etkilediğini keşfederek çeşitliliğin önemli olduğu argümanını oluşturabilir.

3. İş Yerleri Çeşitliliği ve Kapsayıcılığı Nasıl Teşvik Edebilir?

İşyerinde çeşitlilik çok tartışılan bir konudur. Birçok kuruluş, şubelerini daha fazla azınlığı ve nüfus içindeki daha küçük gruplardan insanları işe almaya teşvik etmek için girişimler ve teşvikler sunmaktadır. Bu makale konusu, ne tür teşviklerin en iyi şekilde işe yarayabileceğini keşfedecektir.

Aynı zamanda, bir azınlık grubunda olmayanlara karşı ayrımcılık yapmadan azınlıkların işe alınmasının nasıl teşvik edileceğine de değinebilir. Anahtar, dengeli bir iş gücü yaratmak, herhangi bir grubun istediği işi almasına engel olmamaktır.

4. İşyerinde Çeşitliliği Vurgulamanın Dezavantajları Nelerdir?

İşyerinde çeşitlilik değerli bir hedef gibi görünüyor, ancak sakıncaları var mı? Bu makale potansiyel dezavantajları keşfetmenizi sağlar. Örneğin, çeşitlilik girişimlerinin uygulanması maliyetlidir ve bu da kuruluşa zarar verebilir. Benzer şekilde, farklı ekipler üyelerinin farklı geçmişlerinden yararlanırken, bazen benzer yaşam deneyimlerini, bakış açılarını veya kültürleri paylaşan insanlardan oluşan ekipler kadar verimli çalışmazlar.

Çeşitlilik ayrıca iletişim sorunları ve kültürel yanlış anlamalar yaratabilir. İşyerleri, çeşitliliği herkesi tatmin edecek veya belirli bir iş veya kuruluş içindeki farklı insan gruplarının benzersiz ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tanımlamayı da zor bulabilir.

5. İşyerinde Çeşitliliğin Faydaları Nelerdir?

Çoğu şey gibi, çeşitliliğin de hem faydaları hem de sakıncaları vardır ve faydaları vurgulayan bir makale oluşturabilirsiniz. Bazı potansiyel faydalar arasında, bu grupların kişisel deneyimlerini anlamak için birden fazla kültürel gruptan insanları bir araya getirmek ve ardından bu gruplardan potansiyel müşteri veya müşteri olabilecek kişilere ulaşmak yer alır. Farklı insanların tartışmaya katkıda bulunacak farklı geçmişleri olduğundan, farklı işyerlerinin yenilikçi olma olasılığı daha yüksektir.

Bazı kuruluşlar çeşitliliğin daha az verimlilik yarattığını düşünürken, diğerleri verimliliği geliştirdiğini düşünüyor. Bir Changeboard araştırması, çeşitli liderliğe sahip şirketlerin, işbirliğinde olmayanlara göre yüzde 57 daha fazla etkinlik ve verimliliğe sahip olduğunu buldu. Çeşitlilik denemenizde yazmak için bunları ve diğer faydaları bulun.

6. Farklı Bir Öğrenci Topluluğu Bir Üniversiteye Nasıl Yarar Sağlar?

Üniversite kabul departmanları çeşitlilik için baskı yapıyor ve bunun iyi bir nedeni var. Ülkedeki en büyük hibe veren kuruluşlardan bazıları, bir üniversitenin hibe tekliflerine bakarken çeşitliliği göz önünde bulundurur, bu da çeşitliliğin daha fazla fon sağlayabileceği anlamına gelir. Ancak para sadece bir faydadır.

Öğrenciler için, çeşitli bir öğrenci topluluğu, üniversite eğitimlerini alırken farklı yaşam alanlarından ek insanlarla tanışmalarına yardımcı olur. Profesörler için, onlara sınıfta ve araştırmada daha zengin bir deneyim sağlar çünkü birden çok insan grubunun kültürel ideallerini araştırabilirler. Bu konuyu daha derinlemesine araştırdıkça, muhtemelen listenize ekleyebileceğiniz ve makalenizi tamamlamak için birkaç ek öğe bulacaksınız.

7. Kimliğinizin Bir Yönü Yaşam Deneyimlerinizi Nasıl Şekillendirdi?

Bazen bir çeşitlilik makalesinin amacı, kendi yaşam deneyimleriniz ve kişisel kimliğiniz hakkında eleştirel düşünüp düşünemeyeceğinizi görmektir. Bu deneme istemi sizi, kültürünüz, etnik kökeniniz, cinsel kimliğiniz veya benzeri bir şey gibi kimliklerinizin belirli bir yönüne bakmaya ve bunu yaşam deneyimlerinizle ilişkilendirmeye davet ediyor.

Yazma istemi oluşturma hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bu makale iç gözlem ve analitik düşünmeyi gerektirir. Aynı zamanda yazar için oldukça kişiseldir. Kim olduğunla yaşadıkların arasında bağlantı kurabilmeli ve sonra bunların her ikisinin de seni bir kişi olarak nasıl şekillendirdiğini gösterebilmelisin.

8. Bir Topluluk Grubu İçindeki Yerinizi Tanımlayın

Toplulukların içinde sosyoekonomik durum, etnik köken, dini inançlar veya ideoloji gibi şeyleri paylaşan gruplar vardır. Çoğu insan bu topluluk gruplarının birden çok içindedir. Bu makale için yazar, kendilerini özdeşleştirdiği birini seçer ve bu gruba nasıl uyduklarını açıklar.

Sadece o grubun neden ait olduğunu açıklamakla kalmayacak, aynı zamanda içindeki yerinizi de açıklayacaksınız. Lider misin yoksa öğrenen mi? Ömür boyu bu grupta kalmayı düşünüyor musunuz yoksa geçici bir ilgi mi? Bu grup içindeki rolünüz, bugün bir kişi olarak kim olduğunuzu nasıl tanımladı ve gelecekte sizi nasıl etkileyecek?

9. Irk Ayrımcılığı Var mı ve Nasıl Değişti?

Çoğu kişi, ırk ayrımcılığının hala var olduğu için çeşitlilik önemli bir konu olmaya devam ediyor. Medeni Haklar döneminde olduğu gibi ayrı çeşmelerimiz ve banyolarımız olmasa da, ırk ayrımcılığı hala devam ediyor. İlk olarak, bu makale ayrımcılığın nasıl gerçekleştiğini ortaya koymaktadır. Ardından bu ayrımcılığın geçmiş nesillerden günümüze nasıl değiştiğini tartışıyor.

Bu deneme konusunun birçok potansiyel yönü vardır, ancak asıl mesele, çeşitliliğin ayrımcılığı ortadan kaldırmamış olmasıdır. Bugün daha ince biçimler alıyor, ama hala var. Çeşitliliğin nasıl değiştiğini tartıştıktan sonra daha fazla kelime sayısına ihtiyacınız varsa, makalenizde bu sorunla nasıl mücadele edeceğinizi de tartışabilirsiniz.

10. Parçası Olduğunuz Farklı Bir Topluluğu Tanımlayın

Çoğu insan, parçası oldukları çeşitlilik içeren bir topluluk düşünebilir. Bir iş yeri, sınıf veya mahalle olabilir. Yaşam deneyimlerinizi düşünün ve hangi farklı grupların bu deneyimlerin bir parçası olduğunu belirleyin.

Makalenizde, çeşitliliğin grubu nasıl başarılı kıldığını açıklayın. Farklı kültürel gruplar etkileşime girdi mi? Birbirlerini inşa edip birbirlerinden öğrendiler mi ve birbirlerini nasıl destekleyip saygı duydular? Farklılıklara gruplarınızda nasıl değer verildiğini görerek değer verebileceğinizi gösterin.

11. Sosyoekonomik Durumunuzu Nasıl Aştınız?

Sosyoekonomik durum, makalenizin bir parçası olabilecek çeşitliliğin yönlerinden biridir. Bugün bulunduğunuz yere ulaşmak için belirli bir sosyo-ekonomik zorluğun üstesinden geldiyseniz, bunu ilgi çekici bir makaleye dönüştürebilirsiniz.

Bu makale istemi, kendini yansıtmayı amaçlayan üniversiteye giriş denemeleri için iyi çalışır. Başarıya ulaşmak için zorlukların üstesinden gelebilecek agresif ve etkili bir çalışan olarak kendinizi resmetmenizi sağlar. Bu azim sizi üniversite ortamında bir öğrenci olarak daha çekici kılabilir.

12. Bir Kuruluşun Çeşitliliğine Nasıl Katkıda Bulunabilirsiniz?

Bu makale istemi, üniversite kabul komitesi için istihdam makaleleri veya denemeleri için iyi çalışabilir. Geçmişinizin ve kültürünüzün kuruluşun çeşitliliğine nasıl katkıda bulunabileceğini göstermenize olanak tanır. Etnik bir azınlığın parçası olmasanız bile, kültürel deneyimlerinizin, ideolojik görüşlerinizin ve hatta yoğun yurtdışı seyahatinizin organizasyon için masaya nasıl benzersiz bir şey getirebileceğini gösterebilirsiniz.

Kuruluşun hedeflediği belirli bir azınlık grubu içinde yer almasanız bile, çeşitlilik bilginizle birini etkilemek istiyorsanız, bu makale konusu özellikle önemlidir. Sizi işe almayı veya kabul etmeyi seçerlerse, dünya görüşünüzün ve kültürünüzün kuruluş için nasıl bir varlık olabileceğini gösterebilirsiniz.

13. Cinsiyet Eşitliğini Önleyen Temel Sorunlar Nelerdir?

Cinsiyet eşitsizliği, özellikle işyerinde, bir sorun olmaya devam ediyor. Bir Pew Araştırması Araştırması, kadınların aynı işi yaparak erkeklerin kazandığının ortalama %84'ünü kazandığını buldu. Cinsiyet eşitsizliğinin önündeki engelleri incelemek sağlam bir makale konusuna dönüşebilir.

Bu makale ile sorunları listelediğinizden ve olası çözümleri tartıştığınızdan emin olun. Doğum izninin ve çocuk bakımının olmaması, kadınların şirket basamaklarını erkekler kadar hızlı tırmanmasını mı engelliyor, yoksa kadınları tekrar iş gücüne geri döndüren uzun süredir devam eden kültürel inançlar mı? Bu sorunları ele almak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini gerçeğe dönüştürmek için neler yapılabilir?

14. Çeşitlilik Üniversite Öğrencilerini Nasıl Etkiler?

Çeşitlilik makaleleri genellikle üniversite düzeyinde talep edildiğinden, bu konu fikri üniversitedeki çeşitliliği doğrudan ele alır. Üniversite kampüslerindeki çeşitliliğin öğrencileri nasıl etkilediğini tartışacaksınız. Kültürel anlayış ve hoşgörünün genişletilmesi gibi pek çok etki olumlu olsa da, ideolojiyi veya kültürel geçmişi paylaşmayan bir kişiyle ortak projeler üzerinde çalışmanın zorlukları gibi bazıları olumsuz olabilir.

Kolejler çeşitliliği çok yoğun bir şekilde teşvik ettiğinden, bu konu için öncelikle olumlu sonuçlar bulmanız muhtemeldir. Bununla birlikte, kazdığınızdan ve neyin bir dezavantaj olabileceğini de düşündüğünüzden emin olun. İkisi arasında bir denge kurmak, okuyucuya önemli konularda eleştirel düşünebileceğinizi gösterecektir.

15. Nasıl Daha Çeşitli Olabilirsiniz?

Daha çeşitli bir insan olmak mümkün mü? Bu sorunun cevabı, çeşitliliği nasıl tanımladığınıza bağlıdır. Bununla birlikte, farklılığı diğer kültürlere saygı ve hayranlık olarak tanımlamanız koşuluyla, yabancı ülkelere seyahat ederek ve konfor alanınızın dışındaki insan gruplarıyla tanışarak, bireysel olarak çeşitliliğinizi genişletebilirsiniz.

Bu denemede, çeşitlilikten yoksun olduğunuz alanları değerlendirebilirsiniz. Ardından, eklemenin yollarına bakabilirsiniz. Bu çeşitlilik denemesi size, öğretmenlerin ve kayıt kabul uzmanlarının sıklıkla görmek istediği öz-yansıtma yapma şansı verir.

16. Kadim Gelenekler Neden Önemlidir?

Eski gelenekler, modern toplumda yaygın olarak uygulanmayan kültürel grupların gelenekleridir. Pek çok kültürel grup bunları, onları kendi kültürlerine geri çeken ve nereden geldiklerini hatırlatan bir demirleme olarak görüyor. Bu makale, bu eski gelenekleri desteklemenin ve vurgulamanın neden önemli olduğunu tartışacaktır.

Bu makaleye başlamak için, eski geleneklerin ne olduğunu tanımlamanız gerekecek. Ardından, insanları kültürel köklerine bağlayarak modern toplumda nasıl hayati önemde kaldıklarını göstermeniz gerekecek. Son olarak, eski kültürlerin ve geleneklerinin bir bütün olarak modern topluma nasıl fayda sağlayabileceğini tartışabilirsiniz.

17. Kitle İletişim Araçlarının Kültürel Çeşitlilik Üzerindeki Etkisi

Kitle iletişim araçları, kültürlerin bireyselliğine yardım mı ediyor yoksa zarar mı veriyor? Bu makale ile her iki şekilde de tartışabilirsiniz. Bir yandan, kitle iletişim araçları, normalde ilişki kurmayacağımız ve kültürel çeşitlilik üzerinde olumlu bir etkisi olabilecek kültürlerle etkileşime girmemize ve onlar hakkında bilgi edinmemize olanak tanır.

Öte yandan kitle iletişim araçları, hepimizi aynıymış gibi göstererek kültürlerin bireyselliğini azaltan bir eritme potası etkisine sahip olabilir. Bu etki olumsuz bir etki olabilir. Denemenizde, toplam etkinin öncelikle olumlu mu yoksa olumsuz mu olduğuna karar verin ve ardından nedenini tartışın.

18. Çok Kültürlü Bir Grupta Aidiyet Duygusu Nasıl Bulunur?

Çok çeşitliliğe sahip bir toplumun potansiyel zorluklarından biri, insanların bir aidiyet duygusu bulmakta yaşadıkları zorluktur. Çevremizdeki insanlarla ortak noktalar bulduğumuzda genellikle bir aidiyet duygusu keşfederiz ve çok kültürlü bir grupla çok fazla ortak nokta olmayabilir.

Bu makale, bu sorunla mücadele etmenin yollarını araştıracaktır. Çok kültürlü bir topluluğun üyelerinin diğer topluluk üyeleriyle nasıl ortak çıkarlar bulabileceklerini veya ortak bir zemin elde etmek için farklı kültürel gruplar hakkında nasıl öğrenebileceklerini tartışacaktır.

19. Farklı Bir Toplulukta İletişim

Çeşitliliğin zorluklarından biri, insan grupları arasındaki farklı iletişim tarzlarıdır. Bireyler arasındaki cinsiyet farklılıkları ve kültürel farklılıklar, farklı ilişki kurma ve iletişim kurma yolları anlamına gelir. Bu makale, bu farklılıkları ve kuruluşların bunların üstesinden gelme yollarını tartışacaktır.

Örneğin, bazı kültürler fikirlerin doğrudan ifade edilmesini ileriye dönük bulurken, diğerleri bunu beklemektedir. Bir şirket, insanları kültürel farklılıklar nedeniyle gücendirmeden işleri halletmek için her iki iletişim tarzını nasıl kucaklayabilir? Bunun gibi soruları keşfetmek, düşündürücü bir makale oluşturacaktır.

20. Dijital Dünya Kültürel Çeşitliliği Nasıl Arttırıyor?

İnternetin her zaman parmaklarınızın ucunda olması, diğer kültürlerden insanlarla bağlantı kurmayı kolaylaştırır, bu da çeşitlilik üzerine bir makale konusuna uygun olabilir. Bu makale ile, dijital dünyanın ve erişilebilirliğinin kültürel çeşitliliğe yardım mı yoksa zarar mı verdiğini keşfedebilirsiniz. Daha sonra kuruluşların, topluluklarına daha fazla çeşitlilik katmak için dijital dünyayı kullanabilecekleri yolları keşfedebilirsiniz.

Bu dijital dünyanın potansiyel bir dezavantajı, kültürel kaynaşmayı teşvik etmesidir. Farklı kültürel gruplar arasındaki ayrım bulanıklaşıyor. Bu daha fazla kapsayıcılığa yol açabileceği gibi, hepsi bir araya gelmeye başladığından bu kültürlerin önemli parçalarının kaybolmasına da yol açabilir.

21. Çeşitlilikte Birlik Mümkün mü?

Çok çeşitli bir topluluğun birlik içinde yaşaması ve faaliyet göstermesi mümkün müdür? Bu sorunun cevabını keşfetmek sağlam bir makale oluşturabilir. Bir toplulukta birçok kültürel, dini ve sosyal gruptan insan varsa, bunlar bir arada yaşayabilir mi?

Bu sorunun cevabı, kültürel veya dini grupların nasıl işlediğine bağlı olabilir. Bir grubun değer verdiği bir şey, diğerinin temel inançlarına aykırıysa, o zaman birlik mümkün olmayabilir. Öte yandan, eğer bunlar sadece birbirine zıt olmayan farklılıklarsa, birlik, daha geniş bir topluluğun onu farklı kılan özelliklerden vazgeçmeden bile başarabileceği bir şeydir.

Daha fazlasını öğrenmekle ilgileniyorsanız, kompozisyon yazma ipuçlarımıza göz atın!