İlk İş Aramanızın Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler

Yaptınız: Derecenizi tamamladınız! Tabii ki, bu kutlamayı ve sırtına büyük bir darbeyi gerektirir, ancak aynı zamanda iş arama konusunda ciddileşmenin zamanının geldiği anlamına da gelir.

Tam da eğitiminiz için harcadığınız tüm zor çalışmalardan nihayet kurtulduğunuzu düşündüğünüzde, bir iş bulma olasılığı ortaya çıkar ve aramaya nereden başlayacağınızı bilemeyebilirsiniz .

Ancak endişelenmeyin - bu, Z kuşağı üyelerinin günümüzün iş piyasasında karşılaştıkları zorlu savaşlarla ilgili başka bir makale değil. Bu, gerçekten harika bir fırsat yakalamanıza yardımcı olacak tüm ipuçlarını içeren, ilk iş aramanızın yapılması ve yapılmaması gerekenler için bir kılavuzdur.

Yapın: Kazanan bir özgeçmiş oluşturun

İlk şey ilk: özgeçmişiniz. Belki de kolejde başvurduğunuz işler için, kesinlikle bir başlangıç ​​noktası olarak kullanılabilecek bir çalışan özgeçmiş oluşturmuşsunuzdur. Ancak boş bir Word belgesine bakıyorsanız, Grammarly'nin temel özgeçmiş şablonunu kontrol etmek ve hareket halindeyken mükemmel bir özgeçmiş yazma şansınızı artırmanıza yardımcı olacak diğer özellikleri kullanmak isteyebilirsiniz. İş arayan çok sayıda mezun varken, rekabette öne çıkmak ve özgeçmişinizin açık, özlü ve işe alım görevlisinin sizi nasıl gördüğünü zedeleyecek herhangi bir hata içermediğinden emin olmak istiyorsunuz.

>>Devamını Okuyun: Bir Özgeçmişte Asla Kullanılmaması Gereken 26 Kelime ve İfade

Yapın: Profesyonel bir LinkedIn profili oluşturun

Kazanan özgeçmişinizi elinize aldıktan sonra , LinkedIn profilinizi güçlendirmenin zamanı geldi . Sanal ağ, iş bulmak için hayati bir bileşen olabilir, bu nedenle hedeflenen alanda bir bağlantı temeli oluşturmak önemlidir.

Profil resminizin profesyonel görünümlü bir vesikalık fotoğraf olduğundan emin olun — özçekimleri ve tatil fotoğraflarını Instagram için kaydedin! LinkedIn'inizin ilk izlenimi yaratmaya yardımcı olacağını unutmayın. Kendi profesyonel vesikalık fotoğrafınızı kolayca çekebilirsiniz; telefonunuzun kamerasına bir zamanlayıcı kurun veya bir arkadaşınızdan fotoğrafınızı çekmesini isteyin, üzerine bir blazer ceket ve/veya yakalı bir gömlek giyin ve iyi bir aydınlatmaya ve basit bir zemine sahip bir yer bulun.

İlk işe girmek söz konusu olduğunda, LinkedIn profilinizin her bileşeninin - başlığınızdan özetinize kadar - profesyonelliği iletmesi gerekir. Başka bir deyişle, kendinize “sosyal medya dehası” veya “pazarlama mükemmelliğinin taşıyıcısı” demek, muhtemelen bir işe alım görevlisinin bir sonraki adayı tıklamasına neden olacaktır.

>>Devamını Okuyun: Grammarly LinkedIn'de Nasıl Yararlıdır?

Yapın: Yaratıcı bir kapak mektubu yazın

Alanınız için uygunsa, dikkat çekici bir ön yazı da hazırlamak isteyeceksiniz. Kapak mektupları özgeçmişinize kişiselleştirilmiş bir giriş niteliğindedir. İşe alım görevlisine tam olarak neden başvurduğunuzu, neden şirketleri için çalışmak istediğinizi ve masaya ne getirdiğinizi söylemeliler. Bir ön yazıya neleri ekleyeceğiniz hakkında daha fazla bilgiyi burada, blogumuzda ve ayrıca adım adım harika bir ön yazı nasıl yazacağınıza dair ipuçlarını da öğrenebilirsiniz.

Yapın: Alanınız için en iyi iş arama sitelerini bulun ve iş uyarıları ayarlayın

Güvertede yukarıdaki temel iş arama öğeleriyle, başvuru sürecini başlatmaya hazırsınız. LinkedIn, Glassdoor ve Indeed gibi çabalarınızı kolaylaştırabilecek bir dizi iş arama sitesi var. Alanınıza bağlı olarak, teknoloji tabanlı becerilere sahip olanlar için AppJobs veya tasarım, yazarlık, medya ve diğer daha yaratıcı kariyerlerle ilgilenenler için Creative Circle gibi farklı sektörleri veya kariyer türlerini hedefleyen iş siteleri de vardır . Dünyamız üzerinde olumlu bir etki yaratan bir iş arıyorsanız, 80.000 Saat şantiyesi kesinlikle bir göz atmaya değer.

Bu sitelerin çoğu, belirli coğrafi alanlarla sınırlayabileceğiniz veya "web tasarımcısı" veya "sosyal medya yöneticisi " gibi en çok ilgilendiğiniz kariyer veya alana yönlendirebileceğiniz iş uyarıları ayarlamayı kolaylaştırır . Son olarak, iş arama ve başvurunuz için yönetilebilir ve verimli bir günlük program yapmak isteyeceksiniz; her saat başı iş ilanlarını kontrol etmenize gerek yok.

Yapmayın: Toplu, kişisel olmayan e-postalar göndermeyin

Başvurmak istediğiniz birkaç işi belirledikten sonra, özgeçmişinizi ve ön yazınızı tekrar gözden geçirmenin zamanı geldi. Şunu düşünüyor olabilirsiniz: Ama ben bu iki şeyi de mükemmelleştirmedim mi!? Evet, yaptınız ve onları daha da iyi hale getirmenin zamanı geldi. Özgeçmişiniz , ön yazınız ve başvuru e-postanız dahil olmak üzere her bir materyalinizi söz konusu şirkete göre uyarlamak istiyorsunuz .

Aynı genelleştirilmiş e-postayı beş veya altı farklı iş ilanına göndermek büyük bir hayır-hayır! İşe alım görevlisi, zaman kazandıran bu taktiğinizi hemen görebilecek ve başvurunuzu iletme olasılığı daha yüksek olacaktır.

Tabii ki, iş pozisyonu form tabanlı bir başvuru gerektiriyorsa, bir e-posta oluşturma konusunda endişelenmenize gerek kalmayacak. Buradaki anahtar çıkarım, şirketle ilk iletişiminizdeki tüm öğelerin, stil ne olursa olsun, kişiselleştirilmesi gerektiğidir; yani, belirli bir şirketteki belirli bir rol hakkında belirli bir kişiye konuşur.

Yapmayın: İlk iletişiminizde şirin olun

Yaratıcı olmaya ve kalabalığın arasından sıyrılmaya çalışırken, iş başvurunuzda kişiliğinizi göstermek istemeniz normaldir. Bununla birlikte, kişiliğinizin parlamasına izin vermek için bir zaman ve yer vardır ve bu kesinlikle işe alım görevlisiyle ilk iletişiminizde değildir . İşe başladığınızda tuhaflığı ilk beyin fırtınası oturumunuz için saklayın.

Gündelik iletişim stilleri, işe alımcılar için neredeyse anında sonuç verir. İlk e-postada veya uygulamada kendinizi tanıtmak istediğiniz gibi aşırı gayri resmi olmak asla değildir. Ciddiye alınmak istiyorsun! Profesyonel bir dil ve uygun başlıklar kullanın ve her şeyi kısa tutun.

Yapın: Deneyiminiz yoksa staj yapmayı düşünün

Bir üniversite diploması kazandıktan sonra bir stajı hedeflemek size gülünç görünse de, bazı stajlar aslında sonradan daha iyi bir fırsatın önünü açabilir. Üniversitede zaten birkaç staj yapmış olsanız bile, rekabetçi bir işe girmek için gereken deneyimden hala yoksun olabilirsiniz.

Örneğin, sizin için ideal görünen bir iş bulursanız ve bu bir yönetici pozisyonuysa, bunun yerine şirkete ulaşıp staj hakkında bilgi almak mantıklı olabilir. Kim bilir , hatta inisiyatifinizi iyiye işaret olarak görüp sizi düşünebilirler. Önemli olan, gerçekten istiyorsanız bir şeyin peşinden gitmektir ve stajlar, ayağınızı kapıdan içeri sokmak için harika bir yoldur.

Yapmayın: Beceri seviyenizin çok ötesindeki işleri arayarak zaman kaybetmeyin

İlk iş aramanız için son bir ipucu, mevcut beceri seviyenize uygun açık pozisyonlara odaklanmaktır. Başvurunuzu uydurmak ve deneyim seviyenizi yanlış tanıtmak, gerçekten garip bir görüşme yapmanın kesin yoludur.

Sizin (ve işe alım görevlisinin) zamanını boşa harcamak yerine, yalnızca beceri seviyenize uyan işleri arayın. Beceri seviyen hakkında iyi hissetmelisin! Yeni mezun olmak, yeni bakış açılarından teknolojik bilgi birikimine kadar masaya getirecek çok fazla değere sahip olduğunuz anlamına gelir . Giriş seviyesi bir pozisyonda yanlış bir şey yok; Aslında, muhtemelen giriş seviyesi bir pozisyonda, mümkün olduğunu düşündüğünüzden daha fazlasını öğreneceksiniz ve bu, heyecan verici bir kariyer için zemin hazırlayacaktır.