Cinsiyet Tarafsız Dil İşyerinde ve Yaşamda Nasıl Kullanılır?

Her gün ne giyeceğimize, ne yiyeceğimize, küçük sorunlarla veya aniden ortaya çıkan beklenmedik anlarla nasıl başa çıkacağımıza kadar binlerce karar veriyoruz. Konuşma şeklimiz bu seçeneklerin daha fazlasını ortaya koyuyor.

Ancak aldığımız diğer kararların çoğundan farklı olarak dili kullanma şeklimiz etrafımızdakileri önemli ölçüde etkileyebilir. Dil, insanlara saygı duyulduğunu hissettirebilir veya kendilerini dışlanmış hissetmelerine neden olabilir ve tüm bunlar bizim onu ​​kullanmayı seçme şeklimizle ilgilidir.

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen dilin devreye girdiği yer burasıdır. İşte bu konuda bilmeniz gerekenler ve bunu günlük yaşamınıza nasıl uygulayacağınız.

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil nedir?

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil, insanlar hakkında cinsiyetlerini varsaymadan konuşmanın bir yoludur. Örneğin, tanımadığınız birinden "o" veya "o" zamirini kullanmak yerine "onlar " diye söz etmek ya da bir gruba "Hey millet" demek yerine "herkes" diye hitap etmek.

Neyse ki İngilizce dili pek çok açıdan cinsiyet ayrımı gözetmiyor. Örneğin, pek çok isim (düşünün: "yazar", "başkan" veya "akrobat") cinsiyet açısından tarafsızdır. Ancak bu, cinsiyete dayalı dilin yaygın olmadığı anlamına gelmiyor. Aslında cinsiyetçi dil uzun zamandır sözlüğümüzün bir parçası. (Amerika Birleşik Devletleri'nin Bağımsızlık Bildirgesi'nde “tüm erkeklerin eşit yaratıldığı” bile beyan edilmektedir.) Dolayısıyla, dünyaya bakış açınızı şekillendirse bile, cinsiyetçi bir dil kullandığınızın farkına varamayabilirsiniz.

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir dil kullanmak önemli bir alışkanlıktır çünkü bu, her kökenden, cinsiyetten ve inançtan insana saygıyı gösterir ve herkesi sohbete dahil eder. Bu , LGBTQIA+ topluluklarının üyelerine destek göstermenin özellikle yararlı bir yoludur . Herkes insanların kendisi hakkında kullandığı dili önemli bulmasa da kapsayıcı ve empatik bir dil kullanmak en iyisidir .

İşyerinde cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil nasıl kullanılır?

Cinsiyetçi dilin ortaya çıkabileceği ortak alanlardan biri ofis veya çalışma alanıdır. Örneğin, profesyonel bir e-posta "Bay" gibi bir adres biçimiyle başlayabilir. veya “Bayan/Bayan.” Ancak alıcının tercih ettiği zamirleri bilmiyorsanız seçtiğiniz zamir onun cinsiyet kimliğiyle uyumlu olmayabilir. Dolayısıyla şüpheye düştüğünüzde, "Mx." gibi cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir alternatif seçin veya kişinin tam adını başlık olmadan kullanın. Eğer hitap ettiğiniz kişiyi tanımıyorsanız, cinsiyetini belirtmeden mesleğine veya grubuna hitap edebilirsiniz; örneğin “Sayın Profesör”, “Sayın Yönetim Kurulu Üyeleri” veya “Sayın İşe Alma Komitesi” gibi.

Cinsiyetli kelimelere cinsiyet ayrımı gözetmeyen alternatifler

Pek çok İngilizce kelime doğal olarak cinsiyet ayrımı gözetmese de bazıları hâlâ cinsiyet çağrışımları taşıyor. Bu nedenle, iş arkadaşlarınızla Slack üzerinden yaptığınız konuşmalar gibi daha az resmi konuşmalarda dilinize dikkat etmeniz de önemlidir. İşyerinde yaygın olabilecek kelime türlerinin yanı sıra bunların yerine kullanılabilecek alternatiflere ilişkin birkaç örnek:

• İş adamı → İş adamı, işletme temsilcisi
• Başkan/başkan → Başkan, başkan
• Ustabaşı → Ustabaşı
• Satış elemanı → Satış elemanı
• İnsan gücü → İş gücü, işçiler
• Postacı → Mektup taşıyıcısı, posta işçisi
• İnsanlı → Mürettebatlı

Günlük yaşamda cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil nasıl kullanılır?

Kapsayıcı ve cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir dili günlük rutininize dahil etmek için yapabileceğiniz birçok şey var . Örneğin, birisiyle tanıştırılırken kendi zamirlerinizi verebilir ve onların zamirlerini isteyebilirsiniz.

Ayrıca kendi dil önyargılarınızı keşfetmek de iyi bir fikirdir. Örneğin, doğal olarak "doktor" veya "öğretmen" gibi cinsiyeti olmayan sözcüklerin doğası gereği erkek veya kadın olduğunu düşünebilirsiniz. Benzer şekilde, bir kişiyi cinsiyetlendirmekten kaçınmak için "o" ifadesini kullanmak uygun görünebilir; ancak bunun ikili olmayan bireyleri hariç tuttuğunu kabul etmek önemlidir. Bu nedenle daha iyi bir alternatif, herkesi kapsayan tekil “onlar” dır. Cinsiyetli bir zamir yerine "onlar" kullanma alışkanlığını edinmek zaman alabilir , ancak dilin farkında olmak ilk adımdır.

Not:Latin Amerika kökenli insanlardan bahsederken "Latino" veya "Latina" yerine cinsiyet ayrımı gözetmeyen "Latinx" sözcüğünü kullanmak da iyi bir fikir olabilir. Ancak İngilizce zamirlerde ve tanımlayıcılarda olduğu gibi, onu tekil bir isim olarak kullandığınızda bireyin tercihine göre hareket etmek önemlidir.

Referans olması açısından, günlük yaşamda ortaya çıkabilecek cinsiyete dayalı dilin bazı yaygın örneklerinin yanı sıra bunlara karşılık gelen cinsiyet ayrımı gözetmeyen alternatifler şunlardır:

• Hostes → Uçuş görevlisi
• Hizmetçi → Temizlikçi
• Torun/Torun → Torun
• Karı/koca → Eş, partner
• İtfaiyeci → İtfaiyeci
• Kongre üyesi → Yasa koyucu
• Birinci sınıf → Birinci sınıf öğrencisi
• Üst sınıf → Üçüncü sınıf, dördüncü sınıf vb.
• İnsan yapımı → Sentetik

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen dil için kas hafızası nasıl oluşturulur?

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir dil uygulamaya başladığınızda, garip veya zorlanmış hissedebilirsiniz. Bu normal. Önemli olan, günlük iletişiminizin bir parçası olma şansına sahip olması için buna devam etmektir. Bu şekilde, yalnızca kapsayıcı bir dil kullanmakla kalmayacak , aynı zamanda dünyayı bu terimlerle daha iyi algılayabileceksiniz. İşte yol boyunca akılda tutulması gereken beş şey daha.

1 Muhtemelen hata yapacaksınız. Onları kabul ettiğiniz ve denemeye devam ettiğiniz sürece sorun değil.

2 İnsanlar yeni dil kullanımınızı sorgulayabilir; bu nedenle bunun neden önemli olduğunu açıklamaya hazır olmalısınız.

3 Sorumluluk sahibi bir partnere sahip olmak, cinsiyet ayrımı gözetmeyen dili yerel dilinize dahil etmeye devam etmenize yardımcı olabilir.

4 Geri bildirime açık olun. Cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir dil kullanmak bir öğrenme deneyimidir ve bazı insanlar, onları tanımlarken veya onlarla konuşurken belirli bir dil kullandığınızda daha rahat olabilirler.

5 Dil her zaman gelişmektedir. Sürekli değişen kültürel sözlüğümüzü yansıtan değişikliklere açık olun.

Cinsiyet ayrımı gözetmeyen 18 örnek

1 Erkek/kadın → Kişi, yetişkin

2 Erkek/kız → Çocuk

3 Kız kardeş/erkek kardeş → Kardeş

4 Anne/baba → Ebeveyn

5 Erkek arkadaş/kız arkadaş → Partner, sevgili

6 Büyükanne/büyükbaba → Büyükanne veya büyükbaba

7 Garson/Garson → Sunucu

8 Aktör/Oyuncu → Sanatçı

9 İtfaiyeci → İtfaiyeci

10 Polis → Polis memuru

11 Kızlık soyadı → Aile adı

12 Sayın Bay → Sayın [mesleki unvan]

13 Dostum → Arkadaş, kişi

14 Bayanlar ve Baylar → Millet, millet

15 Sıradan adam → Ortalama insan

16 Akrabalar → Akrabalar

17 Adam Yukarı → Güçlendirin

18 İnsanoğlu → İnsanoğlu

Dilbilgisi yardımcı olabilir

Amacınız bu olmasa bile, cinsiyetçi dilin sözlüğünüze sızması için pek çok fırsat var. Dolayısıyla bu örnekleri bulmak ve güncellemek için tasarlanmış bir araca sahip olmak yardımcı olabilir. Dilbilgisi açısından bazı cinsiyetlendirilmiş ifadeleri hem tanımlar hem de işaretler, hatta alternatifler önerir.

Örneğin:

“Bu keşfininsanlıküzerinde çok büyük bir etkisi olabilir .” → “Bu keşfininsanlık/insanlıküzerinde çok büyük bir etkisi olabilir .”

İster cinsiyet ayrımı gözetmeyen bir dili yeni benimsiyor olun ister yıllardır kullanıyor olun, Grammarly'nin duyarlılık önerileri yazınızın hem kapsayıcı hem de güncel olmasına yardımcı olabilir.