Çalışanlarınıza ve İş Arkadaşlarınıza Nasıl Minnettarsınız?

İnsanlara sizin işinizmiş gibi ne yapmaları gerektiğini söylüyorsunuz - çünkü öyle. Ama tanınmak istediğin tek şey bu değil.

Sizin de talepkar patronlarınız oldu. Sonuç bekleyen, ancak başarıyı en iyi ihtimalle ikircikli bir “hmph”den biraz daha fazlasıyla kabul eden ve daha sıklıkla yapılması gereken diğer her şeyin hazır bir listesiyle yanıt veren türden.

Daha iyisini yapmaya kararlısın. Birlikte çalıştığınız insanlara insan gibi davranmanın değerini anlıyorsunuz. Bunun nasıl yapılacağı her zaman açık hissettirmeyebilir, ancak Grammarly yardımcı olabilir. Çalışanlarınıza ve iş arkadaşlarınıza takdirinizi nasıl göstereceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

İnsanlar görüldüğünü hissetmekten hoşlanır.

Her "teşekkür ederim" büyük bir jest olmak zorunda değildir.

Evet, büyük bir toplantıda kesinlikle birkaç dakikanızı ayırın ve destansı projeleri yeni bitiren veya ödüller kazanan yıldızları ön plana çıkarın. Ancak, genellikle bire bir etkileşimlerde daha küçük fırsatların bol olduğunu unutmayın.

Örneğin, raporlarınızdan biri size bir güncelleme e-postası gönderdiğinde, ona bakmak ve daha sonra yanıt gerekmiyorsa dikkatinizi başka bir yere çevirmek rutin gelebilir. Ancak “teşekkür ederim” demek ve çalışmalarının bir kısmı hakkında gözünüze çarpan tam bir cümle kurmak sadece birkaç saniye sürer.

Bu yanıtı alan kişi için, günlük eziyetlerinin fark edilip edilmediğini merak etmekle, bunu bilmek arasındaki farktır.

(Not: Grammarly ile, bu kadar hızlı cevapları kusursuz bir şekilde aldığınızdan emin olabilirsiniz.)

Açık ol.

"Teşekkür ederim" harika bir çift kelimedir, ancak bağlamı desteklemeden zihinsel bir hıçkırık olarak okunabilir. İnsanlara tam olarak neye teşekkür ettiğinizi belirtmek, çabalarının daha derinden tanınmasını ve takdir edilmesini gösterir.

Ayrıca, bunu söylemeye gerek yok, ancak insanların isimlerini kullanın. Mütevazı blogcunuz bundan bahsediyor çünkü geçmişteki patronlarından en az birinin ona ne diyeceğini asla öğrenmediğinden oldukça emin. Bu iyi bir görünüm değil.

Dinlemeyi unutmayın.

İnsanlara işleri için minnettar olduğunuzu söylemek önemlidir, ancak odada konuşan tek kişi olmaktan kaçınmak isteyebilirsiniz. Övdüğünüz kişiye en son başarısını nasıl başardığını sorarak ilginizi göstermek için birkaç dakikanızı ayırın. Hangi yaklaşımın en iyi sonuç vereceğine nasıl karar verdiler? Bu özel girişim hakkında şaşırtıcı veya benzersiz olan neydi?

Bu sadece insanlara değerli olduklarını hissettirmek için kullanışlı bir teknik değildir; Yetenekli bir ekiple çalışacak kadar şanslıysanız, nelerin işe yarayabileceğine dair içgörülerini toplamak, tek başına değerli olabilir.

Göster, söyleme.

Tamam, yani bir personel kazandı. Sahne verin. Onlara nasıl yaptıklarını sorun. Ardından, ne kadar memnun olduğunuzu göstermek için kelimelerden fazlasını kullanın.

Bunu yapmak için akla ilk olarak dolar gelebilir, ancak tek seçenek olmaktan uzaktırlar. Bazen zamanın yeni para olduğu söylenir; kesinlikle, daha fazlasına sahip olmalarını istiyorsanız, çok az işçi şikayet edecektir.

Bu birkaç farklı şekilde uygulanabilir. Örneğin, tüm gece ayakta olan ve önemli bir teslim tarihine ulaşan bir yazar, sadece günün geri kalanını izin almaktan, eve gitmekten ve uyumaktan memnun olmayabilir, aynı zamanda bir bilgisayar günü kazanmış olabilir.

Ancak takdirinizin bir göstergesi olarak sunduğunuz zaman da farklı bir biçim alabilir. Bir çalışanın çok sağlam bir iş çıkardığını ve eve bir ödül getirdiğini söyleyin, ancak tutkularının kendi alanlarının belirli bir nişinde yattığını veya yeni bir yaratıcı projeyle uğraşmayı arzuladıklarını bilirsiniz. genel günlük sorumluluklar çok fazla bant genişliği sağlamadı.

Saygınızı göstermek için, şimdi kendilerini en çok ilgilendiren işe odaklanmak için nasıl daha fazla zaman harcayabilecekleri hakkında bir konuşma başlatmanın zamanı olabilir.

Yazınızın güzel olduğunu düşünüyoruz.

Bu nedenle, kullanıcılarımızın harika yazılarına uygun Yeni Dilbilgisi Düzenleyicisi'ni oluşturduk.

Henüz denedin mi? #cleanwritinghttps://t.co/GxkYT3RONA

— Grammarly (@Grammarly) 21 Mayıs 2018

Doğru uyum olduğundan emin olun.

Mesajınızı küçümsememeye dikkat edin - örneğin düşüncesiz veya kişisel olmayan bir hediye ile.

Nasıl hiçbir şey orta boy giyen biri için XL tişört almaktan daha iyi "Seni tanımaya yatırım yapmıyorum ve bunun nasıl olacağı umrumda değil" demiyorsa, belki de seçkin bir çalışanı veya meslektaşı almayı teklif etmeyin. Onlara ne kadar değer verdiğinizi göstermek için vejeteryan kim barbekü için dışarı çıktı.

Birinin masasına çiçek mi yoksa süslü kurabiye mi almayı tercih edeceğini anlamak parçacık fiziği değildir; En iyisinin ne olduğundan emin değilseniz, akranlarına sormayı deneyin.

İnişi yapıştırın.

Takdir sözlerinizi ne zaman yazılı olarak yazarsanız, ciddi göründüğünüzden emin olun. Acelenin veya daha da kötüsü kayıtsızlığın ayırt edici özellikleri olan garip yazım hatalarından veya eşleşmeyen kelimelerden uzak durun. Tam olarak ne amaçladığınızı ilettiğinden emin olmak için “gönder”e basmadan önce taslağınıza hızlıca bir kez daha bakın.

Dilbilgisi, zorunlu olmayan hatalardan kaçınmanıza yardımcı olabilir ve her zaman yardım etme şansını takdir ediyoruz.

Grammarly'den daha fazlası:

Fikirleriniz Bittiğinde Yazmanız Gereken 12 Şey

İşte Başladığınız Her Şeyi Nasıl Bitireceğiniz

Fikirden Yayına Sosyal Medya Kopyası Oluşturmak İçin Bir Yazar Kılavuzu