İşverenlere Öne Çıkmanın 6 Yolu

Yeni bir işe başvurduğunuzda, en iyi aday olarak fark edilmek için şanstan daha fazlasına ihtiyacınız var. Glassdoor'dan alınan verilere göre, mevcut her bir kurumsal iş ilanı, sizin gibi diğer iş arayanlardan yaklaşık 250 özgeçmiş sağlar. Bu başvuranlar arasından sadece dört ila altı kişiyle görüşme için iletişime geçilmektedir.

Açık bir pozisyon düşünüyorsanız, geniş bir aday havuzunda stratejik olarak nasıl fark edileceğinizi öğrenmeniz gerekir. İşte nasıl.

1 Doğru tonu yansıtın

Geçtiğimiz on yıllarda, iş arayanlar bir işe girebilir, tavırlarını anında iletebilir ve bir pozisyona şahsen başvurabilirdi. Günümüzde çoğu şirket, adayla tanışmadan bile inceleme sürecine başlıyor.

Karizmanızı ve kişiliğinizi internette sergilemek daha zordur, bu yüzden yazılı sözlerinizin sizin için bunu yapması önemlidir. Yazışmalarınızın tonunun güven, profesyonellik ve samimiyet ifade etmesini sağlamak, öne çıkmanıza yardımcı olabilir.

Sözlerinizin istediğiniz gibi okunduğunu bir kez daha kontrol etmek için iletilerinizi ve belgelerinizi Grammarly Düzenleyicisi veya uzantısı aracılığıyla çalıştırın.

2 LinkedIn önerileri isteyin

LinkedIn profilinizi güncel tutmak ve iş geçmişinizle tamamlamak, hesabınız için gerekli olan tek adım değildir. Öneriler için ağınızdaki kilit kişilerden, çalışmanızı onaylayabilecek kişilerden isteyin.

Bu, mevcut ve geçmiş amirleri ve yöneticileri, ekibinizdeki meslektaşları ve hatta işbirliği yaptığınız diğer departmanlardan veya sektörlerden meslektaşları içerebilir. Çeşitli iş rolleri grubundan LinkedIn önerileri almak, işe alımcılara meziyetlerinizi ve her seviyedeki ekip üyelerini etkilemede ne kadar başarılı olabileceğinizi gösterir.

3 Başarılarınızı iletin

İster bir ön yazı yazıyor, ister özgeçmişinizi hazırlıyor veya bir işe alım görevlisine e-posta konuşması yazıyor olun, başardıklarınıza odaklanmanız önemlidir. Örneğin LinkedIn profiliniz iş geçmişinizi ve becerilerinizi ifşa edebilir, ancak bu becerileri kullanan kuruluş üzerindeki etkinizi göstermez.

Sorumlu olduğunuz her şeyi sıralamak yerine, başarılarınızı ve övgülerinizi vurgulayın. Müşteri hesaplarını yönetmekten sorumlu olduğunuzu varsayalım. Bunu bir başarıya yeniden odaklamak için, müşteri hesaplarını yönetmekten sorumlu olduğunuzu ve denetlediğiniz müşteriler arasında başarılı bir şekilde %97 yeniden kayıt oranına sahip olduğunuzu söyleyebilirsiniz.

Bu senaryoda, hesapları yalnızca günlük olarak yönetmekle kalmaz, aynı zamanda işi o kadar iyi yapma yeteneğinizi de gösterirsiniz ki, müşteriler işletmeyle yeniden sözleşme imzalar. Fark ince ama güçlü.

4 İş tanımındaki anahtar kelimeleri kullanın

Merdivenler tarafından yapılan 2018 Göz İzleme Araştırması, işe alım görevlilerinin bir başvuranın özgeçmişini taramak için yalnızca 7,4 saniye harcadıklarını buldu. Ek olarak, birçok şirket, işe alım stratejilerinde, canlı bir işe alım uzmanı tarafından gözden geçirilmek üzere süreçte kimin ilerlediğini otomatikleştiren araçlar olan aday izleme sistemlerini (ATS) kullanır.

ATS, özgeçmiş bilgilerinizi belirli anahtar kelimelere göre ayırır, böylece işe alma ekipleri adayları kolayca filtreleyebilir ve sıralayabilir. Özgeçmişinize işe alım uzmanlarına ulaşma konusunda en iyi şansı vermek için, özgeçmişinize iş listesinden anahtar kelimeler eklediğinizden emin olun.

Genel olarak, bir iş için en önemli özellikler veya beceriler, iş sorumluluklarının başında listelenir. Özgeçmişinizin listedeki kelime seçimini yansıttığından emin olun. Örneğin, "verileri analiz et" ifadesini kullanıyorsa, belgenizde bu ifade kullanılmalıdır.

5 Yazınızı kısa ve hatasız tutun

İşe alım ekiplerinin tek bir pozisyon için bu kadar çok başvurudan geçtiğini görünce, beş sayfalık bir kompozisyon yazmadan en değerli özelliklerinizi ve başarılarınızı sergileyin.

Mesajınızı veya ön yazınızı hazırlarken, kısa olduğundan ve yazım hatası içermediğinden emin olun. Bir özgeçmiş yazma kaynağı olan StandOut CV'den alınan verilere göre, en küçük bir yazım veya dil bilgisi hatası, işe alım görevlisinin güvenilirliğinizi sorgulamasına neden olabilir. Grammarly, belgenizi göndermeden önce metninizi tarayan kendi kişisel yazma yardımcınız gibi davranır.

6 Somut anekdotlar hazırlayın

Bir mülakata girdiyseniz, becerilerinizi işte nasıl başarılı bir şekilde kullandığınıza dair örnekleri paylaşmanız istenebilir. Bu kaçınılmazlığın önüne geçmenin bir yolu, işle veya belirli bir beceriyle ilgili geçmiş profesyonel anekdotları yazmaktır - önemli sayılar ve kilometre taşları gibi ayrıntıları eklemeyi unutmayın. Yazdıklarınızı yalnızca en önemli noktalara kadar düzenleyin (yine, Grammarly bu konuda yardımcı olabilir).

Açık ve özlü bir anekdot yazdıktan sonra, hikayenizi rahatça ve kendinden emin bir şekilde anlatana kadar yüksek sesle söyleme alıştırması yapın.

Kontrolünüzde olan birçok iş arama tekniği vardır. Bu yaklaşımlardan en az birini uygulamak, bir işe alım görevlisinin dikkatini çekmenize yardımcı olabilir. Mutlu iş avı!