Bilgilendirici Röportaj Nasıl Yapılır?

İnsanlar potansiyel işverenlerle yapılan resmi olmayan toplantılara her türlü yoldan başvuruyor. "Sahte röportaj", "kahve sohbeti" ve hatta "ağ oluşturma toplantısı" bile var. Her üçü de bilgilendirme görüşmeleri şemsiyesi altında yer alıyor ; bu, yeni bir iş veya kariyer yolu bulmada başarının anahtarı olabilecek, oldukça az takdir edilen bir strateji.

Yeni mezun biri olarak bilgilendirici röportajlar aramak, akranlarınıza karşı rekabet avantajı kazanmanın harika bir yoludur. Bu strateji yalnızca hedeflediğiniz sektörde bağlantılar kurmak için önemli olmakla kalmaz, aynı zamanda ileride "gerçek" bir röportaj için de harika bir uygulamadır.

Kariyer değişikliği arayan biri için bilgilendirme görüşmeleri de faydalıdır çünkü bir yandan profesyonel ağınızı genişletmenize , diğer yandan sektörünüzdeki mevcut en iyi uygulamalar ve trendler hakkındaki bilgilerinizi tazelemenize yardımcı olur.

Profesyonel bir alanda çalışan veya ilgilendiğiniz belirli bir şirkette çalışan biriyle kariyer odaklı bir konuşma yapmak, iş arayışınıza netlik kazandırabilir ve sizi daha anlamlı bir yöne yönlendirebilir. İyi yapıldığında, bu görüşmeler size "içeriden bilgi" verebilir, yeni bağlantılar kurabilir ve hatta (şanslıysanız!) bir iş bulmanıza bile yardımcı olabilir.

Elbette bilgilendirici görüşmelerin asıl amacı "şirket hakkında daha fazla bilgi edinmek" değil, bağlantınızı etkilemektir. Görüşmeyi yapan kişi, sonuçta, kendi şirketinde bir iş bulmanıza yardımcı olma veya en azından onları şaşırttığınızda ekibiyle veya diğer profesyonel kişilerle sizin hakkınızda konuşma yetkisine sahiptir. (Bazı durumlarda sizi anında işe bile alabilirler!)

Sonuç ne olursa olsun, herhangi bir bilgilendirici görüşmeyi normal bir görüşme gibi ele almanız ve onu çok ciddiye almanız çok önemlidir. Öncelikli hedefiniz görüşmeyi yapan kişiyi etkilemek olduğundan, güncellenmiş bir özgeçmiş , gösterişli konuşma becerileri ve en iyi satış konuşmanız ( doğal olarak kendiniz hakkında ) hazır olarak gelmek isteyeceksiniz .

Bilgilendirici bir röportajda nasıl başarılı olunacağına dair en önemli ipuçlarımızı burada bulabilirsiniz.

Bağlantıları arayın

Bir şirkette, aile dostunuz, mezun arkadaşlarınız veya uzaktan bağlantınız gibi, çalışmakla ilgilendiğiniz birini tanımak her zaman güzeldir. Bununla birlikte, eğer bir bağlantınız yoksa, başlangıçta iletişime geçerken başka stratejiler kullanmak tamamen kabul edilebilir.

Yapılacak ilk şey: Doğru kişiyi bulun. Genel veya şirket çapındaki bir gelen kutusuna e-posta göndermek için zaman ayırmanıza değmeyecek çünkü muhtemelen gözden kaçacaktır. Bunun yerine, LinkedIn'de , düşündüğünüz şirketin belirli bir bölümünde veya belirli bir ekibinde yer alan kişileri arayın; e-posta adreslerini bulmaya çalışın.

Kişisel e-postasını bulamıyorsanız şirketin ana telefon numarasını arayın ve bu kişiyle doğrudan iletişime geçmeyi isteyin. Geçmişinizden, şirketlerinin neden ilginizi çektiğinden ve neden özellikle onlarla konuşmak istediğinizden bahseden otuz saniyelik bir konuşmayı hazırlayın. (İpucu: Hazırlanan bu mesajı e-postanızın temeli olarak da kullanabilir veya sesli mesaja bırakabilirsiniz!)

Şu anda uygun pozisyon olmayabileceğinin farkında olduğunuzu, ancak eğer isterlerse yine de onlarla yirmi dakika konuşmak isteyeceğinizi belirttiğinizden emin olun. Bu, konuşmanın baskısını ortadan kaldırır ve konuyu sıradan bir alana yönlendirir.

Bir başka harika fikir de, tanımadığınız ancak radarınızda olan bir şirkette çalışan mezun arkadaşlarınızı bulmaktır. LinkedIn aracılığıyla veya okulunuzun mezunlar veri tabanında arama yapın. Onlarla iletişime geçtiğinizde hemen ortak bir noktanız olur ve bu tek başına bir röportajın garantilenmesine yol açabilir.

Hazırla, hazırla, hazırla

Bilgilendirici bir röportaj yaptıktan sonra, bunu nasıl başaracağınız aşağıda açıklanmıştır:

• Kişiyi ve şirketi araştırın.Tıpkı normal bir röportajda olduğu gibi, araştırmanızı önceden yapmanız (ve sonra biraz daha fazlasını yapmanız) gerekir. Birey hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenin ve sohbeti kolaylaştırmak için bahsedebileceğiniz bağlantı noktalarını arayın. Şirketin misyonunu, değerlerini ve kültürünü araştırın (genellikle bir şirketin web sitesinin Hakkımızda veya İş İlanları sayfasında bulunur) ve bunların neden ilginizi çektiğini konuşmaya hazır olun. Ayrıca şirketin en son basın bültenini bulmak da akıllıca olacaktır, böylece şirkette şu anda nelerin değiştiğini kolayca tartışabilirsiniz. Şirket hakkında kapsamlı bilgiye sahip olmak görüşmecinizi kesinlikle etkileyecektir.
• Sorularınızı hazırlayın. İstihdama ulaşmak için yararlı bilgileri netleştirirken profesyonelliğinizi vurgulayan odaklanmış soruların bir listesiyle hazırlıklı gelmek isteyeceksiniz. İşte birkaç fikir:
  • Bu alana nasıl başladınız?
  • Şirketinizde çalışmak nasıl bir şey? Tipik bir gün neye benziyor?
  • Bu sektöre yeni başlayacak biri için ne gibi tavsiyeleriniz var?
  • Bu alanda kim başarılı oluyor? Hangi niteliklere ihtiyaç var?
  • Önümüzdeki birkaç yılda bu alanda neler olacağını görüyorsunuz?
• Minnettarlığınızı gösterin.Minnettarlığınızı ifade etmek için röportajın sonunu beklemeyin . Onlara içtenlikle teşekkür ederek başlayın; bu, ortamı ayarlamaktan çok daha fazlasını yapacaktır. Sonuçta birinden zamanını ve bilgisini istiyorsunuz, dolayısıyla bunu görüşmenin en başından itibaren kabul etmeniz önemlidir.

Proaktif olmak, bir oyun planına sahip olmak ve minnettarlığı ifade etmek, bilgilendirici bir röportajı tamamlamanın temel bileşenleridir . Ama unutmayın bu bir iş görüşmesi değil! Eğer gerçekten açık bir iş aradığınızı ima ederseniz amacınızı boşa çıkarırsınız ve görüşmeyi yapan kişi kandırılmış hissedebilir. Bir işe başvurmak isteyip istemediğinizi sormalarına izin vermek daha iyi, yeter ki bu sizin fikriniz değil, onların fikri olsun!

Şimdi oraya çıkın ve bilgilendirici röportajda başarılı olun! Ayağınızı tam olarak açmaya çalıştığınız kapıya soktuğunu görmek hoş bir sürpriz olabilir.

>>Devamını Okuyun:Bir Mülakattan Sonra Takip E-postası Nasıl Yazılır?