Grammarly'de Mülakat Yapma Rehberi

Eğer bunu okuyorsanız Grammarly'de çalışmak ilginizi çekebilir; biz çok heyecanlıyız! Mevcut 1000 Dilbilgisi Uzmanıyla (evet, ekip üyelerimize böyle diyoruz!), yıllar boyunca çok sayıda işe alım gerçekleştirdik ve misyonumuza tutkuyla bağlı olan inanılmaz insanları bulmamıza yardımcı olan görüşme sürecine yönelik bir yaklaşım geliştirdik. iletişimi geliştirerek hayatları iyileştirmeyi hedefliyoruz.

Mülakat felsefemiz, doğru rolü bulmanıza yardımcı olan ve Grammarly'nin büyümesine yardımcı olacak gerekli beceri ve zihniyete sahip bireyleri belirlememize yardımcı olan değerli ve eğitici bir aday deneyimi sağlamaya odaklanmıştır. Grammarly'nin sizin için uygun olup olmadığına karar vermeniz için, çeşitli Grammarlian'larla tanışmanızın, zorluklar, günlük çalışma gereklilikleri, ekip yapısı ve çalışma kültürü hakkında sağlam bir anlayış kazanmanızın önemli olduğuna inanıyoruz.

“Şirketin adayla görüştüğü kadar, hatta daha fazla, aday da şirketi değerlendirir.Grammarly, kasıtlı bir işe alım sürecine önemli miktarda zaman ve çaba harcayarak, yolun her adımında bana tavsiyelerde bulunarak, sorularımı aktif olarak dinleyerek ve içtenlikle yanıtlayarak ve onların değerlerini gerçekten yaşayarak bu karşılıklı ilişkiyi kurmaya önem verdiğini gösterdi.

—Ilinca Parlog, Ürün Müdürü,Berlin

Mülakat sürecimiz hakkında size fikir vermek için, rollerimiz için en yaygın mülakat adımları ve bunların her biri için neler beklenmesi gerektiğini burada bulabilirsiniz. Başvurduğunuz spesifik role bağlı olarak adımların farklılık gösterebileceğini unutmamak önemlidir.

İşveren Çağrısı

Grammarly görüşme sürecine girişiniz, Grammarly'deki göreviniz ve yaşamınız hakkında daha fazla bilgi paylaşacak ve size Grammarly'ye olan deneyiminiz, nitelikleriniz ve ilginiz hakkında sorular soracak bir işe alım görevlisi ile telefon veya görüntülü görüşme yapmak olacaktır. Bu konuşma sırasında ilgili becerilerinizi ve deneyiminizi vurguladığınızdan emin olun. Mülakat sürecine devam ederseniz, Grammarly işe alım görevlileri yolun her adımında yanınızda olacak; mülakat kılavuzlarını paylaşarak ve mülakat öncesi hazırlık oturumları düzenleyerek sizi başarıya hazırlayacaklar.

İşe Alma Müdürü Röportajı

İşe alım uzmanı ekranından sonra işe alım müdürüyle görüşmeye davet edilebilirsiniz. Bu çağrı deneyiminizi, becerilerinizi, geçmiş projelerinizi, çalışma tarzınızı ve mevcut görevinizde yarattığınız etkiyi daha derinlemesine ele alacaktır. İşe alma yöneticisi ayrıca size rol, beklentiler ve ekip vizyonu hakkında daha fazla bilgi verecektir.

“Bir adayın deneyimlerini keşfetmeyi, hikayelerini dinlemeyi ve onları daha iyi tanımayı seviyorum.Birlikte çalışma fırsatı beni daha da heyecanlandırıyor!”

—Heidi Wiliams, Mühendislik Direktörü, San Francisco

Teknik ve Davranışsal Röportajlar

Başarılı bir işe alım yöneticisi görüşmesinin ardından, bir sonraki görüşme turuna katılmaya davet edileceksiniz. Bu görüşmeler çeşitli ekip üyelerini içerir ve birkaç saat veya birkaç gün sürebilir. Bu görüşmeler sırasında becerilerinizi ve deneyiminizi değerlendirmek için tasarlanmış sorular sorulacaktır. Ayrıca yeteneklerinizi göstermek için bir görevi tamamlamanız, bir sorunu çözmeniz veya geçmiş çalışmalarınızı sunmanız da istenebilir.

Bu görüşmeler iki türe ayrılır:

1. Teknik/bilgiye dayalı görüşmeler
2. İş geçmişinizi içeren davranışsal röportajlar

Teknik/Bilgiye Dayalı Mülakatlar

Teknik/bilgiye dayalı bir görüşmenin amacı, rol için gerekli uzmanlığa ve teknik becerilere sahip olup olmadığınızı belirlemek ve bu alandaki karmaşık zorluklarla nasıl başa çıktığınızı değerlendirmektir. Teknik röportajlarda ele alınan bazı ortak konular arasında programlama dilleri, algoritmalar, veri yapıları veya teknik roller için sistem tasarımı yer alır. İş rolleri için, rolle ilgili becerilerin sergilendiği bir rol oynama veya sunum görüşmesine katılmaya hazırlıklı olmalısınız.

Sizi başarıya hazırlamak için işe alım uzmanı, görüşmelerinize hazırlanmanıza yardımcı olacak kaynaklar ve bilgiler sağlayacaktır. Bunu aklınızda tutarak bilginizi tazelediğinizden ve ilgili materyalleri okuduğunuzdan emin olun, böylece gelecek görevlere hazırlıklı ve rahat olursunuz.

Davranışsal Röportajlar

Davranışsal bir görüşme sırasında, görüşmeci sizden zor müşterilerle başa çıkma, iş arkadaşlarınızla çatışmaları ele alma veya zorlu bir projeyi yönetme gibi belirli durumları nasıl ele aldığınıza dair belirli örnekler vermenizi isteyecektir. Bu sorular aracılığıyla görüşmeyi yapan kişi, değerlerinizin EAGER değerlerimiz (Etik, Uyarlanabilir, Cesur, Empatik ve Dikkate Değer) ile uyumlu olup olmadığını belirlemek için geçmiş düşünce ve davranış kalıpları, öncelikler, motivasyonlar, çalışma tarzı ve etki hakkında fikir edinmeye çalışacaktır. Grammarly'de nasıl karar verdiğimizi ve ilişkiler kurduğumuzu bilgilendirin.

Bu görüşmelerde doğru ya da yanlış yanıt yoktur; en iyi yaklaşım dürüst, özgün ve yanıtlarınızda kısa ve öz olmaktır. Mesleki geçmişiniz ve başarılarınız üzerinde düşünmek için zaman ayırın ve becerilerinizi, deneyiminizi ve isteklerinizi sergileyen örnekler üzerinde düşünün. Yapılandırılmış ve net bir şekilde iletişim kurabilmeniz için genel röportaj sorularına vereceğiniz yanıtların provasını yapmak da yararlı olacaktır.

"Sadece kendin ol.Bu röportajın güzelliği de bu. Deneyimleriniz, başarılarınız ve öğrendikleriniz hakkında açıkça konuşmaya hazır olun.

—Andrew Garkavyi, Mühendislik Müdürü, Berlin

Ipuçları ve Püf noktaları

Grammarly'de yaklaşan röportajınıza başvurmaya veya hazırlanmaya mı hazırlanıyorsunuz? İşte güvenle görüşme yapmanıza yardımcı olacak ipuçları.

• İş İlanları sayfamıza, şirket blogumuza ve sosyal medya hesaplarımıza göz atın. Ayrıca ürünümüz hakkında daha fazla bilgi edinmek ve nasıl çalıştığını anlamak için Grammarly'nin ücretsiz teklifini denemenizi de öneririz.
• Başvurduğunuz işi anladığınızdan emin olun. Farklı şirketlerde iş unvanları farklı anlamlara gelebilir; bu nedenle işe alım görevlisi görüşmeniz sırasında iş tanımını dikkatlice inceleyin ve açıklayıcı sorular sorun.
• Röportaj sırasında Grammarly'ye olan ilginizi gösteren aydınlatıcı sorular sorun. Uzmanlıklarına değer verdiğinizi ve onları tanımaya istekli olduğunuzu göstermek için sorularınızı görüşmecilerinize göre uyarlayabilirsiniz. Görüşmenizden önce görüşmecilerinizin adlarını ve LinkedIn profillerini paylaşacağız; bu nedenle, konuşacağınız kişi hakkında bilgi edinmek için zaman ayırın.
• Geçmiş projelerinizi tartışırken, spesifik rolünüzü ve etkinizi net bir şekilde açıklamak için STAR yöntemini kullanın. Başarılarınızı paylaşmaktan çekinmeyin, özellikle de bunlar normal iş görevlerinizin dışındaysa.
• Grammarly'de misyon beyanımız ve temel değerlerimiz tarafından yönlendiriliyoruz. Bu değerleri her gün uygulamaya koymamız gerektiğine inanıyoruz. Yalnızca gerçekten ilgilendiğiniz işlere başvurmanız önemlidir. Bu sizi daha güçlü bir aday haline getirecek ve şansınızı artıracaktır. İyi şanlar!

Hala İşe Alım Yapıyoruz—Gelin Bize Katılın!

"Bu, değerlerini yaşayan bir şirket ve şu anda çok popüler olan ancak düşünceli ve duyarlı bir şekilde büyüyen üretken yapay zekaya geçişin eşiğinde olan bir şirket ve burası gerçekten akıllı ve harika insanlarla çalışmak istediğim bir yer."

—Tracy Hawkins, İşyeri Deneyimi ve Bağlantılar Başkanı, San Francisco

On yılı aşkın bir süredir Grammarly, istikrarlı büyümeyi ve kârlılığı korurken iletişimi iyileştirerek hayatları iyileştirmek için en son teknolojileri kullanıyor. Bu muazzam zorluğu çözmek ve vizyonumuzu ileriye taşımak için heyecanlı ekip üyeleri arıyoruz. Umarız aramıza katılmaya hazır ve heyecanlı hissedersiniz! Başvurmak için Kariyer sayfamızdaki açık pozisyonlarımıza göz atın.