Kendiniz İçin Bir Referans Mektubu Nasıl Yazılır

İlk işinizi kurmak istediğinizde, aday kalabalığından anında sıyrılmanıza yardımcı olabilecek birkaç şey ( cilalı bir özgeçmiş ve profesyonel LinkedIn profili gibi) vardır. Peki ya referanslarınız?

İşverenlerin geçmiş profesörlerinizden, danışmanlarınızdan veya yöneticilerinizden referans talep etmesi yaygındır. Bazen, yönlendirenin e-postası veya gündüz telefon numarası yeterli olabilir, ancak işveren, becerileriniz ve deneyiminiz hakkında somut ayrıntılar içeren kişisel bir tavsiye mektubu da isteyebilir.

Standart uygulama, profesörünüzün veya eski müdürünüzün mektubu kendisinin yazması olsa da, zaman sıkıntısı çeken kişilerin sizden ilk taslağı hazırlamanızı istemesi daha tipik hale geliyor.

Bu doğru — iş referansları dünyasında kendinize bir tavsiye mektubu yazmanız kesinlikle kabul edilebilir. Referansınız olmayı kabul ettiklerinde, referansınızla paylaşabilirsiniz, bu da onların yükünü hafifletir.

Yönlendiren tercihiniz daha sonra uygun gördükleri şekilde hızlı bir şekilde özelleştirebilir veya güncelleyebilir (veya iyi yapılırsa, olduğu gibi imzalayabilir!). Bu, eldeki iş pozisyonuna doğrudan başvurdukları için en alakalı başarılarınızı vurgulamak için harika bir fırsattır .

İşte kendiniz için güçlü bir referans mektubu yazarken hatırlamanız gerekenler.

Net bir formata sahip olun

Taslak, geleneksel, resmi bir mektup şablonunun stilini takip etmelidir. Mektubu, bir giriş ve "tez beyanı" içeren kısa bir makale, anekdotları ve örnekleri destekleyen ve coşkulu bir sonuç olarak düşünün.

Unutma: Kendi sesinle yazmıyorsun. Yönlendiren kişi olarak yazıyorsunuz, bu yüzden onu basit ve profesyonel tutmak istiyorsunuz. Düzeltme anahtarıdır! Grammarly gibi bir araç kullanmak, dilbilginizin kusursuz olmasını sağlamaya yardımcı olacak ve bu da, yönlendiren kişiye olan yeterliliğinizi vurgulayacaktır.

Amacı ve ilişkinizi belirtin

Yönlendirenin sizi tanıma kapasitesiyle birlikte net bir destek beyanı ekleyerek başlayın. Sizi ve işinizi ne kadar iyi tanıdıklarını gösteren ayrıntıları (aldığınız kurs/sınıf veya çalıştığınız yer ve tanıdığınız süre gibi) ekleyin.

Örnek: Holden'ı dört yıldır tanıyorum ve bu süre zarfında öğrencim ve pazarlama kursumda araştırma asistanımdı.

Güçlü yönlerinizi, yeteneklerinizi ve becerilerinizi ana hatlarıyla belirtin

Başvurduğunuz pozisyona doğrudan uygulanabilir, vurgulamak istediğiniz birkaç güçlü yön veya beceri seçin. Mektubun büyük kısmı, anekdotlar ve özel örnekler aracılığıyla bu güçlü yönleri aydınlatmalıdır. Alçakgönüllü ol, ama utangaç olma! Şimdi mümkün olan en olumlu ışıkta en iyi niteliklerinizi vurgulama zamanı.

Odaklanmayı seçtiğiniz güçlü yönlerin, sizi yönlendiren kişinin onaylayabileceği özellikler olması gerektiğini unutmayın ; Profesörünüz, cankurtaranlık görevinizle örneklendiği gibi, sorumluluk seviyeniz hakkında konuşmak için doğru kişi değil, ancak muhtemelen öğrenci hükümetine katılımınıza değinebilirler.

Tartıştığınız becerilerden en az biri, yönlendirenle olan deneyiminize bağlı olmalıdır. Örneğin, zaman yönetimi becerilerinizi vurguluyorsanız, şunu söyleyebilirsiniz: Holden aynı zamanda usta bir kendi kendine başlayan ve zaman yönetiminde etkilidir, genellikle iyi geliştirilmiş makaleleri sınıftaki herhangi bir öğrenciden önce teslim eder.

Özetlemek ve sonuçlandırmak

Son olarak, belirttiğiniz noktaların kısa bir özetini vererek ve bazı kişisel özelliklerinizi yansıtarak mektubu tamamlayın. Ardından, yönlendiren kişi size izin verirse, iletişim bilgileriyle sonlandırabilir ve resmi bir imza ekleyebilirsiniz.

Örnek: Nitelikleri hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, lütfen [e-posta adresi] veya [telefon numarası] üzerinden benimle iletişime geçmekten çekinmeyin.

Mektubunuzu hazırlamak için samimi bir çaba sarf ettiğinizde, potansiyel işvereniniz sizi en iyi şekilde görecektir. Ve yönlendiren kişi büyük olasılıkla onlara zaman kazandırdığınız için size teşekkür edecek, bu yüzden bu gerçekten bir kazan-kazan. Devam edin - bu, tevazu ile övünmek için tek şansınız !

>Devamını Okuyun: Tavsiye Mektubu Yazarken Kaçınılması Gereken 5 Şey