İşi Almanıza Yardımcı Olacak 7 Kolay Telefon Mülakat İpuçları

İş arama süreci uzun ve stresli olabilir. Mükemmel özgeçmişi hazırladınız, sayısız ön yazı gönderdiniz ve şimdi nihayet bir telefon görüşmeniz olduğunu duydunuz. Bu parkta bir yürüyüş olmalı, değil mi? Gerçek bir insan olduğunuzu doğrulamak için zorunlu bir adım.

Kendinizi görüşmeci ile telefonda bulana kadar ve onlar sadece sizinle sohbet etmiyorlar. Size gerçek sorular soruyorlar, bazıları zor sorular ve boğazınız kuruyor ve dakikada bir milyon mil konuşuyorsunuz ve sonra her şey bitti ve az önce ne olduğunu merak ediyorsunuz. Başka bir röportajda şansını mahvettin mi?

Telefon görüşmesini hafife almak kolaydır. Yüz yüze görüşmek kadar korkutucu görünmüyor, ancak telefon görüşmesini sağlamazsanız, kesinlikle sahaya gelmeniz istenmeyecektir.

Sizi başarıya hazırlamak için, telefon görüşmenize hazırlanmanıza yardımcı olacak ve bir sonraki tura geçmek için size en iyi şansı verecek yedi kolay ipucunu bir araya getirdik.

1 Ödevini Yap

Şirket hakkında öğrenebileceğiniz her şeyi öğrenin. Bilgi için web sitelerini, sosyal medyayı, LinkedIn'i ve güncel haberleri araştırın. Kim olduklarına ve ne yaptıklarına ilişkin gerçekleri, ayrıca misyonlarını ve değerlerini bilmeniz gerekir. (İzleyicinizi tanıyın!)

İş hakkında öğrenebildiğin her şeyi öğren. İnce dişli bir tarakla iş tanımını gözden geçirin ve Glassdoor ile ilgili incelemeleri kontrol edin. Bir adayda aradıkları becerileri ve nitelikleri bilerek, tam olarak aradıkları kişi olduğunuzu gösteren mülakat sorularına yanıtlar oluşturabileceksiniz.

2 Başarı Hikayelerinizi Seçin

Artık hangi becerileri ve nitelikleri soracaklarını bildiğinize göre, iş geçmişinizi düşünmeye başlayın ve hangi deneyimlerin istediklerini en iyi şekilde göstereceğini beyin fırtınası yapın.

Bu yüzden size "Baskı altında iyi çalışıyor musunuz?" diye sorulduğunda. sadece "evet" demeyeceksiniz - ayrıca şirketinizin ürününün cehennemden çıkış hikayesini anlatacak ve nasıl sakin kalmayı başardığınızı, ekibiniz için başarılı bir B planı oluşturduğunuzu ve son dakika.

Her bir başarı öyküsünü ana hatlarıyla belirtin, ardından bunları bir arkadaşınıza anlatma alıştırması yapın (ideal olarak öykü başına otuz saniye veya daha kısa sürede).

Bu Genel Genel Sorular için 3 Hazırlık Cevabı

Sağladığınız her başarı öyküsünün yalnızca soruyu yanıtlamakla kalmayıp, şirketin aradığı beceri ve nitelikleri gösterdiğinden emin olun.

"En büyük gücünüz nedir?"

"En büyük zayıflığınız nedir?"

“Zaman yönetiminde nasılsın?”

"Şu anki görevinizden neden ayrılıyorsunuz?"

"Neden şirketimize katılmak istiyorsun?"

"Neden seni işe almalıyız?"

Bu Yaygın Davranışsal Sorular için 4 Hazırlık Cevabı

“Bana inisiyatif aldığınız veya liderlik rolüne adım attığınız bir zamandan bahsedin.”

“…iş yerinde çatışmalarla uğraşmak zorunda kaldığınız bir zaman.”

“…problem çözmeyi kullandığınız bir durum.”

“…bir takım projesinde işbirliği yaptığınız bir zaman.”

“…iş tanımınızın ötesine geçtiğiniz bir zaman.”

“Bana en gurur duyduğun profesyonel başarından bahset.”

5 Bölgeye Girin

• İyi bir gece uykusu alarak beyin sisinden kaçının.
• Sıkışıklıkları bir kenara bırakın ve günlük iş elbisesi giyin (her şey zihniyetle ilgili!).
• Bir arkadaşınızı arayın, böylece ses tellerinizi ısıtabilir ve telefon moduna geçebilirsiniz.
• Dikkat dağıtan şeyleri ortadan kaldırın (TV'ler kapalı, evcil hayvanlar yok, çocuklar meşgul).
• Beş ila on dakika önceden hazır olun ki aceleniz olmasın.
• Elinizde bir bardak su bulundurun.
• Özgeçmişinizin bir kopyasına sahip olun.
• Aradıkları niteliklerin ve başarı öykülerinizin bir kopya kağıdına sahip olun.
• Not almak için bir kalem ve kağıt bulundurun.
• Nefes almayı, dinlemeyi ve gülümsemeyi unutmayın.

6 Soru Sor

Bir noktada, görüşmeci herhangi bir sorunuz olup olmadığını soracaktır. Sıfıra sahip olmak kırmızı bayrak olarak alınabilir, bu nedenle aşağıdakiler gibi dört ila beş ilgili soruyu planlayın:

“Bu pozisyon için eğitim süreci nasıl olacak?”

“Çalışacağım ekip hakkında daha fazla bilgi verebilir misiniz?”

“Şirket içinde ilerlemek için ne gibi fırsatlara sahip olabilirim?”

“Mülakat sürecindeki sonraki adımlar nelerdir?”

Bu sorular, pozisyon konusunda ciddi olduğunuzu ve şirketin size uygun olup olmadığını teyit etmek istediğinizi bildirir.

7 Bir Teşekkür Notu Gönderin

Nezaket ve profesyonellik uygulayın. Yirmi dört saat içinde, e-posta yoluyla bir teşekkür notu göndererek görüşmeci ile görüşün.

Röportaj yapma, devam eden ilginizi ifade etme ve pozisyon için ne kadar uygun olacağınızı tekrarlama fırsatı için onlara teşekkür edin.