Grammarly'de İşin Geleceği

2009'daki kuruluşumuzdan bu yana Grammarly operasyonel mükemmelliğe öncelik verdi. Üretkenliğimizi ve yenilikçiliğimizi hızlandırmak için, ekip üyelerimizin bireysel ve kolektif olarak en yüksek potansiyelleriyle çalışmalarını sağlayan, "önce uzaktan hibrit" adını verdiğimiz bir çalışma modunu benimsedik.

Uzaktan öncelikli hibrit modelimiz, insanların iletişim kurmasına ve bağlantı kurmasına yardımcı olma yönündeki 15 yılı aşkın yolculuğumuzda ileriye doğru bir adım daha atıyor. Başladığımızdan bu yana, yüz yüze etkileşimler işbirliğimize ve bunun sonucunda ortaya çıkan yeniliğe yardımcı oldu. Pandeminin başlangıcında ekibimizin ve topluluklarımızın sağlığı ve güvenliği için tamamen uzaktan çalışmaya başladık . Bir gecede yeni çalışma ve iletişim yöntemlerine uyum sağlamak zorunda kaldık.

Bu deneyim sayesinde öğrendik ve geliştik. Pandemi geride kalırken benimsediğimiz yeni işbirliği yöntemleri bugün de operasyonlarımızın merkezinde yer almaya devam ediyor. Daha eş zamanlı olmayan yazılı iletişime geçişimiz, daha iyi dahili dokümantasyon ve şeffaflık sağlarken, ürünümüzü kullanmak ve geliştirmek için birçok fırsat yarattı.

Ayrıca kullanıcılarımızla ve her yerde yeni iletişim zorlukları ve ihtiyaçları yaşayan insanlarla daha da derin bir empati kurabildik. Dijital iletişimin gücünü yüz yüze bağlantının gücüyle harmanlayan heyecan verici bir geleceğin önümüzde olduğunu görüyoruz. Bu yüzden iş yerimizi bu geleceği hoş karşılayacak ve ona benzeyecek şekilde yeniden şekillendiriyoruz.

Uzaktan öncelikli hibrit modelimiz

"Önce uzaktan" derken neyi kastediyoruz? Grammarly ekibi üyeleri öncelikle evden çalışabilirler. Uzaktan çalışmanın, işe gidip gelme tasarrufu ve daha fazla odaklanma süresi gibi birçok avantajının farkındayız. Ayrıca en etkili çalışmanın tüm Dilbilgisi uzmanlarının aynı modda çalıştığında ortaya çıktığına inanıyoruz. "Önce uzaktan" derken, işbirliği modlarımızın her ekip üyesinin uzakta olduğunu varsayacağını kastediyoruz. Bunun, her Dilbilgisi uzmanının öğrenmesi, büyümesi ve en yüksek etkiye sahip olması için şeffaflık ve eşit fırsat sağlayan adil bir iş yeri oluşturmamıza yardımcı olduğuna inanıyoruz.

“Hibrit” derken neyi kastediyoruz? Yüz yüze etkileşim, güvene dayalı ilişkiler kurmamıza ve yeniliği teşvik eden sıcakkanlı, destekleyici bir kültür oluşturmamıza yardımcı olur. Bu nedenle çalışma modelimiz, stratejik planlama, proje başlangıçları, beyin fırtınaları ve retrospektifler gibi her üç ayda bir ekipler arasında temel yüz yüze işbirliğini içerir. Ayrıca, her gün en az altı saatlik örtüşmeyi kolaylaştırmak için her ekibin üyelerinin birbirlerinden üç saat diliminde çalışmasını sağlayarak gerçek zamanlı iletişimin düzgün akışını da entegre eder.

Bu uzaktan öncelikli hibrit modeli kolaylaştırmak için ofis alanlarımızı, ekibimizin toplanabileceği, bağlantı kurabileceği ve birlikte yakın çalışabileceği "merkez" yerler olarak görüyoruz. San Francisco, Kiev, Berlin, New York, Seattle ve Vancouver'daki merkezlerimizde ve ayrıca Krakow'daki bir çalışma alanında düzenli olarak yüz yüze işbirliği gerçekleştirilmektedir. Dilbilgisi uzmanları, isterlerse yıl boyunca istedikleri zaman merkezlerimizden de çalışabilirler.

Bu dengeli yaklaşımın ekip üyelerimize her iki dünyanın da en iyisini sunduğuna inanıyoruz: bol miktarda odaklanma süresinin yanı sıra güveni teşvik eden, yaratıcılığın kilidini açan ve yeniliği hızlandıran yüz yüze işbirliği.

Kullanıcılar için ve kullanıcılar olarak geliştirme

İletişimin hem hayati derecede önemli hem de şaşırtıcı derecede karmaşık olduğunu biliyoruz. Uzaktan çalışmak, Dilbilgisi Uzmanları olarak kendi iletişimimize koyduğumuz düşünceyi geliştirir ve uzaktan öncelikli hibrit model, bu odağı korumamıza yardımcı olur. Çalışma modelimiz bizi kullanıcılarımızla uyum içinde tutarak dünya çapındaki platformlar, meslekler ve kültürler arasında etkileşimde bulunan insanların iletişim ihtiyaçlarını karşılayabilmemizi sağlar.

2020 yılında bu çalışma modelini benimsediğimizden bu yana, bunun iletişim yolculuğunun her aşamasında ürün yeniliklerini tetiklediğini gördük. Bunun bir örneği, beden dili veya ses ipuçları olmadan düzeltilmesi çok zor olabilen iletişim tonudur. Uzaktan çalışmak, ton dedektörümüz ve ton önerilerimiz için yeni bir bağlam getirdi . Akıllı dijital iletişim desteği aracılığıyla olumlu insan bağlantılarını kolaylaştırmanın ne kadar önemli olduğunu gördük.

Küresel ekibimizi desteklemek ve büyütmek

Çalışma modelimizi iletişim ve işin geleceğine uygun hale getirmenin ötesinde, her zaman ekip üyelerimizi başarıya hazırlamaya ve onları hem kişisel hem de profesyonel olarak desteklemeye odaklandık. Her Grammarlian ekibimize benzersiz bir şeyler katıyor ve herkesin gelişimini teşvik eden kapsayıcı bir kültür oluşturmaya çalışıyoruz. Uzaktan öncelikli hibrit modelimiz bu ilkeleri desteklemektedir.

Uzaktan öncelikli hibritimizin bizi ekibimizi büyütmeye ve merkezlerimizden uzakta yaşayan yetenekli insanları aramıza katmaya teşvik etmesinden de heyecan duyuyoruz. Farklı yerlerden ekip üyeleriyle işbirliği yapmak, masaya yeni bakış açıları ve fikirler getirecek ve iş gücümüzü yeni yollarla çeşitlendirmemize yardımcı olacaktır. Bu Grammarly'ye ve sonuçta dünya çapında yazma asistanımızı kullanan insanlara fayda sağlayacaktır.

İleriye bakmak

Değişmeyen şey ise EAGER değerlerimizdir : etik, uyarlanabilir, cesur, empatik ve dikkat çekici. Ürün geliştirmeden ekip etkileşimlerine ve şirket operasyonlarına kadar yaptığımız her şeyde bunları bilinçli olarak yaşarız ve bunlar Grammarly'de işin geleceği hakkındaki düşüncelerimizi yönlendirir. Uzaktan öncelikli hibrit modelimiz, bu değerleri yakından takip eden ve bunları her gün yaşayan bir ekip için özel olarak tasarlanmıştır.

Uzaktan öncelikli hibrit modelimizin kullanıcılarımıza, ürünümüze, ekibimize ve iletişimi iyileştirerek yaşamları iyileştirme misyonumuz için neler kazandıracağından heyecan duyuyoruz. Odak noktamız, dünya çapında bireylerin ve işletmelerin işlerini ileriye taşımalarına yardımcı olacak kapsamlı bir iletişim asistanı vizyonumuzu gerçekleştirmeye devam ediyor. Bu yolculukta bize katılmak isterseniz, daha fazla bilgi edinmek ve başvurmak için lütfen açık pozisyonlarımıza göz atın.