Kendini Tanıtmanın Önemi Nedir?

Kendini tanıtma nadiren iyi yapılır.

Belki de bu nedenle, "kendini tanıtma" teriminin düzenli olarak gösteri ile birbirinin yerine kullanılması ve "kendi reklamını yapanların" genellikle gerizekalı olarak kabul edilmesinin nedeni budur. Kendini tanıtma o kadar sorunlu ki, bazı uzmanlar hep birlikte cesaretini kırıyor. Çoğumuz, özellikle içe dönükler ve endişeli tipler, bir palavracı olarak görülme olasılığı karşısında kıvranırız.

Ancak fikirlerinizden açıkça bahsetmek ve sizi geri bırakmak yerine kişisel ve profesyonel olarak size fayda sağlayacak şekilde çalışmak mümkündür.

“Utanmazca Kendini Terfi Etmenin” Faydaları

Utanmadan kendini tanıtma, övünme ile aynı şey değildir.

Yetenekli ve etkili kendi kendini terfi ettirenler “utanmaz” çünkü kendi tanıtımları dengeli, yapıcı ve grup için faydalı. Kelimenin tam anlamıyla utanacak bir şeyleri yok.

Yapıcı kişisel tanıtım, çekici ve enerji vericidir, doğru insanlarla bağlantı kurmanıza yardımcı olur, işbirliği yoluyla fikirlerinizi geliştirir ve ilerlemenin önündeki engelleri ortadan kaldırır. Bunun nedeni, sağlıklı, utanmazca kendini geliştirmenin fikirlere, büyümeye ve tutkuya odaklanmasıdır - işin içinde çok az ego vardır.

Buna karşılık, yıkıcı kendini terfi - veya kendini beğenmişlik - dikkatinizi dikiz aynasında, önünüzdeki fırsatlara karşı sizi kör eden geçmiş başarılar ve başarılar üzerinde tutar. Kendinizi diğerlerinden ayırma girişimleri etkilidir ancak olumsuz bir şekilde. Başarılarınıza, işinize ve başarınıza odaklanan kişisel tanıtım, sizi yolculuğunuz boyunca tutkulu destekçilerden ve işbirlikçilerden ayırır.

Peki, bir suçluluk duygusu olmadan başarılı bir şekilde kendini tanıtmayı nasıl bilersiniz?

Etkili, Suçsuz Kendini Terfi Etmenin Temelleri

1 Eylemler Kendini Tanıtmanın En Gerçek Biçimidir

Yaptığınız şey, yapacağınızı veya yapacağınızı söylediğinizden çok daha yüksek sesle konuşur. İster terfi almaya, ortakları çekmeye veya ekibinize ilham vermeye çalışıyor olun, ne yaptığınız (sonuçlar), nasıl yaptığınız (tutum) ve ne zaman yaptığınız (tutarlılık) yaptığınızı söylediğinizden çok daha ağır basar.

2 Yapıcı Kişisel Tanıtım Fikirler ve Vizyonla İlgilidir

İçedönükler, en etkili kendini geliştirmenin aslında doğrudan size odaklanmadığını duymaktan memnun olacaklardır. Bunun yerine, sahip olduğunuz ve üzerinde çalıştığınız tutku, ilgi ve vizyona odaklanır. “Kendinizi satmaya” değil, değerlerinizi ve dünyaya benzersiz bakış açınızı satmaya odaklanmalısınız. Patronunuz veya olası bir işvereniniz olsun, başkalarının satın almasını istediğiniz şey budur.

3 Kendini Tanıtma Geçmişiniz Değil, Bugününüz ve Geleceğinizle İlgilidir

Geçmişteki zaferleri yeniden hatırlamakta takılıp kalırsanız, gelecekte fikirlerinizi ve dünya vizyonunuzu (veya bir uzmanlık alanını veya büyük bir projeyi) satamayacaksınız. Kendi kendini terfi ettiren profesyoneller, geçmişte ne yaptığınıza değil, şu anda ne üzerinde çalıştığınıza ve ne yapmak istediğinize odaklanmanız gerektiğini bilirler. Bunun tek istisnası, geçmişinizden alınan bir dersin, şu anki çalışmanızı ve gelecekte nereye gitmek istediğinizi doğrudan bilgilendirmesidir.

4 Alçakgönüllülük ve Alçakgönüllülükte Ustalaşmak Utanmazca Kendini Terfi Etmek İçin Çok Önemlidir

Bırakın şatafatlı bir üfürükçüyle çalışmak şöyle dursun, hiç kimse dinlemekten hoşlanmaz. Alçakgönüllülük ve alçakgönüllülük aynı madalyonun iki yüzüdür ve kendi başarınızı büyük resimde, gerçekten büyük olanda bağlamsallaştırabilmenizi sağlar. (Başarılarınız bu açıdan oldukça küçük görünüyorsa, tebrikler, alçakgönüllülüğünüz ortaya çıkıyor!)

Bu terimler birbirinin yerine kullanılsa da, bir ayrım yapacağım. Alçakgönüllülük, başarılarınıza ilişkin içsel anlayışınızı yansıtırken, alçakgönüllülük, bu anlayışı nasıl ifade etmeyi seçtiğinizdir.

İç monologunuz yıllar içinde çevrenizden ve kültürünüzden etkilendiği için bir gecede mütevazi olmak zor olabilir. Yine de alçakgönüllülüğü geliştirmek için burada ve burada harika kaynaklar var.

Alçakgönüllülük, alçakgönüllülüğün aksine, daha çabuk değiştirilebilen ve geliştirilebilen bir davranıştır. Hayır, nasıl giyinmeyi seçtiğinizden bahsetmiyoruz, ancak bunu bir alçakgönüllülük ifadesi olarak seçebilirsiniz. Gerçekten elde ettiğimiz şey, özellikle konuşmada kendinizi genel olarak nasıl sunmayı seçtiğinizdir. Geçmiş deneyiminizi daha mütevazı bir şekilde tartışmanın basit bir yolu, yaptığım s'nin yarısını (veya daha fazlasını) değiştirmektir ve s'ye karar verdik ve s'ye karar verdik .

İster LinkedIn profilinizi yeniliyor olun, ister bir iş görüşmesine hazırlanıyor olun, ister sadece ağ oluşturma karıştırıcılarında gezinmeye çalışıyor olun, başarı için insanları ertelemeden korna çalmayı öğrenmek çok önemlidir. Eylemlerinizin sizin adınıza konuşmasına izin vererek, şimdiki zamanda ve gelecekteki vizyonunuzda fikirlerinize ve işinize odaklanarak ve başarılarınızdan gurur duymanızı alçakgönüllülükle dengeleyerek, başarılı ve hoş bir şekilde kendinizi kalabalıktan ayıracaksınız.