Yaz Stajı Mülakatına Nasıl Hazırlanılır?

İster staj, ister iş deneyimi, ister başka bir yaz programına başvuruyor olun, büyük ihtimalle bir tür mülakat sürecinden geçmek zorunda kalacaksınız. Her görüşme ciddiye alınmalıdır ve sizin açınızdan hazırlık gerektirir, ancak iş görüşmesi ile gelmeden önce öngörmeniz gereken staj görüşmesi arasında önemli farklılıklar ve benzerlikler vardır.

Yaz Stajı Mülakatınıza Nasıl Hazırlanmalısınız?

İleriyi planlayın

Hem staj hem de iş için: Hazırlanmanın en iyi yolu, şirket hakkında biraz araştırma yapmak ve olası mülakat sorularının üzerinde pratik yapmaktır. Özgeçmişinizi, içini dışını anlayana kadar inceleyin ve bir aile üyenizin, deneyiminizin pozisyona nasıl uygulanabileceği konusunda sizi test etmesini sağlayın.

Stajlar için: Staj, iş ile aynı miktarda mesleki deneyim gerektirmeyebilir; bu nedenle akademik başarılarınıza ve ders dışı faaliyetlerinize güvenin.

İyi bir ilk izlenim bırakın

Hem staj hem de iş için: Kalıcı bir izlenim bırakmanın en iyi yolu erken gelmek ve şık giyindiğinizden emin olmaktır. İster bir iş için ister staj için görüşme yapıyor olun, iş kıyafeti giymek gelecekteki işvereninize, pozisyonu ciddiye aldığınızı ve sorumluluk alabilecek kapasitede olduğunuzu gösterecektir. Kendinizi sıkı bir el sıkışma ile tanıtın ve görüşmeniz boyunca kendinize güvendiğinizi ve pozisyonla ilgilendiğinizi göstermek için göz teması kurun.

Güçlü yönlerinize odaklanın

Hem staj hem de iş için: Akademik deneyimlerinizin, mesleki deneyimlerinizin, ders dışı etkinliklerinizin ve yaşamınızın sizi bu göreve nasıl hazırladığını vurgulayın. Hangi becerileri edindiniz ve bunlar şirkete nasıl fayda sağlayabilir?

Stajlar için: Seçtiğiniz sektörde daha önce çok fazla deneyiminiz olmaması muhtemeldir. Mesleki deneyiminize odaklanmak yerine, çalışmalarınızda geliştirdiğiniz bazı sosyal becerileri vurgulayın. Öğrenciliğiniz sırasında organizasyon ve liderlik becerilerini kazandıysanız, mesleki deneyim eksikliği kötü bir şey değildir.

İster bir iş için ister staj için görüşme yapıyor olun, her zaman kibar ve profesyonel görünmeyi unutmayın. Stajın tam zamanlı bir pozisyona yol açma potansiyeli vardır; bu nedenle işvereninize, öngörülebilir gelecekte onların şirketinin bir parçası olmaya istekli olduğunuzu bildirin. Ancak görüşme sorularının bazılarının yanıtları, masaya getirdiğiniz deneyime bağlı olarak farklı olabilir.

UYGULAMANIZ İÇİN ÖRNEK RÖPORTAJ SORULARI

Ne okuyorsun ve neden?

Bu, işverenlerin adayın gelecekteki hedefleri hakkında bilgi edinmek için sıklıkla kullandığı, akademik kariyerinize odaklanan basit bir sorudur. Cevabınızda, o konuyu çalışmaktan neden keyif aldığınızı, çalışmalarınızı neyin motive ettiğini ve seçtiğiniz konunun kariyerinizle nasıl bağlantılı olduğunu belirttiğinizden emin olun.

Örnek cevap: Gazetecilik okuyorum çünkü bilgi ve onu tüketme şeklimiz konusunda tutkuluyum. Bitirme projemi sosyal medyada haber yanlılığı üzerine yaptım ve bu konudaki akademik başarılarımın bir gazeteci olarak yeteneklerimi ve modern sosyal trendlere dair farkındalığımı kanıtladığına inanıyorum.

Neden şirketimize staj başvurusunda bulunuyorsunuz?

İşverenlerin bu soruyu sormasının ana nedeni, öğrencilerin şirketlerindeki belirli bir stajla gerçekten ilgilenip ilgilenmediklerini veya sadece staj mı aradıklarını öğrenmektir. Şirket hakkındaki bilginizi ve iş rolüne olan tutkunuzu gösterdiğinizden emin olun.

Örnek cevap: Şirketin kendi alanındaki olağanüstü mükemmelliği ve sürekli teknolojik büyümesi nedeniyle Google'da çalışma konusunda tutkuluyum. Ben özel bir Google tüketicisiyim ve sürekli genişleyen bir şirketin parçası olmaktan heyecan duyuyorum.

Bu stajdan ne öğrenmek istiyorsunuz?

Bu soru, role ilişkin beklentilerinizi öğrenmek için kullanılsa da aynı zamanda heyecanınızı ifade etmeniz için de harika bir fırsattır. Ne kadar tutkulu olursanız ve stajdan ne kadar çok yararlanmak isterseniz, işvereninize, onların şirketine katılma konusunda ne kadar ciddi olduğunuzu o kadar fazla gösterebilirsiniz.

Örnek cevap: Bu stajı, okulda öğrendiğim becerileri ve gösterdiğim sorumluluk ve liderliği uygulamak ve bir pazarlama departmanının gerçek işleyişi hakkında daha iyi bir fikir edinmek için arıyorum. Bu stajın, gelecekteki kariyerimde başarılı olmama yardımcı olacak gerekli mesleki becerileri geliştirmeme yardımcı olmak için akademik güçlü yönlerimi kullanmama olanak sağlayacağına inanıyorum.

Bu role nasıl değer katabileceğinizi düşünüyorsunuz?

Bu soru genellikle bir adayın kendi becerilerine nasıl değer verdiğini öğrenmek için kullanılır. Görüşmecinizi etkilemek için işin özelliklerini inceleyin ve aradıkları becerileri seçin. Daha sonra bu becerilerden ve bunları önceki stajlarınızda veya eğitiminiz sırasında nasıl uyguladığınızdan bahsedin.

Örnek cevap: Okulda geçirdiğim süre boyunca, güçlü bir iletişim, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gerektiren, böyle bir pozisyonda başarılı olmak için gereken tüm becerileri gerektiren öğrenci elçisiydim.

Kendinizi en iyi tanımlamak için hangi üç kelimeyi seçerdiniz?

Bu soru, işverenlerin kendinizi nasıl algıladığınızı ve takıma ne kadar iyi uyum sağlayacağınızı ölçmeleri için harika bir yoldur. 'Arkadaş canlısı' ve 'hoş' gibi genel kelimeler kullanmak yerine, yaratıcı, motive ve pozitif gibi başvurduğunuz staja uygun olanları seçin; bunların tümü işverenler tarafından değer verilen ve sizin iyi bir kişi olduğunuzu gösteren özelliklerdir. çalışkan, ekibinde bulunması hoş bir insan.

Örnek cevap: Beni en iyi tanımlayan üç terimin şunlar olacağına inanıyorum: yenilikçi, çalışkan ve coşkulu.

Bu yazının bir versiyonu ilk olarak Kaplan International English'te yayınlandı. Kaplan ailesine katılın ve kapsamlı İngilizce dil kurslarından yararlanın, dünya çapında 35'ten fazla okul arasından seçim yapın.