Yaz Stajı Mülakatına Nasıl Hazırlanılır

İster staj, iş deneyimi veya başka bir yaz programı için başvuruyor olun, bir tür mülakat sürecinden geçmeniz muhtemeldir. Her görüşme ciddiye alınmalı ve sizin tarafınızdan hazırlık gerektirir, ancak bir iş görüşmesi ile bir staj görüşmesi arasında gelmeden önce tahmin etmeniz gereken önemli farklılıklar ve benzerlikler vardır.

Yaz Stajı Mülakata Nasıl Hazırlanırsınız

Önceden planlamak

Hem staj hem de iş için: Hazırlanmanın en iyi yolu, şirket hakkında biraz araştırma yapmak ve olası tüm mülakat sorularını uygulamaktır. Özgeçmişinizi baştan sona öğrenene kadar inceleyin ve bir aile üyenizden, deneyiminizin pozisyona nasıl uygulanabileceği konusunda sizi test etmesini sağlayın.

Stajlar için: Staj, işle aynı miktarda profesyonel deneyim gerektirmeyebilir, bu nedenle akademik başarılarınızdan ve ders dışı faaliyetlerinizden emin olun.

İyi bir ilk izlenim bırakın

Hem staj hem de iş için: Kalıcı bir izlenim bırakmanın en iyi yolu, erken gelmek ve şık giyindiğinizden emin olmaktır. İster bir iş ister staj için görüşme yapıyor olun, iş kıyafetleri giymek, gelecekteki işvereninize pozisyonu ciddiye aldığınızı ve sorumluluk alabildiğinizi gösterecektir. Kendinizi sıkı bir el sıkışma ile tanıtın ve görüşmeniz boyunca kendinize güvendiğinizi ve pozisyonla ilgilendiğinizi göstermek için göz teması kurun.

Güçlü yönlerinize odaklanın

Hem staj hem de iş için: Akademik deneyimlerinizin, mesleki deneyimlerinizin, ders dışı etkinliklerinizin ve hayatınızın sizi bu role nasıl hazırladığını vurgulayın. Hangi becerileri edindiniz ve bunlar şirkete nasıl fayda sağlayabilir?

Stajlar için: Seçtiğiniz sektörde daha önce çok fazla deneyiminiz olmayabilir. Mesleki deneyiminize odaklanmak yerine, çalışmalarınızda geliştirdiğiniz bazı yumuşak becerileri vurgulayın. Öğrenci olarak geçirdiğiniz süre boyunca organizasyon ve liderlik becerilerini kazandıysanız, mesleki deneyim eksikliği kötü bir şey değildir.

İster iş ister staj için görüşme yapıyor olun, her zaman kibar ve profesyonel görünmeyi unutmayın. Staj, tam zamanlı bir pozisyona yol açma potansiyeline sahiptir, bu nedenle işvereninize, yakın gelecekte şirketlerinin bir parçası olmaya istekli olduğunuzu bildirin. Ancak, masaya getirdiğiniz deneyime bağlı olarak görüşme sorularının bazı cevapları farklı olabilir.

UYGULAMANIZ İÇİN ÖRNEK GÖRÜŞME SORULARI

Ne okuyorsun ve neden?

Bu, işverenlerin bir adayın gelecekteki özlemlerini öğrenmek için sıklıkla kullandığı akademik kariyerinize odaklanan basit bir sorudur. Cevabınızda, o konuyu çalışmaktan neden hoşlandığınızı, çalışmalarınızı neyin motive ettiğini ve seçtiğiniz konunun kariyerinizle nasıl ilişkilendirilebileceğini belirttiğinizden emin olun.

Örnek cevap: Gazetecilik okuyorum çünkü bilgi ve onu tüketme şeklimiz konusunda tutkuluyum. Son projemi sosyal medyada haber yanlılığı üzerine yaptım ve bu konudaki akademik başarılarımın bir gazeteci olarak yeteneklerimi ve modern sosyal trendler konusundaki farkındalığımı kanıtladığına inanıyorum.

Neden şirketimizde staj başvurusunda bulunuyorsunuz?

İşverenlerin bu soruyu sormasının ana nedeni, öğrencilerin şirketlerindeki belirli bir stajla gerçekten ilgilenip ilgilenmediklerini veya sadece herhangi bir staj aradıklarını öğrenmektir. Şirket hakkındaki bilginizi ve iş rolüne olan coşkunuzu gösterdiğinizden emin olun.

Örnek cevap: Şirketin kendi alanındaki olağanüstü mükemmelliği ve sürekli teknolojik gelişimi nedeniyle Google için çalışmak konusunda tutkuluyum. Ben özel bir Google tüketicisiyim ve sürekli genişleyen bir şirketin parçası olmaktan heyecan duyuyorum.

Bu stajdan ne öğrenmek istiyorsunuz?

Bu soru role ilişkin beklentilerinizi öğrenmek için kullanılsa da, heyecanınızı ifade etmeniz için de harika bir fırsat. Ne kadar tutkulu olursanız ve stajdan o kadar kurtulmak istiyorsanız, işvereninize şirketlerine katılma konusunda ne kadar ciddi olduğunuzu o kadar çok gösterebilirsiniz.

Örnek cevap: Bu stajı okulda öğrendiğim becerileri ve gösterdiğim sorumluluk ve liderliği bir pazarlama departmanının gerçek işleyişi hakkında daha iyi bir fikir edinmek için uygulamak için arıyorum. Bu stajın, gelecekteki kariyerimde başarılı olmama yardımcı olacak gerekli mesleki becerileri geliştirmeye yardımcı olmak için akademik güçlerimi kullanmama izin vereceğine inanıyorum.

Bu role nasıl değer katabileceğinizi düşünüyorsunuz?

Bu soru genellikle bir adayın kendi becerilerine nasıl değer verdiğini öğrenmek için kullanılır. Görüşmecinizi etkilemek için işin özelliklerini inceleyin ve aradıkları becerileri seçin. Ardından, bu becerilerden ve bunları önceki stajlarınızda veya eğitiminiz sırasında nasıl uyguladığınızdan bahsedin.

Örnek cevap: Okulda geçirdiğim süre boyunca, güçlü bir iletişim, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri gerektiren bir öğrenci elçisiydim, böyle bir pozisyonda başarılı olmak için gerekli tüm beceriler.

Kendinizi en iyi tanımlamak için hangi üç kelimeyi seçerdiniz?

Bu soru, işverenlerin kendinizi nasıl algıladığınızı ve takıma ne kadar uyacağınızı ölçmesi için harika bir yoldur. 'Arkadaş' ve 'hoş' gibi genel kelimeler kullanmak yerine, yaratıcı, motive ve olumlu gibi başvurduğunuz staj için geçerli olanları seçin - işverenler tarafından değer verilen ve sizin iyi biri olduğunuzu düşündüren tüm özellikler. çalışkan, ekibinde bulunması hoş bir insan.

Örnek cevap: Beni en iyi tanımlayan üç terimin şu olduğuna inanıyorum: yenilikçi, çalışkan ve hevesli.

Bu yazının bir versiyonu orijinal olarak Kaplan International English'te yayınlanmıştır. Kaplan ailesine katılın ve kapsamlı İngilizce dil kurslarından yararlanın, dünya çapında 35'ten fazla okul arasından seçim yapın.