Uzaktan Röportaj Yapmak İçin 5 İpucu

Şirketler uzaktan çalışmaya devam ettikçe işe alım uygulamaları yeni normale uyum sağladı. Bir başvuru takip sistemi ve işe alım yazılımı olan Jobvite tarafından yakın zamanda yayınlanan bir rapor, her on işe alım uzmanından sekizinin görüşme sürecinin bir parçası olarak video konferansı dahil ettiğini ortaya koydu.

Yüz yüze görüşmeler sinir bozucu bir deneyim olabilir. Ancak video görüşmeleri, görsel ipuçlarını uygulamak ve teknik zorlukları yönetmek gibi yeni zorluklar getiriyor. Bir sonraki video röportajınızı başarılı kılmanıza yardımcı olacak birkaç ipucu.

1 Takvim davetiyesini baştan sona okuyun

Bir işe alım görevlisinden bir takvim daveti alır almaz, tamamını okuyun. Bu, tarih ve saatin doğru olduğunun iki kez kontrol edilmesini ve ayrıca bir video konferans bağlantısının sağlandığını doğrulamayı içerir.

Genellikle bu bağlantıyı davetiyenin “konum” alanında veya davet notları içinde bulabilirsiniz. Ek talimatlar, getirilecek veya gönderilecek öğeler (özgeçmişiniz gibi) veya tanışacağınız kişilerle ilgili ayrıntılar için notları titizlikle okumak her zaman iyi bir fikirdir.

2 İşverenin telefon numarasını isteyin

Yüz yüze görüşme için beklenmedik bir acil durum ortaya çıkarsa, işe alım görevlisinin veya görüşmecinin telefon numarasının olması, varış durumunuzla ilgili güncellemeleri onlara hemen vermenizi sağlar. Görüntülü görüşmeler, kalitesiz bir WiFi bağlantısı yaşadığınızda ve sanal toplantı odasına bağlanamadığınızda olduğu gibi aynı düzeyde iletişim gerektirir.

İşe alım görevlisinin telefon numarasına sahip değilseniz, önceden sorduğunuzdan emin olun.

3 Özel ve sessiz bir yere kurun

Görüşme sırasında görsel ve işitsel dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırmak, görüşmecinin dikkatini hiçbir şeyin sizden çekmemesini sağlar.

Evinizde veya kişisel ofisinizde sessiz ve kesintisiz özel bir alan seçin. Örneğin, video görüşmeyi evden alıyorsanız, oturma odası veya mutfak yerine kilitli bir yatak odası seçin. Kamera çerçevesinde görünen alanı düzenleyin; Arka planda bir röportaj için uygun olmayan öğelere dikkat edin - dağınıklık, boş şişeler veya kelimenin tam anlamıyla kirli çamaşırlarınız gibi!

4 Kameranızı ve sesi önceden test edin

Uzaktan görüşmeye katılırken en büyük stres alanlarından biri teknik sorunlardır. Kötü bir bağlantı, kötü kamera kalitesi veya ses sorunları, kendinizi gergin hissetmenize ve görüşmeci ile değerli zamanınızı yemenize neden olabilir.

İnternet bağlantınızın kalitesini ve kameranızın ve cihaz içi mikrofonunuzun netliğini test etmenize yardımcı olması için bir arkadaşınızla bir deneme görüşmesi yapın. Özellikle, diğer kişiye çerçevede yüzünüzü açıkça görüp göremediğini ve arka planda sorun olan bir şey olup olmadığını sorun. Ayrıca, ses seviyesi kontrolleriyle ödeme yaparak ve cihazınızdan çeşitli mesafeler deneyerek ses kalitesini test etmek de yararlıdır.

5 Görsel olarak meşgul olun

Unutmayın, bir görüntülü görüşme yüz yüze görüşmeden daha az bedensel ipucu verir. Görüşme sırasında meşgul olduğunuzu iletmek için mümkün olduğunca göz temasını taklit edin.

Bunu, ekranınızda bulunan video penceresini doğrudan kameranın altına yerleştirerek gerçekleştirebilirsiniz. Bu, yüzünüzü gerçek hayatta görüşmeciyle yüzleşiyormuşsunuz gibi doğal olarak kamerayla aynı hizada tutar. Konuşurken, görüşmecinizin videosu yerine gözlerinizi kameraya çevirin. Bir yanıt verirken veya bir soru sorarken kameraya bakmak, alıcı tarafla göz teması kuruyormuşsunuz gibi görünmesini sağlar.

Bir görüntülü aramada, herhangi bir hafif ses mikrofonunuzu tetikleyebilir ve konuşan bir görüşmecinin sesini kapatabilir veya kesebilir. Birisi konuşurken “Görüyorum…” gibi bir şey söylemek doğal gelse de, başını sallamak ve gülümsemek, dikkatinizi iletmek için alternatif görsel ipuçlarıdır.

Sonuç olarak, başarılı bir video görüşmesi, sık sık iletişime geçer. Uzaktan mülakat, tüm adayların alışık olduğu bir işe alım süreci değildir, ancak bu ipuçları biraz daha hazırlıklı ve rahat hissetmenize yardımcı olabilir.