Örneklerle Vizyon Beyanı Nasıl Yazılır?

Her şirketin veya kar amacı gütmeyen kuruluşun var olma nedeni vardır. Bu nedeni misyon beyanında bulacaksınız.

Peki bu misyonunasılyerine getiriyor? Bu cevabı vizyon beyanında bulacaksınız.

Vizyon beyanı nedir?

Vizyon beyanı, kar amacı gütmeyen bir şirketin veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun, hedeflerine ulaşmak için nasıl çalıştığı hakkında yaptığı kısa ve öz bir beyandır.

Bir şirketin vizyon beyanı birkaç amaca hizmet eder. Yeni gelişmelere ve şirketin bunları takip etmek için kullandığı stratejilere rehberlik eder. Aynı zamanda şirketin liderlerine ve çalışanlarına karar verirken ve görevleri tamamlarken takip edecekleri bir kılavuz da verir. Vizyon beyanı, şirketin yaptıklarının büyük resmidir. Bunu sağlayarak potansiyel yatırımcıların ve stratejik ortakların ilgisini çekebilir. Dışarıdan bakıldığında, bir kuruluşun vizyon beyanı tüketicilerle bağlantı kurarak onların kendi değerlerine uygun markaları bulmalarına yardımcı olabilir.

Profesyoneller için bir vizyon beyanının nasıl oluşturulacağını bilmek değerli bir yazma becerisi olabilir. Her şirketin vizyon beyanı benzersiz olsa da, nasıl yazılacağını anlamak hemen hemen her sektörde geçerli bir beceridir. Vizyon beyanları genellikle şirketler ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarla ilişkilendirilse de bazı kişiler vizyon beyanlarını kendileri yazmayı tercih eder. Bu genellikle kişisel davranış kurallarının bir parçası veya kişisel bir hedefe doğru çalışmanın bir yoludur.

Vizyon beyanı ve misyon beyanı

Bir kuruluşun vizyon beyanı genellikle misyon beyanıyla ilişkilidir. Birçok yönden birbirlerini tamamlıyorlar. Misyon beyanı kuruluşun amacını özetlemektedir. Vizyon beyanı, kuruluşun bu amaca nasıl ulaştığını açıklar.

İşte Apple'ın misyon ve vizyon beyanlarına bir örnek:

Misyon:“Yenilikçi donanım, yazılım ve hizmetler aracılığıyla müşterilere en iyi kullanıcı deneyimini sunmak.”

Vizyon:“Dünyanın en iyi ürünlerini yapmak ve dünyayı bulduğumuzdan daha iyi bırakmak.”

Muhtemelen bir misyon beyanı ile bir vizyon beyanı arasında, her ikisinin de nasıl geniş, spesifik olmayan bir dil kullanma eğiliminde olduğu gibi birkaç benzerlik fark edeceksiniz. Bunun nedeni, bunların kesin talimatlar değil, kılavuz niteliğinde olmasıdır. Ayrıca organizasyona çeşitli şekillerde kendilerine uygun hareket edebilmesi için alan vermeleri gerekiyor, zira organizasyon büyüdükçe muhtemelen kendi ekseni etrafında dönmeye, uyum sağlamaya ve yeniden markalaşmaya ihtiyaç duyacaktır.

Vizyon beyanı nasıl yazılır?

Vizyon beyanı özgün bir şekilde kendinden emin olmalı ve işletmenizin güçlü yönlerini vurgulamalıdır. Kuruluşunuzun vizyon beyanı için fikirler üretirken, markasını geliştirirken araştırılan kavramları düşünün. Misyon beyanınıza başvurmak da yararlı olabilir. Vizyon bildiriminiz kuruluşunuzun aşağıdakileri yansıtmalıdır:

• Kültür
• Misyon
• Temel değerler
• Strateji ve hedefler

Vizyon ifadesinin kısa olması gerekir. Bir ila üç cümle arasında olmalıdır. Pek çok vizyon ifadesinin "olmak" ifadesiyle başladığını fark edebilirsiniz. Bu hiçbir şekilde bir gereklilik değildir ancak vizyon beyanınızı çerçevelemenin basit bir yoludur.

Vizyon bildiriminizi aktif sese yazın. Sonuçta şirketiniz misyonunu sürdürmek için aktif olarak harekete geçiyor. Pasif sesi kullanmak vizyon ifadenizi kafa karıştırıcı veya sıkıcı hale getirebilir. Hırslı ama gerçekçi olun. Jargon kullanmak yerine ortalama insanın anlayacağı dile sadık kalın.

Bir vizyon beyanı yazarken onu kuruluşunuzun nihai hedeflerini göz önünde bulundurarak yazın. Günlük ayrıntıları anlatmak yerine kuruluşunuzun yaptığı işin daha büyük resmini verin. Örneğin, bağımsız bir yayıncıysanız, vizyon beyanınız "Gelecek yazarların çalışmalarını incelemek ve yayınlamak" gibi bir şey olmayacaktır. Bunun yerine “Yeni edebi eserlere sıçrama tahtası olmak” gibi bir şey olabilir. Kendiniz için ilham bulmak amacıyla birkaç tanınmış şirketin vizyon beyanlarına göz atın.

10 vizyon beyanı örneği

1. Dünyanın her yerindeki insanların ve işletmelerin tam potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak. —Microsoft
2. Dünyanın en yaratıcı organizasyonu olmak. —BBC
3. Dünyanın anlarını yakalayın ve paylaşın. —Instagram
4. Küresel işgücünün her üyesi için ekonomik fırsatlar yaratın. —LinkedIn
5. Yoksulluğun olmadığı adil bir dünya. —Oxfam
6. Gözlük satın almanın kolay ve eğlenceli olması gerektiğine inanıyoruz. Cebinizde parayla birlikte sizi mutlu ve yakışıklı bırakmalıdır. Ayrıca herkesin görme hakkına sahip olduğuna inanıyoruz. —Warby Parker
7. Doğumdan 12 yaşına kadar, evsiz veya düşük gelirli koşullarda yaşayan çocuklara, evde, okulda ve oyunda gelişmeleri için ihtiyaç duydukları temel öğeleri sağlar. —Beşiklerden Boya Kalemlerine
8. Fikirleri Yay. —TED
9. İnsanları kurumsal yazılımın merkezine koymak. —İş günü
10. İnsanların bilgiyi paylaşma, hikaye anlatma ve izleyicilerine harekete geçme konusunda ilham verme şeklini yeniden keşfetmek. —Prezi

Vizyon bildirimi SSS'leri

Vizyon beyanı nedir?

Vizyon beyanı, kar amacı gütmeyen bir şirketin veya kar amacı gütmeyen bir kuruluşun, hedeflerine ulaşmak için ne yaptığı hakkında yaptığı kısa bir beyandır.

Vizyon beyanını nasıl yazarsınız?

Bir vizyon beyanı yazmak için öncelikle kuruluşunuzun misyon beyanında belirtilen hedeflere ulaşmak için gerçekleştirdiği eylemleri tanımlayın. Kelimenin tam anlamıyla günlük operasyonlar yerine büyük resmi düşünün. Daha sonra, bu eylemleri bir ila üç cümle uzunluğunda kısa ve aktif bir ifadeyle özetleyin.

Vizyon beyanı ile misyon beyanı arasındaki fark nedir?

Vizyon beyanı, bir şirketin hedeflerine doğru nasıl çalıştığını açıklar. Bir misyon beyanı bu hedeflerin ana hatlarını çizer.