Neden Zamirleri Kullanmalı? Yazarlıkta ve Mesleki Yaşamda Zamirler Önemlidir!

Yayınlanan: 2022-12-03

Neden zamirler kullanılır? Zamirler, yazmayı net ve işyerlerini kapsayıcı tutar, bu da onları modern toplumda oldukça önemli kılar.

İngilizce yazıda isimler insanlara, yerlere, şeylere ve fikirlere kesin isimler verir. Yine de isimleri bir cümlede tekrar tekrar kullanmak gereksiz olabilir, özellikle de aynı ismi tekrar tekrar kullanmak zorundaysanız. Zamirlerin yardımcı olabileceği yer burasıdır.

İngiliz yazarlar, isimleri cümlelerde değiştirmek için zamirleri kullanırlar. Bugün, zamirlerin kendilerini LGTBQ olarak tanımlayanlar da dahil olmak üzere tüm cinsiyetleri daha kapsayıcı olması için baskı yapan birçok kişi zamirleri sıcak bir konu haline getirdi. Bir kişinin doğru zamirlerini kullanmak o kişiye saygı gösterir. Aynı zamanda bir kapsayıcılık ve kabul atmosferi yaratır.

İngilizce'de neden zamirleri kullandığımıza ve bu zamirlerin hassas bir şekilde nasıl kullanılabileceğine daha yakından bir göz atalım.

İçindekiler

  • Neden Zamirleri Kullanmalı?
  • Kompozisyon Yazarken Zamirleri Kullanmak
  • İngilizce Dilbilgisinde Zamirlerin Rolü
  • Zamirler ve LGBTQ Topluluğu
  • İngilizce Şahıs Zamirleri
  • Doğru Zamirleri Kullanmayı Teşvik Etmek
  • Yazar

Neden Zamirleri Kullanmalı?

Toplumda toplumsal cinsiyet tartışmaları devam ederken, birçok kişi neden zamirlerin hep birlikte kullanıldığını merak ediyor? Cevap, zamirlerin İngilizce yazmayı okumayı ve anlamayı kolaylaştırmasıdır. Yazarlar aynı ismi tekrar tekrar söylemek zorunda kalmadıkları için daha az gereksiz olmasına da yardımcı olurlar.

Kompozisyon Yazarken Zamirleri Kullanmak

Neden zamirler kullanılır?
Resmi makale yazarken, birinci ve ikinci şahıs zamirleri en iyi şekilde dışarıda bırakılır. Bunun yerine, bu tür yazı üçüncü şahıs zamirlerini tercih eder.

İşyerinde şahıs zamirleri kapsayıcı bir ortam yaratmaya yardımcı olabilir. Yazılı olarak, zamirler de önemlidir. Bir makale yazarken, cinsiyet ve sayı bakımından uyumlu zamirleri kullanmaya dikkat etmeniz gerekecek. Yine de hangi zamirin kullanılacağını bilmek, yazarken bile zor olabilir.

Resmi makale yazarken, birinci ve ikinci şahıs zamirleri en iyi şekilde dışarıda bırakılır. Bunun yerine, bu tür yazı üçüncü şahıs zamirlerini tercih eder. Bununla birlikte, cinsiyetten bağımsız zamirler, resmi yazılardan ziyade yüz yüze durumlar için ayrılma eğilimindedir. Atasın cinsiyetini bilmediğiniz durumlarda hangi zamirleri kullanmanız gerektiğini görmek için yazma projenizin stil kılavuzunu kontrol edin. Örneğin, bazen “he ya da she” kullanacaksınız, bazen ise tekil bir konu için bile çoğul “theys” kullanmayı tercih edeceksiniz.

İngilizce Dilbilgisinde Zamirlerin Rolü

Zamirlerin İngilizce dilbilgisinde belirli bir rolü vardır. Yazıyı daha az gereksiz kılmak için isimlerin yerini alırlar. Zamirin yerini aldığı isme öncül denir.

Zamirler, cinsiyet ve sayı bakımından isimleriyle uyumlu olmalıdır. Örneğin, dişil isim olan “anne”yi bir zamirle değiştiriyorsanız, she/her/onlar kelimesini kullanırsınız. Çoğul dişil isim olan anneleri bir zamirle değiştiriyor olsaydınız, onlar/onların/onlarınkileri kullanırdınız. Bu zamirler, cinsiyet ve sayı bakımından öncülleriyle uyumludur.

Zamirler ve LGBTQ Topluluğu

Zamirler sorunu, LGBTQ topluluğu modern toplumda bir ses kazandıkça manşet haline geldi. Bir kişi ikili olmayan olarak tanımlandığında, kadın veya erkek zamirleri ideal seçim olmayabilir. İkili olmayan zamirleri kullanmak, cinsiyet kimliklerini göstermelerine ve önemli bir konuda sohbet başlatmalarına olanak tanır. Benzer şekilde, kendisini transseksüel olarak tanımlayan biri, biyolojik cinsiyetini değil, cinsiyet kimliğini yansıtan erkek veya kadın zamirlerini kullanabilir.

Cinsiyet ifadesi son derece kişiseldir ve bireyin seçtiği zamiri kullanmak, cinsiyet kimliğini başkalarına saygı duyarak benimsemesine olanak tanır. Bir kişinin cinsiyet kimliği için doğru zamirleri seçmek kapsayıcılıkta önemlidir, ancak bir grup insanın zamirlerini bilmek her zaman kolay değildir. Cinsiyet ikilisi veya trans bireyleri içeren bir toplulukta, bazıları zamirleri kullanmaktan tamamen kaçınma eğiliminde olabilir, ancak bu, yazılı yazışmalarda kafa karışıklığı ve kelime dağarcığı yaratır. Çözüm, uygun olmayan kişilerin cinsiyetlerini belirtmelerine izin vermenin yollarını bulmak ve uygun zamirlerin kullanımının önemli olduğu bir ortam yaratmaktır.

Springfield College ve Wheaton College'a göre, cinsiyet değişkeni veya ikili olmayan birçok kişi zamir olarak genellikle Ze/Zir/Zirs/Zirself, Ze/Hir/Hirs/Hirself, Sie/Sir/Hirs veya E/Em/Eirs'i seçer. Bazen ikili olmayan veya cinsiyet değişkeni olan kişiler, kendilerinin/onların/onların çoğul zamirlerini kullanmayı tercih ederler. Bunlar sayı olarak uyuşmasa da, bireyin cinsiyet ve zamir tercihlerini karşılamak için bu şekilde kullanılabilirler.

Zamirler Neden Önemlidir?

Pek çok insan, ikili olmayan insanlar için zamirlerin neden bu kadar önemli olduğunu merak ediyor. Yanlış zamiri kullanmak, cinsiyet kimliğini açıkça tanımlamış birine saygısızlık edebilir. Doğru zamirleri kullanmak, bireye ve seçimlerine destek ve saygı gösterir.

İngilizce Şahıs Zamirleri

Geleneksel olarak, İngiliz dili şahıs zamirleri adı verilen bir zamir listesine sahiptir. Bu zamirler, insanlarla ve somut şeylerle ilgili öncüllerin yerini alır. İngilizce'de kullanılan şahıs zamirlerinin güncel listesi şunları içerir:

  • Ben/Benim/Benim/Kendim
  • Sen / Senin / Senin / Kendin
  • O / O / Onun / Kendisi
  • O / Onun / Onun / Kendisi
  • Onlar/Onlar/Onların/Onların/Kendileri
  • Biz/Bizim/Bizim/Kendimiz
  • O / Kendi / Kendisi
  • Ze/Zir/Zirs/Zirself
  • Ze/Hir/Hirs/Kendisi
  • Sie/Efendim/Efendim
  • E/Em/Eirs

Şahıs Zamirlerini Cümle İçinde Kullanmak

Yazıyorsanız, isim tanıtıldıktan sonra bir ismi değiştirmek için şahıs zamirlerini kullanabilirsiniz. Cümlenizin zamirin neyi kastettiği konusunda net olması çok önemlidir. İşte bunun iyi yapılmış bir örneği:

  • Johnathan tatili için heyecanlıydı. Kulübesinin yakınındaki dağda yürüyüş yapmayı dört gözle bekliyordu.

Bu cümlede önce “Johnathan” ismi tanıtılır. "O" ve "onun" zamirleri, bu orijinal isme açıkça atıfta bulunur.

İşte kötü kullanılan zamirlere bir örnek:

  • Johnathan ve Mark tatile gidiyorlardı. Yolculuğu için heyecanlıydı.

Bu cümlede Johnathan ve Mark birlikte tatile gidiyorlar. Bununla birlikte, "o" ve "onun" un kime atıfta bulunduğu belirsizdir, bu nedenle zamir belirsizleşir.

Ayrıca zamirleri tamamen atlayabilirsiniz. Bu dilbilgisi açısından doğru olsa da, uzun ve okunması zor hale geliyor. Örneğin:

  • Johnathan ve Mark tatile gidiyorlardı. Johnathan, Johnathan'ın gezisi konusunda heyecanlıydı.

Bu durumda kimin heyecanlandığı ve kimin gezisi olduğu belli oluyor ama cümle aşırı derecede uzun oluyor. En az bir isim için bir zamir kullanmak, durumu daha net hale getirecektir:

  • Johnathan ve Mark tatile gidiyorlardı. Johnathan gezileri için heyecanlıydı.
  • Johnathan ve Mark tatile gidiyorlardı. Yolculukları için heyecanlıydılar.
  • Johnathan ve Mark tatile gidiyorlardı. Johnathan gezisi için heyecanlıydı.

Bunların üçü de dilbilgisi açısından doğrudur, ancak zamirleri kullanmak anlamı biraz değiştirir.

Doğru Zamirleri Kullanmayı Teşvik Etmek

Bir işyerinde veya eğitim yerinde, uygun zamir kullanımının teşvik edilmesi kapsayıcı bir ortam yaratmak için önemlidir. İnsanların birinin tercih ettiği zamiri doğru şekilde kullanmayı öğrenmek için kullanabileceği çeşitli stratejiler vardır. İşte bazı fikirler:

  • İnsanları zamirlerini bir e-posta imza satırına dahil etmeye teşvik edin. Bu, kuruluştaki diğer insanlara tercihlerinin ne olduğunu söyleyecektir.
  • İnsanların zamirlerini etiket üzerinde net bir yere yerleştirmelerine olanak tanıyan ad etiketleri yayınlayın.
  • Kişinin nasıl çağrılmak istediğinden emin olana kadar cinsiyet ayrımı gözetmeyen zamirleri kullanmayı veya zamirleri kullanmaktan tamamen kaçınmayı düşünün.
  • Şirket biyografilerine zamirler ekleyin ve insanları iş arkadaşları veya öğrenci arkadaşları için doğru zamirleri görmek üzere bu web sitesi sayfalarına bakmaya teşvik edin.
  • Doğru zamirleri kullanan bir liderlik modeline sahip olun ki diğerleri de aynı şeyi yapsın.
  • Sabırlı olun, çünkü bu biraz yeni ve bazı insanlar cinsiyet ayrımı gözetmeyen zamirleri kullanmaya geçmekte zorlanacaklar.

Farklı ve kapsayıcı bir çalışma alanında uygun zamir kullanımının esas olduğunu unutmayın. Bunu muhtemelen sizi örnek alacak ekip üyeleriniz için modelleyin.

Zamirler hakkında daha fazla bilgi edinmek için iyelik zamirleri rehberimize göz atın!