你可以涂一些除臭剂吗？ 和其他尴尬的隔间对话

想象一下，您正在努力编写一份在一天结束时到期的报告。 到目前为止，这是一个忙碌的一周，你还有很长的路要走，所以你需要避免分心。 不幸的是，你的眼睛在流泪，你的鼻子在抽搐，因为隔壁立方体里的那个人，那个每天骑自行车十英里去上班的人，是。 . . 芳香。 而且不是以一种令人愉快的方式。

是时候用百花香把你的立方体填满了，或者面对乔骑自行车的人。 尽管后者是更有效的选择，但这是您要讨论的敏感话题。 你必须找到一种方法来请求缓解气味，这种方法介于过于微妙的“嗯，那是什么气味？”之间。 还有一句太残忍的“老兄，你的臭味是等级！”

在处理微妙的话题时，抛开严厉的批评，转而使用精确、委婉的语言，可能意味着紧张工作关系和取得成果之间的区别。 我们针对可能尴尬的工作场所场景建议的对话应该有助于让您的办公环境更加宜居，并让您与同事的关系更加舒适。

情况＃1：闻我！ 我锻炼。

你的同事是一个积极的人。 你懂了。 每个人都明白，因为在他附近意味着应对让人想起高中体育馆储物柜内部的气味。 您已尝试删除微妙的提示，但它们不起作用。

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说什么

首先，确保对话是私密的。 你也可以考虑在一天结束的时候谈谈，这样你的同事就不必花几个小时感到自我意识。 在解决气味问题之前，请确保您喜欢并尊重他。

“我认为你每天上班前都进行锻炼真是太棒了。 我很佩服你保持健康的动力。”

不要指责。 友善但不要居高临下。 无论您说什么，您的同事都可能会感到尴尬，但您可以通过淡化严重性并假设他们保持良好的卫生习惯来减轻影响。 承认这个话题对你来说也很尴尬。

“提起这个我有点不舒服，因为我确信你每天都洗澡，但有时我会在你进行特别剧烈的锻炼后注意到一股强烈的气味。 我只是想让你知道，这样你就可以决定处理它的最佳方法。”

情况2：家庭筹款活动

当您看到其中一个拿着目录和订单从大厅走来时，您会感到畏缩。 这些同事在学校有孩子，每次你转身时，他们都在参加一个或另一个筹款活动。 你不再需要包装纸、价格过高的巧克力、奶酪、香肠或无用的小饰品，谢谢。

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说什么

你可以从同情卖家的困境开始。 毕竟，你的同事可能不会比你对被邀请更兴奋。

“哇，好像又是一年中的那个时候了！ 学校和组织肯定会大量筹款。”

既然您已经承认筹款活动的斗争是真实的，那么最好直接说“不谢谢”。 不要浏览销售资料，不要问小苏西在卖什么，礼貌地拒绝就好。

“我被同事、朋友和邻居的这些要求淹没了。 我买了我过去并不真正需要的东西，所以今年我决定不再从筹款人那里购买。 感谢您的理解。”

一些工作场所有禁止在办公室出售任何东西的政策。 如果您知道这样的政策，请随时委婉地提出来。

“我记得在办公室看到过有关筹款的人力资源政策。 你认为你应该调查一下，以免不小心惹麻烦吗？”

如果你真的想做点好事，问问是否有什么地方你可以在不购买任何你不需要的东西的情况下进行捐赠。 （很有可能你的同事不会知道，你就会摆脱困境。）

“我真的不需要任何东西，但我想帮忙。 有没有办法让我捐赠现金而不是购买？”

情况3：你的就是我的

你的隔间可能相当开放，你的东西可能会在世界上所有人都能看到，但这并不会减少你的东西。 当有人“借”你的东西时，它不仅会让人恼火，甚至会降低你的工作效率。

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说什么

你可能想大喊“把我的东西拿开！” 但是有一种更委婉（如果情感上不那么令人满意）的方式来处理这个问题——问问就知道了。

“请不要不问就拿走我桌子上的东西。 我指望他们在这里，当我必须追踪我的供应品时，这让我更难完成工作。”

如果您的同事不理会您的请求或坚持认为这没什么大不了的，您可能需要更加努力。

“就这点逗我笑吧。 当我的东西丢失时，我真的很困扰。”

情况#4：健谈的人

有些人喜欢说话。 很多。 而当他们想在整个工作日与你闲聊时，这可能会严重削弱你完成工作的能力。

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说什么

您有权在工作时间不受不必要的干扰，因此请直接提出要求。 只关注你的需求而不是你同事的行为。

“有时我很难集中注意力，当我工作时，干扰真的让我失去了注意力。 我们可以把闲聊留到我们下班的时候吗？”

何时咨询 HR

如果你的问题同事也是你的主管，或者比你更高层级的任何人，或者如果你没有特别密切或友好的工作关系，让别人来说话是明智的。 事实上，在任何这些情况下，如果您觉得自己无法以一种能够解决冲突而不是制造更多冲突的方式进行对话，请向您的老板或人力资源部门寻求帮助。