第一次求职的注意事项

你已经做到了：你已经完成了你的学位！ 当然，这需要庆祝和大力支持，但这也意味着是时候认真对待求职了。

就在您认为自己终于摆脱了为学习付出的所有辛勤工作时，寻找工作的前景出现了——您可能不知道从哪里开始寻找工作。

但别担心——这不是另一篇关于 Z 世代在当今就业市场上面临的艰苦战斗的文章。 这是您第一次找工作的注意事项指南，包括帮助您获得真正绝佳机会所需的所有提示。

做：创建一个成功的简历

第一件事：你的简历。 也许你已经为你在大学申请的工作创建了一份工作简历，这绝对可以作为一个起点。 但是，如果您正盯着一个空白的 Word 文档，您可能需要查看 Grammarly 的基本简历模板并使用其他功能，这些功能将有助于增加您从一开始就写出出色简历的机会。 有这么多其他毕业生在找工作，你想在竞争中脱颖而出，并确保你的简历清晰、简洁，并且不包含任何会损害招聘人员对你的看法的错误。

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做：建立一个专业的LinkedIn个人资料

拿到获奖简历后，就该美化您的 LinkedIn 个人资料了。 虚拟网络可能是找工作的重要组成部分，因此在您的目标领域建立连接基线非常重要。

确保您的个人资料照片是具有专业外观的头像 -为 Instagram 保存自拍照和度假照片！ 请记住，您的 LinkedIn 将有助于给人留下第一印象。 您可以轻松拍摄自己的专业头像； 在你的手机相机上设置一个定时器，或者让朋友给你拍照，穿上西装外套和/或有领衬衫，然后找到一个光线充足、背景简单的地方。

在找到第一份工作时，LinkedIn 个人资料的每个组成部分——从标题到摘要——都需要传达专业精神。 换句话说，称自己为“社交媒体天才”或“卓越营销传播者”可能会导致招聘人员点击下一位候选人。

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做：写一封有创意的求职信

如果它适合您的领域，您还需要准备一封引人注目的求职信。 求职信本质上是对您的简历的个性化介绍。 他们应该告诉招聘人员你申请的确切原因，你为什么想为他们的公司工作，以及你带来了什么。 您可以在我们的博客上详细了解求职信中应包含的内容，以及如何逐步撰写出色求职信的提示。

做：为您的领域找到最好的求职网站并设置工作提醒

有了上面的基本求职项目，您就可以开始申请了。 有许多求职网站，例如 LinkedIn、Glassdoor 和 Indeed，可以简化您的工作。 根据您的领域，也有针对不同行业或职业类型的工作网站，例如AppJobs适合那些具有基于技术的技能的人，或者Creative Circle适合那些对设计、写作、媒体和其他更具创造性的职业感兴趣的人。 如果您正在寻找对我们的世界产生积极影响的工作，那么工作网站80,000 Hours肯定值得一看。

其中许多网站可以轻松设置工作提醒，您可以将其限制在某些地理区域或直接指向您最感兴趣的职业或领域——例如“网页设计师”或“社交媒体经理”。 最后，你需要为你的求职和申请制定一个易于管理和高效的每日时间表； 你不需要每小时检查一次工作委员会。

不要：发送大量、非个人的电子邮件

一旦你确定了一些你想申请的工作，就该重新审视你的简历和求职信了。 你可能会想：但我不是把这两件事都做到了完美吗！？ 是的，你做到了，是时候让它们变得更好了。 您希望为相关公司量身定制每一份材料——包括您的简历、求职信和申请电子邮件。

向五个或六个不同的职位空缺发送相同的通用电子邮件是一个很大的禁忌！ 招聘人员将能够立即看穿您的这种节省时间的策略，并且更有可能通过您的申请。

当然，如果工作职位需要基于表单的应用程序，您无需担心制作电子邮件。 这里的关键要点是，您与公司的初始沟通中的所有项目，无论风格如何，都应该是个性化的——这意味着它与一个特定的人谈论一家特定公司的一个特定角色。

不要：在最初的交流中变得可爱

当试图发挥创造力并在人群中脱颖而出时，想要在工作申请中展示你的个性是很正常的。 但是，有一个时间和地点可以让你的个性大放异彩，而且绝对不是在你与招聘人员的初始沟通中。 当你找到工作时，为你的第一次头脑风暴会议保留古怪。

对于招聘人员来说，随意的沟通方式几乎是立即关闭的。 过于非正式绝不是您希望在初始电子邮件或应用程序中展示自己的方式。 你想被认真对待！ 使用专业语言和适当的标题，并保持简短。

做：如果你缺乏经验，考虑实习

虽然在你获得大学学位后选择实习对你来说似乎很荒谬，但一些实习实际上可以为事后获得更好的机会铺平道路。 即使你已经在大学做过几次实习，你可能仍然缺乏获得一份有竞争力的工作所需的经验。

例如，如果你遇到了对你来说似乎是理想的工作并且是经理的职位，那么联系公司并询问实习可能是有意义的。 谁知道——他们甚至可能将您的主动性视为一个好兆头并考虑您。 重要的是，如果你真的想要某样东西，就去追求它，而实习是让你踏上第一步的好途径。

不要：浪费时间寻找超出你技能水平的工作

第一次求职的最后一个提示是关注与您当前技能水平一致的空缺职位。 捏造你的申请并歪曲你的经验水平是进行非常尴尬的面试的必经之路。

与其浪费你（和招聘人员的时间），不如只寻找适合你技能水平的工作。 您应该对自己的技能水平感觉良好！ 作为一名应届毕业生意味着你可以带来很多价值——从新鲜的视角到技术知识。 入门级职位没有错； 事实上，你可能会在入门级职位上学到比你想象的更多的东西，这将为激动人心的职业奠定基础。