利用 AI 改进您的简历要点

已发表: 2024-12-10

如果你曾经申请过一份与你的技能和经验完美契合的工作,却只收到一封自动拒绝信,那就把它归咎于人工智能。精通技术的求职者拥有优势,因为他们知道如何使用生成式人工智能 (gen AI) 创建简历要点,并获得申请人跟踪系统 (ATS) 的批准,该系统会在人眼看到简历之前对其进行过滤。如果没有正确的关键词,即使是最好的简历也不会问世。

人工智能的影响还不止于此。使用 gen AI(一种能够根据输入提示生成类似人类文本的人工智能)可以帮助您更有效地阐明您的经验和技能,突出显示与相关职位描述相符的成就和简历关键字,并且不仅能引起共鸣与 ATS 一起,也与招聘经理一起。

使用 Grammarly 更智能地工作
任何有工作要做的人的人工智能写作伙伴

结合起来,这些人工智能增强功能可以提高您获得面试机会的机会,使其成为简历项目构建过程中的重要工具。幸运的是,只要有一点知识,您就可以轻松优化您的简历以引起关注。继续阅读,了解如何利用人工智能来创建可执行的人工智能简历项目符号。

为什么要使用人工智能来撰写简历要点

即使您已经掌握了如何定制简历并使用了最新的简历写作建议,使用人工智能来制作简历要点也能带来一些显着的好处。对于初学者来说,人工智能驱动的工具可以在几秒钟内生成多个定制的要点选项,使您能够快速为不同的工作申请生成定制内容,轻松迭代和完善您的观点,并腾出时间专注于社交和面试准备。

但节省时间仅仅是开始。人工智能写作助手使用大量数据来建议清晰、简洁的语言,从而有效地传达您的成就。更重要的是,人工智能可以分析招聘信息,并推荐相关关键词和短语包含在您的要点中,以针对 ATS 优化您的简历,并提高您将简历展示给招聘人员或招聘经理的机会。

使用 AI 制作简历项目符号的 4 个步骤

利用人工智能制作强大的简历要点需要战略性地利用您的工作经验和技能以及人工智能的力量。本指南将引导您完成每个步骤。

1收集职位描述、技能和资格。

使用人工智能制作有影响力的简历要点的第一步是从职位描述中收集相关信息,并创建一份全面的技能和资格列表,以供您在制作要点时参考。

首先,为您的目标角色找到三到五个职位空缺,无论是数字营销经理、客户服务代表、销售和营销副总裁还是任何其他职位。选择不同公司的帖子,以更全面地了解行业期望。

然后,查看职位描述并列出他们之间共有的关键技能和资格。请务必记下任何重复出现的技术技能、软技能或认证,并根据其在职位描述中出现的频率对技能进行排名。结果构成了您的工作技能和资格的主清单。

查看并编辑它以包含 ATS 中可能使用的特定语言或行业术语以及相关术语。您需要在要点中包含尽可能多的这些术语,前提是它们与您的经验和职位相关,因为它们将使您通过 ATS 的把关,并给招聘经理留下您很合适的印象。

以下是数字营销经理角色的技能和资格列表的示例:

  • 搜索引擎优化/搜索引擎营销
  • 内容策略
  • 社交媒体营销
  • 谷歌分析
  • 项目管理
  • 数据分析
  • A/B 测试
  • 营销自动化工具(例如 HubSpot、Marketo)

2列出你的经历。

现在是时候创建一份您的专业经历的综合清单,这将为您的简历要点提供信息。

从您的角色和职责开始。列出您担任过的所有相关职位,包括职位名称和就业日期。对于每个角色,概述您的主要职责和日常任务。包括您最重要的成就和成果,包括您最重要的可衡量和可量化的结果、您取得的显着改进、您超越的目标以及您获得的认可。

值得包括的关键指标示例:

  • 收入或销售额增加
  • 节省成本
  • 效率提升
  • 客户满意度分数
  • 团队规模或预算管理

以下是数字营销经理的三个经验要点示例:

  • 制定了 SEO 策略,在一年多的时间里增加了网站流量并提高了产品排名
  • 管理一支由 8 人组成的营销团队和 120 万美元的预算,始终保持在预算范围内并实现目标
  • 领导了一场数据驱动的社交媒体活动,提高了参与度并吸引了更多潜在客户,从而带来了更高的收入

3将您的技能和掌握列表输入人工智能工具并生成简历项目符号。

一旦您积累了经验和技能,就可以利用人工智能来创建有影响力的简历要点。方法如下:

首先,选择可靠的AI写作工具,比如ChatGPT、Gemini、Perplexity,或者专门的AI简历工具。

接下来,向您首选的人工智能提供您想要申请的职位的职位描述、您的技能和资格主列表以及您的相关技能、经验和成就列表。

现在,提示 AI 根据此信息生成简历项目符号。示例提示可以是:“我正在申请以下工作。使用以下职位描述、此类职位的关键技能和资格列表以及我的相关技能和经验概述,为我所担任的每个职位创建简历要点,优化相关行业经验和关键词。”

以下是人工智能增强之前人力资源角色的简历要点示例:

  • 我为员工创建了一个新的入职计划。它帮助新员工更快地开始工作,并且更多的人在第一年后留在公司。新员工达到生产力所需的时间减少了 30%。我们的第一年保留率从 70% 上升到 92%。
  • 我负责公司五个不同部门的招聘。我引入了新技术来帮助招聘,这使得招聘过程更快,并带来了更好的员工。招聘人员所需的时间缩短了 40%,新员工的质量提高了 25%。
  • 我为我们的员工制定了新的培训计划,帮助更多的人在公司内晋升,并减少了我们员工缺乏的技能数量。内部晋升增加了 60%,我们公司的技能差距缩小了 25%。

您会注意到它们并没有完全跳出页面。但以下是人工智能增强后相同要点的示例。它们举例说明了人工智能如何通过清晰、简洁、商业写作、强有力的行动词、纳入对组织的显着影响以及与效率、员工满意度和工作场所文化等常见人力资源优先事项的一致性来改进简历的要点:

  • 设计并实施了全面的入职计划,将新员工的生产力时间缩短了 30%,并将第一年保留率从 70% 提高到 92%
  • 为五个部门精心策划端到端招聘策略,利用人工智能驱动的工具将招聘时间缩短 40%,并将招聘质量指标提高 25%
  • 带头制定有针对性的培训计划,使内部晋升增加了 60%,整个组织内已确定的技能差距减少了 25%

4优化子弹的冲击力。

虽然人工智能工具可以生成令人印象深刻的简历项目符号,但人工智能创建的项目符号永远不应被视为最终草案。您必须始终完善人工智能生成的内容,以保持真实的声音并确保准确性和最佳影响。

为了最好地优化您的 AI 简历项目符号结果,请执行以下操作:

  • 校对项目符号并确保信息正确并反映您的经验。
  • 调整语言以符合您的个人风格和行业规范。
  • 添加任何与您的经历和您工作过的公司相关的有价值的细节。
  • 确保您已量化结果和影响,尽可能包含具体数字、百分比或美元金额;如果没有确切的数字,请使用范围或估计值。
  • 仔细检查以确保项目符号符合您所申请职位的具体工作要求。

提示如下:使用 Grammarly Pro,您可以要求 Grammarly 重写您语音中的 AI 输出。

一旦你的项目符号最终确定,将最令人印象深刻和相关的项目符号放在每个职位描述的顶部,并确保每个项目符号展示不同的技能或成就,以展示你的多才多艺。

更多示例

准备好了解更多简历要点示例,并了解人工智能如何通过包含更多细节、强动词和行业术语来改进它们?以下是客户支持角色的基本要点,以及人工智能增强版本:

原文:通过电话和电子邮件回答客户询问

人工智能增强:有效管理大量客户支持队列,每天通过电话和电子邮件回复 150 多个查询,保持 98% 的客户满意度

原文:每日解决客户投诉和问题

AI 增强:展示了卓越的问题解决能力,在 24 小时内解决了 95% 的客户投诉,将升级率降低了 40%,并将总体客户保留率提高了 15%

原文:根据需要培训新客户支持团队成员,分享我学到的第一手信息

人工智能增强:为新员工制定并实施了全面的培训计划,将入职时间缩短了 30%,并将新代理的绩效指标在第一个月内提高了 25%

简历项目符号的高级技术

虽然在此过程开始时自己分析相关职位描述可能会对您有所帮助,但您也可以让人工智能为您完成这项工作。一旦找到最适合您想要的工作类型的三到五个职位描述,请将它们输入人工智能,并提示识别并创建职位描述之间共享的关键技能和资格列表。

在提示中包含一条命令,以记录任何重复出现的技术技能、软技能或认证,并根据工作描述中出现的频率对技能进行排名。然后,输入您的经验列表,并要求人工智能将最重要的关键词纳入您的简历要点中。

针对不同经验水平的提示

并非所有简历都是一样的。刚刚开始职业生涯或进入新领域的人的简历将包含与在该行业工作 20 年的高管截然不同的信息。以下是根据您在工作经验范围内的位置考虑的一些提示:

入门级职位

如果您刚刚开始职业生涯,请重点关注从学术项目、实习或兼职工作中获得的可转移技能;在学校或志愿者工作中取得的能够体现专业素质的成就;以及与您的领域相关的技术技能或认证。

示例要点:参加学生营销俱乐部

AI 增强要点:领导学生营销俱乐部的社交媒体活动,一学期内 Instagram 粉丝增加了 50%,参与率增加了 75%

您会注意到,人工智能通过添加虚构的指标来随意添加,如果没有提供指标,这种情况很常见。请务必遵循人工智能增强的指导,但也要对其进行编辑以确保准确性,同时重点关注所展示的主动性、数字营销技能以及实现可衡量结果的能力。

职业生涯中期职位

在这个阶段,有必要强调你的职业发展、随着时间的推移而增加的责任以及职业价值。突出您的领导经验和团队管理技能,展示您如何指导和发展他人。还可以通过关注您长期以来培养的专业技能和专业知识来展示您所在领域的发展。请务必包含对公司目标或指标的可量化影响,以说明您的贡献所带来的切实成果。

示例要点:管理团队和提高销售

AI 增强要点:指导由 12 名销售代表组成的团队,实施数据驱动策略,使区域销售额同比增长 28%,并持续平均超出季度目标 15%

行政级别职位

在高管层面,您的简历要点应展示您的战略愿景及其在您工作过的组织中的成功实施。为了实现这一目标,请突出显示对公司产生重大影响的高层成就,例如显着的收入增长、市场扩张或运营效率。强调您的行业影响力和思想领导力,包括演讲活动、出版物中的文章或提及以及董事会职位。详细说明您领导的转型变革及其对公司发展、文化或市场地位的长期影响。

示例要点:监督公司扩张并增加收入

人工智能增强的要点:带领公司向三个新的国际市场扩张,使全球收入增长了 38%,并将公司定位为行业前五名的领导者,同时提高了运营效率,将利润率从 15% 提高到 22% %

进行最终审查

人工智能在创建良好的简历要点方面令人难以置信,但并不能替代人类的监督。

您应该始终检查项目符号的准确性,无论是验证公司拼写、职位名称、就业日期还是指标。获取您之前制定的技能和资格列表,并确保所有关键字都包含在您的最终草案中。另外,请确保所有项目符号内容反映您的实际体验并且格式一致。考虑字体大小、项目符号样式、间距、日期、语气等。

最后,离开你的项目符号一段时间,然后返回并以新的眼光阅读它们,以确保你的项目符号要点清晰、简洁且易于阅读。避免使用行话或不必要的复杂语言,因为它们可能会让招聘经理感到困惑或削弱简历的力量。

一旦您进行了最终审查,您的简历项目符号将被定位为产生最大的影响。