简历应该多长时间？

已发表: 2018-04-26

许多专业人士都在努力确定他们的简历应该多长。 这是一种谨慎的平衡行为——信息太少，招聘人员可能不相信你的价值； 太多，招聘人员可能会在正确评估您的资格之前对您的申请失去兴趣。

更复杂的是，当谈到你的简历应该多长时，一种尺寸并不适合所有专业人士。 对刚从大学毕业的人有用的东西，对于经验丰富的专业人士来说不一定足够。 以下简历长度提示将帮助您确定申请的理想页数，并向您展示如何整理简历内容以符合这些准则。

入门级员工：将其保留在页面上

大多数为美国就业市场撰写的专业简历（国际简历、学术简历和联邦简历的编写考虑了不同的规则）的长度在一到两页之间。 如果您是新员工或者您最近进行了重大职业转变，雇主希望看到一份单页文件。 这是因为，通常情况下，在这两种情况下的专业人士都没有长期且相关的工作经历可以在简历上展示。 您只需要一页纸就可以在简历的“工作经验”和“教育”部分中宣传您的价值、总结您的技能并提供这些能力的证明。

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中级专业人士：两页还可以，但要保持相关性

虽然没有固定的规则决定简历何时应该变成两页的文件，但它通常发生在专业人士拥有七年或更长时间的经验时。 同样，这将取决于在时间范围内担任多少工作，每个职位与专业人士当前工作目标的相关程度，以及专业人士在此期间能够完成的工作。 您必须吹嘘的（相关）成就越多，您可以用于该职位的简历房地产就越多。

成熟的专业人士：保持在两页以内

如果您是具有丰富工作经历的高级专业人士，可能很难将您的简历精简为两个简洁的页面，简洁地总结您的价值并展示您的资格。 然而，这是可以做到的！ 首先将您的工作经验限制在过去 15 年。 任何超出此窗口的工作经历都可以用“职业说明”或简历末尾的简短“早期职业经历”部分进行总结，其中列出了您的雇主姓名和您担任的职务。 单击以下链接以查看每种简历长度技术的示例。 以这种方式缩短你的工作经验将大大有助于让你的简历达到两页的限制。

无论如何，根据您的目标调整您的简历

您的简历是求职期间个人营销活动的重要组成部分。 与其包括你曾经担任过的每个职位的每一个细节，不如根据你的工作目标仔细策划简历的内容。 重新评估“专业经验”部分中的每项工作，以确定哪些职责、贡献和成就展示了您对所需职位的资格。 这将帮助您消除不必要的细节，这些细节既会降低您的价值，又会使您的简历超出适当的长度。

如果你知道你的简历应该有多长，但仍然无法将其压缩到适当的长度，请尝试调整页边距和字体的大小。 您可以将文档周围的边距减少到 0.5 或 0.7 英寸，而不会影响简历的整体设计。 根据您选择的字体类型，您可以将其大小减小 0.5 或 1.0 磅。 不过要小心——如果你的字体太小，你就有可能把你的简历变成观众的视力表。

使用这些简历长度提示来编辑您的简历，您很快就会接受新的工作机会！

Amanda Augustine 是 TopResume 的职业咨询专家，TopResume 是世界上最大的简历写作服务公司。 TopResume 提供一系列简历撰写服务，包括专业撰写和关键字优化的简历、求职信和 LinkedIn 个人资料。 它目前提供免费的简历审查，以帮助您将简历压缩到正确的页面长度并找到您梦寐以求的工作。