26个永远不要在简历中使用的单词和短语

已发表: 2017-08-07

简历是棘手的事情。过去久经考验的简历比喻不再在当今竞争激烈的市场中脱颖而出。

很有可能你的简历会通过申请人跟踪系统扫描，以确定它是否包含正确的关键字，甚至在它到达招聘经理的办公桌之前。但是让我们假设您已经通过了该测试并且您的简历正在等待审核。获得面试和收到一封感谢但不感谢的电子邮件（或根本没有确认）之间的区别可能归结为您在简历中使用的单词或短语。这里有二十六个要根除。

避免像瘟疫这样的陈词滥调。

谷歌词典将陈词滥调定义为“过度使用并暴露出缺乏原创思想的短语或观点”。你最不想在一份让雇主眼花缭乱的文件上展示的东西是缺乏独创性的想法。以下是一些需要注意的违规者。

如果您是标准贵宾犬，并且您最近在 Crufts 赢得了声望很高的胜利，那么请务必使用这个词。否则，在接受 CareerBuilder 调查的雇主中有 38% 认为你应该立即从简历中删除它。

使用夸张的表达方式说你是一个有创造力的、原创的思想家，有一定的讽刺意味。这几乎肯定会让招聘经理呻吟，或者至少翻白眼。

你想表明你的同事依赖你的答案。不幸的是，这个陈词滥调更有可能让人觉得他们依赖你作为过时比喻的来源。

是的，我们明白了，Seabiscuit——你总是冲过终点线，证明你是最快和最聪明的。但是最快最聪明的人可以找到比“跟踪记录”更好的表达方式，你不觉得吗？

不，不。这个词已经过时了。让它优雅地从存在中消失。

办公室术语——我们喜欢讨厌它，不是吗？你可能不需要考虑很长时间，就能想出五个办公室文化中的常用词或短语，每次听到它们都会让你（至少内心）畏缩。不幸的是，这些词和短语无处不在。很容易发现自己不假思索地把它们扔进你的简历。是时候将这些野兽般的流行语发送到牧场了。

我们敢打赌，您甚至找不到一个人会为在商业文化中使用“协同效应”一词辩护，但欢迎您尝试。前进。我们会等的。 22% 的 CareerBuilder 调查受访者认为这是一个破坏交易的项目。

你没有“行动”那个重大项目。虽然动词描述动作，但动作这个词本身就是一个名词。请这样使用。

不要误会我们的意思，动态是一个实实在在的词。它是指激发变化或进步的力量，或以不断变化和进步为特征的系统或过程。所有美好的事物！但是这个词太好了，以至于它已经被播放出来了。如今，这是一个危险信号，表示您想不出更好的方式来表达自己。

你可能想表明你是单枪匹马地带领一个项目朝着更积极的方向发展，但如果你说你的团队“向前”实施的改变是成功的，你可能会发现招聘经理抽搐而不是鼓掌。

当然，招聘经理正在寻找具有权威性和影响力的人。但是，如果您使用“思想领袖”之类的陈词滥调来形容自己，您可能会觉得自己缺乏远见，而不是拥有远见。

当你试图保持你的简历精简时，每一个字都很重要。许多人仅仅因为它们似乎是历史悠久的传统的一部分而包含了常用的填充词和短语。但是你的简历是一个脱颖而出的地方，而不是与之融合。

嘘声。使用主动动词来描述你的职责。 “负责领导一个委员会”应该变成“领导一个委员会”。

是的，是的，招聘人员知道你会协商你的薪水。但是你必须首先获得一个职位。在你的简历上写上这句话，你的几率肯定会更小。

假设如果您被要求提供参考资料，您会提供参考资料。这句话只占空间。

当然，你应该把你的电话号码和电子邮件地址写在你的简历上。但是不，您不必使用电话和电子邮件这两个词来识别它们。

上面的单词和短语是一些最大的简历违规者。这里还有十二个单词和短语，您也可以随意抹去。

当您创建或更新您的简历时，请记住展示比讲述更有效。与其说你“跳出框框思考”，不如说你“设想并设计了一种创新的社交媒体战略，在三个月内将参与度提高了 89%”。

记住要给出你的技能和成功的具体例子——同时避免陈词滥调、流行语和填充物——你的简历将像灯塔一样照亮世界各地的招聘人员和招聘经理。