新工作第一周的 7 个值得注意的提示

恭喜你找到新工作！

您对第一周感到紧张或焦虑吗？ 做好准备不仅可以帮助您避免压力，还可以为您在新公司的剩余任期定下基调。 看看这七个有用的技巧！

1与同事建立融洽的关系。 如果您花时间与他们建立积极的关系，您的同事将成为您的盟友。 不要等他们接近你。 主动致以友好的问候，了解他们在公司中的角色。 对于大型劳动力，它可能会帮助您在手机或笔记本上记下一些笔记。 虽然可以在 LinkedIn 等专业社交网站上查看同事，但如果您对通过 Facebook 了解到的有关他们的事情发表评论，有些人可能会觉得很奇怪。 花最多的时间去了解你每天将与之共事的人。 午餐时间和休息时间是聊天的理想时间。

2了解建筑物周围的方式。 当你迷路时，你有多自信？ 在您的第一天，花点时间在大楼周围走走，或请一位新朋友参观一下。 对于大型建筑，您可能想为自己画一张关键区域的地图以及谁在哪里工作。

3全力以赴，但不要用力过猛，以免伤到自己。 志愿履行职责会给你的上级留下深刻印象，但你应该考虑一些令人惊讶的缺点。 首先，如果你咬的比咀嚼的多，你会显得疲惫不堪、不值得信任或无能。 其次，如果你的工作让他们看起来很糟糕，你的同事可能会怨恨你。 以平衡为目标。 愿意接受任务并帮助他人，但不要承诺超出你所能完成的事情。

4设定你的优先事项。 你想在这份工作中完成什么？ 公司为什么雇佣你？ 写下你的一两个最高价值观或目标。 通过确定您的优先事项，您可以围绕您的目标组织新的日程安排。 许多专家鼓励人们在一天或一周的早些时候攻击最大、最重要的项目。 稍后，您可以处理一些不太紧迫的任务。

5在尝试开辟新道路之前先走老路。 如果您担任管理职务，如果您不小心，变化可能会造成混乱。 找出旧的惯例是什么。 尽管某些政策对您来说可能看起来很奇怪，但如果它们有效，为什么要更改它们呢？ 求职咨询公司的创始人 Jaime Petkanics 给出了一条经验法则：“在新工作的第一周，我最好的建议是先倾听和观察，然后再采取行动。 利用工作的第一周了解情况，学习和倾听。 一旦你对正在发生的事情、你的主要合作伙伴是谁以及你可以在哪里增加价值有了真正的了解，然后就开始行动并产生影响。”

6管理你的期望。 第一周结束时，我会和公司里的每个人交朋友，解决他们的一个主要问题，并安排我接下来三个月的工作计划。 这是一个合理的期望吗？ 如果您的期望不合理，那么当您未能达到它们时，您会感到不高兴和沮丧。 另一方面，将您的期望值设置得太低，您可能会在几个月内失业。 将了解雇主对您的工作角色的期望作为您的使命。 （您可能会重新查看最初的职位发布。）超出要求是可以的，但要现实地了解您在工作的第一周、第一个月和第一年可以完成的工作。

7不要忘记你是一个人。 如果你保持健康的生活方式，你会工作得最好。 早点起床，吃一顿营养丰富的早餐。 为您的午餐和晚餐做出明智的选择。 与你的老同事和朋友保持联系，如果可能的话，花一点时间与他们交往。 晚上得到充足的休息。 你也应该追求你感兴趣的爱好。 根据今日心理学，爱好提醒你，你不仅仅是一名员工。 工作中失败的项目不会损害您作为音乐家或运动员的身份。 加入与您的消遣相关的俱乐部也将帮助您建立牢固的社交关系。

工作的第一天是压力大还是令人兴奋取决于您的准备程度。 你会应用这些有用的技巧吗？ 你不会后悔让你的第一周有一个好的开始。 很快，您将成为一名老手。