你可以塗一些除臭劑嗎？ 和其他尷尬的隔間對話

想像一下，您正在努力編寫一份在一天結束時到期的報告。 到目前為止，這是一個忙碌的一周，你還有很長的路要走，所以你需要避免分心。 不幸的是，你的眼睛在流淚，你的鼻子在抽搐，因為隔壁立方體裡的那個人，那個每天騎自行車十英里去上班的人，是。 . . 芳香。 而且不是以一種令人愉快的方式。

是時候用百花香把你的立方體填滿了，或者面對喬騎自行車的人。 儘管後者是更有效的選擇，但這是您要討論的敏感話題。 你必須找到一種方法來請求緩解氣味，這種方法介於過於微妙的“嗯，那是什麼氣味？”之間。 還有一句太殘忍的“老兄，你的臭味是等級！”

在處理微妙的話題時，拋開嚴厲的批評，轉而使用精確、委婉的語言，可能意味著緊張工作關係和取得成果之間的區別。 我們針對可能尷尬的工作場所場景建議的對話應該有助於讓您的辦公環境更加宜居，並讓您與同事的關係更加舒適。

情況＃1：聞我！ 我鍛煉。

你的同事是一個積極的人。 你懂了。 每個人都明白，因為在他附近意味著應對讓人想起高中體育館儲物櫃內部的氣味。 您已嘗試刪除微妙的提示，但它們不起作用。

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說什麼

首先，確保對話是私密的。 你也可以考慮在一天結束的時候談談，這樣你的同事就不必花幾個小時感到自我意識。 在解決氣味問題之前，請確保您喜歡並尊重他。

“我認為你每天上班前都進行鍛煉真是太棒了。 我很佩服你保持健康的動力。”

不要指責。 友善但不要居高臨下。 無論您說什麼，您的同事都可能會感到尷尬，但您可以通過淡化嚴重性並假設他們保持良好的衛生習慣來減輕影響。 承認這個話題對你來說也很尷尬。

“提起這個我有點不舒服，因為我確信你每天都洗澡，但有時我會在你進行特別劇烈的鍛煉後注意到一股強烈的氣味。 我只是想讓你知道，這樣你就可以決定處理它的最佳方法。”

情況2：家庭籌款活動

當您看到其中一個拿著目錄和訂單從大廳走來時，您會感到畏縮。 這些同事在學校有孩子，每次你轉身時，他們都在參加一個或另一個籌款活動。 你不再需要包裝紙、價格過高的巧克力、奶酪、香腸或無用的小飾品，謝謝。

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說什麼

你可以從同情賣家的困境開始。 畢竟，你的同事可能不會比你對被邀請更興奮。

“哇，好像又是一年中的那個時候了！ 學校和組織肯定會大量籌款。”

既然您已經承認籌款活動的鬥爭是真實的，那麼最好直接說“不謝謝”。 不要瀏覽銷售資料，不要問小蘇西在賣什麼，禮貌地拒絕就好。

“我被同事、朋友和鄰居的這些要求淹沒了。 我買了我過去並不真正需要的東西，所以今年我決定不再從籌款人那裡購買。 感謝您的理解。”

一些工作場所有禁止在辦公室出售任何東西的政策。 如果您知道這樣的政策，請隨時委婉地提出來。

“我記得在辦公室看到過有關籌款的人力資源政策。 你認為你應該調查一下，以免不小心惹麻煩嗎？”

如果你真的想做點好事，問問是否有什麼地方你可以在不購買任何你不需要的東西的情況下進行捐贈。 （很有可能你的同事不會知道，你就會擺脫困境。）

“我真的不需要任何東西，但我想幫忙。 有沒有辦法讓我捐贈現金而不是購買？”

情況3：你的就是我的

你的隔間可能相當開放，你的東西可能會在世界上所有人都能看到，但這並不會減少你的東西。 當有人“借”你的東西時，它不僅會讓人惱火，甚至會降低你的工作效率。

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說什麼

你可能想大喊“把我的東西拿開！” 但是有一種更委婉（如果情感上不那麼令人滿意）的方式來處理這個問題——問問就知道了。

“請不要不問就拿走我桌子上的東西。 我指望他們在這裡，當我必須追踪我的供應品時，這讓我更難完成工作。”

如果您的同事不理會您的請求或堅持認為這沒什麼大不了的，您可能需要更加努力。

“就這點逗我笑吧。 當我的東西丟失時，我真的很困擾。”

情況#4：健談的人

有些人喜歡說話。 很多。 而當他們想在整個工作日與你閒聊時，這可能會嚴重削弱你完成工作的能力。

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說什麼

您有權在工作時間不受不必要的干擾，因此請直接提出要求。 只關注你的需求而不是你同事的行為。

“有時我很難集中註意力，當我工作時，干擾真的讓我失去了注意力。 我們可以把閒聊留到我們下班的時候嗎？”

何時諮詢 HR

如果你的問題同事也是你的主管，或者比你更高層級的任何人，或者如果你沒有特別密切或友好的工作關係，讓別人來說話是明智的。 事實上，在任何這些情況下，如果您覺得自己無法以一種能夠解決衝突而不是製造更多衝突的方式進行對話，請向您的老闆或人力資源部門尋求幫助。