13本最適合企業家的書

已發表: 2023-02-26

探索 13 本最適合企業家的書籍,幫助您將熱情轉化為有利可圖的業務。

創業精神通常是人們談論的一項技能,就好像它是你擁有或不擁有的東西一樣。 雖然矽谷一些最知名的名字似乎具有成為成功企業主的天賦,但有大量資源可以教您如何作為企業家建立自己的企業。

起初,開始自己的事業似乎是一個令人望而生畏的前景。 儘管如此,一旦您閱讀了一些關於創業的暢銷書,您一定會對自己建立在線業務的能力充滿信心。

在這篇文章中,我們將從商界一些最受尊敬的名字中尋找有抱負的企業家的最佳書籍。 其中許多書籍為讀者提供瞭如何開始他們的創業生涯的分步說明,而其他書籍則提供了有關商業戰略的詳細案例研究。

無論您是剛開始創業還是已經是小企業主並想增加自己的技能,這份清單中的書籍都值得您在閱讀清單上佔有一席之地。

內容

  • 企業家最好的書
  • 1. 蒂姆·費里斯 (Tim Ferriss) 的《每週工作 4 小時》
  • 2. Michael E. Gerber 重溫電子神話
  • 3. 本霍洛維茨關於困難的困難
  • 4. 埃里克·里斯的《精益創業》
  • 5. 如何贏得朋友和影響他人戴爾·卡內基
  • 6. 高效能人士的 7 個習慣 Stephen R. Covey
  • 7. 從為什麼開始 Simon Sinek
  • 8. Chris Guillebeau 的 100 美元創業公司
  • 9. Bo Burlingham 的《小巨人》
  • 10.富爸爸窮爸爸羅伯特清崎
  • 11. 彼得泰爾從零到一
  • 12. 拿破崙·希爾的《思考致富》
  • 13. 牽引力:掌握您的業務 作者:Gino Wickman
  • 作者

企業家最好的書

1. 蒂姆·費里斯 (Tim Ferriss) 的《每週工作 4 小時》

蒂姆費里斯
蒂姆·費里斯來自維基百科,公共領域

每週工作 4 小時:逃離朝九晚五,隨處生活,加入新貴行列 是美國企業家和作家蒂姆費里斯的紐約時報暢銷書。

Ferris 擁有普林斯頓大學東亞研究學士學位,並於 2001 年創立了在線營養品牌 BrainQUICKEN。他的公司取得了巨大成功,並於 2010 年將其出售給了一家私募股權公司。

根據 Ferris 的說法,他是根據自己作為年輕企業家建立 BrainQUICKEN 的經歷而受到啟發,寫下了每週工作 4 小時的內容。 這本書不是關於建立企業,而是關於如何改進時間管理和資源投資。

他認為,朝九晚五的工作極大地阻礙了某人獲得創業成功的能力,因此,花時間分析您的商業計劃非常重要。

費里斯的作品引起了一些爭議,批評者聲稱書名具有誤導性,但它是 21 世紀最成功的商業書籍之一,銷量超過 200 萬冊,並被翻譯成 40 種語言。

“專注於提高工作效率而不是忙碌。”

蒂姆費里斯

2. 重溫電子神話 邁克爾·格柏 (Michael E. Gerber)

儘管重新審視了電子神話:為什麼大多數小企業不工作以及如何應對 出版於 1985 年,遠早於當今企業家將其商業計劃重點放在的許多技術發展之前,它仍然為任何想要開創自己的企業的人提供許多寶貴的經驗教訓。

Michael E. Gerber 是一位商業教練和暢銷書,在他作為作家和企業家的職業生涯中寫了兩打商業書籍。 許多人認為他是一位創業開拓者,並且在幫助人們將他們的想法轉化為成功的商業模式方面比其他任何人都有更多的經驗。

重新審視電子神話中,格柏揭穿了一個神話,即任何開辦小企業的人都會自動成為企業家。 他認為,新企業要真正取得成功,需要三種類型的人格來推動它向前發展:

  1. 企業家:看到未來巨大機遇的人。
  2. 經理:關注過去並通過計劃和組織對其做出反應的人。
  3. 技術人員:了解當前任務和技術挑戰的人。

Gerber 理念的核心是一個真正偉大的企業最終會自行運營的理論。 如果您想改善經營企業的方式並了解成為一名成功的企業家意味著什麼,這本書是一本很好的讀物。

“如果你的生意取決於你,你就沒有生意——你有一份工作。 這是世界上最糟糕的工作,因為你在為一個瘋子工作!”

邁克爾·格柏

3. 本霍洛維茨關於困難的困難

Ben Horowitz 是風險投資公司 Andreessen Horowitz 的聯合創始人,也被稱為 a16z。 在他的書《艱難的事情》中, 他探討了企業家面臨的一些最嚴峻的挑戰,並深入探討了建立成功企業背後的心理。

這本書因其對創業的殘酷誠實而廣受讚譽。 當許多作家和企業家試圖假裝他們是憑藉天賦一夜成名時,本·霍洛維茨卻坦誠相待。 這本書向讀者傳授關於商業的硬道理,同時提供來自他自己的生活和其他案例研究的見解。

霍洛維特這本書的一個特別有價值和獨特的方面來自它對心理學的見解。 他引導讀者尋找關於他們如何對某些情況做出反應以及他們如何改進這些反應的答案。

雖然一些商業書籍非常關注個人,但霍洛維茨花了大量時間詳細說明為什麼企業家必須首先照顧他們的團隊。 沒有一個快樂而富有成效的團隊,你永遠不會成功。

“按照這個順序照顧好人、產品和利潤。”

本·霍洛維茨

4. 埃里克·里斯的《精益創業》

埃里克·里斯
Eric Ries 來自維基百科,公共領域

埃里克·里斯 (Eric Ries) 撰寫的《精益創業》(The Lean Start-up)詳細分析了在緊迫的時間和預算下建立科技初創公司的最佳實踐。

Eric Ries 是一位美國企業家,曾就讀於耶魯大學,並於 2000 年代初在矽谷擔任軟件工程師,開始了他的職業生涯。 在獲得在線創業經驗後,他與他人共同創立了 IMVU 社交網絡。

Reis 後來加入了一家風險投資公司,並開始以創業專家的身份向客戶提供他的知識。 他的書《精益創業》 包含他在創業生涯中獲得的所有知識,以及他如何將其應用於初創企業戰略。

在他的書中,他解釋了某人如何根據自己的業務發展方法制定有效的業務計劃。 該書詳細介紹了企業家如何在產品開發的早期階段最大限度地降低風險並最大限度地提高產品推出速度。

“我們必須了解客戶真正想要什麼,而不是他們說他們想要什麼或我們認為他們應該想要什麼。”

埃里克·里斯

5. 如何贏得朋友和影響他人戴爾·卡內基

戴爾·卡內基 (Dale Carnegie) 的著作《如何贏得朋友和影響他人》寫於 1929 年大蕭條最黑暗的時期,在出版近一個世紀後仍然是任何企業家都應該閱讀的最重要的書籍之一。

戴爾·卡內基 (Dale Carnegie) 於 1888 年出生在一個貧困的米蘇里 (Misuri) 家庭。卡內基比任何人都更了解有效投資資源和與有能力的人為伍的重要性,如果您想在商業上取得成功。

他從一貧如洗,憑藉《如何贏得朋友和影響他人》一書成為美國 20 世紀的暢銷書作家之一該書已被翻譯成數十種語言,銷量超過 3000 萬冊。

在書中,卡內基詳細指導瞭如何成為更有效的社交者和團隊建設者。 作為企業家也是領導者,這本書是必讀的。 它包含關於公開演講、溝通和團隊管理的永恆信息。

本書分為四個部分:

  1. 人員管理
  2. 讓人們喜歡你
  3. 說服性演講
  4. 行為操縱

卡內基的書是團隊管理信息的金礦,它通常作為一步一步的指南來提高你與人相處和合作的能力。

“任何傻瓜都會批評、抱怨和譴責——大多數傻瓜都會這樣做。 但理解和寬容需要品格和自製力。”

戴爾卡耐基

6. 高效能人士的 7 個習慣 Stephen R. Covey

斯蒂芬·柯維
Stephen R. Covey 來自維基百科,公共領域

像任何事情一樣,要非常擅長某事需要我們始終如一地練習某些習慣。 Stephen R. Covey 在他的書《高效能人士的 7 個習慣》中概述了七個最重要的習慣。

本書為讀者提供了實現目標的七步過程。 Stephen R. Covey 的理論認為,我們可以通過使我們的習慣與“正北”原則和道德相一致來實現我們的目標。

這本書分為七個習慣,一旦掌握,將幫助您作為企業家實現目標。 如果您想閱讀更多此類書籍,請查看我們的最佳自助作者指南。

習慣 1:變得更加積極主動,尤其是在應對困難情況時。

習慣 2:關注您的長期目標以及實現這些目標的方式對於成功至關重要,因為它可以讓您有目的地行動。

習慣 3:根據任務的真正重要性來確定任務的優先級。

習慣四:始終以創造雙贏的協議為目標。

習慣 5:在讓自己被理解之前,先嘗試了解別人的觀點。

習慣 6:通過有效的團隊合作結合人們的技能。

習慣 7:建立可持續、健康和有效的生活方式。

做出小承諾並信守承諾。 做一盞燈,而不是法官。 成為榜樣,而不是批評家。 成為解決方案的一部分,而不是問題”。

斯蒂芬·柯維

7. 從為什麼開始 Simon Sinek

西蒙·斯涅克的書 從為什麼開始:偉大的領導者如何激勵每個人採取行動對於希望擴展領導能力並學習如何作為老闆做出有效決策的企業家來說,是一本必讀的書。

西蒙·斯內克 (Simon Sinek) 是一位英裔美國作家,早年在紐約從事廣告工作,之後創立了 Sinek Partners。 他是一位勵志演說家,通過演講和訪談激勵了數百萬年輕企業家。

Start With Why Sinek 中,討論了領導者拒絕遵守現狀,而是利用他們的創造力解決問題並提供真正新想法的重要性。

書中對企業家最有趣的概念之一是“黃金圈”模型,它著重於三個問題。

  • 為什麼:他認為我們需要問未來領導者的第一個問題是“為什麼”,因為這將揭示公司宗旨及其服務背後的真正動機。
  • 什麼:問“什麼”是建立公司最容易的部分。 這是您提供的產品或員工實際做的事情。
  • 如何:詢問“如何”計劃提供服務或產品至關重要,Sinek 的書可以幫助您找到答案。

“人們不買你做的事; 他們購買你為什麼這樣做。 而你所做的只是證明了你的信仰” Simon Sinek

8. Chris Guillebeau 的 100 美元創業公司

克里斯吉勒博
Chris Guillebeau 來自維基百科,公共領域

如果你正在尋找一些易於理解的創業技巧, 100 美元的創業公司:解僱你的老闆,做你喜歡做的事,更好地工作以生活更多 絕對應該在您的閱讀清單上。

在他的暢銷書中,Chris Guillebeau 使用 50 個案例研究提供了將您的熱情轉化為成功企業的合理建議。 本書中使用的所有案例研究都是從相對較小的項目開始的,這些項目沒有大量資金,但能夠擴大到每年收入超過 5 萬美元的非常有利可圖的業務。

Chris Guillebeau 不是一般的商業書籍作家。 他是一個狂熱的旅行者,幾乎走遍了世界上每個國家,但從未從事過朝九晚五的辦公室工作。 克里斯沒有訂閱朝九晚五的苦差事,而是學會瞭如何將他的想法變成金錢,這是企業家的最終目標。

如果您打算將一些適度的積蓄投入到商業計劃中,並希望從已被證明是非常成功的小規模企業家的人那裡得到一些誠實、實用的建議,那麼《100 美元創業公司》是一本很棒的讀物。

“針對每個想法提出三個問題:a. 我將如何獲得這個想法的報酬? b. 我會從這個想法中得到多少報酬? C。 有沒有辦法讓我不止一次得到報酬?”

克里斯吉勒博

9. Bo Burlingham 的《小巨人》

小巨人:選擇做大而不是大的公司緊隨其後的是兩打公司,這些公司決定專注於提供最好的服務和產品,而不是盡可能多地從客戶那裡榨取利潤。

Bo Burlingham 研究了獨特的公司,並在此過程中為企業家提供了一個案例研究,讓他們了解如何通過關注公司生產的產品而不是他們賺多少錢來打造卓越的公司。

Burlingham 的案例研究直接面對通常只關注增加年收入的標準商業實踐。

通過將重點轉移到客戶服務、工作環境和社區外展上,書中的“小巨人”為有抱負的企業家提供了一個模板,他們希望圍繞一種不符合傳統系統的模式來建立自己的企業。

“成功意味著你會遇到更好的問題。 我對我現在遇到的問題很滿意。”

伯林厄姆

10.富爸爸窮爸爸羅伯特清崎

富爸爸窮爸爸:窮人和中產階級不教富人教給孩子的錢! 是任何希望成為財務智慧者和企業家的必讀書籍。

羅伯特清崎以一系列寓言為基礎編寫了這本書,這些寓言看起來是他從工人階級父親和父親富有的朋友那裡接受的不同金融教育。

這本書解釋了財務獨立的重要性,以及建立自己的企業如何成為實現上述獨立的關鍵之一。

在書中,清崎富有的朋友的父親精明地理財,以企業家和投資者的身份賺取利潤,而他自己的父親一生辛勤勞作,回報卻微乎其微。

這本書幫助你質疑你對金錢和財富的基本理解,為成為更好的企業家和投資者提供指南。

《富爸爸窮爸爸》是有史以來最成功的商業書籍之一,以 50 多種不同的語言出版,銷量超過 3000 萬冊。

“贏家不怕輸。 但失敗者是。 失敗是成功過程的一部分。 避免失敗的人也避免成功。”

羅伯特·清崎

11. 彼得泰爾從零到一

德裔美國企業家、億萬富翁和 Paypal 的聯合創始人彼得·泰爾 (Peter Thiel) 是科技行業和矽谷最知名的人物之一。

從零到一:關於​​創業的筆記,或如何建設未來,是泰爾作為斯坦福大學碩士課程一部分的講座筆記集。 許多希望建立下一個蘋果或亞馬遜的有抱負的企業家都引用了這個標題。

這本書側重於 Thiel 的專長:科技創業公司。 他提出了幾種關於創業的細微差別思考方式 在科技創業市場。 它涵蓋了成為成功的創業企業家所需的廣泛技能,包括企業管理、經濟學、技術和團隊建設。

儘管從零到一隻有 200 頁,但涵蓋了很多領域。 它設法建立在一些深刻的政治和經濟問題之上,並為企業家提供指導。

毫無疑問,Peter Thiel 是科技行業最受尊敬的企業家之一,因此如果您正在考慮開展科技業務,請考慮閱讀從零到一。

“未來幾十年最有價值的企業將由尋求賦予人們權力而不是試圖讓他們過時的企業家建立。”

彼得泰爾

12. 拿破崙·希爾的《思考致富》

思考致富 是個人發展的指南。 與戴爾·卡內基 (Dale Carnegie) 的著作一樣,自首次出版近一個世紀以來,它一直是企業家的必讀書籍之一。

拿破崙·希爾 (Napoleon Hill) 1883 年出生於弗吉尼亞州西南部一個貧窮的家庭,母親是英國人,1847 年穿越新大陸。

希爾從小就對寫作充滿熱情,儘管成長過程艱難,他還是在當地一家報紙找到了工作。 在晚年,他出版了他的第一本書《成功法則》,這本書成為暢銷書,並讓他把所有的注意力都集中在寫作上。

Think and Grow Rich 這本書於 1937 年出版,其中大部分內容都是基於成功法則,但 Hilll 通過研究富有的美國企業家,積累了超過 20 年的大量額外知識。

希爾發現了他從案例研究中學到的 16 條“法則”,如果正確應用這些法則,可以增加在商業和個人事務中取得成功的可能性。 在他的書中,他將 16 條法則濃縮為 14 條,並引導讀者利用它們來建立成功的企業。

不要因為自《思考致富》出版以來已經過去了多少時間而氣餒,因為自 1937 年以來,希爾的想法每年都在繼續激勵著新一代的企業家。

“你是你命運的主人。 您可以影響、指導和控制您自己的環境。 你可以讓你的生活成為你想要的樣子。”

拿破崙希爾

13. 牽引力:掌握您的業務 作者:Gino Wickman

Gino Wickman 設計了一個獨特的創業操作系統 (EOS),該系統通過改善在公司中產生生產力的核心支柱來幫助小型企業擴大業務規模。

如果您作為企業家已經成功開展業務但需要擴大規模以產生更多利潤和擴大市場份額的指導,那麼這本書一本很好的讀物。

Wickman 的 EOS 計劃不僅僅是一個商業指南; 它還為企業家提供了一個框架,以改善他們的工作與生活平衡並圍繞項目建立有效的團隊。

他將 EOS 計劃分解為六個因素:願景、人員、數據、問題、流程和牽引力。 有效掌握所有六個變量有助於企業家擴大業務。 此外,EOS 附帶可下載的工具,可讓您跟踪進度並微調實施過程。

“不要將活動誤認為是生產力。 創造力就是生產力——只是一開始感覺不是這樣。”

吉諾維克曼