關於領導力的論文：5 篇論文和 10 個簡單提示
已發表: 2022-12-03如果您正在撰寫有關領導力的文章，本文將幫助您了解它的全部內容並找到有用的示例和寫作提示。
最成功的團體和組織的背後都有一位出色的領導者。 我們可以在政治、大公司甚至婚禮或畢業典禮等一日活動中看到這一點。 需要有人負責引導其他人實現目標。 並且有人應該具備有效領導者的素質。
在撰寫優秀領導者的技能和品質之前，您需要了解是什麼造就了他們。 以下是您必須查看的 5 個示例，以積累有關領導力的知識，以便更好地在論文中傳達您的想法。
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內容
- 1. Prasanna 關於領導力的長文
- 2. Smriti Chand 領導力的意義、性質和重要性
- 3. Harshita Pandey 的領導力和領導力的優勢和劣勢
- 4. Tanuja A 的有效領導
- 5. Sarathi 關於聖雄甘地及其領導的短文
- 關於領導力論文的十大寫作提示
- 1. 你對領導力的定義
- 2.你的偉大領袖
- 3. 領導者是天生的還是後天培養的？
- 4. 優秀領導者的品質
- 5. 權力腐敗，絕對權力腐敗絕對
- 6. 不同情況下的領導力
- 7. 領導者的影響
- 8. 領導力的性別差異
- 9. 領導者是好的傾聽者
- 10. 領導力面臨的挑戰
- 作者
1. Prasanna 關於領導力的長文
“領導者根本不是一個會在他的道路上取悅所有人的人。 領導者是有勇氣和決心做出艱難決定的人。”
Prasanna 討論瞭如何將領導者置於實現目標的位置，而不是取悅他們的追隨者。 作者深入探討了職能領導者如何不被他們所領導的人所喜愛。 還提到了領導者的一些優秀品質，例如自信、正直、鼓舞人心和目標明確。
2. Smriti Chand 領導力的意義、性質和重要性
“領導者處於團隊權力結構的中心，使團隊團結在一起，為團隊注入活力，推動團隊朝著目標前進，並保持動力。”
Chand 解釋了領導力的重要性以及領導者應該成為什麼樣的人。 這篇文章講述了領導者的權力和影響如何取決於團隊的規模。 作者還描述了領導者和追隨者的角色。 他們需要共同努力來實現他們的目標。
3. Harshita Pandey 的領導力和領導力的優勢和劣勢
“任何人都不是不可能成為一名高效的領導者，只要他或她有強大的意志力和成為一名領導者的願望。”
Pandey 認為，團隊合作和獲勝是良好的領導力。 她還討論了在政治、學校、組織和管理企業中如何運用不同的領導力。 最後，Pandey 的文章列出了領導者應該發展的優勢和應該改進並轉化為其他優勢的弱點。
4. Tanuja A 的有效領導
“如果下屬因為領導的合法獎勵或強制權力而執行指令，他們會把他們視為成功但不是有效的領導。”
本文認為成功和有效的領導者並不總是相同的。 他們在權力、目標、影響力和對下屬的行動上各不相同。 作者還列出並描述了有助於有效領導的因素，例如適合每個團隊的領導風格和雙方的期望。
5. Sarathi 關於聖雄甘地及其領導的短文
“新領導人彌補了前任領導人的一個基本弱點……此外，他對問題有基本的同情和理解。”
Sarathi 的這篇文章展示了甘地如何利用他的信仰和知識，將前任領導人的弱點轉化為優勢，將他的國家從英國手中解放出來。 他以卓越的領導才能，團結了所有印度人民。
關於領導力論文的十大寫作提示
閱讀上面的論文示例後，您現在可以準備撰寫有關領導力的論文了。 如果您不知道從哪裡開始，可以使用以下 10 個提示。
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1. 你對領導力的定義
從基礎開始，根據你學到的或經歷過的來定義領導力。 這個提示涵蓋了很多，所以你可以寫下特徵、習慣、重要性和領導風格，並舉例說明。 使用此提示來擴展讀者對領導力的理解。
2.你的偉大領袖
您見過或認識具有非凡領導才能的人嗎？ 它可以是歷史人物、政治家、藝術家、家庭成員或其他人。 你應該根據你的個人經歷、描述和意見來寫這個話題。 解釋為什麼你認為他們是偉大的領導者，並分享他們如何激勵你成為一名優秀的領導者。
3. 領導者是天生的還是後天培養的？
關於領導力的熱門討論之一是，一個人是否天生或天生就會成為偉大的領導者。 您可以使用此提示來分享您對該主題的看法或發現。 只要確保你的論點有充分可靠的基礎，以避免可能影響你論文質量的錯誤信息。
4. 優秀領導者的品質
領導者俱有許多特質，您不可能在您的文章中一一列舉。 因此，您可以分享您認為構成偉大領導者的某些品質。 由於這是一個標準提示，您可以通過選擇意想不到的品質來使您的脫穎而出，例如對他們的弱點持開放態度和懷疑自己的能力。
5. 權力腐敗，絕對權力腐敗絕對
領導者有好有壞。 說明這些品質的一種方法是使用諺語。 使用此提示來解釋權力對領導力的有害影響。 你可以舉一個例子，領導者變得過於強大以至於他們變得腐敗，或者領導者沒有意識到他們已經在濫用權力的情況。
6. 不同情況下的領導力
真正的領導者會在火災、洪水、事故或欺凌情況下挺身而出。 寫下在這種情況下您會如何幫助他人。 如果您是某個組織的成員或領導者，請考慮添加一些個人經歷，以展示出色的領導能力如何幫助您在不同情況下實現目標。
7. 領導者的影響
領導者影響他人。 然而，如今許多音樂藝術家、名人和政治家對公眾產生了重大影響。 即使他們不適合或做出可能對他們的追隨者造成傷害的事情，他們是否也被視為領導者？ 寫一篇關於您對這個案例的看法的文章，並結合關於真正的領導力是什麼樣子的評論。
8. 領導力的性別差異
許多研究表明，女性比男性更適合領導，但這些結果的準確性如何？ 您可以使用此提示來支持或挑戰與領導力和性別相關的科學發現，並擴展這些發現如何影響生活不同方面的領導力，例如在家中或辦公室。 您還可以添加女性領導者俱有哪些男性不具備的品質，反之亦然。
9. 領導者是好的傾聽者
積極傾聽技巧對於確保繁榮的工作場所、團體、組織或國家至關重要。 為了實現團隊合作並團結一致實現目標，成員和領導者應該相互傾聽。 使用此提示來顯示願意或不願意聽取他人意見的領導者的正面和負面影響，並添加您的個人觀點。
10. 領導力面臨的挑戰
領導力的許多挑戰考驗一個人的品格和成功。 例如，一個決定有一個糟糕的結果和負面反饋。 如果你是這種情況下的領導者，你會怎麼做？ 你會在絕望中打滾並放棄你作為領導者的位置，還是你會從錯誤中吸取教訓，檢查哪裡出了問題，併計劃下一步？
你還在為寫論文而苦惱嗎？ 首先寫一篇 5 段的文章來練習你的文章寫作技巧。
在編輯語法時，我們還建議在發布或提交之前花時間提高一篇文章的可讀性分數。