如何在工作申請中定制你的寫作

編寫工作申請是等待我們大多數人的必要之惡。 從好的方面來說，應用程序讓我們能夠接觸到明星——或者至少對於我們永遠無法通過推薦或口口相傳的雇主。 另一方面，他們為數百名也在找工作的人提供了同樣的機會。 更糟糕的是，在這個時代，你不能為你看到的每一個職位使用相同的簡歷和求職信。 在找到工作之前，您會看到很多，並且會發送大量申請。 雇主期望個性化的工作申請。 對你來說，這意味著要么你必須從頭開始每個應用程序，要么你需要創建一個模板並學習如何自定義它。 你也可以從互聯網上下載模板，甚至是整個求職信和簡歷，但這並不聰明，因為反剽竊工具（如 Grammarly 的）非常擅長注意到這些事情。 不，定制是您最好的選擇。 如果我們同意標準的工作申請由簡歷和求職信組成，那麼假設您已經完成了研究並為他們編寫了模板。 怎麼辦？

從簡歷開始

對於簡歷，以下提示背後的整個想法是，您不應該花費數小時為您發送的每個工作申請重新編寫簡歷。 最好專注於剪裁一些被證明對讓你的簡歷掌握在正確的人手中很重要的點。 或者任何手，稍後您會看到。

自定義您的目標

在您的姓名和聯繫信息之後，您需要在簡歷中包含的下一個內容是目標或目標職位。 您應該確保它與您申請的職位完全匹配。 例如，如果您申請零售業的助理經理職位，則不應將“助理經理”作為您的目標——您應該添加“零售”部分並使其與您的職位名稱相匹配'重新申請。

不要忘記摘要

這是簡歷中目標之後的部分，您可以使用它來突出您最重要的技能和成就。 在總結中，你應該只帶出與工作要求有關的東西。 這些是你最強的賣點。 這種瘋狂有一種方法——招聘人員不會花很多時間閱讀大多數簡歷。 因此，您應該從一開始就向他們提供他們需要了解的關於您的所有信息——使您成為該工作的優秀候選人的所有信息。

注意關鍵詞

為了讓所有這些工作有意義，你的簡歷需要送到招聘人員那裡，為此，它需要有特定的關鍵詞。 為什麼？ 因為軟件會掃描應用程序以查找職位發布中最重要的單詞，而不包含這些單詞的應用程序很少被人類閱讀。 因此，您應該檢查原始職位發布中的特定關鍵字，然後確保在適當的情況下在簡歷中包含相同的關鍵字。 如果職位說明您需要精通特定程序，比如 Adob​​e Dreamweaver，並且您的簡歷表明您熟悉 Adob​​e 的整個產品名冊，請寫下每個單獨的產品，包括 Dreamweaver。 至此，您已經完成了對簡歷的自定義。

用求職信創造奇蹟

您的求職信是工作申請的一部分，您應該在其中擴展您在簡歷中提供的信息，並儘最大努力將自己推銷為這份工作的完美人選。

從第一段開始

第一段是你介紹自己作為這份工作的候選人的地方。 你可以把自己和你申請的工作聯繫起來。 提及您是如何發現這份工作的也是您應該做的事情，因為這是向讀者發出的信號之一，即他們手中沒有通用的求職信。

自定義中間

因為您已經定制了簡歷以使其更適合關鍵字和一般的工作職位，所以您的求職信應該效仿。 包括最重要的技能、特質和經驗——可能與您在簡歷摘要中包含的相同。 如果可以，請展示您的其他技能如何支持您聲稱自己是該工作的最佳人選。

讓他們知道你聽過（或讀過）

在求職信中包含工作職位的重要條款。 當然，您應該寫下您的技能如何使您成為出色的候選人，以及它們如何協同工作以使您成為純粹的令人敬畏的人，但是如果您僅此而已，那麼您的求職信將看起來與個性化相去甚遠。 它需要反映您的潛在雇主在職位發布中提到的內容，因為這就是您如何表明您實際上已經閱讀了職位發布並花時間專門為這份工作寫一封求職信。 只需將工作要求視為一系列問題，將您的技能視為一系列解決方案，並定制您的求職信，使其包含兩者。 不要只說你有五年的經驗。 解釋他們對至少三年經驗的要求對你來說不會是一個問題，因為你有五年。 讓自己成為滿足他們需求的答案。