如何提供建設性的寫作回饋

必須巧妙地處理批評。我一直以為我有提供有用的寫作回饋的訣竅，直到一位作家朋友詢問我對她正在寫的小說的想法。我給了他們，指出她的情節似乎滯後的地方，以及角色感覺平淡的地方。我想，她一定會感激我的洞察力。

沒那麼多。事實上，她最終承認我的評論導致她關閉並停止寫作幾個月，她確信自己注定會失敗，她的寫作生涯已經結束。

大多數人都是出於善意，不想給予嚴厲的批評。你來到這裡是因為你想學習如何提供有用的、直接的、有用的回饋，而不是令人洩氣的回饋。以下是實現這一目標的方法。

提供回饋時要有同理心

寫作是一種脆弱的行為。而且，諷刺的是，作者越有經驗，就越有可能認為他們完全是騙子。事實上，有些創意人士在取得令人印象深刻的成就的同時，也確信隨時都會有人揭露他們裝腔作勢的樣子。

這種心理現像被稱為“冒充者症候群”，無論是詩歌、小說還是月度行銷報告，作家都會受到這種現象的影響。當您開始對某人的寫作提供誠實的回饋時，請記住這一點。

任何一種即使是有限的成功的第一個問題都是不可動搖的信念，即你正在僥倖逃脫某些事情，並且他們隨時都會發現你。

——尼爾蓋曼，作家

當您準備好回饋時，請確保您承認他們做得正確以及需要改進的地方。每一篇文章都有一些優點，所以要尋找它們並準備好指出它們。

徹底閱讀全文。

在提供回饋之前，請仔細通讀（或兩次）手稿。作家處於弱勢。你應該向這個人證明你的投入不僅僅是快速瀏覽和快速判斷。

不要略讀。深入閱讀。記筆記。

忘記讚美三明治

您可能聽說過“讚美三明治”，這是一種將批評夾在讚揚之間的技巧。管理者在向員工提供回饋時經常使用它，但如今許多專業人士認為它無效。這有助於減輕嚴重打擊嗎？

「我讀了你的大部分文章並且很喜歡它，但是你的拼字很糟糕，文法也很糟糕。你確定你高中畢業了嗎？不過，你確實把手稿佈置得非常好——幹得好！

相反，不要將嚴厲的批評夾在空洞的正面因素之間，而是要誠實。 「外交」是你的口號。

提出引導作者朝正確方向前進的問題

批評的目的不是展示你知道多少；而是展示你知道多少。這是為了幫助作家擴展他的潛力。最好的回饋讓作家感覺他們已經覺醒，知道需要修改哪些內容才能讓他們的寫作發揮作用。這是一個例子：

不要挑剔

反饋實際上是關於您建議的質量，而不是數量。如果作者的作品需要校對，建議進行徹底的行編輯，而不是對每一個文法、拼字和標點符號都挑剔。如果被動語態或弱語言選擇是主題，建議作者仔細研究這些內容。

堆積如山的回饋，無論多麼有建設性，都可能令人難以承受。選擇作者可以做的一些最重要的事情來改進手稿，然後指出一個例子來幫助他們理解你所指的內容。

這是批評，不是評論

不要像對待評論一樣對待反饋。在大多數情況下，當有人向您尋求回饋時，您看到的是正在進行的工作，而不是成品。提供回饋就是尋找改進建議的方法。分享您的想法和技巧。

當你批評寫作時，你的工作是確定作者是否完成了他們設定的目標，目標是講一個好故事還是寫一個令人信服的推銷詞。專注於作者可以做些什麼來改進下一個草稿，你將幫助他們創作出獲勝的手稿。