9 個跡象表明你絕對成功面試

如果說在求職時有什麼讓人們發瘋的事情，那就是不確定性。 當然，你總是想得到一份工作機會，但如果招聘人員就你的申請狀態給你及時的反饋——即使它是負面的——你通常可以很好地處理它。 但是在面試之後的那些日子裡，你不確定自己的立場可能會讓人抓狂，尤其是當你覺得自己做得很好的時候。

雖然你可能永遠無法百分百確定地判斷招聘人員的傾向，但有一些跡象表明你可以留意這表明好消息。 因此，下次當你有衝動糾纏你的招聘人員或為面試的心理遊戲而苦惱時，深呼吸，簡單地思考一下這九個好兆頭是否存在。

1. 你聽到的是“When”，而不是“If”

面試官盡量不讓應聘者抱有希望，所以他們經常會籠統地說“這個職位的人會做 XYZ”，或者“如果被錄用，你會在這個時候開始”。 但是，如果他們堅信您是這份工作的合適人選，那麼他們可能會無意中在他們的用詞選擇中遇到這種情況。

“諸如‘這是你將要工作的地方’或‘我們的接待員將幫助你在人力資源培訓後安頓下來’之類的語言，是他們認為你是填補這個職位的人的有力指標，”April Klimkiewicz 說，職業教練和幸福進化的所有者。 “聽聽像這樣強烈表明他們正在設想你在那里工作的口頭暗示。”

2. 他們的肢體語言暴露了它

類似地，即使面試官試圖裝酷，他們的肢體語言也可能暗示他們對你作為候選人的熱情。

Mentat 高級顧問 Valerie Streif 說：“點頭、腳部動作、令人愉快的‘嗯嗯’和其他聲音肯定是他們想要你的跡象。”

“人們沒有意識到他們從這些小動作中洩露了多少內心的想法和意見！”

3.談話變得隨意

面試的重點將是所有業務——畢竟，這就是面試官確定你是否適合這份工作的方式。 但是，如果在那之後，事情轉向對話，那是一個很好的跡象。

Resume Genius 的職業顧問 Matthew Kerr 說：“如果在某個時候招聘經理停止談論業務，而面試變成了一種隨意、友好的談話，這肯定表明招聘經理印象深刻。” “這表明他們已經對你有資格勝任這項工作感到滿意，並且現在真正有興趣更好地了解你，希望你能加入這個團隊。”

4. 他們表示他們喜歡他們所聽到的

有時，你的面試官可能會直截了當地告訴你，你已經具備了他們正在尋求的技能和經驗。

“[如果]你問，‘你這個職位的理想人選是什麼樣的？’ 在採訪結束時，他們回答說‘嗯，當你談到[一個特定的項目或屬性]時，你總結了它。 這正是我們正在尋找的……'這是一個強有力的指標，表明他們認為你非常適合這個角色，”Klimkiewicz 說。

5. 你不斷地結識更多的團隊成員

在馬拉松式的面對面面試中一個接一個地介紹給團隊成員可能會讓人筋疲力盡，但請放心，這對您的候選資格來說是個好兆頭。

“對我來說，面試成功的最重要跡象之一是面試官在你在場時抓住其他人與你交談，或者在你離開之前預約你與其他人交談，”人力資源顧問 Jill Santopietro Panall 說。 21Oak HR Consulting, LLC 的所有者。 “如果真的發生了，我認為這是因為面試官真的很喜歡你，並且想讓其他決策者參與進來。”

6. 他們開始談論福利

如果面試官從讓你證明你很適合這份工作，到強調他們公司提供的所有偉大的東西，你就會知道你很受他們的青睞。

“一旦他們決定要你在那里工作，他們就會徹底改變方向，試圖把公司賣給你，這樣萬一你在多個地方面試過，你就會選擇接受他們的提議， ” Streif 解釋道。 “這也是一個明顯的跡象，因為如果他們不想讓你和他們一起工作，他們為什麼要花更多的時間在面試上呢？”

7.面試結束

同樣，面試的時間通常比預期的要長，這可能表明你以優異的成績通過了。

“不是每個人在面試後都有空閒時間，但如果你知道他們會縮短午休時間只是為了和你多聊一會兒，這表明他們認為你很適合這個角色並想要更好地了解你，”Klimkiewicz 分享道。

但是請記住，這在很大程度上取決於上下文——如果你因為面試官一遍又一遍地重複相同的問題而跑題了，例如，他們可能會覺得你沒有給出足夠清晰的答案。 但另一方面，如果他們看起來真的很熱情並且興奮地潛入各種話題，那可能是一件好事。

8. 您將獲得有關後續步驟的詳細信息

顯然，如果有人說“我們將在下週提供一份工作機會”之類的話，你就可以接受了——但接下來的步驟不必那麼具體，以表明雇主有興趣。 例如，如果“招聘經理微笑著與你握手，然後說‘我們會盡快與你聯繫’，這表明他們很想聘用你，”科爾說。 “另一方面，‘我們會盡快回复你’這樣的短語通常表示不感興趣。”

9. 您的後續電子郵件會立即得到積極的回應

面試官通常會與很多人會面，其中大多數人會在面試後立即向他們發送一封感謝電子郵件。 實際上，面試官並不總是有足夠的帶寬來及時回复這些筆記，特別是如果它們來自不那麼引人注目的候選人。 因此，如果他們花時間快速而親切地回复您的回复，這可能表明您對此感興趣。

“如今，發送電子郵件感謝招聘經理的面試是一種常見的禮貌。 如果他們快速回复您的電子郵件並反過來感謝您的到來，請準備好您的筆來簽署合同，”科爾建議道。 “這不僅表明他們對你印象深刻，而且[還]表明他們對放棄他們正在做的事情只是為了回應你感興趣。”

這篇文章的一個版本最初出現在 Glassdoor 的博客上。

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